岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

1.负责中国人寿老客户保单全流程服务，包括信息变更、续费提醒、满期金/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等； 2.定期开展客户回访与保单体检，专业解读条款、 解答咨询，排查保障缺口并提供优化建议； 3.维护客情关系，通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈，快速响应、 妥善解决，维护公司品牌形象。 时间自由:周一至周六，法定节假日全休，不加班； 全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带，零基础也能快速上手，配套专业金融知识体系培训； 福利齐全:节日福利+全勤奖+带薪年假+定期团建，入职享完善保障； 资源加持:公司统一分配老客户资源，无需自主拓客，工作开展更轻松。 【工作优势】国资背景，品牌口碑加持，客户信任度高；综合金融服务平台，业务涉猎广，职业发展空间大；工作氛围融洽，兼顾事业与家庭，宝妈、 职场转型者皆适配！

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

只要你敢拼敢闯，只要你积极进取有追求，只要你渴望改变现状、实现理想生活， 我们欢迎每一位心怀梦想、踏实肯干的伙伴同行！ 【我们将为你提供】： 1. 精准客户资源支持，助力高效转化。 2. 专业能力培训体系，入职即配一对一导师全程指导。 3. 实时同步最新行业动态，掌握前沿资讯。 4. 配备工作手机及全套办公设备，零成本上岗。 【你的主要职责】： 1. 通过电话等方式与客户顺畅交流，准确把握需求，完成信息登记与汇总。 2. 协助客户准备相关资料，并进行初步审核与整理。 3. 沟通确认客户来访时间，协助规划路线并完成到访预约安排。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，单双轮休制，法定节假日依日历安排带薪休假！ 【薪酬福利】： 1. 薪资结构：底薪4000元（绩效500-1000元）+10%-40%全单提成+日常激励奖金188-388元（日用品）+当日成单奖励1k-5k元。 2. 每月15日准时发放工资，奖金次日现金兑现，绝不拖延，往往提前发放！ 3. 所有节日（如情人节、妇女节等）均有专属礼品与特别假期。 4. 每周2至3次下午茶供应，水果饮品齐全，氛围轻松愉悦。 5. 入职周年、生日当天均设惊喜庆祝环节，仪式感满满，礼物不缺席。 【我们希望你具备】： 1. 普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 2. 性格外向，热情主动，富有亲和力。 3. 思维条理清楚，面对突发情况能灵活应对、妥善处理。

如果你具备商标或相关知识产权领域的从业经验，机会来了。 我们是一家拥有二十多年历史的资深企业，具备政府背景，曾在多个领域取得卓越成就，现正式拓展至知识产权行业，诚邀你的加入。 欢迎提出你的要求，只要能力出众，条件均可协商！

