职位详情
薪资福利:
1、无责任底薪8000元/月,租赁佣金35%高提成,买卖佣金15%-45%行业顶尖比例,另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金;新员工平均年收入10万-20万元,2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。
2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与服务品质达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备系统化专业培训,助力持续成长。
3、保险补贴:公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立内部互助基金。
4、激励体系:设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。
5、员工关怀:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动,营造轻松有爱的工作氛围,让职场如家般温暖。
任职要求:
1.年龄21-30岁,具备实习经历或校园活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要面向中高端客户群体);
2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求;
3.公司提供系统化岗前培训,培训合格后正式上岗;
4.普通话流利,执行力强,具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力;
5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队合作。
国民链家、品质为先:
我们招募的是未来事业合伙人!
我们需要热爱生活、专注实干的人才!
我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,携手共进,实现共赢!
平台优势与发展空间:
1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业,为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一,持续追求卓越发展;
2.内部作业系统持续迭代升级,技术驱动业务,打造年轻化、高效能的行业竞争力;
3.坚持高标准、高品质服务理念,全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。
常见问题说明:
1.薪资待遇怎么样?
经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,表现优异者可突破百万,进入公司精英会;多数新人首年收入集中在20万元左右。
2.住宿如何解决?
目前行业普遍不提供统一住宿,考虑到每位伙伴的居住偏好不同,且市中心租金相对较高,公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时,凭借业务资源,同事间可协助寻找合适房源或合租信息,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。
3.是否有人指导?
入职后一周内即安排店长及专属师傅带教,1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。
4.面试流程是怎样的?
共三轮面试:初试、复试、终试。如有意向加入,请提前做好充分准备。
以上为当前主要问题解答,若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用,期待优秀的你加入我们!
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
试用薪资:8000元/月
【温馨提示:工作地点在上海!】
1、无责任底薪8000元/月,租赁佣金35%高提成,买卖佣金15%-45%行业顶尖比例,另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金;新员工平均年收入10万-20万元,2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。
2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与服务品质达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备系统化专业培训,助力持续成长。
3、保险补贴:公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立内部互助基金。
4、激励体系:设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。
5、员工关怀:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动,营造轻松有爱的工作氛围,让职场如家般温暖。
任职要求:
1.年龄21-30岁,具备实习经历或校园活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要面向中高端客户群体);
2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求;
3.公司提供系统化岗前培训,培训合格后正式上岗;
4.普通话流利,执行力强,具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力;
5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队合作。
国民链家、品质为先:
我们招募的是未来事业合伙人!
我们需要热爱生活、专注实干的人才!
我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,携手共进,实现共赢!
平台优势与发展空间:
1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业,为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一,持续追求卓越发展;
2.内部作业系统持续迭代升级,技术驱动业务,打造年轻化、高效能的行业竞争力;
3.坚持高标准、高品质服务理念,全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。
常见问题说明:
1.薪资待遇怎么样?
经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,表现优异者可突破百万,进入公司精英会;多数新人首年收入集中在20万元左右。
2.住宿如何解决?
目前行业普遍不提供统一住宿,考虑到每位伙伴的居住偏好不同,且市中心租金相对较高,公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时,凭借业务资源,同事间可协助寻找合适房源或合租信息,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。
3.是否有人指导?
入职后一周内即安排店长及专属师傅带教,1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。
4.面试流程是怎样的?
共三轮面试:初试、复试、终试。如有意向加入,请提前做好充分准备。
以上为当前主要问题解答,若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用,期待优秀的你加入我们!
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
试用薪资:8000元/月
【温馨提示:工作地点在上海!】
2025-11-14 17:12
IP属地:河南信阳
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大专经验不限生日福利五险一金年终奖房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询客户开发带薪培训带薪年假

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