招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

1.负责中国人寿老客户保单全流程服务，包括信息变更、续费提醒、满期金/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等； 2.定期开展客户回访与保单体检，专业解读条款、 解答咨询，排查保障缺口并提供优化建议； 3.维护客情关系，通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈，快速响应、 妥善解决，维护公司品牌形象。 时间自由:周一至周六，法定节假日全休，不加班； 全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带，零基础也能快速上手，配套专业金融知识体系培训； 福利齐全:节日福利+全勤奖+带薪年假+定期团建，入职享完善保障； 资源加持:公司统一分配老客户资源，无需自主拓客，工作开展更轻松。 【工作优势】国资背景，品牌口碑加持，客户信任度高；综合金融服务平台，业务涉猎广，职业发展空间大；工作氛围融洽，兼顾事业与家庭，宝妈、 职场转型者皆适配！

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

岗位职责: 1、负责区域内合作单位中高层的拜访及前期策划工作，主导重点项目的方案设计，协助核心项目的营销策划与销售管理工作； 2、担任项目顾问角色，结合合作单位实际需求制定进场实施策略与营销计划；在项目启动前对项目团队进行销售话术、流程规范等专项培训； 3、支持分公司销售团队，统筹各类会议的策划与执行，制作营销辅助工具，优化营销话术内容； 4、对项目进展开展阶段性评估，识别运行中的问题并提出有效改进措施，确保项目目标达成； 5、负责项目成果归纳提炼，推动优秀经验沉淀及销售团队的能力传承。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有强烈的工作主动性与明确的职业发展方向； 3、具备良好的逻辑分析能力与快速学习能力； 4、拥有扎实的文字撰写功底和出色的沟通表达能力。

有销售，地推，团队管理优先 岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司年度销售目标及客户拓展计划 2.负责信息技术咨询服务类客户的开发、维护与深度合作，挖掘潜在需求并推动项目落地 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 协同技术、产品部门，为客户提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 5.定期分析市场动态与竞品情况，优化销售流程与话术体系 任职要求： 1.销售经验不限，具备IT服务、SaaS、系统集成或咨询类行业销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判能力和团队协作意识 3. 具备基础的项目理解能力，能快速学习信息技术服务相关知识 4.目标感强，抗压能力好，适应轻松愉快又富有活力的创业型团队氛围 5. 工作地点灵活，支持远程协同，需具备一定本地客户资源或开拓意愿

【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

【此职位为(管理岗)，需具备2年及以上线上教育行业从业经验，同时拥有2年及以上团队管理经历！管理时长未满2年的可考虑储备经理岗位】 无管理背景的候选人将推荐至专员类岗位，目前专员岗位同样开放招聘中～ 【薪资待遇】 无责任底薪8000元+提成＝综合收入2.5W+ 欢迎随时私信咨询详情 【工作内容】 主营方向：家庭教育领域 销售模式：电话销售与网络销售结合（含直播及社群运营形式） 资源支持：提供充足首次咨询客户资源，均为精准流量，前期已完成体验课购买 【岗位职责】 1、对结果负责：监控团队过程指标，确保完成小组整体业绩任务； 2、对团队发展负责：建立并完善组内管理制度，打造专业性强、凝聚力高、产出稳定的团队； 3、对用户服务负责：清晰掌握服务对象画像，合理引导需求，持续提升用户体验与满意度； 【岗位要求】 1、具备2年以上电销实战经验，有教育培训机构从业背景者优先； 2、具有至少2年带领团队经验（团队规模10-30人），担任过主管或经理职务； 3、国家统招专科及以上学历，作风踏实，价值观正向，富有教育使命感； 4、能承受高强度工作压力，责任心强，具备良好的协作意识，善于激励和推动成员成长；

彩妆 护肤 个护洗护品牌 该品牌日化、商场超市渠道拓展销售运营。 1、 三年以上化妆品及相关领域管理工作经历。 2、 熟练操作Office办公软件，掌握基础网络应用技能。 3、 具备优秀沟通能力、执行能力，擅长应对突发状况并具备良好管理素养。 4 制定所辖区域团队发展战略、市场开拓方案及促销实施策略 5、 依据团队建设与人员发展需求，动态优化组织架构与人员配置 6、 按月完成产品销售数据采集、汇总分析，并及时归档上报至总经理 7、 快速响应客户投诉与质量反馈，同步提交公司相关部门备案处理 8、 按月提报促销物料使用计划，策划并执行当月促销活动方案 9、 制定客户开发策略，推进新客户拓展与合作落地

岗位职责: 1.负责维护并开发公司分配的客户资源，为客户介绍公司背景及项目内容; 2.参与公司各类培训，熟练掌握项目知识与业务流程，持续提升专业能力; 3.踏实执行主管安排的各项任务，确保业务⽬标顺利推进; 4.具备责任⼼和韧性，能够保质保量完成⼯作。 岗位要求: 1.年龄20-40周岁，性别不限; 2.有电销、店销或美业相关经验者优先考虑; 3.沟通意愿强，具备良好的学习能力和抗压能力。⼯作时间: 【9:10-18:10(午休1.5小时)双休、双休、双休】 薪资待遇: 1.保底8000元+阶梯提成(20%-60%)+多项奖金奖金类型:周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等 2.新员工保底8000元，老员工稳定收入2w起 福利体系: 1.新人免费岗前系统培训，快速上手; 2.清晰的晋升路径:专员→运营总裁→高级总裁 → 董事总裁 → 运营合伙人; 3.人文关怀:团队聚餐、节日福利、下午茶、生日会、定期团建等。 欢迎有进取心、渴望高收入与快速成长的你加入我们，共同成长，共创佳绩!

