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中小学主讲教师
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课授课老师语文数学英语
岗位职责: 1、根据教学安排开展线下授课,落实教学目标,监督学生学习进展,与家长及学生保持细致耐心的沟通,致力于支持学生全面发展; 2、持续改进课程内容,不断提升专业素养与授课能力; 3、主动参与教研工作,配合完成上级指派的教研任务,通过学习与交流精进教学技能。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、基础知识牢固,普通话规范,具备良好的语言表达能力; 3、具备班课授课相关经验; 4、性格开朗,富有亲和力、责任感与创新意识,能够有效激发学员兴趣并维持课堂专注度; 5、具备团队协作意识,执行力强。
奥数老师3-5年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
初中教师1年以下本科教师化学全职初中化学教师资格证
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力突出; 3. 服务意识佳,能站在学生或家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的学科理论基础,熟悉相关课程内容,专业能力过硬;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征,善于发现学生存在的学习问题。 岗位职责: 1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发与视频录制; 2. 参与教学研究及教研活动(包括定期培训、磨课、集体教研),持续提升教学专业度; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 薪资福利: 6-9K,依据教师录制任务完成情况核定;(寒暑假期间收入更高) 课酬不低于80元/节;新入职员工享受4K保底薪资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点发展项目
数学教师5-10年本科授课老师教研线下授课线上授课初中数学
岗位职责: 负责学科网学生产品的内容教研工作,具体包括: 1. 开展学生需求的调研及数据分析; 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设; 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建; 4. 参与产品用户研究分析,并输出迭代优化建议。 任职要求: 1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑; 2. 具备公立学校或教培机构相关学科教学经历,或拥有互联网教育行业题库教研经验(须具备初中数学全学段教学背景); 3. 熟悉课堂教学流程,系统掌握相关学科知识体系,了解学习类产品基础数据结构,具备一定产品思维能力; 4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识; 5. 必须持有相应学科的教师资格证书。 加入学科网,您将享有以下福利待遇: 1、固定月薪11-13K,按月准时发放; 2、享受学科网完善的培训体系(包含内部培训与职业发展课程); 3、定期组织免费团队旅游与团建活动,提供日常零食下午茶,以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职周年纪念等多重人文关怀; 4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息,春节享15天长假。
数学教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课家教
工作内容:负责线下一对一或小班形式的课程讲授与教学工作。 岗位要求:优先考虑985、211及省级师范类院校毕业生,需具备初高中数学授课能力,仅限全职教师。 工作地址: 1、金水区 红专路经七路 交叉口 (班课) 2、管城回族区 正商国际广场A座(1对1校区) 3、经开区 天明国际中心 (1对1校区) 4、金水区 瀚宇国际 (1对1校区) 5、中原区 金中环 (1对1校区) 6、郑东 佳田国际广场 (1对1校区) 7、二七区 冯庄(1对1校区) 8、金水区 金成时代广场 (1对1校区) 金水、二七、管城、中原、高新、惠济、郑东 均设有校区,可按居住地就近安排
数学教师经验不限本科在线教育培训机构
