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销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
职位福利:绩效奖金,带薪年假,节日福利,五险,生日福利,工龄奖,薪资上不封顶 晋升空间:专员--店长--主管--经理 岗位职责: 1. 负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2. 负责客户资料的建立、归档与及时更新 3. 协助医院相关活动的开展,落实活动邀约与现场接待工作 4. 与客户保持有效沟通,及时了解并响应客户需求 5. 开发潜在客户资源,持续跟进并推进客户转化 6. 统筹处理日常销售事务的协调与执行 任职要求: 1、具备一定销售工作经验; 2、能熟练操作基础办公软件; 3、工作态度端正,责任心强,抗压能力好,具备良好的执行力、谈判技巧及人际交往能力。
外卖业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘业务经理 新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名 薪资待遇: 试用期:3000+ 转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与客户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度 任职要求: 1:有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
销售经理
3000元/月
区域销售销售经理大专及以上
彩灯销售专员/经理招聘 岗位职责 行业即将迎来销售旺季,因公司发展需要,销售牛人直管来。 1. 负责彩灯全品类产品的销售推广,制定个人及区域销售计划,达成既定销售目标。 2. 开拓政企合作、文旅项目、节庆活动等新客户,维护现有客户关系,建立长期战略合作。 3. 参与行业展会、市场活动的策划与执行,进行产品展示与品牌推广,提升市场知名度。 4. 深入了解客户需求(场景、预算、风格等),提供定制化彩灯解决方案,解答产品参数、安装、售后等疑问 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,撰写分析报告,为公司产品优化和营销策略调整提供支持。 6. 跟进订单全流程,处理物流跟踪、异常协调等事宜,配合售后部门保障客户满意度 任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先,优秀者可放宽至高中。 2. 工作经验:1年以上销售经验,有彩灯、灯具、文旅项目或工程销售经验者优先;销售经理岗需3年以上相关经验及客户资源 3. 专业能力:熟悉彩灯制作工艺与产品特性,掌握FAB销售法则等技巧,具备市场分析与策划能力,懂投标、讲标流程者优先 4. 综合素养:沟通谈判能力强,逻辑清晰,有责任心与团队精神;能熟练使用办公软件,会PS或视频剪辑者加分。 5. 其他要求:年龄22-45岁,持有驾照,能适应短期或长期出差,可接受旺季高强度工作节奏。 薪资福利 1薪酬结构:无责底薪3000+高额业绩提成 工作时间与地点 -工作时间:8:00-18:00,每月休息4天,旺季根据项目需求调整。 -工作地点:[具体城市/区域],需根据业务需求在辖区内或跨区域出差 应聘方式 -联系电话: -工作地址:河南省信阳市
业务经理6-10人1-3年高中及以上区域销售渠道销售门店销售
上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休4天 岗位职责: 1.开发新商户,拓展业务渠道,邀请商户入驻饿了么平台,扩大平台影响力。 2.维护现有商户的合作关系,持续优化商户服务,提高商户满意度和留存率。 3.制定并完成公司定下的业务目标及绩效指标,确保业务目标的顺利实现。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。能力优秀者可放宽。 2.具有业务销售、市场拓展等相关工作经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够处理商户的各种问题和需求。 4.具备较强的团队协作能力和抗压能力,能够适应高强度的工作环境,敢于接受挑战。 有意者可以电话联系,微信同号
销售经理11-20人经验不限大专及以上
试用期:3000+签店奖励 转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度 任职要求: 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁,男女不限,优秀者可放宽年龄要求
本地生活业务经理
5000-9000元/月
业务经理五险6-10人1-3年高中及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 1、公司提供方法,通过网络、电话等各种渠道,开发全国需要投放抖音广告的各行业的企业广告。 2、跟运营沟通优化方案,挖掘客户需求,更好的服务客户 3、做好客户的日常管理,关系维护,重点客户的面谈或网络维护,跟进广告效果,复盘沟通,做好客户服务及续费。 【岗位要求】 1、有互联网销售工作经验半年左右。 2、执行能力强,具有一定的沟通能力。 3、有电销经验 【薪资福利】底薪+提成+绩效+全勤,综合薪资5-10k 【工作时间】早9:00-12:00下午13:30-18:00 单双轮休,国家法定节假日正常休息
业务经理6-10人经验不限大专及以上
淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理 工作地点:罗山 试用期:3000+签店奖励 转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达4000-6000+上不封顶 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度 任职要求: 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁,男女不限,优秀者可放宽年龄要求 联系电话(沈女士)或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入
业务经理
9999-30000元/月
业务经理
