薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、配备完善的培训机制，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利齐备； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多重福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、认真记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效保质完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业能力与业务素养； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，完整归档客户资料，确保工作有序规范； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与全程指导，助力个人成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午调整为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，具备良好语言感染力； 2、热爱销售工作，具有较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，更能成为你的年收入！

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁佣金35%高提成，买卖佣金15%-45%行业顶尖比例，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备系统化专业培训，助力持续成长。 3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助基金。 4、激励体系：设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动，营造轻松有爱的工作氛围，让职场如家般温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要面向中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，执行力强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进，实现共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业，为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一，持续追求卓越发展； 2.内部作业系统持续迭代升级，技术驱动业务，打造年轻化、高效能的行业竞争力； 3.坚持高标准、高品质服务理念，全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，表现优异者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位伙伴的居住偏好不同，且市中心租金相对较高，公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时，凭借业务资源，同事间可协助寻找合适房源或合租信息，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人指导？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅带教，1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为当前主要问题解答，若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15-45%。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化和运营体系，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一师徒带教模式，配合总部提供的系统化带薪课程，掌握房产交易全流程操作； -雏鹰培养计划：定向孵化管理储备人才，清晰职业定位与职责分工，提升基础管理能力； -多媒体在线课堂：配备完整的线上学习资源，让知识获取更灵活、内容更丰富； 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续办理，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络，提升业务转化。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，工作经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和沟通表达能力； 3.为人诚信、主动进取，富有工作热情，认同团队协作价值； 4.拥有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先。 【你将收获】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日礼遇、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携亲属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），配备专人指导，老员工全程带教新人； 【额外福利】 1、定期举办文体活动、季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及高规格国内、国际旅游机会！ 2、每逢传统佳节发放丰厚实物福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障工作便利无忧！ 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人完成从理论到实践的转化，设有岗前集训，职中亦安排多项专业课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速复制成果； 5、工作氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围可根据个人意愿就近分配

岗位职责: 1.负责房产经纪人的日常事务，涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.提供个性化的带教指导，帮助新入职人员迅速熟悉业务流程与实操技巧 3.协同团队推进销售任务达成，助力提升整体业绩水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户对接与协调工作 2.具备团队协作精神，能够与组员密切配合，共同推进工作目标的实现 3.具备较强的学习与适应能力，愿意持续精进自身的专业素养与业务能力

薪资待遇： 1，底薪8000加高额提成，综合月收入可达10000以上； 2，租赁业务提成比例为35%，买卖业务提成区间为15%至45%； 3，工作地点覆盖全上海，根据住址就近安排，通勤便捷； 任职要求： 1、年龄******； 2、具备大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力； 4、工作态度主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 5、做事细致务实，品行端正诚恳，责任意识强，具备团队协作精神

薪资待遇： 1、2000—4100无责底薪+高比例提成+绩效奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制； 4、健全的培训系统、现金激励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日祝福与员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖励、电子产品等企业福利； 8、超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日及传统节日均安排休假。 岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户疑问； 4、熟练掌握各项业务流程，高效完成工作任务，确保质量与数量达标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后支持，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、细致处理每单客户的业务事宜，整理归档客户资料，保证工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训，全程指导帮扶，助力快速成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求： 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受较强工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征，也可以是你收入的真实写照！

外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 本科无责底薪8000元，专科无责底薪6000元，实习生待遇5690元 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购房咨询，帮助客户掌握市场发展趋势。 2.主动开发客户关系，持续维护并扩大客户群体。 3.高效整理和更新房源信息，确保内容真实、准确、专业。 4.深入挖掘客户实际需求，量身定制合适的置业建议。 5.保障交易过程中的资金安全，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3.熟练操作常用办公软件及相关营销工具。 4.具备良好的团队协作能力，适应团队协同作业。 5.熟悉房地产行业基本情况，能精准理解客户需求。

岗位职责: 1.开展新市场拓展工作，持续维护并深化客户关系； 2.深入了解客户实际需求，提供匹配的专业产品方案； 3.定期参与各类产品宣传推广活动，增强品牌与产品认知度； 4.汇集市场动态及竞品信息，及时向内部相关部门传递反馈； 5.跟进销售合同执行进度，保障回款顺利及客户满意。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开发能力； 2.熟知销售各环节流程，能自主驱动达成销售业绩； 3.熟练操作常用销售管理相关工具； 4.具有良好的职业操守，为人诚信，富有责任感； 5.适应能力强，能够迅速学习并掌握新知识。