辅导班主任岗位!!!【数学 物理 化学 英语 学科】 面试通过即可入职!!! 【工作安排】: 工作时间:13:00-22:00,属于懒觉班,无需早起!! 休息时间:【双休,周内调休为周二周三】 【薪资待遇】 薪资情况:无责底薪 4000元+餐补500+月度平均绩效 3000 — 4000元 平均薪资8K-11K(均为在职员工实际收入,绩效达标无忧,续报高峰期可达12K+) 每天下班额外享30元补贴 【岗位职责】 1、学习辅导:具备扎实的学科基础,可进行题目讲解与答疑,指导学习方法,提供有效学习支持 2、学习规划:结合学员实际情况,分析学习需求,制定个性化学习方案,助力学生持续进步 3、社群运营:负责班级微信群日常维护与互动,提升群活跃度,增强用户信任,推动课程后续报名 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,性格开朗,具备良好的沟通表达能力,态度积极向上; 3、有耐心与责任感,热爱教育事业,希望在教育领域长期深耕发展。 我们的优势: 入职即缴纳六险一金,试用期全额薪资发放,配备办公电子设备(含电脑、手机、电话卡) 一年四次晋升机会,职级路径:专员~主管~高级主管~经理~ 团队氛围轻松融洽,无官僚文化,同事均本科起步,主力为95后年轻群体 个人成长: 导师带教、系统化培训、创业期快速成长通道(每年4次晋升窗口) 【职业发展】 管理通道:员工-组长-主管 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带领团队、多次晋升机会
数学教师经验不限本科授课老师
工作职责: 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护班级学生及家长的良好关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展路径: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理者 任职资格: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员或家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业知识基础,熟悉课程内容,学科功底强;(无经验者需具备较强学习能力,可经培训提升) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,实施针对性教学。
初中教师1-3年本科教师
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力强; 3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,学科基础深厚;(无经验教师需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作; 2. 参与教学教研活动(包括定期培训、磨课、集体教研),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展路径: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利: 6-9K,依据教师实际课时量核算;(寒暑假期间收入较高) 新入职教师享受保护期薪资待遇; 双休,五险一金,团队建设与旅游活动,节日关怀福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利
数学教师1-3年大专数学线下授课授课老师不坐班
1、承担高中数学学科的教学任务; 2、能依据学生实际学习状况,围绕中考核心内容制定针对性教学方案; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,若拥有2年以上相关科目全职教学经验,学历可放宽至大专; 2、能够长期稳定承担教学工作; 3、持有相关学科教师资格证书者优先考虑。
小高数学教学研究
1.8-2.8万元/月
数学教师3-5年本科教育机构数学K12工作经验小学教育教研
【岗位职责】 1. 核心课件研发:承担5-6年级小学数学思维在线大班课课件的策划与开发,依据线上教学场景特点,融入互动设计与趣味元素,确保内容符合学生认知发展规律,有效支撑课堂授课效果提升。 2. 课程体系搭建:深入理解新课改方向及小学数学课程标准,精准掌握5-6年级学段学生的学情特征,主导或参与制定该阶段数学思维课程的教学大纲与授课规划,保障课程结构科学、系统且具连贯性。 3. 教学物料产出:围绕课程框架与实际教学需求,编写配套讲义、习题库、课后巩固作业等教学资料,确保内容与核心知识点紧密衔接,切实帮助学生强化学习成效。 4. 个性化学情支持:关注个体学习差异,结合教学过程中的反馈数据,定制化设计补充性学习资源(如薄弱环节专项训练、能力拓展材料等),为差异化教学提供教研支持。 5. 教研迭代优化:持续追踪教育教学发展趋势,整合一线教师反馈与学生学习表现,定期对课程内容、课件形式及教学资料进行更新优化,不断提升课程品质。 6. 跨部门协作:与授课教师、学习辅导团队密切协同,传达教研设计理念与教学重点;协同产品与技术团队推进教研成果在课程实施中的落地应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,数学相关专业背景优先,具备3-5年小学数学教学或教研经验,熟悉5-6年级数学知识体系及教学关键难点者优先。 2. 熟悉国家新课改政策和小学数学课程标准,准确把握1-2/5-6年级学生的认知发展规律、学习行为特征及常见学习障碍。 3. 具备出色的课件制作能力,熟练操作PPT、AI等工具,能独立完成课件的设计与实现,善于将抽象数学概念转化为直观、生动的教学呈现。 4. 具备较强的数据分析与问题诊断能力,能够基于学情数据和教学反馈识别课程短板,并提出可行的改进策略。 5. 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够高效推动教研项目执行落地。 【加分项】 熟练运用AI工具提升课件视觉表现力与教学体验,有成功课程优化案例者优先
