岗位职责: 1. 承担初高中思想政治课程的授课任务，拟定教学方案并开展课堂教学 2. 跟进学生学习进展，适时优化教学策略，提高教学效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的各项任务 2. 有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作方法

岗位职责: 1. 承担初高中历史学科的教学任务，拟定教学方案并开展课堂教学 2. 跟踪学生学习进展，提供课后答疑及学习成果反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级安排的各项任务 2. 有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化教学方式与工作流程

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，才能高效成长、共同成就。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣减、不拖欠 7. 地铁直达，通勤便利 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班教学、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力

1、工作经验：具备1-3年针对特殊儿童（如语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等）开展教学与康复训练的实际经历； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感统训练； 3、知识/技能：熟练掌握并运用PT、OT、ST相关专业知识，能够与家长进行有效专业交流，准确评估儿童发展水平，实施一对一教学，具备一定的组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复训练类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、富有爱心与责任感，善于人际沟通，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极向上，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪资待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们的团队！

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优异者，底薪可面议】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：借助AI系统自动完成好友添加、初步沟通及学情了解等基础操作，内置智能话术库实时辅助销售过程，无需从零积累经验，新人也能高效成单；业绩突出者月薪过万轻松实现； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当天起缴纳六险一金，无试岗环节，每月10日准时足额发薪， daily车补30元，月度话费补贴，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；配备办公手机、电脑、降噪耳机、文化衫等全套物资； 3. 【全面休假制度】：享有周一周二固定双休，法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩招，管理岗位与AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 使用AI工具实现客户好友的自动化添加；分析用户学习需求，筛选高意向客户，完成每日既定触达指标； 2、深度交流与关系维护 联动AI助手，结合客户需求制定个性化学习方案，解答疑问以增强专业信任感，持续跟进服务，促进复购与转介绍； 3、成交推动与闭环管理 策划并落实销售推进策略，达成业绩目标后，对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，长期全职稳定工作。 2. 熟悉相关学科知识点。 3. 热爱教育事业，对学生有责任心。 4. 择优录取，持有教师资格证或者有教学经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 严格执行教师备课、授课、课后检测和反馈等教学流程，切实保证教学质量。 2. 定期参加针对性的教学业务技能培训，提高教学专业能力和教学服务水平。 3. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、进行课堂反馈。 4. 积极参与教师教研、研发工作，提高教师团队教学专业性。 5. 完成教学部及相关部门安排的其他任务。 【福利待遇】 无责底薪+课时费+课时奖金+临时激励+五险+法定假日+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】 级别晋升：初级教师、中级、高级、特级名师等。 岗位晋升：教师、学科带头人、学科组长（教研组长）、教学副主管/主管、教学经理/教研经理/校区校长，薪随岗变。

无责薪资4500-5000+绩效，月入过万，双休哦~ 【岗位职责】 1、用户服务，利用公司提供的体验课用户资源，组建班级群，通过社群运营、电话沟通等方式完成用户的维护与支持； 2、直播跟课，协同主讲老师，参与免费体验课的全程直播，跟进学员出勤及学习状态； 3、辅导答疑，负责班级群日常管理，及时回应家长咨询，提升用户满意度，增强信任关系； 4、续费转化，运用关单技巧推动体验课用户向正价课程的转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的表达与沟通能力，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备用户导向意识，对销售工作持开放态度。 【工作时间】14:00-23:00 【岗位薪酬】8-15K（无责底薪4500+业绩绩效） 【相关福利】 贴心日常： 交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 师傅帮带、专业培训、快速晋升（1年2次晋升机会）。 五险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 【招聘流程】 简历筛选→面试官初试→面试官复试→offer→入职