了解我们~ 1、有规模：全国18家分公司，覆盖全国业务及香港与境外市场 2、资深企业：成立已有10年，集团员工超600人 3、培训育才：每年投入约100万元用于技术人才与管理者的培训学习 4、新员工融入与培养体系：“3对1”导师制（师傅、主管、培训师全程带教），确保新人有人教、有人带、有人帮 培训机制：金米大学（入职带薪培训+试用期向阳学院专项培训），快速复制成功经验 5、认知提升：服务对象为B端企业客户负责人或老板，拓宽视野，积累行业认知 6、数据资源：公司提供全部客户资源，无需外出拓客或手动采集天眼查、企查查数据，依托线上付费推广（小红书、抖音、知乎、美团、百度、高德等十余平台），近百人运营团队持续引流 7、成单效率：客户转化率高达50%，成交周期1-3天，一周内高效签单 8、晋升通道：打破工龄限制，以能力定发展，全员公平竞争，路径为：专员—带教师傅—小组组长—经理—总监 9、行业优势：拥有双事务所资质的代理记账机构（金米会计事务所&财捷永道税务事务所），互联网财税领域全国前三，直营网点遍布全国 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，单双轮休 办公地点：地铁站附近 薪资福利： 1、底薪4-8K，提成8~20%，平均月薪8K-14K，转正后过万，半年左右可达12-20K，顶尖销售月入30K以上，全员缴纳五险一金 2、绩效奖金、高额提成、每月奖金池、销冠奖励、团队激励、内推奖励 3、每月团建聚餐+生日会+节日礼品+每周下午茶+季度出游，每两周一次聚餐及运动会活动 4、培训支持：新人训练营、全业务线培训、小组内部专项辅导 5、工作氛围：客户至上、操作简单、团队年轻有活力，快乐上班，轻松生活 6、人脉拓展：对接客户均为企业负责人、团队主管、CEO等核心决策者 岗位职责： 1、主营财务服务外包，包括代理记账、工商注册、商标注册、资质办理、财务咨询等，通过电话与微信与企业负责人沟通，推广公司服务产品 2、熟练掌握各类营销产品知识与销售技巧，保障服务质量与转化效果 3、积极耐心回应客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系 4、开发新客户资源，维护并巩固老客户关系，推动续签与复购 任职资格： 1、欢迎应届毕业生及跨行新人加入 2、情绪稳定，抗压能力强，具备韧性和拼搏精神 3、具备服务意识，积极进取，诚实守信，有强烈的收入提升意愿 快来加入我们吧~

工作地点息县瑞航船厂船舶施工电工

附近有随车吊没有？。

新蔡县光伏工地上招下料工一名包吃包住包保险200一天，50岁以下会用卷尺切割机类工资月结

招临时绣花工一名！南钱清

河南固始县段集纺织厂招熟悉挡车工6名，开过喷水，喷气都可以，三班，25班都可以，联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品（涵盖两轮电动 车、三轮车、低速四轮车及小型储能设 备）的市场开拓与销售工作； 2.开发新客户，维护老客户关系，完成公 司下达的销售指标； 3.收集市场信息，了解竞争对手动态，为 公司产品策略提供建议； 4.独立进行客户拜访、商务谈判及合同签 订； 5.做好客户的售后服务工作，提升客户满 意度和复购率。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有 销售经验者优先（欢迎有冲劲的应届 生)； 2.对销售工作有强烈兴趣，渴望高收入， 具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有无销售经验均可 4.能适应经常性外出拜访客户的工作模 式，自备交通工具。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合薪资5000-10000； ·完善的福利：做六休一定期团建； ·系统的培训：入职产品培训、销售技巧 培训、 清晰的上班时间:上午9点到12点，下午13点半到18点半 工作地点：[信阳市平桥区光明路龙江春天门面新能源电池]

2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 要求： 学历：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化岗前培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协调能力强，学习能力突出 ③积极进取，对个人发展有清晰规划，渴望实现高收益 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 中间时段自由安排。 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，工作氛围轻松无内卷。 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节日福利齐全，年度旅游与团队建设活动丰富，日常下午茶供应不断！ 3.收入水平高，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的一切这里都能实现！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45岁（硬性条件） 3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力良好，愿意长期发展者，经培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 博烁科技诚聘兼职销售人员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观。 欢迎前来公司面谈，了解更多详情。

