【岗位职责】 1、拓展销售渠道，根据客户需求，制定合适的员工福利方案及销售福利相关产品，完成销售订单； 2、通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务； 3、主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 4、执行公司的销售政策，完成销售目标； 5、跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 6、以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。   【任职要求】 1、学历全日制统招本科及以上的（专业不限），只要你够优秀，应届毕业生或者没有相关行业经验我们都会考虑； 2、我们需要你有流畅表达自己想法的能力，并且和客户谈判能够一路畅通；同时还希望你有一份对工作无限热爱、认真负责的赤子心； 3、如果你具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、体检、保险等这些类行业经验话，优先考虑。   【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家法定节假日休息； 2、购买社保：按照国家规定入职购买五险一金。 3、无责底薪4000-7000高底薪+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍； 4、销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等； 5、公司福利：定期调薪、带薪年假、团建活动、节日福利等； 6、职业规划：公司提供公平、公开的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调整晋升。 【培训】 1.安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作；2.培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表；培训讲师为公司销售总监，根据各自擅长领域开发除不同的精品课程。 【晋升空间】 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

岗位职责： 加入公司后首先学习企业文化与产品知识，对接客户并推广相关产品，定期维护老客户关系； 考核晋升至管理层：协助经理完成新人带教，负责团队日常事务管理，组织并主持日常工作会议； 晋升至经理层级：独立组建运营团队，开拓新城市市场，全面负责分公司运营管理，承接新项目与产品落地； 岗位福利： 底薪5000元：无责底薪4000+1000绩效+奖金+高比例提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 公司免费提供住宿，员工公寓环境整洁，生活设施完善； 集团每年安排3次以上国内外培训，享受五星级食宿待遇； 晋升通道：助理-主管-高管-副经理-经理 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，地铁5号线直达[呲牙]

岗位职责： 1、负责所辖区域市场信息的搜集与拓展，客户关系的维护以及货款回收等销售相关工作。 2、开展所在市场的调研、数据分析，并形成相应的报告。 3、完成分配区域内的销售目标与业绩任务。 4、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄：******，具备良好的沟通能力，工作认真负责，有进取心，可接受出差，自带车辆优先；熟悉商务礼仪，服从公司安排，职业发展方向清晰。能熟练驾驶且自有车辆者优先，具备污水处理厂客户资源或两年以上环保行业销售经验者更佳；对于不熟悉的产品，公司提供岗前专业培训。 2、应届毕业生可作为储备销售人才进行培养。 3、性格亲和，反应敏捷，善于从客户与公司双角度思考问题； 4、主动性强，面对问题不推脱，积极寻求解决方案以达成任务目标； 5、具备正向积极的思维方式：专注寻找成功路径，不为失败找理由，拒绝自我设限。 【福利】： 1、五险+定期团队聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项员工福利。 2、入职满一年员工额外享有以下福利： 1）、享受工龄奖励； 2）、春节时公司直接向父母账户发放孝顺感恩奖（2020元）； 3）、每年5月对表现优秀员工实施调岗、晋升及薪资调整机制； 4）、公司组织体检均为免费福利项目。 3、销售目标达成后，团队可获得额外奖金，具体分配依据岗位而定，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁精神。 4、正式员工生日当天：公司统一预订蛋糕并赠送生日礼品。 待遇： 1、薪酬结构：综合基本工资3500-4800（阶梯式绩效奖金）+提成+额外奖金+年终奖金（有能力者共享发展成果，实力突出者月综合收入普遍达1.5万元以上）。

岗位职责： 1.【市场销售与服务】 -负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成既定销售指标，提升产品在市场的覆盖范围； -定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决其日常运营中的实际问题。 2.【渠道关系协调】 -作为企业与代理方/门店之间的主要对接人，统筹订单执行、物流跟进及政策实施，保障合作高效推进； -妥善处理客户反馈与投诉，持续优化协作机制，构建稳固持久的合作关系。 3.【市场策略执行】 -调研竞品动向与终端需求，及时向公司传递一线信息，助力产品升级与营销优化； -配合组织区域招商活动、门店培训会等，增强品牌区域渗透力与专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立应对客户异议及市场突发状况，并具备团队协作意识 2.可独立开展工作，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力 3.能适应高频次出差（每月出差时间占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（无上限） 岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