新能源营销高级经理 一、公司简介 我们是一家专注于新能源领域的创新型企业，在储能、光伏及充电站领域深耕多年，凭借先进的技术和优质的服务，在行业内树立了卓越的口碑。公司始终秉持绿色发展理念，致力于为全球客户提供高效、可持续的能源解决方案，推动新能源产业的蓬勃发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与落地：结合市场趋势与公司战略方向，策划并推进新能源储能、光伏及充电站业务的营销战略与年度实施计划，助力市场份额与品牌影响力的持续增长。 2. 市场开发与客户维护：主动发掘新兴市场机会与潜在客户，拓展多元化合作渠道，构建并维系与大型企业、政府部门、能源企业等核心客户的长期稳定关系，精准把握客户需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3. 项目运作与商务对接：主导储能、光伏及充电站项目的投标全过程，牵头开展商务洽谈、合同签署及项目协同工作，保障项目高效落地，完成既定销售指标。 4. 行业研究与策略优化：持续跟踪新能源行业政策导向、技术演进与竞争格局变化，定期进行市场数据研判，为公司决策提供有力支持，并根据外部环境动态调整营销策略。 5. 团队组织与效能提升：负责组建专业营销团队，设定绩效目标与考核机制，组织实施培训与激励措施，全面提升团队的专业素养与执行效率。 三、任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、新能源、电气工程、能源经济等相关专业优先考虑。 2. 工作经历：具备5年以上新能源行业营销工作经验，其中至少3年聚焦于储能、光伏或充电站相关领域，有成功落地项目者优先；拥有丰富的工商业客户资源或政府合作资源者更佳。 3. 技术与能力要求：掌握扎实的商务谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用各类营销工具与数据分析手段，具备敏锐的市场感知力和深入的分析判断能力，可独立完成市场调研报告与营销方案撰写。 4. 综合素质表现：具备良好的团队管理与领导才能，善于激发成员潜力；抗压能力强，适应快节奏与复杂多变的工作环境，能快速做出有效决策；热爱新能源事业，富有责任感与创新意识。 5. 优先条件：持有注册能源管理师、光伏工程师等能源类职业资格证书者优先；熟悉新能源项目融资路径、补贴申请流程者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，月薪[X] - [X]k，另设绩效奖金与项目提成激励。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、系统化培训机制及清晰的职业发展通道。 3. 办公氛围：配备舒适的办公空间，倡导开放、协作、创新的企业文化，关注员工成长与工作生活平衡。 五、工作地点 郑州市二七区航海中路106号升龙城二七中心A座4层411 六、应聘方式 请将个人简历发送至[*****************]，邮件标题请注明“新能源储能光伏充电站营销高级经理应聘 - [姓名]”，或拨打[***********]咨询详情。诚邀您加入我们，共绘新能源发展的新篇章！

岗位职责：不坐班不坐班 自由休 时间自由！!!!1．帮助公司收集从事过车险以及保险方面的人才， 让其加公司微信即可！!!! 2．优先考虑有1-3年相关工作经验的求职者，三年以上工作经验者优先录用。3．时间自由，无需坐班，一周只需到公司一次。!!!!4．执行简单、轻松的工作内容，无压力环境！!!!5．无保费考核压力，收入和保费不挂钩！!!!6．每月15号准时发工资！!!!7．无试岗期，面试通过即入职8．交五险岗位要求：1．不限学历。2．努力且有挣钱欲望的人。薪资待遇：底薪5000加提成只要努力月入过万不是问题

【岗位职责】 1.负责用友、致远等系列ERP软件产品的市场推广与销售工作，积极拓展新渠道和开发新客户，达成既定销售目标； 2.对现有客户资源进行深入分析与挖掘，定期开展客户拜访，收集有效信息并研判客户需求，精准识别业务难点，提供针对性解决方案； 3.主导商务洽谈流程，推动合同签署，并跟进项目验收及回款环节，确保项目顺利落地； 4.统筹协调公司内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，持续维护客户关系，建立长期稳定合作。 【任职资格】 1.具备3年及以上B2B软件销售经验者优先，有从事过用友、金蝶、SAP、鼎捷等同类软件销售或应用背景者优先考虑。 2.具备敏锐的市场洞察力：能迅速捕捉行业动向与客户核心痛点，并将其转化为可落地的商机。 3.具备出色的沟通表达与人际拓展能力：能够高效建立客户信任关系，提升互动质量。 4.具备扎实的销售实战与谈判技巧：善于挖掘客户深层需求，输出匹配方案，引导决策方向，推进项目签约落地； 5.具有强烈的目标意识与成就驱动力：热爱销售岗位，追求业绩突破，抗压能力强； 6.具备良好的学习能力与逻辑思维能力：能快速掌握产品功能，并结合客户实际业务场景进行价值呈现。 能力出众，回报优厚，绝不辜负每一位优秀的你，诚邀加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪5K-10K，另享绩效奖金与业绩达成奖励 我们的优势： 1.提供初始客户资源支持 2.拥有成熟标杆客户案例可供借鉴 3.总部提供强力支撑，专业团队可协同完成方案讲解与定制化解决建议 4.配套系统的行业知识与产品培训机制，成长路径清晰完整 5.平台稳定，团队专业，氛围积极