行车工起重工行吊起重机1-2人
信阳市光山县招行车工、起重工 岗位职责: 1.操作行车设备完成物料吊装、搬运及定位作业,确保作业精准安全 2.执行起重作业前的安全检查与方案确认,严格遵守起重操作规程 3. 配合生产计划,高效协同车间其他工种完成装配、装卸等任务 4. 定期对行车及起重设备进行日常点检、润滑与简单故障排查 5. 如实填写作业记录,及时上报设备异常及安全隐患 任职要求: 1.持有有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2或起重指挥Q1) 2.熟悉行车、吊索具、限位装置等基本结构与安全操作规范 3.身体健康,无恐高症、色盲等影响高空/吊装作业的疾病 4. 具备基本识图能力,能理解简单工艺布置与吊装示意 5.工作认真负责,安全意识强,服从现场管理
信阳 光山县
6月21日 16:04拨打电话
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1. 负责地推课程,开展各类市场推广活动以吸引潜在客户; 2. 邀约家长带孩子参加试听课,推动课程体验转化; 3. 对孩子进行成绩测评,并与家长沟通学习情况及课程方案。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效与家长建立信任关系; 2. 有教育行业销售或课程顾问相关工作经验者优先。
河南信阳招服务员一名!
服务员1-2人
招服务员一名!
信阳
6月21日 15:56拨打电话
工长
河南省信阳市平桥区肖店乡河南省信阳市平桥区肖店乡农村修路招一名工长,要求懂技术、会做简单的资料,不怕苦不怕累
信阳 平桥区
6月21日 15:51拨打电话
机房安装
300-350元/天
小工电焊1-2人
信阳市平桥区罗山县招聘:机房安装电焊师傅一名350帮忙下材料焊电焊管住不管吃。另外招打杂小工一名280中间急需用钱还可以借支。人走帐清。年龄30之50岁之间。工地广东、东莞。23号出发,,到武汉会合一起去,工期一个半月。看清楚打电话,别耽误大家的时间……勿扰……闹眼子的不要,玩心眼不要……
信阳 罗山县
6月21日 15:49拨打电话
初中教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任开展班级管理,加强家校沟通,协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求: 1. 持有相应学科初中教师资格证,具备良好的师德师风和教育情怀 2. 热爱教育事业,责任心强,具备较强的课堂组织能力与沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 4. 有教学实习经验或教育类相关实践经历者优先 5. 普通话标准(语文教师须达二级甲等及以上)
语文,英语
2000-3000元/月
初中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初二
岗位职责: 1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助组织课外实践活动 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 2. 热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力 3. 具备良好的课堂组织能力与学生沟通能力 4. 了解初中生认知特点,能灵活运用多种教学手段 5. 师范类院校毕业或有教学经验者优先
初中英语数学家教老师
5000-10000元/月
初中教师经验不限大专培训机构初中教育工作经验线下教育助教教师不坐班小班教学(3-25人)初一初三
能胜任初中数学英语教学任务,不坐班,有经验者优先考虑。
初中科学老师
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师一对一教学
岗位职责: 1、教授浙江初中科学(物化生)学科课程,确保学生能够理解和掌握知识点; 2、参与教学活动的策划及执行,持续提高教学质量; 3、与学生及家长保持良好沟通,定期反馈。 任职要求: 1、全日制本科及以上,化学相关专业优先录取,持教师资格证; 2、1年以上教学经验; 3、可胜任高中化学教学优先(单科不考虑) 。 面试流程: 笔试+面聊+试讲(线下一轮) 工作时间: 周一周二休息,周三-周五:13-21,周末: 8-17/10-19/13-21。
初中双语素养教师
1.5-2.5万元/月
初中教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课一对一授课初中英语