负责固定渠道新生儿干细胞知识宣传普及工作 招聘职位：驻马店上蔡县区及市区咨询人员+五险一金 岗位职责： （1）开展干细胞储存的推广与科普，承担干细胞采集任务，在医院区域内进行知识宣讲，提供存储相关服务； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）协助执行公司制定的市场拓展方案，参与各类业务推广行动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，持续为客户提供专业服务。 任职要求： （1）年龄26岁以上，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压素质；

岗位职责： 1、负责所在城市及周边区域的市场调研、新客户拓展，完成公司制定的市场开发指标，维护现有客户关系，跟进潜在项目，实现中标合同目标； 2、开展客户拜访与接待考察工作，持续优化客户关系； 3、对接业务相关职能部门，参与投标过程并进行全流程跟踪； 4、主导合同审核与签署，并协助推进应收账款回款； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，在校期间曾担任社团负责人或团队领导（如：学生会干部、球队队长等），党员优先； 2、具备五年以上工作经验，其中三年以上B2B营销经验，拥有广泛的行业人脉资源。 福利待遇： 1、高薪资：底薪+绩效+补贴，叠加提成与年终业绩奖励，综合年收入预计40W-60W；薪酬无上限，依法缴纳五险一金； 2、晋升快：提供系统化培训支持，多通道晋升机制，职业发展路径清晰：事业部经理-营销总监-高级合伙人； 3、超多假期：法定节假日正常休息，享有6-12天带薪年休假； 4、快乐团建：定期组织节日活动、部门聚会及多样化集体项目； 5、礼品多多：节日福利礼包+员工生日专属礼物； 特别说明： 我们是河南省本土品牌，拥有三十多年历史的资深工装企业，具备成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更通过完善的激励机制实现价值共享，助力每位员工在公司生态中成长为栋梁之才！ 如果你怀揣强烈的事业追求； 如果你尚有巨大潜能亟待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，诚邀您的加入！

职位描述 1、负责团队成员的招募与能力提升； 2、制定并跟进团队获客目标，推动目标完成； 3、组织客户邀约到院就诊，并协调到院后的接待安排； 4、维护重点客户关系，提升品牌美誉度； 5、对接外部团队相关业务数据； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：带团队、绩效奖金、节日福利、员工旅游、五险

【工作内容】： 1.公司提供的精准的客户资源，通过微信和电话与客户沟通，促成成交。 2.对于咨询的客户进行指导，提出合理化建议，维护老客户，建立长期友好的合作关系。 3.根据客户需求，订单承接，订单进度等流程跟进。 4.公司提供入职培训，老员工带教，快速成长。 【职位要求】 热爱销售，愿意从事医药行业，跨行从头开始，踏实肯干者，可以培养。 【薪资待遇】 1、8：30-12：00；13：30-18.00 2、聚餐旅游、节日福利、法定节假日休息，过年带薪放假半个月； 工作及面试地址：郑州金水区黄河路中州大道西北角金成时代广场12号楼1811室。（符合条件者请及时在线联系）

联系行业内人员，负责公司的产品推广，不需销售！

岗位职责： 1、主动开发目标客户资源，开展招商洽谈，达成公司设定的招商业绩指标； 2、制定阶段性招商工作规划，统筹部署部门各项任务，确保工作有序推进； 3、组织实施市场调研，预判市场动向，根据市场变化及竞争态势提出有效应对方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与商务谈判水平； 2、能独立进行问题分析并提出解决方案； 3、熟悉地板行业，具备地板领域相关工作经验； 4、拥有较强的市场洞察力与判断力，善于捕捉商业机会。

