岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案拟定，推动项目顺利落地 2. 协调内外部资源，跟进商务合作全流程，包括需求沟通、进度跟踪与结果反馈 3. 整理并分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户关系，及时响应合作方需求，提升客户满意度与复购率 5. 协助完成商务文档撰写、资料归档及日常行政支持工作 6.具备基础财务知识，懂基础计算机操作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 4. 有商务助理、销售支持或相关岗位经验者优先 5. 大专及以上学历，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生投递

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户； 2、通过公司平台，协助客户完成商标注册、交易及版权登记等相关事宜； 3、不限经验，入职提供带薪培训，安排专人一对一指导； 任职要求： *****，大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽，专业不限，具备良好的学习能力与抗压能力，有强烈的赚钱意愿！ 福利待遇： 1、试用期保底薪资3000元，提成12%；转正后保底底薪3000-5000元，提成12%-30%，当月业绩达标，底薪即时上调！ 2、工作时间：9:00-12:00、13:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、五险！ 3、员工享有节日福利、生日礼金、婚假、产假、工龄奖励、团队建设活动等，公司氛围融洽，助你轻松工作、快乐增收！ 入职半年，平均月薪4000-5000元； 入职一年，平均月薪6000-8000元； 一年以上员工收入普遍过万，上不封顶！能力突出者周期更短！ 入职即签订正式劳动合同。 有意向欢迎随时联系咨询~

【职位详情】 应届生/转行者机会来袭！我们提供零基础培养，只要你： 对收入增长有强烈追求 愿意践行"销冠成长路径" 【培养体系】 系统掌握抖音算法逻辑与用户需求分析，开展模拟签单实训 资深销售一对一指导，依托高质量线索实战转化 【晋升通道】 见习生→正式顾问→战队组长→城市负责人（最快3个月达成） 【我们不欢迎】 抗压能力弱、情绪化严重者 缺乏主动性、期待轻松获益的人 否定短视频流量价值者 【应聘要求】 强烈的创收意愿（核心条件！） 具备基础语言表达与沟通能力（有销售背景更优） 可适应弹性工作安排（以结果为导向） 学习能力突出，能迅速理解短视频营销策略 有团队管理或销售实操经验者优先录用

任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等建筑相关专业。 2. 资质证书：持有注册安全工程师、 3. 工作经验：5-8年及以上房建施工现场安全管理经验，3年及以上房建项目安全总监全盘管理经验，完整跟进过3个及以上高层住宅、商业综合体、公建等大型房建项目全周期安全管理工作，熟悉房建施工全流程安全管控要点。 4. 专业能力：精通国家及地方建筑施工安全生产法律法规、安全规范、验收标准及扬尘环保管控政策；熟练编制危大工程专项方案、应急预案、安全资料，精通隐患排查、风险分级管控、应急演练、创优申报等全套安全管理工作；熟悉政府安监部门、甲方、监理对接流程，可独立处理各类安全管理问题及突发状况。 5. 综合素养：具备极强的现场管控能力、风险预判能力、沟通协调及应急处置能力，原则性强、责任心重、执行力高；能适应项目驻场工作，抗压能力强，可适配项目工期及现场工作节奏。 6. 优先条件：有大型建筑总包企业从业经验、成功申报过省级/市级安全标准化工地、文明工地奖项，熟悉当地住建系统检查标准者优先。 岗位职责 1. 安全体系搭建与落地：全面负责房建工程项目安全生产、文明施工、环保扬尘管控全盘工作，建立健全项目安全管理制度、操作规程及应急管理体系，结合项目施工特点优化安全管控流程，确保项目安全生产工作合规化、标准化、规范化运行。 2. 专项方案与风险管控：牵头编制、审核危大工程、超危大工程安全专项施工方案、安全技术措施及各类应急预案，组织开展项目安全风险辨识、分级管控、隐患排查治理工作，重点管控深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临建设施、临时用电等高危施工环节，从源头规避安全风险。 3. 现场安全巡查与整改：常态化开展施工现场安全巡查、专项检查及综合安全检查，及时发现施工过程中的违章作业、安全隐患、防护缺失等问题，下达整改通知并全程跟踪督促闭环，建立隐患台账，实现隐患排查、整改、复查全流程闭环管理，杜绝安全事故发生。 4. 安全技术交底与培训：统筹落实项目全员安全技术交底工作，覆盖管理人员、施工班组及新进场人员；定期组织开展安全生产教育培训、安全例会、应急演练、班前安全喊话等工作，普及安全施工规范、操作规程及应急处置技能，提升全员安全生产意识和实操能力。 5. 资料报审与迎检工作：负责项目安全资料、环保资料、文明施工资料的编制、审核、整理、归档及报审工作，精准对接住建部门、安监站、甲方、监理等单位的各类安全检查、专项督查、评优检查，确保资料齐全、数据真实、合规达标。 6. 事故处理与创优管理：负责施工现场安全生产事故、未遂事故的调查、分析、上报及善后处理工作，制定防范整改措施；牵头推进项目文明工地、安全标准化工地、优质工程等创优创奖工作，落实标准化施工要求，提升项目安全管理标杆水平。 7. 团队统筹管理：负责安全部门团队建设与人员管理，制定安全工作月度、季度、年度计划，明确岗位职责分工，督导安全员日常工作落地，统筹协调项目各部门、各班组安全协同工作，保障项目安全、平稳、按期推进。

