一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

工作内容： 1、配合工程师开展各类产品的应用技术研究； 2、参与研发项目的筛选立项及具体实施； 4、为市场推广团队提供研发端的技术支持。 基本要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或化学相关专业； 2、实践操作能力突出，具备良好的沟通协作能力； 3、责任心强，能承受工作压力，执行力佳。 福利待遇：免费宿舍（单人间）、免费早中晚餐、五险一金及各类节假日福利。

一、任职条件 自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先 年龄要求28-39岁 具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的整体把控 能适应出差安排，年均出差天数在80-120天 具备3-10年国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验 二、工作职责 负责阀门及仪表的选型设计，编制技术方案与技术协议 对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入 掌握竞品品牌的优劣势，主导具备竞争优势的技术交流活动 配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作 三、工作要求 熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求 具备较强的仪表选型能力，可依据不同客户需求快速提供优化选型建议 善于开展技术沟通与澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问 熟练掌握技术协议各项条款，确保技术协议编制高效且严谨

售前助理，处理客户消息

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践，深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习，熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程，通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告，归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，面向应届毕业生，不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力，能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情，接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围：试用期6-10K/月，转正后6-12K/月，奖金另计，最高15薪。 2. 福利体系：入职即缴五险一金，享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源，核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日：每月12日前

岗位职责： 1.负责电气类项目的售前与售后技术支持，为客户提供专业的技术解答与系统解决方案； 2.配合销售部门，提供必要的技术支撑与项目方案支持； 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训等相关技术服务工作； 4.协助技术总监完成其他交办的技术事务。 任职要求： 1.具备电气工程及其自动化、电气自动化等专业背景，能力突出者专业可适当放宽； 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3.能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5.持有高压或低压电工操作证； 6.能够适应出差工作安排。

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工作职责: 1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理； 2、参与新产品的装配及性能验证工作； 3、负责技术图纸的绘制与输出。 任职条件: 20-35岁 1、大专及以上学历，机电、电子应用类相关专业； 2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作； 3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。

招聘要求： 1、全日制本科学历，机械设计、电气、自动化、数控等相关专业； 2、具备良好的责任心与沟通协作能力，能适应加班，愿意与企业共同进步； 3、有机床或机械类行业背景者优先考虑。 该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。

【任职要求】 1. 年 龄：25-40岁 2. 专 业：机械加工相关专业 3. 工作经验：具备3年以上三轴加工中心操作岗位经历，同时具有3年以上编程员岗位实践经历 4. 素质要求：品行端正、踏实肯干，具备较强的责任意识、学习能力、抗压能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及应变能力 5. 任职条件： （1）身体健康，语言表达清晰，形象良好，能承受一定工作强度 （2）可独立承担五轴加工中心的程序编写与设备操作 （3）能独立完成新产品的试制调试，并自主处理生产过程中的技术异常 （4）精通常用编程软件，具备丰富的实际编程经验 （5）掌握二维绘图软件的操作与应用 【工作时间地点】 1、工作地点：■子公司 西安市沣东新城丰业大道西段天章三路1212沣东创智云谷 2、出差情况：■基本不出差 3、工作天数：■周一至周五 ■周六加班 4、工作时间：■常白班 —— 根据工作安排确定，每天工作不低于8小时 【福利待遇】 薪资待遇：面议 薪资结构：基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+绩效奖金+午餐补助 【其他福利】 1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金 2、商业保险：意外伤害险、意外交通险、意外住院险 3、法定年休假：依据工作年限享有每年5天/10天/15天/20天带薪年假 4、企业年休假：在公司连续服务满5年者，额外享受每年5天企业年休假 5、全薪病假：每年享有24个工作小时的全额薪资病假 6、用餐补贴：提供10元/天午餐补助，加班期间享20元/天餐补 7、话费补助：因公务产生的通讯费用凭票据报销 8、交通补助：公务出行交通费用可凭票报销；私车用于公务按1元/公里给予补贴 9、出差补助：因公赴非驻地工作，每日享受60元/100元/150元差旅补贴 10、健康体检：每年安排一次免费全面健康检查 11、生日福利：每年参与一次员工生日庆祝活动 12、节日慰问：定期发放节日关怀礼品 13、文体活动：每年开展棋牌赛、拔河比赛等多样化文化体育活动 14、晚会表彰：举办年度迎春联欢会，开展优秀员工评选与表彰 15、学习基金：员工购置有助于个人发展的书籍，凭发票全额报销，不限数量 16、培训学习：开放公司图书角借阅服务；“学术报告厅”定期举办各类专题培训讲座 17、发展空间：每年实施技能等级评定，设立内部竞聘机制 职位福利：节日福利、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、五险一金