河南信阳找台200左右小机子装车，扒山皮土，太大了不要正规矿山时

信阳市潢川招专业电焊工，一天320元，管中餐，一天9个半时，《以进工地时间为准》，二把刀勿扰。

有打空调孔的师傅吗？。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 啤酒厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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月入十万，年入百万。先做出成果再合作，当下最易成单的风口项目！ 新员工入职3-7天即可开单，月均成交3-8单。 【岗位职责】： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行线上沟通；无需外出跑动。向美容院负责人介绍公司项目及合作模式，推动0投入、0风险启动合作。由专业下店人员携带设备和产品，先行协助美容院开展拓客活动，让客户先体验项目效果，再帮助门店提升业绩，以实际成果为基础达成后续合作。整个过程无压力、无负担，见效后再决定是否长期合作。 管理岗还需承担：团队招募、组织搭建、人员培训与日常管理工作。 二、【福利待遇】：提成当日结算 1、基础薪资：8000元 2、拓客奖励：2000元—20000元/店不等 3、加盟佣金：9500元—45000元/单 4、业绩分成：55分成中占比40%—60% 5、推荐奖金：被推荐人每成交一单，奖励2000-5000元 6、管理津贴：团队成员每签一单，提成3000—6000元 7、复购奖励：享受40%—60%返点 8、年终奖、绩效奖金、工龄补贴，另赠手机、电脑、国内外旅游、游轮出行、BBA级别汽车等丰厚激励 9、提供住宿支持 10、定期组织团建与聚餐活动 三、【公司介绍】： 优仙集团创立于2008年，是一家涵盖研发、生产、销售、运营、服务及售后于一体的全链条美业综合型企业。目前在全国拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等21家分支机构，设有两座生产基地，面积分别为1万平方米与4000平方米，配备6大售后服务运营中心。公司现有销售与服务团队超4000人，合作终端门店超3万家。 携手荷兰Fotona公司共同研发出全球唯一无需手术即可实现类手术级效果的美容仪器与配套产品，效果显著、安全无副作用、无需恢复期，填补美业市场30年技术空白。 品牌由一线影星温碧霞倾情代言，CCTV重点推荐品牌，中国人民保险承保1000万元，获央行授予3A级诚信企业认证，掌握30余项国家发明专利。 四、【晋升通道】： 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 选择比努力更重要

门店管理，业务拓展

岗位职责: 通过抖音、小红书或公司提供的客户资源， 线上添加客户微信，引导进入私域流量池 协助确认合作意向，移交公司售后团队推进，完成线下成交流程 （无需自行谈单，无出差，无外勤） 8K底薪+提成8%+绩效奖+伯乐奖；（综合薪资8K-10W以上） 9:30-6:30，不加班，不加班，周末双休，共计8天假期，节假日正常休假（不包吃住） 福利: 1.公司培训体系完善，提供带薪培训； 2.享受国家法定带薪假期：婚假、年假、产假； 3.每周下午茶，每月生日会，定期组织户外拓展、团队聚餐、国内旅游； 4.重大节日发放礼品慰问；

1. 负责国内数码喷墨打印/印花/喷花机的客户线索跟进和签单转化； 2.能快速承接公司提供的客户线索（76AI全球工具获客），能通过AI工具（公司提供），抖音、视频号等各大社交媒体等渠道挖掘潜在客户，完成询盘转化、报价谈判、订单签订全流程； 3.本岗位非管理岗位，高底薪+高提成（有能力者面议，不封顶） 4.有包装印刷行业经验者，或熟悉打印机械设备者，优先考虑 深圳易龙三维科技有限公司，国家级专精特新企业，深耕工业打印设备领域25年，专注于工业级彩色喷墨打印机研发、生产与销售。公司主要生产水性墨水、UV墨水打印设备，包括平板打印机，onepass高速打印机等。广泛应用于包装，食品，建材装饰等领域。设备常可用于纸杯片，木浆棉，瓦楞纸，一次性餐盒、包装盒，成品袋（纸袋，无纺布袋等），卷材，膏药贴，木板，饼干、棉花糖食品等材质的图文打印，产品远销100多个国家，现因业务扩张诚邀精英加入，共拓行业新蓝海。

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有良好生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00 其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动其办理新增金融业务。 发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升帮扶！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ●培训支持不用担心上手问题 1、新人入职即参与公司介绍与产品学习，流程简洁易懂，聪明如你，轻松掌握，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中难题提出诉求，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应协助。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

饿了么现招聘业务经理 新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名 薪资待遇： 试用期：3000＋ 转正后：底薪＋绩效＋奖金，综合可达5000＋6000＋ 岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与客户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1：有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间提升专业能力，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持目的清晰； (5)主动性与责任心：行动积极，责任感强，对工作结果主动承担； (6)追求卓越：具备强烈的职业进取心，设定高标准目标，愿为达成更高成就投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.有市场销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.树立并维持专业的职业形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.及时发掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示面积与销售触点，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态及客户需求； 8.管理区域内信用客户的账务事项（含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超额账款追踪处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.完成产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配发工作制服及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日礼品、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业路径无上限（可达总经理及以上层级）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售背景者优先录用 3.年龄范围25—45岁，性别不限 岗位待遇： 1.底薪3000元＋提成＋绩效奖金 2.工作时间自由，全职或兼职均可，空余时间充裕 3.提成支持日结或周结

