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房产经纪人
5000-8000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金; 3、享有公平透明的晋升通道; 4、健全的培训机制、现金奖励(新员工享免费岗前培训); 5、生日礼遇及员工关怀福利; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖励、电子产品等企业福利; 8、享受超长带薪假期(可灵活安排休息),法定节日与传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、遵守公司及门店各项规章制度,自律严谨; 2、深入了解市场动态,积极沟通交流,开拓市场资源,做好客户接待准备; 3、准确记录客户来电来访信息,建立登记台账,并耐心解答每位客户咨询; 4、熟练掌握各项工作流程,保质保量完成任务目标; 5、积极参与公司组织的培训课程,主动学习提升专业能力与业务水平; 6、维护良好的客户关系,提供优质售后服务,注重服务礼仪,展现企业良好形象; 7、妥善处理每单业务,整理归档客户资料,确保工作流程完整有序; 8、公司配备专业团队经理,提供系统化培训与实操指导,全程助力成长; 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,表达清晰,普通话标准,具备良好语言感染力; 2、热爱销售工作,具有较强的沟通表达能力; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,能承受工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有90家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量,也可以是你的年薪!
资深房产顾问
5000-10000元/月
地产中介社保11-20人经验不限学历不限房产销售二手房销售一手房销售
岗位职责: 1、负责公司新客户拓展及老客户维护,完成公司制定的销售目标; 2、通过各类线上渠道开发潜在客户,持续维护长期合作关系,及时掌握客户动态,精准了解客户需求,推荐匹配的房源信息; 3、跟踪服务意向客户,提升转化效率,推动销售线索向实际成交高效转化;公司拥有丰富的一手新房资源,业务覆盖信阳市区全境,是本地规模领先的房地产销售企业,同时在二手房源数量上也位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店,现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪:2000元 无经验者提供带薪培训+绩效奖励 同行从业者底薪(面议)+绩效奖金 业绩提成比例30%至50% 作为锻炼发展,月收入可达5k 用于支撑家庭开支,月收入可达8k 当作事业经营,月收入可超2万
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬体系 实习生:5690元保障底薪(可开具实习证明、支持签署三方协议)!!! 已毕业人员:试用期保障薪资6000-8000元(本科毕业生/8000元,士兵党员/士官/大专毕业生/6000元) 最长提供9个月薪资保障!!!租赁业绩提成35%,买卖提成15%-45%。 新员工入职综合月收入普遍过万,表现优异者可达2万元以上,上不封顶。 ——完善的成长支持体系 -新人集中培训:为期三天的系统化入职培训,深入理解企业文化与运作机制,快速适应团队节奏,加速职业起步; -门店实操带教+在职带薪学习:一对一全流程导师指导,配合总部提供的专业培训资源,全面掌握房产交易各环节操作; -雏鹰培养项目:专为储备管理人才设计,清晰定位岗位职责,系统提升管理能力; -在线学习平台:丰富多样的数字化课程,让学习更加灵活高效; 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询服务; 2、分析客户需求,推荐匹配房源,参与价格协商;全程跟进房屋租赁或买卖流程,包括带看、收集意向、签约及过户等环节,推动交易顺利完成; 4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系; 5、积极拓展房源与客户资源,建立稳定的合作网络。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),年龄*******,专业不限,经验不限; 2、形象积极,具备良好的逻辑思维与表达能力; 3、踏实敬业、主动进取,拥有强烈的责任感和团队协作精神; 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保障薪资5690-8000元+高比例提成+带薪培训支持; 2、租赁业务提成高达35%,转正后买卖提成区间为15%~45%; 3、享有10天带薪年假、节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总); 2、全面覆盖房产业务的知识培训(含房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等),配备专人指导,实行老带新制度; 【额外关怀】 1、定期举办文体活动、季度表彰大会、年度销售大奖评选及高品质国内、国际旅行奖励! 2、每逢传统佳节发放丰厚节日物资; 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备,助力轻松上岗; 【培训体系】 1、理论奠基:入职前接受系统的房产经纪专业知识培训; 2、衔接过渡:帮助新人从理论向实战平稳转化,包含岗前集中训练及在职期间的持续专业辅导; 3、实战带教:采用师徒制模式,由资深同事带领参与真实业务场景; 4、经验交流:定期组织优秀员工分享会,传递成功经验与实战心得; 5、团队氛围:这里延续校园般的活力与热情,汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴! 【联系我们】 1、工作地点:全上海市范围,可根据个人需求就近安排