优秀成熟线下课讲师专属福利来了：如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑，通过我们的面试评估，就可以锁定30万起的保底年薪，收入上不封顶，具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定，期待各位优质讲师加入！ 【坐班地点】：河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口 【授课出差】：华北大区为主（北京天津山东河北河南） 【你关心的薪酬】： 定级定薪：基本薪资（6-9K）+课时费，综合（10-18K） 【你想要的福利】： 1、入职五险一金+转正九险一金（公积金12%） 2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品 3、有生理假哦 【你需要做的】 1、独立承担【数资】科目教学工作，保证完成授课任务； 2、完成【数资】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作； 3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩； 4、师资满意度评价跟进，完成师资评价率目标； 5、服从和参与师资调配工作，根据授课需求接受出差安排。 【你需要具备】 1.985/211本科及以上学历，3-5年【数资】教学经验； 2.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷； 3.能接受异地出差，承担一定时期高强度授课任务。 4.哲学、管理学、文学类相关专业优先；大班授课经验。 【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试 有意向欢迎投递简历哦，小粉笔随时在线。筛选通过后，公司会及时致电联系，请注意来电哦

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，营造大学校园式工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行联系沟通、建群运营及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师，参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播准备+课堂跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群的日常管理与答疑解惑，及时回应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售从业经历者优先考虑，过往业绩突出，对教育事业充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，富有责任心与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，持之以恒追求目标； 6、心怀理想，拥有个人梦想与追求，我们愿与你携手共进，共同实现愿景。

一、工作内容: 1、负责7-13岁学生的科学探索实验课程教学，课堂教学工作，落实课堂教学目标，培养学生科创探究兴趣与动手实践能力; 2、课前认真备课，参加定期的教研培训，不断提高自己的专业教学技能， 3、按时上课,进行良好的控班和课堂管理; 4、组织指导学生开展科技(科学、人工智能、航空航天等)社团、科技小制作、科创竞赛、科普实践等课外活动 5、完成学校安排的实验器材管理、实验室整理科普宣传及其他临时性教学相关工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，理工科及教育相关专业优先 2、熟悉计算机操作,熟练办公软件操作; 3、热爱教育事业，对小学生有爱心、耐心、责任心： 5、持有教师资格证优先，有幼儿园、小学教学、科创类辅导经验者优先录用。 6、薪资结构:底薪+课时提成+岗位分红+福利补助，具有完善的培训体系，提供专业的培训指导，并提供良好的个人成长发展空间。

招聘石材加工安装师傅，工作地址：信阳市淮滨县

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

智宏百货有限责任公司 招聘市内三轮车送货员 年龄:35岁到60岁 能独立完成送货 月休息2天，节日有福利 工资3500-4000 上班时间：上午8点到7点半，管饭，吃完饭有休息时间 具体的面谈 工作地点：信阳市楚王城 联系电话：

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

纯教学岗位！纯教学岗！纯教学岗！ 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄孩子入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1. 男女不限，大专及以上学历，化学专业优先考虑； 2. 能适应一对一、一对多等个性化教学； 3. 对初高中化学知识系统了解清晰，对各章节知识具有自我理解与自我解释能力； 4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法，有从教经验优先考虑； 5. 普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6. 有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

任职要求 学历：本科及以上学历，所学专业与授课学科对口。 证书：持有对应学科高中教师资格证，证件真实有效。 工作经验：多年高考补习/高三毕业班教学经验，熟悉陕西高考考情、复读生学情，有高补带班经历优先。 业务能力：能够独立完成备课、授课、命题阅卷、学情分析，参与集体教研；熟悉复读生提分路径，可开展错题梳理、专题突破教学。 职业素养：师德端正，普通话标准，擅长学生及家长沟通；服从学校坐班、考勤、教学管理。 主要工作职责 承担复读、艺考文化课等班型授课，落实课堂教学、作业批改、课后答疑。 参与学科集体备课、真题教研、月考出题阅卷，打磨适配陕西高考的讲义习题。 跟踪学生学情，做好学情记录，定期反馈学生学习情况。 参加校内试讲、磨课、业务培训，完成学校安排公开课、学情讲座。

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-13 【岗位职责】 1. 提供专业的家教服务，帮助学生提高学习成绩。 2. 制定个性化教学计划，适应学生的学习需求。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生的学习进展。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能够与学生建立良好的互动关系。 2. 拥有团队合作精神，能够与同事共同为学生提供优质服务。 3. 具备学习能力，能够不断提升自己的教学技巧和知识水平。

