1、通过公司提供的客户资源，以电话沟通方式对接客户并推动合作达成 2、入职后由主管全程带教，提供系统化培训，快速掌握工作流程 3、团队成员多为年轻人，工作氛围轻松融洽 4、平均一周内即可熟练上岗，月收入达到5000元较为容易，表现优异者两个月左右有机会晋升管理岗位 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（缴纳五险） 6、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:30 7、欢迎应届毕业生、短期工及暑期兼职人员应聘

招聘：语音客服（小白即可+免费培训+各类福利）薪资：5000-10000元/月因公司业务市场需要现诚聘:语音、视频客服若干（小白即可）要求以及薪资待遇:1、无责保底3000元！新人首月综合收入5k到1W+第二个月持续增加2，新人入职后公司带薪培训，3到7天即可熟练上手，接听用户语音视频来电(聊天内容随意没有限制，会说话即可）3、不是主播是接听客服，全程坐班轻松。4、工作时间每天早晚班自由选择，每天6-8小时。5、工资透明，可自己核算跟公司核对！没有任何套路!6、不需要颜值才艺，会聊天情商高既，前期有老师带!每月设立绩效奖金，介绍员工入职有介绍奖

(1)岗位职责： 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联络，提醒并协助其完成还款； 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款途径及时间节点等关键信息； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4. 及时完善客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅有效。 (2)任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），年龄21至***，具备客服、销售、银行、保险等相关从业经历者优先考虑； 2. 身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3. 工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4. 熟练使用电脑及常用办公软件。 (3)薪资待遇： 薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利，综合月收入5000-80000元，缴纳五险一金！ (4)上班时间： 08:30-18:00，每月第二周周六正常出勤，实行月休7天调休制度，享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利发放，公司定期组织多样化员工活动，丰富业余生活；提供完善的培训体系与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 晋升通道： 横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔！） 纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

潢川付店大丰收斜对面金桂花溪里招聘：火锅、烤肉切配一名，肉类好多是半成品，工作比中餐简单轻松，工资面谈！联系人：吴总，联系电话：

信阳市固始县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

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年龄要求21-50周岁，征信良好 岗位职责 电话、微信对接老客户，做客户回访、保单提醒：缴费提醒、生存金、分红、到期业务通知，记录客户诉求。 邀约客户参加公司线下活动、客户沙龙、产品说明会，发送时间地点，确认到场情况，做好邀约台账登记。 解答客户基础保单咨询，保全变更、资料更新、理赔咨询，复杂问题转交业务经理跟进，不做产品销售 。 客户信息整理归档：录入客户档案，登记通话记录、客户意向、异议问题，定期汇总回访报表。 处理客户简单售后问题，及时反馈客户疑问、投诉给主管。 完成主管安排的其他辅助工作：短信通知、资料整理、活动前期准备等。 任职要求 普通话流利，口齿清晰，会基础电脑操作，会做表格登记。 有耐心，情绪稳定，具备服务意识，能接受电话沟通工作，有一定抗压能力。 有无经验均可，有客服、电话回访经验优先。 薪资：底薪+绩效奖金（邀约到店、回访完成指标） 上班时间：正常白班，不加班，法定节假日休息，满一年有带薪年假。

岗位职责: 1. 负责通过电话与客户进行有效沟通，解答客户咨询并提供相应服务支持 2. 准确记录客户反馈及需求信息，及时提交或转达至相关部门 3. 协助完成客户回访、信息核实及服务跟进等基础性沟通工作 4. 遵守服务流程规范，确保通话质量与服务效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利： 5000-15000+，五险，全勤奖，提成，奖金，年假，亲朋就诊福利，带薪培训，环境好，同事相处融洽

徐州某金融机构 纯电话接听客服人员招聘 工作内容 来电咨询电话 接听 查询 要求 35岁内 男女 不限 大专以上 学历 实习2个月 平均工资3200+ 转正 综合4500+ 五险一金 包工作餐 三方上市公司直签 徐州有岗

