英语老师：招聘专业英语教师若干名，需具备长期稳定工作的意愿，热爱教育事业，喜欢与孩子相处，富有团队合作意识。在这里，我们每一位成员都充满活力，追求卓越，积极乐观是我们的共同特质。 任职资格： 1.普通话标准，仪态大方，亲和力好，授课生动有趣，能够有效活跃课堂氛围； 2.熟悉电脑操作，掌握Microsoft Office办公软件的使用； 3.执行力强，工作踏实认真，责任心强，能长期稳定在岗； 4.对教学工作充满热情，认同教师职业价值，乐于陪伴学生成长； 5.具备良好的团队协作能力，富有创新意识和集体归属感； 6.英语基础扎实，语法知识牢固，发音准确，口语表达流利自然； 7.大专及以上学历，英语相关专业毕业，持有大学英语四级或更高等级证书； 8.具备细心、耐心、爱心与责任感，心怀感恩，愿意持续学习并不断提升教学能力。 工作地点： 万达校区：万达向西200米路南 步行街校区：东方文化步行街行政楼 宝龙校区：公务员小区D区中心广场二楼 道清路校区：道清路与牧野大道向西300米路北

岗位职责: 1.设计并实施英语教学计划，确保学生在不同学习阶段有效掌握英语知识； 2.运用多样化的教学方法，提升学生的英语听、说、读、写综合能力； 3.定期评估学生学习进展，调整教学策略以提高教学效果； 4.参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量； 5.与学生及家长保持积极沟通，营造良好的教学互动环境。 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2.具有较强的教学组织能力和课堂管理技巧； 3.热爱教育事业，富有责任心和耐心，关注学生成长； 4.能够灵活运用教学工具和多媒体资源辅助教学； 5.具备良好的团队协作意识和沟通能力。

1. 承担授课任务 2. 维护客户关系 3. 薪酬待遇优厚，保底薪资4000元 4. 工作经验不限 5. 学历要求：大专及以上 公司环境融洽，享受国家法定节假日休假，代课享有补贴，每周固定休息日

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、15年专注教育行业，连续3年实现业绩翻倍增长，未来5年目标达成千人百校布局； 2、综合薪酬领先行业50%，入职首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 3、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 4、加速个人发展路径。提供双晋升通道（教学与管理）、配备双导师制（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质学习资源助力员工成长； 5、倡导平等开放的组织氛围。信息全面公开、团队协作高效、同事关系融洽互助。 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员陪伴式辅导，提升学生学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨教学内容，持续提升课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备教育领域相关教学经验者优先，条件优秀者学历可放宽至大专； 3、富有责任感，性格阳光积极，具备良好的沟通表达能力。 【福利】 1、法定节假日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享受专属优惠。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责: 1. 承担英语课程的授课及相关备课工作； 2. 跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导； 3. 参与教材内容的设计及教学方式的优化与创新； 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学专业能力 2. 能够调动学生英语学习的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

具备三年以上语文教学经验，普通话标准，富有亲和力，对教育工作充满热情。 负责课程讲授，同时开展学习方法引导、良好学习习惯的塑造及相应的课后跟进服务。

岗位职责: 1.负责英语课程讲授，确保学生理解并掌握相关知识要点 2.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与 3.与学生及家长保持良好沟通，及时关注并反馈学习情况与个性化需求 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力及强烈的责任意识 2.能够持续激发学生对英语学习的热情与主动性 3.富有团队协作精神，愿意与同事协同促进教学水平提升

百里奚16小附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘全职英语老师小学和初中老师各1名（需坐班）。 1.岗位要求：全日制本科及以上学历，具备相关学科一年以上教学经验，工作态度端正，责任心强，能长期稳定任职（合同期至少一年起）。 2.岗位职责：承担小学英语课程的教学与教研工作，完成作业批改，负责微信群运营及与学生家长的日常交流，服从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间：周内行政班制（每日八小时），每周可调休一天（周六、日及寒暑假工作较忙，期间不可安排调休）。 4.工作地点：百里奚博林教育旗舰校区 5.待遇：底薪＋全勤奖＋课时费＋招生提成＋节日福利＋不定期团建聚餐，综合月收入4K–10K+元。表现优异者有机会晋升管理岗位。

岗位职责: 1. 策划并执行课程方案，保障教学质量与学生学习成效。 2. 参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容。 3. 与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4. 跟进学员学习状态，及时沟通反馈并优化教学策略。 5. 协助开展机构安排的教学相关活动，助力学生综合成长。 任职要求： 1. 具备扎实的课程规划能力与授课技能。 2. 能够有效组织课堂，调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。 4. 主动学习新型教学理念，顺应教育发展趋势不断精进。 5. 富有团队协作意识，能与团队成员协同达成教学任务。

中小学教师授课

明天上午八点撤场，需要一人，干完现结。

学校食堂年后招聘阿姨两名打菜干杂活双休有宿舍有热水一周休息两天联系电话:胡

平桥丽宝五楼蟹逍遥肉蟹服务员1名35岁以内，后厨洗碗一名，要求：55岁以内吃苦耐劳 待遇：包吃不包住，工资需要面谈 联系方式：

下午两点有闲的师傅去去恒大帮忙两个小时100块钱。 电话

招学生工

负责日语培训，兼职寒假线下上课

岗位名称：日语老师（五险+15天寒假+专业培训） 职位描述： 1、福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定假期及婚假、陪产假，另享15天带薪寒假； 2、年度两次晋升机会，职业发展双通道： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长 3、岗位职责： 1）负责教学课件的编写，参与课程打磨与日常授课； 2）依据学生学习进度开展课后答疑与作业辅导； 3）积极参与公司安排的各类培训和工作会议； 4）按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1）形象良好，表达清晰流畅，持有日语中高级证书，热爱教育事业； 2）具备教学实践经验者优先考虑； 3）持有教师资格证者优先录用； 4）有演讲或主持经历者优先； 5）具有海外留学背景者优先。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。