不是游戏，不是直播！！！！ 工作内容：无需自主开发客户，客户主动咨询联系，我们主要负责文案编辑及客户维护工作 9:00-12:00，14:00-18:00，每周六固定休息 法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松愉快，不定期提供下午茶

郑州市管城回族区招安全员/安全负责人

周口市川汇区招安全员/安全负责人

目前公司所有在职的小伙伴和你一样，之前从事过各行各业的工作，所以不用担心自己专业不对口或没有经验等问题，这个行业其实很简单，只是我们之前没接触过而已。 一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并邀约面谈 2、定期维护合作客户关系，保持良好的服务对接与互动 二、任职要求： 1、无需相关经验，公司现有员工均从零基础起步 2、入职即安排系统培训，并配备专人指导，只要愿意学，我们就能助你实现收入提升 3、对工作有热情，具备较强赚钱动力者优先考虑 正在考虑新机会的朋友都可以了解一下，多一个了解，就多一份选择

长葛市于井钢材市场招聘一个学徒工，电话。主学手艺打胶，激光焊接，氩弧焊，榫卯安装，电焊，喷塑，手成涨工资

长葛市于井钢材市场招聘学徒工一名，主要学习打胶、激光焊接、氩弧焊、榫卯安装、电焊、喷塑等手艺。随着技能掌握程度提高，工资相应增长。工作地点位于长葛市。

大量招装修木工300一天，包吃住。

驿站送件司机岗位，工作地点位于许昌极兔快递。薪资为5000-6000元，提供节日福利。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

监理员岗位，工作地址位于鹿泉区锦城。薪资为4000-6000元/月。

石化监理公司招聘以下岗位：焊接监理1名，静设备监理2名，管道监理1名，无损检测1名，电气监理1名。项目位于内蒙古。以上岗位需具备对应的石化监理项目经验。工作地点在广东惠州。

招聘监理员，薪资4000-4000。 学历要求大专以上，所需专业为土木工程、工程管理、市政、水利等相关专业。

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与成本控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，核查质量证明文件并见证取样送检 4. 组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 编写监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，处理现场突发问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员上岗资格证优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准，掌握土建施工工艺与验收流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 吃苦耐劳，原则性强，具备独立判断与问题解决能力 5. 无不良执业记录，无重大质量安全责任事故经历

招聘工程监理（专监）2名。要求年龄在45周岁以下，大学专科及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、水利水电工程等相关专业。持有监理业务培训合格证书、注册监理工程师证书，或持C1及以上驾驶执照且驾驶技术娴熟者优先。需具备2-5年以上工程监理工作经验，熟悉本专业工程施工技术和规范标准。要求具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强。能熟练使用办公软件和工程检测设备。薪资为4000元以上，试用期1-3个月，缴纳五险。工作地点在芒市。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-15 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（学生兼职/社会兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，持续为运动爱好者提供高品质的产品与服务。我们坚持可持续发展，致力于让更多人享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推介及日常安全管理工作。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效购物建议； 维护商品陈列秩序，参与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售过程，助力完成门店经营目标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。 任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -注重实效，责任心强，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -运动主题社群活动，多元化体育项目参与机会，员工专属购物优惠