【岗位职责】 1. 教学任务:运用多样化的教学方法,激发学生对素养类课程的学习热情,帮助其掌握核心知识与解题技巧;授课形式包括班课及一对一辅导; 2. 课后跟进:及时跟踪学生课后学习情况,推动学习效果落地,助力学生持续进步; 3. 家校联动:定期向家长反馈学生学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹; 4. 自我提升:与优秀人才协作,深度参与教研建设、课程设计,表现突出者可承担师资培训、产品打磨及学科管理工作。 【任职资格】 1. 学历要求:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:思路清晰,语言组织有序,擅长将复杂内容通俗化,引导学生高效理解知识点; 3. 知识转化力强:具备拆解难点的能力,能以简洁方式帮助学生突破学习瓶颈; 4. 沟通能力佳:善于换位思考,能灵活调整沟通策略,与学生和家长建立良好互动; 5. 抗压能力强:能高效安排多线程工作,保持积极心态,确保目标顺利完成; 6. 协作意识强:与教学团队及业务前端紧密配合,共同提升教学服务品质与品牌口碑。 【福利待遇】 工作地址:高途宝安宝体教学区(坐班教研校区),具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配 工作时间:周一周二双休,其他时间按需排课 1、薪酬结构:底薪+月度绩效,综合年收入15-30W; 2、六险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,入职即缴纳;正式员工满3个月后,额外享有商业保险,涵盖补充医疗、意外险与重疾保障; 3、专属福利:设立爱心互助金、享受法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴; 4、学习资源丰富:提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药类等考试课程及技能提升项目,员工及亲属可享内部优惠; 5、晋升路径:初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师 / 普通教师-学科主管-学科经理; 6、团队氛围融洽,倡导平等、公平、坦诚、高效的组织文化。
电气工程及自动化
4000-9000元/月
教育工作者本科
主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程,依据教学大纲设计教学方案,制作教学课件,保障教学内容的专业性与实用性,帮助学生掌握相关技能。 (暂不考虑应届生)
教师
4000-8000元/月
理科教师本科私立学校线下教育教师教务教学管理教研课程研发物理
1、岗位职责教学任务承担:主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程,依据教学大纲设计教学方案,制作教学课件,保障教学内容的专业性与实用性,帮助学生掌握相关技能。 2、任职要求学历与专业:本科及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业,具备扎实的电气制图与CAD、电工基础等领域的专业知识。 3、授课能力:熟练掌握电气制图规范与 CAD 软件操作,能够清晰、系统地讲授电气制图与CAD、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等课程,具备良好的课堂把控能力与教学表达能力。 4、综合能力:拥有良好的沟通协调能力,能高效与学生、同事等相关人员沟通对接;具备应急处理能力,可妥善应对教学过程中的突发状况。 5、职业素养:热爱教育事业,对电气、CAD、新能源行业有浓厚热情,工作认真负责,有耐心,关注学生的技能成长与职业发展,愿意为学生的进步提供支持与指导。 6、工作经验:有电气制图与CAD 、电工基础、光伏风电等相关教学经验者优先考虑。 7、工作地点:河南信阳工程职业学院 8、联系方式:李老师
少儿英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
1. 教授3-12岁少儿英语,90%英文占比,良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课,完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求: 1. 性格活泼开朗,有上进心,擅长沟通表达优先。 2. 发音标准,口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。
武术教练助教
3000-4000元/月
助教经验不限学历不限培训机构线下教育
· 课程设计与执行:根据教学大纲和学员年龄、基础(如幼儿园、青少年、成人),制定并实施科学的训练计划,教授武术基本功、套路、散打搏击等技能 。 · 课堂组织与管理:负责热身、技术讲解、分组练习等环节,关注学员进度,调动课堂气氛,保障训练过程的安全 。 · 效果反馈与沟通:课后及时与学员或家长沟通训练情况,填写训练记录表,建立学员档案,督促学员坚持锻炼 。
家教经验不限本科
全程线上数学老师 居家办公 【岗位职责】 1、通过线上1对1平台,根据学生实际学情因材施教为学生提供专业、个性化的在线1对1教学服务; 2、了解并根据学生的需求,准备教学计划和教学服务; 3、针对性地开展课后服务工作,及时对学生出现的问题给予解答,并给出阶段性的教学规划; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,理工科专业优先; 3、有数学教学经验者优先: 4、能自己备课写教案,具备自制课件的能力,有个人教研成果的优先;