（1）本科及以上学历，年龄22岁以上，性别不限； （2）日语相关专业，有师范背景者优先考虑； （3）日语能力突出，具备教学经历者优先； （4）普通话标准，沟通能力强，为人诚实稳重，执行力佳；

学习、研究并指导学生掌握日语，批改作业与试卷，反馈学生学习达标情况，同时承担相关辅助教学事务。工作时间基本参照高中学校教学安排。本岗位不设经验门槛，但需具备踏实肯干的态度，对职业发展有追求、有规划。公司现阶段规模有限，期待每一位成员同心协力、共同成长。缺乏主动性和进取心者，恕不接待。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.策划并执行教学课程，确保贴合学生的学习目标与实际需求。 2.运用互动性强的教学方式，增强学生课堂参与积极性。 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予有针对性的反馈建议。 4.积极参加校方安排的教学研讨及教师专业提升相关活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于激发学生主动求知的兴趣与动力。 2.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅交流。 3.能够适应教育教学环境的动态变化，具备应对和解决实际问题的能力。 4.具备团队协作意识，可与教学团队协同推进教学任务达成。 5.持有教师资格证者优先考虑

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.传授学生基础理论与实践技能，保障其达成既定学习目标； 2.策划并执行教学计划，持续优化授课质量； 3.参与及协调校方与学生相关的各类教学活动； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学习需求与意见； 5.主动学习先进教育理念，更新教学策略以应对学生发展与环境变化。 任职要求： 1.具备扎实的专业素养，能高效融入实际教学环节； 2.热爱教育事业，恪守职业操守； 3.拥有良好的表达能力和团队合作意识； 4.能针对学生个体差异灵活调整授课方式； 5.持有教师资格证书者优先考虑。

晚辅辅导

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.制定并执行创新性教学方案，满足学生多样化的学习需求。 2.运用互动式教学手段，如小组协作、案例分析等，提升学生的实践应用与批判性思维能力。 3.定期开展学习效果评估，并给予针对性反馈，助力学生学业进步。 4.主动参与校方组织的教学交流及专业培训活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备激发和保持学生学习积极性的能力。 2.拥有良好的沟通表达能力，能与学生及家长建立有效互动关系。 3.适应高效教学节奏，具备团队协作意识与问题应对能力。 4.持有教师资格证，具备实际教学经验者优先考虑。 5.教师资格证持有者优先录用

小班课、一对一授课。要求有经验

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-23 岗位职责: 1.策划并执行教学方案，保障学生实现既定学习目标。 2.设计与优化教学方式及教学资料，提升教学效果与课堂效率。 3.与教师团队及学生保持顺畅沟通，及时掌握学习动态并给予反馈。 任职要求： 1.具备较强的课堂组织能力及良好的师生互动经验。 2.能依据学生个体差异和学习特点，灵活运用多种教学策略。 3.遵守职业道德，营造安全、积极、支持的学习氛围。

场内服务：负责客户接待与讲解（导览参观）、场馆内运动项目的辅助指导，课程广播通知发布、活动场地的布置与准备等。 户外推广：开展市场宣传推广、定点摊位推广、商家合作驻点宣传、公司品牌推广等活动。 上班时间灵活，工作氛围轻松，手机可自由使用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 岗位职责: 1.承担初中英语科目的授课任务，保障教学过程的高效与质量； 2.策划并引导课堂互动，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3.指导学生掌握科学的英语学习策略，提升自主学习能力； 4.参与教案编写及教学方案的设计与优化； 5.保持与学生及家长的定期交流，准确把握学习需求，给予专业反馈。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力，能有效调动学生的学习热情； 2.富有责任心和协作意识，善于开展学生辅导与家校沟通； 3.熟知初中阶段英语课程标准，可根据学生实际灵活调整教学内容； 4.具备较强的课堂组织与时间规划能力，确保教学有序开展； 5.主动钻研教学理论与实践方法，持续提升教学水平。

岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，保障学生对知识的充分理解与掌握。 2. 策划并执行富有创意的教学方案，提升学生学习积极性与成效。 3. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与反馈意见。 4. 参与教研活动及师资培训，持续优化教学能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于激发学生学习动力。 2. 热心投身教育事业，富有责任感，能适应弹性工作安排。 3. 掌握科学的教学策略，可灵活应对不同年龄层学生的授课需求。

岗位职责: 1.承担初中英语学科教学任务，调动学生对英语学习的积极性； 2.策划并开展课堂互动活动，提升学生在课堂中的参与热情； 3.辅导学生课后作业，传授科学高效的学习策略； 4.编制并评阅测验试卷，帮助学生达成既定学习目标； 5.参与教研活动，持续优化教学水平与学习成效。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于激发学生英语学习兴趣； 2.能有效组织课堂教学，保障学生高度投入学习过程； 3.拥有较强的课程规划能力，可根据学生实际灵活调整授课方式； 4.熟练运用新版教材及现代教学辅助工具，助力教学质量提升； 5.工作认真负责，能积极配合教学主管完成各项教学相关任务。