
土建项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
光伏工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责:
项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。
资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。
技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。
成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。
安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。
文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。
经验要求:
具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。
熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。
技能要求:
熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。
了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。
具备成本核算能力及合同谈判经验。
软技能:
具有良好的沟通协调与团队协作能力。
能接受出差安排并适应现场作业环境。
招5个焊工450一天包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包住五险五险一金3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
绿化月结
西关家政中环店在火车站北广场附近小区招聘绿化工,要求年龄60岁以下,能吃苦耐劳,服从管理。
工资待遇为2200~2400元,另加劳保福利和假期福利。
工作时间:上午7:30-11:30,下午2:00-6:00,每月休息4天,另加法定节假日。
工作地点位于北京路与新七大道交叉口西北角,可乘坐3路、7路、8路、9路、10路公交车在中环路口站下车。
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限家装项目经理
岗位职责:
1.家装外包工程,合理安排好自己的施工班组
2,严格按照公司制定的施工标准施工
任职要求:
1. 具有家装承包项目经理相关工作经验
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
合作项目经理(派单制)
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
招局改局装项目经理
岗位职责:
1.旧房翻新、房屋局部改造
2.需要现场量尺报价,懂成本,有项目经理经验优先
任职要求:
1. 有局改局装相关工作经验,熟悉家装工艺流程,确保工地保质保量交付;
2.具备独立统筹管理,协调能力,能按质按量完成交付任务;
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的客户服务意识;
4.无学历限制,具备对接客户谈单能力;
5. 认同亿客居务实敬业的服务理念,愿意长期稳定发展;
项目经理
7-9千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责安装施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化现场资源使用效率
5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与重大技术方案与进度调整决策
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件
3. 具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程或机电工程专业优先)
5.责任心强,能适应项目驻场工作节奏,具备良好职业操守
猎头顾问(销售优先)
4-9千/月
猎头顾问经验不限大专消费品电子商务互联网/科技医疗/大健康金融制造业教育培训房地产能源运输物流市场岗人力岗
职责描述:
1、根据客户需求,进行行业、企业、职位分析与定位,拟定人才画像,制定寻访策略;
2、通过猎聘、BOSS直聘、前程、智联、脉脉、领英等招聘平台进行人才的搜索与寻访,候选人转介绍、mapping、人才库等渠道加以深挖;
3、根据客户面试反馈和新增需求及时调整寻访方向和策略,保证职位交付的准确性和时效性;
4、沟通了解人选过往经历、离职原因、目前薪资与期望薪资、求职意愿等,从能力、专业度及领导力等方面评估人选的匹配度;
5、推荐意向人选,安排面试,进行面试辅导,跟进面试反馈,安排复试,薪酬谈判。
任职要求:
1、应届生优先;
2、有人事招聘、销售、猎头经验优先;
3、.热爱招聘工作,熟悉办公软件。
工作时间:
周一至周五;上午9:00到下午18:00;周末双休
合作运营项目经理
5千-1万/月
项目经理/主管3-5年本科
1. 具备本科及以上学历,专业方向为经济学、金融学、营销学等相关领域;
2. 对销售岗位有浓厚兴趣,能够适应一定强度的工作压力;
3. 在经济研究、规划编制、工程咨询或工程项目建设等行业拥有扎实的技术或管理实践经验者优先;
4. 有过政府经济管理部门或项目管理相关岗位工作经验,了解政府运作流程及政策方向者优先;
5. 拥有5年以上工程咨询或工程建设行业从业背景者将被重点考虑。
固始肯德基储备经理周末休息
3-5千/月
人力资源经理/主管经验不限大专西餐厅双休五险一金内部晋升快餐连锁经营
只要你——
年轻积极:18-30岁,具备大专或以上文凭
乐观热情:善于与人交流,热爱服务行业,始终面带微笑
勤奋好学:具备强烈的学习动力与自我提升能力
勇于突破:能适应轮班、夜班及快节奏的工作环境
您将从事——
在储备经理阶段,全面参与门店运营与团队管理,涵盖排班订货、成本控制、设备保养等核心工作
您将获得——
1、系统的成长支持:完善的培训体系+专属导师一对一指导,助力你在3-4年内成长为百胜核心管理者——餐厅经理!逐步成为“品牌运营高手、盈利管控能手、团队领导专家与综合协调达人”!
2、明确的晋升路径:储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位
3、轻松有爱的氛围:融入“活力满满、自由开放、相互认可、持续鼓励”的团队大家庭,快乐前行!