地产中介包住经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新退伍军人租房优惠豪宅提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
外聘岗需到上海工作,支持线上面试,入职可报销车费并提供住宿!!! 外聘岗需到上海工作,支持线上面试,入职可报销车费并提供住宿!!! 外聘岗需到上海工作,支持线上面试,入职可报销车费并提供住宿!!! 【平台优势】 ①太屋深耕上海30年,是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业。坚持师徒带教文化,构建了系统化的培训机制与人才成长体系。 ②集团始终践行“培养一名店长,开设一家门店”的发展战略,不设空降管理岗,所有主管均从内部提拔,平均晋升周期为一年三个月,每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③在上海布局超700家门店,拥有8000余名专业经纪人,年累计交易额突破5000亿元,市场占有率稳居全市前二。 【发展路径】 业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬待遇】 ①已毕业人员:本科7200+800房补,大专5200+800房补 (退伍士兵5200+800房补,退伍党员/士官5200+800房补) ②22届实习生:新人保障4690+800房补,毕业后根据学信网信息调整对应薪资 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 1%拼命干:400000/月以上(上不封顶) 【员工福利】 ①每月召开月度会议,对业绩优秀员工进行表彰,每季度举办菁英会活动 ②年度组织绩优员工及家属开展国内或海外旅游 ③全体太屋人及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活,每年定期举办联谊相亲活动 ⑤公司配备住宿资源,通勤时间控制在半小时内,合租个人承担费用800-1200元 ⑥太屋大学提供全职业周期免费培训,配备专属导师指导成长 【任职资格】 ①大专及以上学历(退伍军人放宽至高中或中专),年龄18—**** ②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范 ③积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越 ④服务意识突出,工作踏实认真,品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责接待客户咨询,提供专业的房地产置业解决方案; ②开发与维护房源及客源信息,建立稳定的客户合作关系; ③运营线上平台发布房产资讯,塑造公司与个人专业形象; ④深入理解客户需求,推动二手房买卖或租赁成交,提升客户购房/租房体验; ⑤保障客户资金安全,全程跟进业务流程,促进交易顺利达成; ⑥协助办理合同签署、产权变更、房屋过户等后续手续服务。 【温馨提示】 为避免重复联系,请勿重复投递简历,总部人事可统筹安排全上海岗位!!!
房产销售顾问
5000-10000元/月
地产中介社保11-20人经验不限学历不限房产销售二手房销售一手房销售
岗位职责: 1、负责公司新客户拓展及老客户维护,达成公司制定的销售目标; 2、通过各类线上渠道开发潜在客户,持续跟进并维系长期合作关系,精准掌握客户动态与需求,提供匹配的房源信息; 3、高效跟进意向客户,提升转化效率,推动销售线索向实际成交的全面转化;公司拥有丰富的一手新房资源,业务覆盖信阳市区全部区域,是当地规模领先的房地产销售企业,二手房源数量亦位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店,现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪:2000元 无经验者提供带薪培训+绩效奖励 同行从业者底薪(面议)+绩效奖金 业绩提成比例30%至50% 用于历练月薪可达5k 用于养家月薪可达8k 视为事业月薪可超2万
房产经纪人
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金; 3、公平透明的晋升机制; 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励(新员工享免费岗前培训); 5、生日祝福与员工关怀福利; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项企业福利; 8、超长带薪假期(可灵活安排休息),法定节假日与传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、遵守公司及门店各项规章制度,严于律己; 2、深入了解并掌握市场信息,注重沟通协作,开拓市场资源,做好客户接待前期准备; 3、认真记录客户来电来访情况,形成登记台账,并完成每位客户的咨询解答工作; 4、熟练掌握各项工作流程,保质保量完成既定任务; 5、积极参与公司组织的各类培训,主动开展自我提升,增强专业素养和业务能力; 6、维护良好的客户关系,提供优质售后服务,保持规范礼仪,树立门店与公司良好形象; 7、妥善处理每单业务相关事宜,整理归档客户资料,确保工作流程完整有序; 8、公司配备专业团队主管,提供系统化培训与实操指导,全程带教助力成长; 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力; 2、热爱销售工作,具备较强的语言表达与沟通技巧; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,能承受一定工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有90家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征,也可以是你收入的起点!