桥沟要个拖车拉一趟200挖机 还要个挖机老师 老板电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：湖南省长沙市岳麓区

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信阳羊山农林学院要电焊工焊扶手

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.根据公司市场营销策略，负责区域内客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升区域内新老客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳 薪酬待遇： 1.无责底薪+提成+年终奖+五险一金+每月目标达成奖金等 2.过年倍增年假14天左右,带薪病假，节日红包，入职年限金，旅游奖金，，

岗位职责： 1.根据公司市场营销策略，负责区域内客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升区域内新老客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳 薪酬待遇： 1.无责底薪+提成+年终奖+五险一金+每月目标达成奖金等 2.过年倍增年假14天左右,带薪病假，节日红包，入职年限金，旅游奖金，，

职责： 1 开发新客户，维护及增进客户关系；小白没经验也可以 2 公司提供行业、市场信息，0资源上手，免费培训0经验也可以 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-20000元/月 按销售额提成

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非电销岗位，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（负责老客户维护与二次开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，需具备学信网可查的大专及以上学历，有意向者欢迎随时投递。 【上下班时间】：早九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】：本岗位采用线上与线下协同作业模式，线上由专项团队完成客户意向筛选及初步沟通，线下端主要依据电销同事的跟进记录及办公平板系统提示，开展老客户的日常维护与深度开发。可经办平安集团旗下各类金融产品，根据客户实际需求匹配相应服务方案。（每年公司提供不少于400个有效客户资源） 【薪资待遇】：收入结构包含底薪+业务佣金+新人津贴+方案奖励 【平安】我们坚持长期主义经营理念，客户有需求，我们必响应。立足社区、深耕细作，始终以服务社区网格内居民为初心，用专业守护每一份信任与承诺。诚邀有理想、有激情的你加入我们

【岗位职责】 1. 业绩指标达成：负责指定区域/行业的销售任务，制定个人及团队销售计划，确保季度、年度业绩目标的达成。 2. 客户开发与维护：通过电话、拜访、网络等多种渠道开发新客户，深度挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的优质客户关系。 3. 方案与报价：了解公司产品与服务，为客户提供专业的解决方案与报价，完成商务谈判，推动合同签订。 4. 市场与竞品调研：持续关注行业动态、竞争对手策略及市场趋势，及时反馈并提出有效的市场应对建议。 5. 流程闭环管理：负责销售全流程的跟进，包括线索捕捉、需求对接、合同执行、回款跟进及售后协调，确保流程顺畅。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年以上B2B或B2C销售经验（行业可面议），有相关行业资源者优先。 2. 能力特质：具备强烈的目标感与抗压能力，优秀的沟通表达、商务谈判与逻辑思维能力。 3. 性格与素养：积极主动，结果导向，具备良好的职业素养与团队协作精神。 4. 工具与技能：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），能熟练使用CRM系统进行客户管理。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪酬：底薪 + 高提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 各类奖金，收入随能力同步增长。 2. 清晰的成长路径：完善的岗前培训+在职辅导，明确的“销售代表-销售主管-销售经理”晋升通道。 3. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利、团建基金等。 4. 优越的工作环境：年轻化、高绩效的团队氛围，办公环境舒适，交通便利。

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入了解客户需求，推动软件产品及相关服务的落地。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，积极推进区域市场拓展，确保完成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，妥善协调并解决各类市场端问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清楚，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、公司与行业主管单位保持紧密协作关系，可提供成熟客户资源信息支持。 2、配备专业售前支持团队，覆盖需求调研至系统演示的完整服务链条。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，具备相关文件依据；深度参与数字政府建设进程，充分受益于国产化替代政策带来的广阔市场机遇。

岗位职责: 1.负责美团团购项目的市场拓展与销售执行 2.维护客户关系，提供高效、优质的服务支持 3.按时完成上级下达的销售指标与各项工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进任务达成 4.大专及以上学历，有相关销售经验者条件可适当放宽