4、弹性有竞争力的收入:
- 月度薪资+绩效激励,首年综合年薪约4-5万元起
- 年度绩效评估后享有调薪机会
5、全面周到的福利保障:
- 五险一金?当然配备!另含补充商业医疗保险(子女亦可参保)
- 工作紧凑?每周固定休息2天,入职即享10天起带薪年假,充分调节身心
- 压力来袭?年度主题派对、全年多次户外团建、员工家庭日、生日惊喜活动……精彩不断,畅享不停
- 初入职场不适应?系列主题工作坊助你快速上手,更有机会与区域总经理面对面,深入理解企业发展方向,明确个人奋斗目标
当然,生活不止于职场——
- 面临租房难题?公司可协助申请政府公共租赁住房(以当地政策为准)
- 计划购房?餐厅经理职级可享无息购房贷款及利息补贴
- 节日、生日、?多重礼金福利,温暖送到手中
- 关注健康?每年安排健康体检,守护你的身体状态
更多就业选择:工作地点覆盖市区及周边门店(未来支持跨区域调动)
房建项目经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作地点:河南省商城县房建项目现场
岗位:房建项目经理(全职)
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制。
2. 协调各班组,处理现场技术问题。
3. 组织各阶段验收,落实规范要求。
【岗位要求】
1. 5年以上房建现场管理经验。
2. 熟悉房建现场施工流程及规范,具备较强的统筹、沟通及抗压能力,懂电脑,技术过硬。
3. 吃苦耐劳。
4. 有二级房建证书者优先。
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系人力资源管理员
有无经验均可,工作氛围轻松,环境整洁
人事工资待遇:底薪2800+奖金+提成
每招聘一名主播直播满15天奖励1000元
招聘一名其他岗位人员入职满30天奖励500元!!!
上班时间:上午9:00至17:00
中午休息2小时!!!
月休四天可自由调休,时间灵活,管理人性化,定期组织团建活动!!!
岗位职责:通过网络渠道发布招聘信息,完成公司各岗位的招聘任务,日常可浏览视频、轻松交流,主打工作自由,注重自觉性,无过多约束!!!
信阳人事文员 人员沟通 有人带
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
我们招人不玩套路,主打交朋友式沟通,不用硬推销,同事都是信阳本地年轻人。负责线上人员沟通、面试接待、资料登记,工作轻松不压抑,小白可学。能学到沟通技巧、线上招聘玩法,比传统人事好玩,薪资稳定。
光伏项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、项目全周期管理:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。
3、技术方案审核:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。
5、安全管理:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。
6、文档与合规:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
人力行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境有序运行;
2. 筹备并执行公司各类会议及活动,完成会议纪要整理与后续事项跟踪;
3. 负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事事务,确保信息系统的准确更新;
4. 协助开展招聘工作,支持团队人员的稳定与优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
2. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,具有较强的服务意识;
5. 有同行业行政或人事相关工作经验者优先考虑。
上班时间8:30-18:30,12:00-14:00午休,单休,节假日按国家规定放假
早9晚5坐班人事/6小时无加班/高提成
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
传媒人事早9-12,下午2-5点,不加班,有无经验均可,有赚钱欲望的来。
岗位职责:
1. 负责在主流招聘渠道开展日常工作,涵盖简历筛选、面试协调、员工入职办理等环节;
2. 在规定工作时间内高效推进招聘进度,保持积极沟通与团队协作意识;
任职要求:
1. 对人力资源领域有较强兴趣,具备良好的交流能力及合作态度;
2. 能够适应高效工作节奏,工作认真负责;
3. 掌握常用办公软件操作,了解线上招聘系统的基本使用;
4. 具备招聘相关实践经验者优先考虑。
主管助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
1、负责落实并统筹公司人才招聘工作的具体实施;
2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选;
3、协调并参与面试安排,对候选人综合素质进行评估。
职位要求:
1、具备较强的沟通协作能力;
2、能独立推进并完成各项招聘目标;
3、对人力资源相关工作有较高热情。
招聘条件:22岁以上,大专学历,优秀者条件可适当放宽!
工作时间:早上8:20-11:30,下午2:30-5:30!
工程经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工业建筑经验其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
负责公司各项目工程管理,制定公司工程管理规范等。
工程项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括项目计划制定、进度控制及执行落地;
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目高效协同推进;
3. 监督施工现场管理,把控工程质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求;
4. 审核施工方案及技术资料,提出优化建议,解决现场重大技术问题;
5. 组织项目验收工作,推动竣工验收及问题整改闭环。
【岗位要求】
1. 具备扎实的市政工程专业知识,熟悉道路、桥梁、管网等常见市政设施建设流程;
2. 熟练掌握项目管理方法,具备较强的统筹规划与现场协调能力;
3. 熟悉工程相关技术标准、施工规范及行业管理流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强,能适应现场工作环境。
项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责市政工程项目全周期管理,协调项目进度、成本、质量与安全目标的落实;
2. 组织项目计划制定与执行,监督各阶段工作推进,确保项目按期交付;
3. 统筹内外部资源,对接设计、施工、监理及相关单位,保障沟通高效顺畅;
4. 识别项目实施中的风险点,制定应对措施并及时处理突发问题;
5. 完成项目文档归档、总结与复盘,持续优化项目管理流程。
【岗位要求】
1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉项目管理流程与标准;
2. 具备较强的组织协调能力,能有效推动多方协作;
3. 熟练掌握项目管理工具,具备良好的进度控制与风险预判能力;
4. 工作责任心强,能适应现场工作环境并承受一定工作压力;
5. 本科及以上学历,土木工程相关专业。
加分项有以下行业经验:土木工程·房屋建筑工程
栏目概述
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