房产经纪人
7000-10000元/月
地产中介经验不限高中及以上房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠
岗位职责: 1.通过多种渠道向潜在客户推介房产项目,促进销售转化; 2.关注市场变化,为客户提供专业的购房及投资方案建议; 3.持续维护客户关系,及时响应客户咨询,保障服务体验; 4.跟进销售进度,确保各项销售目标按时达成。 任职要求: 1.热爱房地产行业,具备良好的沟通技巧与客户服务意识; 2.主动进取,能适应较强的工作节奏与压力; 3.具备团队协作能力,善于与同事高效沟通配合; 4.有责任心,能够精准把握并响应客户需求。
地产中介经验不限中专及以上交易手续办理房源开发新房二手房客户开发带薪培训商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
【您要做的很简单】: 1、主要负责房产相关业务,通过电话沟通及线下接待方式向客户推荐优质房源信息; 2、公司提供高质量房源资源,精准匹配客户需求,为客户推荐合适的房屋选择; 3、积极回应客户的各类咨询与疑问,保持长期联系,关注需求变动,打造稳定客户关系; 4、依据公司整体发展目标,按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】: 1、高中及以上学历,具备一线销售经验者优先考虑(能力突出者可放宽学历限制); 2、对销售岗位充满热情,敢于追求高收入目标; 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,有较强的服务意识和责任心。 【我们给的很多】: 开单奖励、月度奖金、年终奖金、阶段性内部激励奖项; 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日关怀、节日福利; 轻松和谐的工作氛围:员工以80后、90后为主,活力充沛,学习氛围浓厚,共同进步; 公平开放的发展平台:管理层均从基层晋升,唯才是举,不看背景。 【培训体系】 入职即享带薪培训,薪资待遇不受影响! 1、初期阶段:安排专业导师指导+系统化营销技能训练+全面产品知识讲解; 2、发展期阶段:进阶营销课程+职业素养提升培训+清晰的职业晋升路径。 【上班时间】 夏季工作时间:08:30-18:30(午休2.5小时),每月四天调休; 地址:信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产
地产中介包住经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房房屋租赁房屋买卖提供住宿
注:提供实习证明!提供转正机会!提供住宿!军人优先! 全上海就近分配,到沪可报销车费!!! 面试当天安排住宿(空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网等配套设施齐全) 不限专业和经验,接受实习,可签三方协议,支持盖章及出具实习报告 提供住宿,退伍军人优先,公司直招!!!!! 【平台实力强,发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业,世界500强公司,现有员工超10000人,门店700余家,规模持续扩张中,全城正在新增设门店,未来成长空间广阔。 【您关注的薪资待遇,底薪扎实,提成更高】 大专学历:7000元无责底薪+高额提成 本科学历:8000元无责底薪+高额提成 士官退伍:7000元无责底薪+高额提成 士兵退伍:6000元无责底薪+高额提成(党员享7000元) 非全日制专科:6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生:5690元无责底薪+高额提成 提成标准:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(行业最高水平) 上海本地直招!!!!!!不考虑者请勿打扰
资深房产顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产销售二手房销售一手房销售
岗位职责: 1、负责公司新老客户的拓展与维护,完成公司制定的销售目标; 2、利用各类线上渠道开发潜在客户,持续跟进并维护长期合作关系,精准掌握客户动态,深入挖掘客户需求,提供匹配的房源方案; 3、高效推进潜在客户转化流程,提升成交效率,实现销售线索向实际业绩的高效转变;公司拥有丰富的一手新房资源,业务覆盖整个信阳市区,是本地规模领先的房地产销售企业,同时在二手房源数量上也位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店,现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪:2000元 无经验者提供带薪培训+绩效奖励 同行从业者底薪(面议)+绩效奖励 业绩提成比例30%至50% 用于历练的月收入5k 用于养家的月收入8k 当作事业发展的月收入2万K以上
折弯工焊接
招聘:新厂筹备,高薪招聘CAD/SW制图设计 1名,车间管理一名,折弯师傅六名,调理焊接师傅五名,包吃住。外来人员优先。 工资发放及时。联系电话:刘。
信阳 新县
2月25日 03:08拨打电话
信阳平桥区招强电、水电
5000-6000元/月
水电工强电工长期1-2人月结专业师傅技术好
信阳市平桥区招强电、水电
信阳 平桥区
2月25日 02:59拨打电话
河南信阳淮滨县招挡车工2名机修包机一名地址:电话:
挡车工
招挡车工2名 机修包机一名 地址:河南淮滨 电话:
信阳 淮滨县
2月25日 02:47拨打电话
挡车工
2026 招工 ①机修 1名 ②帮机 1名 ③ 档车工1名 ④发纬工1名(年龄55岁左右) 小龙头双喷,有宿舍,工资按时发放。 工作地点:河南固始 联系电话:
信阳 固始县
2月25日 02:47拨打电话
河南信阳招:机修工一名(3年以上)做面料。:河南中杰织造有限公司
机械维修1-2人
招:机修工一名(3年以上)做面料。:河南中杰织造有限公司
信阳
2月25日 02:46拨打电话
出租专员
2000-7000元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限办公环境好 薪资高区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直,服务意识强,能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐
营业员房产销售
门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:
杭州
2月24日 22:51拨打电话
销售
4000-9000元/月
房产销售生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
主要工作招聘房产销售,底薪3000+提成,详情面议,每月休息8天
房产销售3-5人经验不限学历不限
全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营: 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子,回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围:6000-34000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按单提成;
房产销售社保大专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴),本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休 假,婚假、产假、病假,部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手 多样奖品,国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计 划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应 届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部 由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才,杭州区域已培养高管超过30人,区经理超过100 人,业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求,为客户有效匹配房源
销售专员
招聘市区业务员,要能吃苦耐劳,有沟通能力,有业务经验优先,年龄要求5 0岁以下。 工资:底薪十提成,联系电话
资深房产顾问
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限低门槛高收入保障月薪新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训商业地产带薪年假二者兼具实地看房
薪资待遇: 1、2000—4100无责任底薪+高提成+奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金,保障全面; 3、公平透明的晋升机制; 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励(新员工享免费岗前培训); 5、生日祝福与员工关怀福利; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等企业福利; 8、超长带薪假期(可灵活安排休息),法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度,自律自控; 2、深入了解市场动态,加强信息交流,积极开拓市场,做好客户接待前期准备; 3、详细记录客户来电来访信息,形成登记台账,并耐心解答每位客户疑问; 4、熟练掌握各项工作流程,保质保量完成任务指标; 5、积极参与公司组织的培训课程,主动学习提升,增强专业素养与业务能力; 6、维护良好客户关系,提供优质售后支持,遵守服务礼仪,树立门店与公司良好形象; 7、细致处理每单业务,整理归档客户资料,确保工作条理清晰、完整有序; 8、公司配备专业团队主管,系统化培训,全程指导带教,助力快速成长。 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,发音清晰,普通话标准,表达具感染力; 2、热爱销售工作,具备良好的语言表达与沟通技巧; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,能承受较强工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有80家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不仅是阅读量,也可以是你的收入额!