培养晋升： 1、培养目标——聚焦公司中高层管理人才梯队建设 2、职业规划——纳入公司储备干部人才库，作为中高层管理岗位重点培养对象；试用期结束后经考核合格，直接任命为中层管理岗位进行挂职锻炼 3、定制化培养——结合个人发展需求，由公司现任中高层管理者担任导师，实施“一对一”专项辅导与成长跟踪 薪酬福利： 1、试用期6个月至1年，年薪范围12—20万元，特别优秀者可单独协商待遇方案 2、转正后可按中层领导标准参与公司股权认购或获得期权激励 3、其他福利：五险一金、节日福利、带薪年假、购房补贴、生活补贴、通讯补贴、交通补贴、公司开发楼盘专属优惠、工装定制、多样化文娱活动等 招聘条件： 1、毕业于985、211高校、双一流建设高校及学科、知名建筑类院校的本科及以上学历人员 2、专业涵盖机械类、电气类、土木类、环境类、材料类、生物类、化学类等理工科相关专业优先 3、学习成绩突出，性格积极向上，思维清晰，执行力强，具备良好的沟通协调与人际交往能力者优先 4、中共党员、担任过学生干部、具有相关实践经验者优先考虑 联系我们： 面试流程：初试→复试（终面）→签订三方协议及高层次人才引进协议 单位地址：河南省洛阳市伊滨区枫叶路25号 河南安装大厦 简历投递邮箱：**************** 简历命名格式：“储备干部+学校+专业+姓名+20**年毕业+本科/硕士” 公司网址：http://www.yajt.com（官网首页可观看企业宣传片）

岗位职责： 1、负责对原材料、半成品、成品进行过程检验，发现异常及时上报并协助处理； 2、制定新产品生产工艺、设计工装治具，以提升生产效率; 3、负责制程文件编写，包括编制与修订标准作业指导书(SOP)、检验标准(SIP)及工时标准，并承担BOM核对工作; 4、负责处理生产组装、测试、老化及包装环节中出现的异常问题，开展不良失效分析工作，以提升产品良率; 5、跨部门对接研发、生产解决产品异常； 6、针对产线员工、技术员及品质人员开展培训。 任职要求： 1、大专及以上，电子相关专业，3 年以上电子行业生产相关经验。 2、掌握电子元器件检验、车载产品功能测试、可靠性测试流程，能独立判定与处理不良。 3、熟悉 ISO9001 体系文件编写、内审、异常处理与 8D 报告。 4、能跟进电子元器件来料测试、协助研发进行 PCB 样板测试，并完成量产成品测试与报告整理。 5、工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应生产现场质量管控。 6、有汽车电子、车载模块、车规级产品质量经验者优先。

负责车间管理等事务

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术支撑，涵盖需求调研、方案规划及产品展示； 2、配合销售团队开展技术沟通，推动销售任务顺利完成； 3、参与项目招投标工作，编制技术文件，完成方案说明与现场答疑； 4、汇总客户意见，与研发部门协作推进产品方案优化； 5、对新加入的售前技术人员进行培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相近专业优先； 2、具备优秀的技术表达与演讲能力，能准确传递复杂技术内容； 3、具有较强的客户导向意识，可接受短期出差安排； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，了解工业自动化设备或系统解决方案； 5、具备良好的协作能力和问题应对能力。

医院医疗器械维修位置，派单形式

河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人，要求35-50岁，大专以上学历，主要监督员工严格执行养蚕工艺流程，围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度，统筹车间全流程运作，试用期1-3个月，工资面议，工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生芦女士

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真高效完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄25-40周岁，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3、具有较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，学历要求可适度放宽； 5、持有有效驾照，需自备车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于5000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的多项福利：生日礼遇、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团建活动及员工旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升通道和发展机会，配套完善培训体系与岗位能力提升支持。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、绩效奖金、油补、车补、通讯补贴、交通补贴

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性和时效性 3. 编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管反馈执行情况与改进建议 4. 协助处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通事宜，提升协同效率 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文员或跟单经验者优先 2. 熟练使用办公软件，能快速学习ERP等生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成信息整理与汇报 5. 服从工作安排，适应生产环境节奏，有团队精神

岗位职责： 1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作，确保生产流程高效、安全、合规运行 2.制定并落实生产计划，监督产品质量控制体系，提升产品合格率与生产效率 3.组织协调各部门工作，优化资源配置，推动成本控制与工艺改进 4.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准，提升员工专业能力与工作积极性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，保障厂区安全稳定运行 任职要求： 1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验，熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系 2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产中的突发情况 3.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标 4.熟悉食品安全法规及相关政策，有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑 5.学历不限，有中央厨房或团餐管理工作经验者优先

岗位职责：有家具厂工作经验，熟悉各工序流程！技术扎实！责任心强！ 1.负责车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准，不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作，合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历，善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程，具备解决现场各类生产问题的能力

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术支撑，涵盖需求调研、方案规划及产品展示； 2、配合销售团队开展技术对接，推动销售任务顺利完成； 3、参与项目投标工作，编制技术资料，进行方案说明与现场答疑； 4、汇总客户意见，协同研发团队优化产品设计与解决方案； 5、对新加入的售前人员实施技术指导，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相近专业优先； 2、具备优秀的技术交流与汇报能力，能准确传达复杂技术内容； 3、具有较强的客户导向意识，可接受短期出差安排； 4、有同行业从业经历者优先考虑，了解工业自动化设备及相关解决方案； 5、具备良好的协作能力和问题应对能力。

防盗门厂家，招聘前台接单员

岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务，结合试用阶段的反馈情况，持续改进产品配方； 2. 编写产品注册所需文档，收集并整理相关技术文献与参考资料； 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求，并将其应用于研发实践中； 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景；有实际经验者可不限学历； 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历，尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验； 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作； 7. 开展原材料测试与选型开发，建立相应的检测方法，并制定原材料质量控制标准； 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题，保障生产流程顺利运行； 9. 具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类实验工具与仪器，拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴，经验丰富者薪酬可面谈； 2、工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30；