大学生家教
5000-10000元/月
家教经验不限本科数学物理英语教育学专业背景线下教育中学生学科应试类
一、我们是谁 1. 2022年成立,深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命:把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心:学生对光明未来的向往,就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么? 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子,温暖家庭 3. 同时培养有情怀,有能力,有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W,远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书,简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴,提升职场硬实力 四、招聘岗位:教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课,耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准
老师
4000-8000元/月
教育工作者本科
主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程,依据教学大纲设计教学方案,制作教学课件,保障教学内容的专业性与实用性,帮助学生掌握相关技能。 (不考虑应届生)
数学教师5-10年本科高中教研高级中学教师资格证书
自主研发(非外包)、项目稳定、早九晚六单双轮休(午休2小时),10号准时发薪! 公司发展势头强劲、项目优质、福利完善、团队氛围融洽,无夸大宣传! 2016年云劭博正式成立。云劭博智能科技有限公司专注于英语、数学个性化学习软件的研发与创新,依托数据分析与前沿技术持续优化学习效果与用户体验。公司具备扎实的技术研发实力及深厚的教育行业积累,目前已在全国设立9家独立区域运营中心,“万聪”品牌智能自习室线下覆盖1800家门店,打造了线上线下协同的教育生态体系。为支持业务扩展与多学科战略布局,现面向社会公开招聘优秀人才。 急聘!数学学科经理 现有成熟数学教研团队,期待您的加入! 岗位职责: 1、全面负责高中数学课程体系的规划与内容开发 2、制定智能化教学策略与自适应学习路径,提升内容推荐准确性 3、建立内容生产规范与质量评价机制,统筹题库建设与课程资源开发 4、紧密配合产品与技术团队,将学科逻辑转化为可执行的技术实施方案 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学、数学教育或学科教学(数学)相关专业优先,持有高中数学教师资格证者优先;高考数学成绩120分以上者优先考虑 2. 具备5年以上高中毕业班教学经验,或在知名教培机构/教辅单位从事核心教研工作经历者优先 3. 熟悉国家课程标准及中高考命题方向,具有初高中数学知识体系构建能力 4. 了解数学类教育产品,有参与数学类产品教研开发经验者优先 5. 具有5人以上教研团队管理经验,精通教研项目全流程管理,具备跨部门协作推进项目落地的能力
数学教师1-3年本科高中教育线下授课一对一授课教师资格证书
任职要求:本科及以上学历,教育学、师范类专业及相关经验者优先。 岗位工作内容: (1)承担高中数学课程教学,助力学生知识掌握与能力提升; (2)熟悉高中数学知识结构,能独立高效完成授课任务; (3)善于分析学生个性特点,实施个性化教学方案。 工作时间:弹性安排,主要排课时段为周六日(寒暑假及节假日期间亦可安排)。 薪资待遇:60-120元/小时,资深教师薪资可面议。
数学教师经验不限本科数学物理化学
岗位职责: 1、按规范要求承担高中阶段数学、物理、化学、生物等学科的教学任务 2、主动参与教学研究,持续提升专业能力与授课质量; 3、根据学生个体差异及实际需求,及时与学生和家长进行有效沟通; 4、具备良好的团队协作意识和责任感,配合学校整体工作安排; 5、依据教学标准制定教学方案,确保教学任务高质量完成; 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、物理、化学等相关专业背景者优先。 2、具有扎实的学科理论功底 3、表达清晰、沟通能力强,逻辑思维严谨,能准确讲解数学知识要点。 4、有教育培训或家教经历者优先考虑。 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利:生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴、寒暑假早餐 节假日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等。 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年固定时间考评,达标即可晋升
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