招熟练挡车工一名，熟悉20D品种，常年不放假，包吃包住，地址淮滨，联系电话☎

[烟花]招挡车学徒地址淮滨

平桥店员 工作地址:乐泰亮甲河南信阳分公司 3000-8000元/月

临时分拣 工作地址:信阳市平桥区顺亿副食店 100元/天（）

小区保洁 工作地址:信阳大行企业管理有限公司 1800-2200元/月 60以下

招聘：营销培训生薪资：8000-12000元/月职位详情：岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

工作内容： 1.整理归档客户档案、跟进客户服务，协助录入更新客户信息。 2.协助团队做好售后服务跟进、客户服务维护，为客户办理保单信息变更等相关事宜。 任职要求：沟通良好、执行力强 年龄25-45周岁（大专以上） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 团队氛围好！工作时间相对自由！办公环境良好！交通便利（近地铁/公交）欢迎加入！！！

【1】临安方太专卖店诚聘导购/客户经理4000-2W（底薪+提成+奖金，上不封顶）完善福利+晋升空间+团队氛围好岗位职责：负责方太厨电产品销售、客户接待与维护，完成门店业绩目标任职要求：有家电/建材销售经验者优先积极向上、责任心强、善于沟通热爱销售，有较强的抗压能力工作地点：临安石镜街869号临安石镜街927-929号青山第六空间C馆2楼联系人：胡经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、售后响应系统：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律资源支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责产品数据的整理与跟进，协调客户流程，熟悉企业运营机制，做好产品维护，确保使用过程高效流畅； 2、协助主管推进各项任务执行，落实工作安排； 3、与联通运营商进行业务对接，推动合作事项落地。 岗位要求： 1、具备责任心，对工作有担当 2、态度端正，主动学习，追求进步 3、性格开朗，积极向上，具备良好的团队协作精神 晋升空间：转正后可独立带领团队，系统学习团队搭建、新人培训及管理技能，实现零成本创业成长 【薪资待遇及福利】 1、薪资结构 无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋其他补贴 综合收入 8000-15000元/月，上不封顶 能力突出者可面议！ 2、免费提供住宿＋带薪年假＋国家法定节假日正常休息＋定期团建活动＋旅游福利＋生日礼金 3、工作时间：上午8:30-下午6:30，中午休息两小时，单休（周日），工作时间灵活，无需打卡 员工宿舍配备齐全，三室两厅格局，家电家具完备，可直接入住 具体信息欢迎沟通或现场交流 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，入职即享免费专业技能培训，恳请广大求职者知悉！

岗位职责： 1.负责公司宜品尚洁面巾、懒人抹布等产品的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护商超、经销商等销售渠道，完成月度/季度销售目标 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 4.协助策划并执行终端促销活动，提升品牌市场占有率 5. 定期整理销售数据，提交销售分析报告，支持营销决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、日化或医疗器械相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，能适应短期出差及终端拜访工作 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 认同公司发展理念，愿意在信阳本地长期发展 6.愿意出差。

岗位职责: 1. 负责门窗类产品的市场推广与销售工作； 2. 按照市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3. 整理并反馈客户及市场相关信息； 4. 维护客户关系，推动长期合作发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力； 2. 熟悉门窗行业基本情况； 3. 可独立开展并完成销售任务； 4. 具备一定的市场洞察与判断力； 5. 具有良好的协作意识与团队精神。

1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。 2、每周工作五天，原则上实行双休，但因岗位特性，可能存在阶段性加班情况，实际工作时间与医院行政班保持同步。 3、行业领先企业，拥有完善的运营体系和充足的资源支持，覆盖全省多家合作医疗机构，分配遵循就近原则，具体可面议。 4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。

岗位职责: 1.负责会议及活动类项目的销售工作，包含客户对接、需求挖掘及定制化方案设计 2.全程跟进项目执行进度，保障活动各环节有序开展 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标 岗位职责：每日按时完成既定工作任务 任职要求：普通话标准流利 岗位福利：双休、带薪年假、享受国家法定节假日休假 教育背景：高中及以上学历 行业经验：不限 岗位经验：不限

【我们需要这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你可以获得的】 1、薪酬组成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月均综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元以上，收入上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰透明的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、享受生日惊喜（礼品）、不定期团队建设活动、节日福利、年会奖励等员工关怀； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、老带新辅导机制、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3、收集客户反馈及个人情况，及时维护和更新客户信息档案； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，无销售任务。

岗位职责: 1. 策划并落实销售策略，助力公司实现业务增长目标。 2. 拓展并维系客户关系，保障合作持续稳定，提升客户满意度。 3. 跟踪市场趋势，收集客户反馈，为产品与服务优化提供支持。 4. 带领销售团队，强化成员销售能力，推动整体业绩提升。 5. 协同团队协作，确保各项销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 熟悉板材及五金市场，具备相关领域销售背景优先。 2. 能自主设定销售目标，并高效推进执行。 3. 具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场变动。 4. 有良好的服务意识，可妥善处理客户意见与售后问题。 5. 具备较强的统筹与沟通能力，适应快节奏工作环境。 岗位福利：底薪+业绩提成 节日福利

医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！