全国范围内,开展新能源行业相关业务的拓展、市场开发、组建团队,宣传公司3大业务板块…月薪可达9999--3万元,时间自由,发展空间巨大,行业风口5--8年;可以轻松实现您的目标和才华。咨询
销售经理代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责: 1.制定和执行销售战略,以支持公司的增长目标。 2.建立和维护与客户的长期合作关系,确保业务的连续性和客户满意度。 3.监控市场动态,反馈客户需求,协助产品和服务改进。 4.领导销售团队,提升团队的销售技巧和业绩。 5.与团队成员合作,确保销售目标的实现。 任职要求: 1.需要对板材市场及五金市场有一定的了解,具备相关销售经验 2.能够独立制定销售目标,并有效地执行。 3.对市场有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化。 4.具备良好的客户服务意识,能够处理客户的反馈和投诉。 5.具有较强的组织和协调能力,能在压力下工作。 岗位福利:4000底薪+业绩提成 节日福利
业务经理
4000-6000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公
淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理 工作地点:潢川,光山,商城,新县,淮滨,罗山 试用期:3000+签店奖励 转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度 任职要求: 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁,男女不限,优秀者可放宽年龄要求 联系电话(李女士)或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入
店长洗碗工
【招聘】 池奈咖喱蛋包饭招聘 1、店长1名,6000-9000元 2、店长助理1名,5000-6500元 3、后厨2名,4300-5500元 4、洗碗工1名,4300-5500元 5、长期周末兼职2名,15-20元/时 岗位要求:20-50周岁,有经验者优先。身体健康,形象良好,有活力,有团队精神,有上进心的 福利遇待‬:月休4天,法定节假日双倍工资,可调休/满一年加100工龄奖/满勤奖200元/食宿补贴/内部晋升机制/ 联系方式:
信阳
3月10日 10:17拨打电话
要三个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住 年龄要求16-54岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
信阳浉河区山东泰安招聘诚聘:小工2-3名,要求身体健康,无高血压等联系人:朱先生
小工3-5人
山东泰安招聘诚聘:小工2-3名,要求身体健康,无高血压等 联系人:朱先生
信阳 浉河区
3月10日 10:16拨打电话
开年急招人汽配厂(开工红包5000)320一天来几个看机器的包吃住可以日结
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
新能元气配厂常州包吃住 右下角(免费聊)免费聊
信阳潢川县招光伏安装大红,小工,大工要能会电焊,工作时间一天九小时,工资面议,有意者电话联系!
8000-10000元/月
小工电焊光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
信阳潢川招光伏安装大工,小工,大工要能会电焊,工作时间一天九小时,工资面议,有意者电话联系!
信阳 潢川县
3月10日 10:13拨打电话
销售经理6-10人3-5年高中及以上代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位1:澳雪品牌体验官(全职/兼职)|长期招募 立等上岗公司:陕西根脉传媒科技有限公司工作地:杨凌各社区/小区(驿站/便利店/物业就地可做)薪资:兼职无底薪+业绩收益|全职3000元固定底薪+收益(上不封顶,税后发) 全职底薪保障:3000元固定底薪,无考核、按月足额发,兼职碎片时间做,多做多得!工作内容·超简单 全程不操心推广澳雪免费洗护福利,完成客户登记/,所有售后公司全包,无需管后续面试时间:工作日9:00-12:00/14:00-18:00 岗位2:澳雪小区提货网点负责人(独家合伙人)|每小区仅1名 先到先锁公司:陕西根脉传媒科技有限公司工作地:杨凌指定小区(驿站/便利店/物业优先合作,享专属政策倾斜)合作模式:全职/兼职
业务经理
5000-10000元/月
业务经理保险6-10人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
任职要求: 1、年龄25-50岁,大专以上学历,金融、财务、法律等相关专业优先考虑( 特别优秀可适当放宽 ) 2、电销经验,保险同业者优先考虑 3、独立做好售前、受中、售后的全周期服务 ,具备良好的客户服务经验 4、2年以上带领团队管理经验,执行力强 5、熟悉常规的理赔流程 协助或有理赔经验者优先考虑 岗位职责: 老客户维护服务( 二次开发 );利用资源优势开拓新客户;客户需求唤醒和开发,家庭保障体系的统筹规划;儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计;保单用户的售后服务(包括新增、补充、理赔、纠纷调解等) 教育背景: 大专以上学历,本科及以上优先考虑 高中及以下勿进 行业经验: 无不良行业投诉记录,具备自主分析客户画像的能力,独立方案设计规划,售前咨询服务、售中异议处理、售后维护理赔的( 保险全周期的管理服务 ) 岗位经验: 具备客户服务经营的业务能力,处理过投诉、纠纷等经验优先考虑试岗 福利待遇: 1、底薪6000+,高提成(20%-36%)=月薪10k~25k。只要你对赚钱有足够的欲望,带你挑战月薪100k; 2、 3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等); 4、做五休二,8:30-17:30,除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等)
淇滨区光伏业务经理
300-800元/天
业务经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
具有淇滨区农村人脉的