1. 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，每周一休息。 2.薪资福利：底薪3000 薪资架构：底薪＋签单1000元提成＋奖金＋业绩奖金等， 福利：公司团建＋定期免费旅游 ＋各种活动。 3.公司提供系统的专业培训，提供岗位办公（电话+微信号），提供精准客户资源。 岗位职责： 1.邀约客户进店参观装修设计，无需谈单成交客户。 2．维护老客户，介绍新客户，挖掘客户资源，定期与客户进行沟通，建立良好的关系。

【岗位职责】：通过电话（显示号码10016）外呼的方式，负责通知客户套餐优惠和充值话费优惠活动 【岗位要求】：23-35岁（身份证2003年之前出生），男女不限，中专高中或以上学历，不要暑假工，有经验者年龄和学历可放宽，普通话流利即可 【岗位薪酬】： 1、薪酬结构：试用期三个月全勤4000-4500元+不封提成，均薪5500-6500元/月 2、岗前免费培训5-7天，享有培训津贴50元/天 3、可提供住宿 【其他福利】享有五险一金、年假、产假及其他法定节假日，节日有福利，多项奖励任你拿：质检奖、技能奖、全勤奖 【工作时间】08:00-22:00之间（8小时排班工作制，晚班有补贴），月轮休6天

【岗位职责】 1. 协助完成基础文档整理与归档工作； 2. 参与资料录入、校对及格式调整等日常事务； 3. 支持部门内部信息传递与沟通协调工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 沟通表达清晰，能配合团队完成相关任务； 4. 有实习经验或相关工作经历者优先。

任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2、性格积极乐观，有耐心，具备较强的学习能力。 3、富有责任心，协助团队发展，配合主管对接公司老客户，处理售后事宜、产品咨询及平台礼品的统计与发放工作。 岗位职责： 根据公司分配的独立客户资源，通过电话进行回访及售后服务沟通。 工作时间： 早上8:20—10:30，每天工作两个半小时，底薪加提成，接受全职或兼职人员。 上六休一 薪资待遇：底薪+提成！ 年龄要求25岁以上，持有大专学历，条件优秀者可放宽至22周岁。

售前售后岗位同步招聘 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺接待淘宝、天猫客户，及时回复咨询并解答疑问 2、售后工作：处理订单履行过程中的各类问题，如物流查询、包裹跟踪及客户投诉协调 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度 2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，掌握其后台基本操作流程 【薪资待遇】 每月10日准时发放薪资，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元 排班为单休制，根据当月周日数量统筹安排休息，早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周轮换一次 公司提供下午茶两次/周 1、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准 2、团队活动：定期组织聚餐，节日发放福利礼品，每年组织全员旅游 3、办公福利：配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天自由取用 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心依据，不设资历门槛，管理岗位空缺多，成长空间大

不问背景，不看文凭，有实力就敢拼。 有机遇有舞台，就看你愿不愿意来。 我们寻找志趣相投的人，出色且坚定的人。 你想要的不仅是一份职业，而是一番事业。 冲击高收入，我们期待你的到来！ 双休！

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容：依托公司分配的客户资源，对接客户并了解其是否有企业代办相关需求 要求：需具备稳定性，性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言表达与沟通技巧 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 每周双休，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，及时跟进并协同解决相关问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉； 3. 熟练操作办公软件，具备快速录入和处理数据的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好沟通。

任职要求： 1、专业不限，综合表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的协调能力； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、具备团队协作意识； 薪资 ： 无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游

公司规模 ：全国50家分公司 员工总计近千人 大公司大平台 培训：（接受应届生，接受小白）入职带薪培训 有人带一对一教学 薪资待遇： 无责底薪+高提成 真实薪资 不画饼！！！ 试用期1-3个月（业绩转正） 业绩达标者可当月转正 福利待遇： 较齐全的现金福利 团队活动 （生日会 聚餐 年度旅游 拓展培训 晋升培训） 带薪假期 (带薪病假 年假 产假 丧假） 晋升空间（每季度一次）： 专员-组长-副主管-主管 -经理-分公司总经理 【工作时间】 夏季早8:50 ---晚6：30，午休2小时； 冬季早8:50 ---晚6：00，午休1个半小时。 任职资格： 1：专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制； 2：具有较强的沟通能力及语言表达能力 3：性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德； 5：具有销售、客服工作经验者优先； 6：无明显纹身和不良征信记录