负责招商

岗位职责： 1.负责数据的汇总与整理，保障信息准确、更新及时。 2.统筹校区行政与营销物资管理，含校区品牌宣传相关事务。 3.承担财务及物资管理工作，确保财务信息的精准与同步。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练操作各类办公软件及数据处理工具。 3.工作认真负责，具备独立执行任务的能力。 4.熟悉教育行业基本情况，能较快融入工作环境。

【工作职责】 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品功能及操作流程； 2.为养殖户提供技术指导与问题解决方案； 3.遵守团队管理，主动参与公司组织的技术培训学习； 【福利待遇】 每周固定双休、法定节假日带薪休息、绩效奖金、不定期下午茶、每月团建聚餐、缴纳社保等多项福利； 【上班时间】 夏季8:30-12:00；14:30-18:00 冬季8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境融洽，团队均为女性，互帮互助共成长； 多个办公区域，可按住址就近分配； 晋升机制公开透明，约半年内员工月薪可达6千以上；

兼职工作，时间、地点自由，负责陌拜火锅店、烧烤店，入驻团购平台招商，协助平台和商户签订合同、上架团购套餐。维系客户。

8.30-12.00 14.30-18.00 每天工作7小时 周末固定休息 节假日享受带薪休假 团队均为女性 成员相处融洽氛围佳 客户资源充足 产品回头客比例高 多个办公场所 可根据住址就近分配 底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金＋话费补贴＋多项福利（综合收入4500+ 上不封顶）入职满半年员工平均薪资达6000+

岗位职责: 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与推进 2. 确保工作成果符合标准，准时完成上级安排的工作任务 3. 主动参与团队协作，配合同事共同达成既定工作目标 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队成员顺畅交流 2. 适应规律化工作节奏，无需承担加班任务 3. 对本职工作有责任心，保持稳定高效的工作表现 夏季8:30至12:00 2:30至6:00 冬季（8:30至12:00 2:00至5:30）不加班 固定双休 节假日根据日历带薪全休 每月组织团队聚餐活动，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入 不亲身尝试，怎知这里是否适合你！

招聘岗位：招商专员6名 岗位职责： 1. 负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2. 负责目标客户的开拓联络、持续跟进、商务洽谈及相关洽谈情况的整理归档； 3. 配合主管完成其他相关事务性工作。 任职要求 1. 具备一定的商业品牌理解力，熟悉市场动态，有招商实操经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能接受工作调配； 3. 对文化旅游行业具有热情和认同感。

工作职责： 1. 依托公司平台向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导； 2. 为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案； 3. 遵守公司管理安排，主动参与各项技术培训与学习提升； 工作要求： 1、年龄22-40岁，高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽！ 2、具备良好的学习能力与抗压能力，目标感强，积极进取，富有工作热情； 福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元/月+提成+奖金+月度奖励（现金+实物） 2、入职三个月后，结合员工实际表现，平均月薪可达5000元以上 3、享有不定期年度旅游、月度团建活动、下午茶及节日礼品等福利 4、工作时间安排：夏季 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，不加班 冬季 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，不加班 5、每周六日固定休息，每月休息8-10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最高支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力新人快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手全国 Top10 律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

无经验者可报名，入职即享免费培训，安排专人一对一指导 日常主要负责与淘宝天猫品牌方进行业务对接，沟通合作事宜，无需从事销售工作 试用期保底薪资3000元，每月10号准时发放 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定休息日为周日，法定节假日均享受带薪休假（含婚假、产假等） 年龄要求：18至30周岁

薪资待遇： 1、无责底薪3000-4000+提成12%-35%，综合月薪8000-20000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，收入上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受17天超长带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等员工关怀 5、每半年享有一次3天的国内旅游机会，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升空间： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅面向内部选拔，无外部空降 工作内容： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题，提供专业服务，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后安排资深员工一对一指导，主管全程跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队由90后组成，管理方式灵活且人性化