销售经理社保五险一金6-10人3-5年大专及以上做过电话销售,有ToB客户资源招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公O2O企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下项目发布会及项目考察 3、通过电销、面销、会销等方式,完成产品销售和服务 岗位要求: 1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先 岗位福利: 1、无责底薪:6000-7500,以能定级,以级定薪 2、五险一金:入职即交 3、绩效提成:浮动薪资及高额提成,上不封顶,特别适合有高薪需求的优秀人才
销售经理/主管3-5年本科及以上市场营销市场推广
岗位描述: 1、负责环保及水利项目相关信息的收集与归类,并开展市场数据分析,为公司战略决策提供支持; 2、依据公司需求推进环保、水利类项目的市场拓展工作,包括项目跟进、客户拜访、商务沟通及客户关系的持续维护; 3、主导项目可行性方案的编写、商务文件的起草、投标材料的准备,并全面负责中标后的合同谈判、签约以及合同实施过程中的组织协调工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环保或水利相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上商务拓展经历,有独立运作项目开发经验者优先; 3、具备出色的沟通技巧和市场开拓能力,能独立开展业务拓展工作; 4、具有良好的商务接待素养,掌握基本的商务礼仪规范; 5、能够接受短期出差安排。
销售经理/主管1-3年本科及以上
一、任职要求: 1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可适度放宽条件) 2、年龄不超过32岁,培训后根据个人能力进行岗位分配; 3、行业背景:具备2年以上医疗设备销售管理工作经历; 4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与判断能力;具备较强的亲和力与客户服务意识;责任心强,能适应较高强度的工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、负责代理商客户的开发与日常管理; 3、负责终端客户招投标相关事务; 4、依据部门营销计划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地实施。 职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:企业品牌影响力强,A股科创板上市企业;技术实力雄厚,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
营销储备干部
6000-7000元/月
渠道销售五险一金3-5人1年以下本科及以上面销/陌拜较多外勤消费品/快消
技能要求: 学习能力,综合素质 岗位职责: 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划: 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求: 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇: 1、本科6000元/月,985/211院校 7000元/月,管培生试用期为6个月,新入职未转正人员,按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补
临时销售岗位
3000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-12 博烁科技 诚聘销售业务员,底薪3000+业绩奖励+高提成,入门简单,收入可观 欢迎前来公司面谈,了解更多详情
线上销售员
5000-9000元/月
酒水销售销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售门店销售
1.线上线下酒水销售 2.负责客服沟通
区域业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验建材
1. 负责所辖区域经销商的日常运营管理与关系维护; 2. 推进区域内经销商门店布局、团队搭建及销售体系构建; 3. 高效执行公司下达的各项任务,确保项目顺利落地实施; 4. 具备较强的沟通协调能力及市场开拓意识。
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上销售经验面销/陌拜社保不接受居家办公周末双休对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品会展销售
【工作时间】 入职要求大专及以上学历,28岁以上不符合条件请勿打扰 1. 上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:00 2. 周一至周五正常上班,周末双休,法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年假 3. 不加班!不加班!不加班! 4. 平安正式编制员工,早九晚六 【薪资待遇】 1. 基础底薪3000-3900元+提成,综合收入8k-1.5w 2. 签订正式劳动合同,缴纳五险一金 3. 每月组织两次定期团建活动 【工作内容】 1. 岗位无需电话销售,不涉及强推销,主要服务平安已有付费老客户,负责客户联系与售后支持; 2. 公司按社区划分分配300-400名老客户资源,进行日常维护与运营,客户产生的续费及二次购买计入个人提成; 3. 集团旗下涵盖19条业务线产品(如理财、信用卡、贷款、车险等),通过提升客户粘性,实现客户的持续转化与复购; 【入职资格】 1. 大专及以上学历 2. 年龄需在28-45周岁之间 3. 有信用卡、金融、房地产、教培、贷款等相关行业经验者优先考虑 4. 其他能力突出者也可提交简历参与面试 【福利待遇】 1. 5A级办公环境,舒适宽敞 2. 员工旅游+生日会+各类丰厚奖励发放 3. 每年享受5-15天带薪年假(幸福感满满) 4. 享有国家规定的婚假、产假、陪产假等(共同见证你人生的重要时刻) 5. 办公区每日供应零食、咖啡、饮料、下午茶,琳琅满目
城市经理3-5年大专及以上
岗位福利: 1、根据公司战略规划,分解并落实市场销售指标,协同经销商及团队明确目标,整合资源推进渠道拓展与日常运营,确保业绩达成; 2、系统开展经销商业务团队的培训与现场指导,提升其专业能力,助力销售任务顺利完成; 3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对方案,制定有效执行策略。 二、任职资格 1、大专及以上学历; 2、*****; 3、具备3年以上快速消费品行业工作经验。