1. 具备系统的英语学习方法指导能力 2. 拥有实际教学实践经验 3. 提供一对一上门辅导服务

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 系统整理考试重点，归纳典型题型，实施个性化提优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在岗教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查要点，擅长突破专项题型 3. 具备清晰的解题思路总结能力，能有效提升基础较弱学生成绩 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 纯线上授课模式，居家教学，无需线下坐班 平台统一安排课程，生源稳定，无需自行招生 优秀毕业班教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送简历（注明任教科目），审核通过后安排试讲，考核合格即可入职

河南信阳潢川县经济技术开发区车站北路招聘优秀英语教师。要求全日制专科及以上学历，师范或非师范背景均可，需具备扎实的学科基础和良好的沟通技巧。待遇面议。

任职资格1. 专科及以上学历，无人机相关专业：无人机应用、航空器制造、机械、电气、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具有一定的航模、穿越机、无人机组装调试操作经验，或无人机技能相关经验； 3. 具有相关从业资格证书；具有教师资格证、CAAC无人机机长证，或教员证优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责无人机应用技术专业教育教学任务； 2. 积极参与教学课程改进计划、课程开发、方案撰写； 3. 根据学校教育教学任务，积极参与无人机专业建设工作； 4. 熟悉教学计划，钻研教学大纲，按照教学要求做好教学研究工作，努力提升业务水平； 5. 协助上级做好其他相关工作，积极配合学校的其他工作。 【福利待遇】 底薪+课时费+提成综合5000元-8000元/月左右。

全程线上数学老师 居家办公 【岗位职责】 1、通过线上1对1平台，根据学生实际学情因材施教为学生提供专业、个性化的在线1对1教学服务; 2、了解并根据学生的需求，准备教学计划和教学服务; 3、针对性地开展课后服务工作，及时对学生出现的问题给予解答，并给出阶段性的教学规划; 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先; 3、有数学教学经验者优先: 4、能自己备课写教案，具备自制课件的能力，有个人教研成果的优先；

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 系统整理考试重点，归纳常见题型，实施个性化提优补差，助力学生提升成绩 任职要求 1. 优先考虑一线在岗教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查要点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路，能有效提高基础较弱学生的学业水平 4. 具备线上教学经验者优先录用 岗位福利 纯线上授课模式，居家教学，无需线下通勤 平台统一安排课程，生源稳定，免除自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（注明任教科目），审核通过后将通知试讲，达标者即可入职

一、工作内容:1、负责7-13岁学生的科学探索实验课程教学，课堂教学工作，落实课堂教学目标，培养学生科创探究兴趣与动手实践能力;2、课前认真备课，参加定期的教研培训，不断提高自己的专业教学技能，3、按时上课,进行良好的控班和课堂管理;4、组织指导学生开展科技(科学、人工智能、航空航天等)社团、科技小制作、科创竞赛、科普实践等课外活动5、完成学校安排的实验器材管理、实验室整理科普宣传及其他临时性教学...

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

一、我们是谁 1. 2022年创立，专注大学生发展与乡村教育建设 2. 使命：将有良知的教育传递到世界的每一个角落 3. 初心：学生对美好未来的期待，是我们前行的动力 二、我们在做什么？ 1. 提供个性化一对一辅导服务 2. 点燃孩子希望，照亮家庭未来 3. 同时培育有理想、有本领、有责任感的青年教育力量 三、薪酬福利 1. 薪资5K~1W，显著高于一般兼职水平 2. 完整培训体系+资深导师全程指导 3. 强化教学/沟通/管理等核心技能 4. 颁发实习证明，助力简历脱颖而出 5. 结交全国各地优秀同龄人，拓展职场竞争力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门开展一对一授课 2. 认真准备课程，细致耐心教学 3. 具备相关经验者优先考虑 五、应聘要求 本科及以上 | 认同良知教育理念 | 热爱孩子 执行力强 | 富有责任心 | 普通话标准