岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排 原标题：《诚招小车司机一万底薪加提成包住待遇好》

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

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郑州地区矿井生产能力180万吨/年，招聘煤矿井下工种：综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机，溜子司机、以及井下其他辅助性工种。 一、招聘条件： 1、 2、年龄18-48周岁，定点医院体检（我单位开证明，拿证明去免费体检）； 3、有工作经验的优先录用； 二、招聘岗位： 1、综采支架工(9000元-12000元)，2、综掘掘进工(8000元-10000元)3、井下钻机工(7000元-9000元)，4、井下机电维修工、皮溜司机（7000元-9000元），5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元) 三、待遇福利： 1、签订劳动合同，工资直接发银行卡； 2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 3、免费提供住宿，空调、电视、线网络等设施齐全。 4、免费配备劳动保护用品，入井提供班中餐，年节发放福利。 5、每年进行岗中体检，专业机构安全和技能培训。 四、报名及联系方式： 1、报名携带身份证、近期一寸免冠照片4张。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、配备完善的培训机制，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利齐备； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多重福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、认真记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效保质完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业能力与业务素养； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，完整归档客户资料，确保工作有序规范； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与全程指导，助力个人成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午调整为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，具备良好语言感染力； 2、热爱销售工作，具有较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，更能成为你的年收入！

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及简单保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4. 配合完成临时性用车调度安排，具备一定应变与服务沟通能力 5. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，杜绝公车私用或违规操作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的职业素养和保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4.学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公工具 5.有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

岗位职责： 安全驾驶公司车辆，完成日常接送工作 岗位要求： 年龄满21-60岁，有2-3年驾龄，开车熟练优先 · 无酒驾，醉驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 服从工作安排· 工作时间：8-9小时，时间自由安排，月休四天，公司提供车辆，无需自备 薪资福利：底薪6600+绩效补贴，综合薪资7000-8500，可日结，五险，房补，餐补，

公司提供车辆，负责驾驶工作。 职位要求： 年龄21-60周岁，身体健康，男女不限。 C1以上驾照，驾龄3年，熟悉机动车驾驶。三年内无严重犯罪记录。 薪资待遇： 底薪6100+提成，多劳多得。上不封顶。 公司提供房补、电补等 原标题：《急招现结C1司机2名日结320》

由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通 【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆整洁安全，配合完成出车调度 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄，无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆，无需自备 · 无犯罪记录，年满21 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天，时间自由安排 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资8000-11000元/月 · 五险一金｜包住｜包吃｜交通补助｜饭补｜话补｜房补 【工作地点】 ·无固定地点，就近安排

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，1年内驾龄及以上 · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章，无一次性扣6分及以上违章 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7500-11000元/月 底薪7000+提成+奖金 · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 ，节假日正常休 · 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄，B1/B2驾照优先 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆，无需自备 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资：8000-11000元/月 · 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补 欲详细了解，可先投递一份简历，稍后有工作人员与您联系。

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁佣金35%高提成，买卖佣金15%-45%行业顶尖比例，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备系统化专业培训，助力持续成长。 3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助基金。 4、激励体系：设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动，营造轻松有爱的工作氛围，让职场如家般温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要面向中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，执行力强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进，实现共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业，为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一，持续追求卓越发展； 2.内部作业系统持续迭代升级，技术驱动业务，打造年轻化、高效能的行业竞争力； 3.坚持高标准、高品质服务理念，全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，表现优异者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位伙伴的居住偏好不同，且市中心租金相对较高，公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时，凭借业务资源，同事间可协助寻找合适房源或合租信息，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人指导？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅带教，1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为当前主要问题解答，若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

薪资待遇： 1，底薪8000加高额提成，综合月收入可达10000以上； 2，租赁业务提成比例为35%，买卖业务提成区间为15%至45%； 3，工作地点覆盖全上海，根据住址就近安排，通勤便捷； 任职要求： 1、年龄******； 2、具备大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力； 4、工作态度主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 5、做事细致务实，品行端正诚恳，责任意识强，具备团队协作精神

外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 本科无责底薪8000元，专科无责底薪6000元，实习生待遇5690元 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购房咨询，帮助客户掌握市场发展趋势。 2.主动开发客户关系，持续维护并扩大客户群体。 3.高效整理和更新房源信息，确保内容真实、准确、专业。 4.深入挖掘客户实际需求，量身定制合适的置业建议。 5.保障交易过程中的资金安全，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3.熟练操作常用办公软件及相关营销工具。 4.具备良好的团队协作能力，适应团队协同作业。 5.熟悉房地产行业基本情况，能精准理解客户需求。

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