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查 企业文化: 我们坚持早九晚六,周末固定双休,绝不加班,到点下班,适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴(无需电话销售、不涉及电销)。对于有成长目标、渴望高收入的员工,公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休,真正实现工作与生活平衡! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保:涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间: 上午:08:20-10:30,下午:17:00-18:00,其余时段自由安排,无强制加班。 周末双休,享受带薪年假、年底双薪,法定节假日正常休假,另享带薪产假158天。 工作内容: 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展,办理相关金融产品服务。 发展空间: 若你期望提升自我、突破能力边界,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策!全程公开透明,唯才是举,凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足: 1、新员工入职即接受全面培训,了解公司架构与产品知识,内容简单易懂,配合平安大学资源支持,轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管,全程一对一指导,助你快速成长。 工作环境: 1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰厚奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断等你参与)。 3、每年享有5-15天带薪年假,幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期,陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶,工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀: 1、设立多渠道反馈机制,支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题,及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助,领导贴心,同事温暖。 员工福利: 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金
网络销售兼职
100-200元/天
网络销售包吃20人以上日结经验不限学历不限基本坐班按单提成互联网/科技
无门槛兼职,手机/线下都能做~ 岗位:文职、推广、活动协助等,按需选择; 要求:会用手机/电脑,细心负责,时间灵活,有无经验均可; 薪资:日结120-150元,多劳多得,上不封顶; 工作地点:信阳市平桥区(线下岗位)/
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上金融产品
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查 企业文化: 我们坚持周末双休,杜绝加班,到点下班,适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群(无电话销售、无电销任务)。同时,对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴,公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息 + 周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪8-25k。 2、缴纳社保:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间: 上午 08:20-10:30,下午 17:00-18:00,其余时间自由安排,绝不强制加班。 周末双休,享受带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假,以及158天带薪产假。 工作内容: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发,办理相关金融产品业务。 发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我提升,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策!全程公开透明,唯才是举,实力决定一切。 ● 培训体系 无需担心经验不足: 1、新员工入职后将接受公司文化与产品知识培训,内容简单易懂,配合平安大学资源支持,轻松上手。 2、培训结束后,配备专属导师、组长及团队主管,全程指导实操。 工作环境: 1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会,发放丰厚奖励,每月评选优秀员工并给予表彰(惊喜不断)。 3、每年享有5-15天带薪年假(幸福感满满)。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要时刻)。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶(工作之余轻松放松)。 6、常态化组织团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀: 1、建立多渠道反馈机制,针对工作或生活中遇到的问题,通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工提供必要帮扶,领导贴心,同事温暖。 员工福利: 补充医疗保险、年度定期体检
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