诚聘有追求、有规划、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可直接入职 交通便利，近地铁站，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届、往届毕业生均可报名； 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识与合作精神； 3. 工作认真负责，具备耐心，对农业种植或畜牧养殖领域有兴趣者优先。 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 提供精准客户资源+系统化成长支持 - 晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年布局畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研发并生产自主品牌产品，行业技术领先。伴随快速发展，目前在河南省内已设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 - 转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理岗位发展 【薪资构成】 - 实习期（两个月）： 无责任底薪3500 + 提成 + 补贴 + 奖金 - 转正后： 综合收入：8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00 【特别说明】 本岗位属于公司重点人才培养计划，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎希望实现高收益同时注重个人成长的你加入 欢迎积极联系，我们将优先安排面试沟通

高薪诚聘潢川县各乡镇负责人，驻村宣传大使，负责农户的光伏宣传，洽谈

负责客户沟通，推销产品。

工作内容： 1. 负责公司产品的销售和推广； 2. 拓展新客户，维护老客户； 3. 完成销售目标，提高市场占有率； 4. 收集并反馈市场信息，协助产品开发。 5.完成公司下达的工作要求。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 有销售经验或客户资源者优先。 年龄：25岁至39岁 工作时间： 早8:30至18:00 每周调休一天（周末） 综合工资：3600+ 本公司授权代理品牌：飞科、南孚、荣事达、久量、博锐、真汉子、邻鹿、傲玛、千马优品，电频道、爱必达等品牌 合作客户：商超、便利店、烟酒店、大型卖场、商场、百货店、文具店、酒店等多渠道

我们是正规合规成人用品电商团队，项目稳定、前景好。 现扩大规模，诚招分销员、合伙代理人，欢迎想赚钱、想创业的朋友加入。 一、合作模式 • 全职、兼职均可，时间自由安排 • 0囤货、0押金、0风险 • 公司统一供货、素材支持、售后处理、发退货。 二、工作内容 • 负责线上产品推广与宣传 • 简单对接客户咨询，促进成交 • 无需打包发货，无需处理复杂售后 三、任职要求 • 年满18周岁，认真负责 • 有赚钱意愿，执行力强 • 有无经验均可，有人带、有人教 四、合作优势 • 收益可观，多劳多得，上不封顶 • 操作简单，手机即可完成 • 长期稳定项目，可长期发展 • 团队扶持，全程指导，不怕学不会 如果你想找一份稳定、靠谱、时间自由的工作/副业， 欢迎直接联系，非诚勿扰！

我们老板说了，特别欢迎00后新人来带来新气象，一起加油干！ 用人理念： 能力为王，不论出身，不看出身背景，只看真本事。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际能力说话。 工作时间：8:30—18:30，中午休息两小时 薪资待遇： 普通表现5000—8000元， 全力以赴、拼尽全力者，机会直接让给你。 提供免费公寓住宿！ 享国家法定节假日，节日慰问，生日庆祝，下午茶等福利齐全。 工作内容：主要负责公司产品跟进，维护客户关系及制定长期战略合作方案。

1.线上线下酒水销售 2.负责客服沟通

公司提供精准客户资源，该岗位仅需负责面谈 无责底薪4500+提成4-12个百分点+各类奖金+五险 单双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:45-12:0013:30-18:00 岗位职责： 1-公司分配高质量客户，依据客户需求提供专业咨询服务 2-分析客户实际需求，重点讲解公司业务范围及服务亮点（如价格、功能、成功案例），解决疑虑并推动成交 任职要求： 1-具备1-3年或以上法律领域销售工作经验 2-表达清晰，具备良好沟通能力，对销售工作充满积极性

1.负责辖区内经销商的日常运营管理与关系维护； 2.负责推进区域内经销门店的布局建设、团队搭建及销售体系完善； 3.能高效执行公司下达的各项任务，推动项目落地实施； 4.具备较强的沟通协调能力与市场开拓能力。