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上金融产品
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查 企业文化: 我们坚持周末双休,杜绝加班,到点下班,适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群(无电话销售、无电销任务)。同时,对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴,公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息 + 周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪8-25k。 2、缴纳社保:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间: 上午 08:20-10:30,下午 17:00-18:00,其余时间自由安排,绝不强制加班。 周末双休,享受带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假,以及158天带薪产假。 工作内容: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发,办理相关金融产品业务。 发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我提升,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策!全程公开透明,唯才是举,实力决定一切。 ● 培训体系 无需担心经验不足: 1、新员工入职后将接受公司文化与产品知识培训,内容简单易懂,配合平安大学资源支持,轻松上手。 2、培训结束后,配备专属导师、组长及团队主管,全程指导实操。 工作环境: 1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会,发放丰厚奖励,每月评选优秀员工并给予表彰(惊喜不断)。 3、每年享有5-15天带薪年假(幸福感满满)。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要时刻)。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶(工作之余轻松放松)。 6、常态化组织团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀: 1、建立多渠道反馈机制,针对工作或生活中遇到的问题,通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工提供必要帮扶,领导贴心,同事温暖。 员工福利: 补充医疗保险、年度定期体检
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位名称:可口可乐公司厂家销售代表 工作地点: 河南省信阳(包含周边乡镇) 职能类型:全职 工作类型:社会招聘 职位要求: 1.大专及以上学历,并具备如下能力: (1)业务拓展:具有较强的市场开拓意识,能敏锐捕捉业务契机,持续拓展业务版图; (2)专业知识:愿意投入时间提升专业能力,在特定领域深入钻研,工作中体现专业水准; (3)领导意愿:有主导事务的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队推进任务; (4)理性沟通:沟通方式以理性为导向,注重事实与目标,交流中始终保持目的清晰; (5)主动性与责任心:行动积极,责任感强,对工作结果主动承担; (6)追求卓越:具备强烈的职业进取心,设定高标准目标,愿为达成更高成就投入额外努力; (7)抗压能力:适应高压工作节奏,心理韧性好,面对挑战和挫折能保持情绪平稳; 2.有市场销售相关经验者优先录用; 3.需自行配备交通工具; 任职条件: 1.树立并维持专业的职业形象(穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等); 2.依据公司业务流程和政策,对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并巩固长期合作关系; 3.及时发掘潜在客户,扩大客户网络覆盖范围; 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作,包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等; 5.提升公司产品在门店的展示面积与销售触点,如增设多点陈列、提升可见库存量等; 6.负责客户处我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作; 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传,同步反馈竞品动态及客户需求; 8.管理区域内信用客户的账务事项(含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超额账款追踪处理); 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行; 10.完成产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务; 您将收获: 工作环境: 温暖、人性化,富有企业关怀氛围; 薪资福利: 薪酬水平具行业竞争力且优于同行,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(覆盖家属); 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励; 提供多项补贴,包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴; 配发工作制服及劳动防护用品,享有7-15天带薪年假及其他法定假期; 节日礼金、生日礼品、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会; 职业发展: 提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现; 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会,晋升通道开放透明,职业路径无上限(可达总经理及以上层级)
美导急聘
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
薪酬待遇: 1.薪资结构:5000-6000元/月+提成+奖金,综合月薪10-20K 2.福利:五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等; 3. 提供系统专业的岗前培训(2-4周),安排导师一对一实操指导; 4.晋升机会:工作环境简洁高效,职业发展路径明确清晰。 关于品牌:我们源自台湾品牌“薇妮体雕”,专注高端奢侈品功能性内衣与高级定制礼服领域; 关于品牌愿景:致力于打造国际知名标杆性行业品牌; 关于销售渠道:合作渠道涵盖一线高端连锁美容机构、整形医院及高端养生会所; 关于岗位职责: 1、在指定门店销售体雕衣与高定礼服,为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务; 2、持续跟进与维护客户关系,提升客户满意度,挖掘潜在客户资源; 3、负责所在区域市场活动的规划与落地执行; 4、对合作门店人员开展产品知识、操作技能等相关内容的培训支持; 5、对合作门店客户数据进行分析与管理,分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们希望你具备: 1、年龄22岁-40岁,形象良好、气质出众,性格开朗大方; 2、具备较强沟通理解能力,富有团队协作精神; 3、有销售工作经验者优先,美业背景更佳;
展览会电话销售
2000-3000元/月
