
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
设备运维工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容:
1.负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运行;
2.快速响应并排除设备运行中出现的各类故障,提出优化措施并落实改进;
3.根据实际运行情况调整维护计划,并及时反馈执行进度与结果;
4.建立并完善设备台账、维修记录和维护报告,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.熟悉钣金、注塑类设备结构原理,具备实际维修操作经验;
3.5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力;
4.掌握设备维护标准流程及相关管理制度,了解基本质量控制方法;
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责:
1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发;
2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程;
3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档;
4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案;
5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。
二.任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会;
手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程;
熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件;
2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力;
创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力;
3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程;
4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放;
5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工农林牧副渔服装/纺织/鞋包农业
底薪4000,吃住公司全包,缴纳社保
晋升方向分为两条路径:一是技术路线,掌握技能后可参与设备维修并带领学员,月薪8000起上不封顶;二是管理路线,可晋升为主管,负责统筹设备维护、点检、保养及清洁团队,月薪8000起上不封顶
岗位职责:
1.负责车间设备日常的清洁、点检、维护与保养工作;
2.快速响应设备运行中的各类异常情况,确保设备及时恢复正常运转;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.动手能力突出;
2.不限经验,学历不限,注重实际能力。
工作地点:河南太康
消防水1-2人月结
信阳罗山县平桥区招消防水大师傅一名,330之350一天,中工一名300一天,管住不管吃。人走帐清。一个月生活费5000元剩下的年底全部结清。干一个星期左右还可以借支。工地武汉明天能来的联系看清楚打电话。勿扰。年龄30之50岁之间。
【急聘!本地日结】干一天320到账+管吃住+人走帐清+送被子
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行、零故障停机,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点:
协调设备与人员协同作业,提升生产效能;推动技术改进以增强产品质量;规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续压降生产成本
3、岗位亮点:
【1】高竞争力薪酬:优秀主管综合年薪可达30W以上;
【2】技术实践平台广:管理上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的落地应用;
【3】与高手共事:公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资:
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径:
【1】管理方向:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求:
具备强烈进取心与责任感,善于深入现场钻研问题,能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容:
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项保养任务按期执行;
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.5年以上相同岗位工作经历,具备扎实的设备管理与维护实操能力;
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度,了解基本的质量控制方法;
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养;
2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理;
3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档;
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通;
5.负责每月温湿度记录的核查;
6.负责设备IQOQPQ验证;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先;
2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备的故障排查与修复,
定期开展设备的保养与维护工作,
并准确记录设备维修及保养情况,
实时监控设备运行状态,
配合完成设备的安装与调试任务。
(信阳息县)河南瑞航船舶船体磨
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址在芜湖
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。
4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。
5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
叉车工包住包吃
我们厂区因业务拓展需求,现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位,薪资待遇优厚,还提供包吃住福利,住宿环境优质,是你找工作的优质选择!
一、热招岗位及薪资待遇
1.普工
•
薪资:22~26元/小时,按实际工时结算,多劳多得,每月薪资稳定可观,为你的生活提供坚实保障。
•
岗位要求:年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,能适应工厂基本工作节奏,有无相关工作经验均可,入职后有专业人员进行岗前培训,帮助你快速上手。
•
工作内容:主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序,工作内容简单易懂,操作难度低。
2.叉车工
•
薪资:24~30元/小时,薪资水平高于同行业平均标准,只要你技术过硬,收入就有保障。
•
岗位要求:年龄20-55周岁,持有有效的叉车驾驶证,有叉车实际操作经验,熟悉叉车的日常维护与保养,具备良好的安全意识,能严格遵守厂区的安全操作规程。
•
工作内容:负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作,确保货物运输的及时与安全。
3.焊工
•
薪资:32~40元/小时,高薪诚聘熟练焊工,你的技术价值在这里能得到充分体现。
•
岗位要求:年龄22-55周岁,持有焊工相关资格证书,有2年以上焊工工作经验,熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术,能根据图纸要求完成焊接作业,工作认真负责,注重焊接质量与安全。
•
工作内容:主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。
二、丰厚福利
1.食宿保障:公司提供免费住宿,宿舍环境好,配备空调、热水器、独立卫生间等设施,让你住得舒适;同时提供免费工作餐,菜品丰富多样,营养均衡,解决你的饮食后顾之忧。
2.其他福利:每月按时发放工资,从不拖欠;根据员工工作表现,定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励;厂区内设有休闲娱乐区域,配备台球桌、乒乓球桌等设施,丰富员工的业余生活。
信阳浉河区高薪聘请二保焊月薪1
1-1.3万元/月
二保焊包住包吃月结
高薪聘请二保焊月薪10000-13000,年龄18-57周岁,工作轻松,不是流水线,长白班,工厂包吃住,住宿三人间有空调热水器独立卫生间,工厂主要生产储能柜,电池架,有意者详聊
河南信阳招聘:数控车床操作员(年假+包吃住+节日福利)薪资:3000-5000元中专或技校
3000-5000元/月
CNC数控包住包吃
招聘:数控车床操作员(年假+包吃住+节日福利)
薪资:3000-5000元
中专或技校以上学历,机械加工、数控技术等相关专业优先,持有数控车床操作证书更佳;能独立解读机械图纸,熟悉各类金属材料加工特性;工作中需严谨细致,能适应倒班制度,具备良好的团队协作能力和安全生产意识,能高效完成生产任务并及时解决设备操作中的常见问题。
河南信阳河南信阳汀山鞋厂招各岗位技术工、普工多名,工资结算方式可选,详情可联系()
工厂技工
河南信阳汀山鞋厂招各岗位技术工、普工多名,工资结算方式可选,详情可联系()
焊工
9000-10000元/月
焊接工厂焊工3-5人完工结算化工技术好
严格按照生产图纸、工艺文件及焊接标准,完成各类金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合技术要求(如无裂纹、气孔、夹渣等缺陷)。
焊接前做好准备工作,包括检查焊接设备(焊机、焊枪、气瓶等)性能、清理工件表面油污与锈迹、准备焊接材料(焊条、焊丝、保护气体等),保障作业安全与效率。
焊接过程中实时监控焊接参数(电流、电压、焊接速度等),根据工件材质(如碳钢、不锈钢、铝合金等)与厚度调整操作方法,避免出现焊接变形、咬边等问题。
焊接完成后,配合质检人员进行焊缝检测(如外观检查、无损检测等),对不合格工件按要求进行返修,确保产品合格出厂。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳注册设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘信阳设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。