范围：各种金融邀约、 会让你学习金融爱上金融、 咱们的工作都不枯燥、开单透明破千就有奖励、 诚邀合作！欢迎来大方讨论成为我的合伙人。 工作地址：平安家园小区底商、佳名商贸 工作时间安排合理：让你更轻松融入进来！ 礼拜天固定休息一天，月内可调休一天！ 早9:00到12:00下午1:30到5:30

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实区域内销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。

【您要做的很简单】： 1、主要负责房产相关业务，通过电话及面谈方式向客户讲解房源信息； 2、公司提供高品质房源，精准分析客户需求，为客户匹配理想的居所； 3、积极细致回应客户的各类咨询，长期跟进需求动态，与客户维系稳固的合作关系； 4、依据公司发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】： 1、高中及以上学历，具备一线销售经验者优先（能力突出者学历可放宽）； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，有强烈的责任心与服务意识。 【我们给的很多】： 开单奖励、月度奖金、年终奖金、定期发放内部特别激励； 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日福利、节日福利； 和谐的工作氛围：员工以80后、90后为主，充满活力，学习氛围浓厚，携手共进； 公平的发展平台：管理层均从基层晋升，唯才是用，不讲人情关系。 【培训体系】 带薪培训期间薪资照常发放！ 1、新人阶段：专业导师一对一指导＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：进阶营销课程＋职业素养提升＋清晰的职业发展路径。 【上班时间】 夏季08:30-18:30（中午休息2.5小时），每月四天调休； 地址：信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产

岗位职责： 1、负责公司新老客户的开发与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道拓展潜在客户资源，维护长期客户关系，及时准确掌握客户动态，深入挖掘客户需求，精准匹配所需房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升成交效率，推动销售线索向实际业绩高效转化；公司拥有一手新房资源渠道，覆盖信阳市区主要区域，为本市规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘经纪人20名。 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效激励 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月收入可达5k 用于养家月收入可达8k 作为事业发展方向月收入2万K以上

岗位职责： 1. 保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，遵守公司行为准则； 2. 根据公司业务流程和政策，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，如产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及各类市场活动落地； 5. 提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整与及时反馈，并同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有团队关怀与企业文化氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日福利、年度团建旅游及参与公司各类文娱活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与实战辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道（可晋升至总经理或更高职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1) 业务拓展：具备出色的市场开拓能力，善于捕捉商机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导工作进程，在关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿为成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战仍能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

公司简介: 1、公司为本市规模领先的房地产经纪企业，拥有80余家连锁门店覆盖全市，是市不动产管理局便民服务唯一合作的房产经纪机构，同时与六大银行建立官方合作关系，并与58同城、安居客及幸福里达成官方协作。 2、公司汇聚全市最完善的新房及二手房信息资源，配备两处大型签约服务中心，合作银行长期派驻人员驻点，为客户提供便捷的金融服务支持。 工作内容: 1、接待客户来访，依据客户需求精准推荐匹配房源。 2、负责新挂牌房源的VR影像拍摄及钥匙采集工作。 3、团队协作完成交易流程，从房源匹配、带看陪同到谈判签约，全程由店长指导协助，无需独立作战。 工作时间： 1、上午8:30至12:00，下午2:30至6:30 2、每月享有四天休息，入职满一年额外享受七天带薪年假。 任职要求: 1、年龄20-40岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽。 2、高中及以上学历，表达清晰，性格积极外向。 3、新员工配备专人带教，上岗前提供免费系统培训。 4、热爱销售工作，具备进取精神。 薪资待遇: 1、薪资面议，熟练员工月综合收入8000至20000元。 2、每季度评选优秀员工，发放1000至5000元现金奖励。 公司福利： 1、员工购房免除相关服务佣金。 2、每月定期举办多样化的体育活动及团队娱乐项目。 3、表现优异的门店将组织跨省团建旅游。 4、每逢中国传统节日均发放节日礼品。

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，激发客户的潜在合作空间； 3、定期与合作客户保持联络，构建稳定且持久的合作伙伴关系。 任职资格： 1、年龄18-38岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 双休不加班。