有工作经验者优先，工作时间自由

1.统筹管理城市团队的日常运作，负责人员招聘、培训培养、绩效考核及团队激励，确保团队高效协同，达成既定工作目标。 2.制定并落地城市业务发展策略，结合市场供需与竞争格局，规划市场拓展方案与销售推进计划，助力业绩增长与市场占有率提升。 3.主导重点客户关系的建立与长期维护，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，并持续跟进服务反馈，保障客户满意度与长期合作意愿。 4.开展市场调研与竞品分析，掌握行业发展趋势与对手动向，系统收集并研判市场数据，为决策提供有力支持。 5.统管公司品牌建设与传播推广，联动市场部门策划实施品牌活动，强化品牌影响力与公众认知度，推动市场份额持续扩大。

职位详情： 接受零经验，带薪培训，包住，团队氛围融洽。 1.协助主管完成出差安排（自愿参与，非强制，可选择驻留信阳本地），按公司需要承接省内短期外派任务。 2.负责公司在河南省内的产品运营与市场推广工作 公司薪资待遇： 1.试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正，入职享4500底薪+提成+住宿+晋升通道=综合收入5000+，转正后5000底薪+提成+奖金=8000起，上不封顶 实习期整体收入5000-8000，收益稳定 2.公司免费提供公寓式住宿，办理入职即安排入住 3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明

【岗位职责】 负责指定餐饮门店的饿了么的基础运营工作，包含但不限于以下内容。 1、新老合作门店的饿了么店铺装修，包括但不限于菜品录入、图片优化等。 2、每日汇总合作商家的外卖门店数据，并通过数据分析问题，帮助合作商家进行活动策划，提升商家外卖交易额。 3、定期结合市场现状，调研门店周边同品类售卖数据，并通过数据分析制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与公司的合作共赢。 4、每日检查负责门店的运营状态，关注后台通知及提醒，积极协助商家解决问题。 5、积极协同其他部门并完成公司下发各项其他任务。 6、与一定数量已合作客户进行日常沟通，及时解决客户疑问点，保证客户忠诚度。 【注意事项】 1、面试环节20分钟左右，本着认真负责且期望长期共事的态度，还望理解。 2、本期招聘2-3人，招满即止。 【任职要求】 1、大专及以上学历，普通话良好，有餐饮、外卖经验或有过多次外卖体验并有一定思考的优先考虑。 2、性格开朗，有着自己的追求并且渴望成功，具有一定的执行力并且热爱学习，勤勤恳恳。 3、善于沟通、思考总结，逻辑思路清晰，能够协助合作商家快速解决问题。 4、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策 5、熟练运用电脑基本功能 6、会骑电动车 【薪资待遇】 1、薪资4K——6K+绩效+奖金+生日周年礼物+年终奖，有独立晋升体系。 2、办公室工作时间：早9:00-12:00下午14:00-18:00，灵活工作制，周末休息。 3、成长型公司，扁平化管理，团队氛围轻松，水立方商圈，良好的工作环境。 4、团队80%为年轻员工，无复杂职场关系，每月有精彩不断的团队活动； 经验不限，零基础指定师父可教哦，部分时间老板手把手教运营，1年经验=别人3年，只要肯学，欢迎加入我们！ 面试后24小时内给结果

岗位职责： 1、负责二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品的市场推广与销售； 2、在信阳区域开展实地拜访与客户开发工作； 3、通过电话沟通等方式拓展潜在客户资源。 福利待遇：提供广阔晋升平台，薪酬结构为底薪+高额提成+成单奖励+月度/季度/年度绩效奖金，享受节日福利，实行做六休一制度，定期组织团队建设活动。 薪资：底薪1800元+提成，综合收入5000元以上 任职资格： 1、品行端正，踏实肯干，具备责任心和进取心； 2、对销售工作有热情，具备基本销售技巧及地面推广能力； 3、性别不限，年龄要求20至45周岁。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；每周安排周六周日轮班与调休。