电话销售6-10人1-3年高中及以上基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责会议及活动类项目的销售工作,包含客户对接、需求挖掘及定制化方案设计 2.全程跟进项目执行进度,保障活动各环节有序开展 3.持续维护客户关系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.可独立推进销售流程,具备一定的市场判断与分析能力 3.具有团队协作精神,能与同事高效配合完成工作目标 岗位职责:每日按时完成既定工作任务 任职要求:普通话标准流利 岗位福利:双休、带薪年假、享受国家法定节假日休假 教育背景:高中及以上学历 行业经验:不限 岗位经验:不限
置业顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询客户开发带薪培训带薪年假
薪资福利: 1、无责任底薪8000元/月,租赁佣金35%高提成,买卖佣金15%-45%行业顶尖比例,另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金;新员工平均年收入10万-20万元,2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。 2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与服务品质达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备系统化专业培训,助力持续成长。 3、保险补贴:公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立内部互助基金。 4、激励体系:设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。 5、员工关怀:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动,营造轻松有爱的工作氛围,让职场如家般温暖。 任职要求: 1.年龄21-30岁,具备实习经历或校园活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要面向中高端客户群体); 2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求; 3.公司提供系统化岗前培训,培训合格后正式上岗; 4.普通话流利,执行力强,具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力; 5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队合作。 国民链家、品质为先: 我们招募的是未来事业合伙人! 我们需要热爱生活、专注实干的人才! 我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,携手共进,实现共赢! 平台优势与发展空间: 1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业,为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一,持续追求卓越发展; 2.内部作业系统持续迭代升级,技术驱动业务,打造年轻化、高效能的行业竞争力; 3.坚持高标准、高品质服务理念,全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。 常见问题说明: 1.薪资待遇怎么样? 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,表现优异者可突破百万,进入公司精英会;多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决? 目前行业普遍不提供统一住宿,考虑到每位伙伴的居住偏好不同,且市中心租金相对较高,公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时,凭借业务资源,同事间可协助寻找合适房源或合租信息,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人指导? 入职后一周内即安排店长及专属师傅带教,1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的? 共三轮面试:初试、复试、终试。如有意向加入,请提前做好充分准备。 以上为当前主要问题解答,若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用,期待优秀的你加入我们! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:8000元/月 【温馨提示:工作地点在上海!】
置业顾问经验不限大专及以上房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发豪宅
薪资待遇: 1,底薪8000加高额提成,综合月收入可达10000以上; 2,租赁业务提成比例为35%,买卖业务提成区间为15%至45%; 3,工作地点覆盖全上海,根据住址就近安排,通勤便捷; 任职要求: 1、年龄******; 2、具备大专学历,退役军人可放宽至中专学历; 3、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,工作热情高,同时拥有较强的观察力与应变能力; 4、工作态度主动进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与抗挫折能力; 5、做事细致务实,品行端正诚恳,责任意识强,具备团队协作精神
销售专员五险一金经验不限大专及以上
世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道,致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业,内部晋升通道畅通,发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招,非第三方外包或外部代理招聘,市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位,以本信息为准! 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+,每3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴(津贴区间600-10000元,基础档600元较易达成) 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排,每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00,合计3小时在岗,其余时间自由支配 2. 日常无强制加班,周末双休,法定节假日正常休假,兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同,配备五险一金(含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金),另加商业保险,保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历(需学信网可查,接受非全日制) 2. 年龄25-45岁(为硬性门槛) 3. 性格积极,乐于助人,学习能力佳,具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁,氛围轻松融洽,无内卷压力,不搞论资排辈,杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件,此为刚性标准,不符合者请勿投递。若你追求长期发展,不喜欢传统坐班模式,自律性强,善于人际沟通,渴望挑战高收入,欢迎加入!
线上销售员
5000-9000元/月
酒水销售销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售门店销售
1.线上线下酒水销售 2.负责客服沟通
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