培训：提供带薪培训，入职后团队安排专人一对一指导，快速上手 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪岗前培训，配备导师全程带教，专业培训团队支持，定期组织业务骨干经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化开展团队活动及兴趣社团；

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在维护用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信记录，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬福利：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；试用期保底薪资3400元。当前在岗转正员工平均月薪6000元，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.办公条件：办公场所位于核心商圈，环境舒适，配备中央空调系统； 3.晋升通道：公司运营稳健，业务持续扩展，团队规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会； 4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）、每月组织迎新交流会、员工生日庆祝会、入职周年纪念活动、户外团建、省内省外旅游安排、专项高额奖励等； 5.培训体系：涵盖入职培训、岗位技能进阶课程，实行专人指导机制，定期开展经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六固定上班，其余周末如需加班可后续调休，未调休情况享有加班补贴。每月可保障休息5至6天。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，支持你学习进步、提升能力、完善自我。企业始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。 咨询热线：石女士 ***********（微信同号）、************

工作内容：负责打电话筛选意向客户，不含销售性质没有业绩通时量硬性要求，公司提供客户资源话术简单易上手，有电话客服销售工作经验者优先。 工作时间：早上9:00～12:00，下午13:30～18:30午休一个半小时，工作轻松人性化办公杜绝加班！月休六天单双轮休，法定节假日正常放假。 薪资待遇：责底薪2800+奖金＋绩效（交社保），综合月薪3500～5000元不等。

【岗位职责】： 岗位职责较为明确，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件委托量稳定持续。 【培训周期】: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3000元，员工平均月收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝无拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金与专项福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动； 拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径以及高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

售前售后均有招聘需求， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题； 2、售后工作：处理售中环节各类事项，如物流查询、包裹追踪及客户投诉等问题； 【任职资格】 1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度； 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则，能独立完成后台基本操作； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800-1600元，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量统筹安排，节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资； 早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周轮换一次； 1、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日发放福利，年度安排集体旅游； 3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 4、晋升发展：晋升机制以个人能力为核心考核标准，不拘资历，能力达标即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多，发展空间广阔

【工作时间】 早8:50-晚6:30，国庆后调整为早8:50-晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机制、业绩激励方案、优秀员工奖励旅游 享有年假、产假、婚假等法定假期 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、定期邀请行业资深人士分享经验 【工作氛围】 组织扁平化管理，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部 【晋升机制】 基层岗位薪资5k-7k，组长级别1w+，团队主管2w+ 食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉和冰箱 每月提供团建经费，可用于娱乐、聚餐、出行等活动

【接受小白！一对一培训！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，及时提醒借贷逾期客户完成还款 2.接听客户来电咨询，准确告知还款金额、方式及时间等相关信息 3.按要求记录并更新客户资料，确保信息完整准确 【薪资】无责底薪+提成+奖金+福利+五险，综合薪资5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 固定周日休息，法定节假日正常休。 【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容： 通过公司提供的客户资源，了解客户是否有企业代办相关需求 要求： 需长期稳定，性格积极乐观，工作踏实认真，具备良好的沟通表达能力 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1、负责设备的安装调试、日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2、针对技术问题与客户进行沟通对接，掌握客户设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题排除。 3、定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，形成记录并及时向上级反馈。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：45周岁以下，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂客服经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，具备基本修改能力者优先；能接受出差和加班安排，踏实肯干，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋项目奖金＋各类补贴＋年终奖励＋加班报酬＋优秀员工专项激励； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，每周五天工作制，上午8:00-下午5:30； 3. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：带薪岗前培训，在职能力提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请谨慎投递