主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （暂不考虑应届生）

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：朱老师

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理归集，以及文件/视频内容的拆分与归档； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，学习适应能力强。

【应聘要求】 1、本科及以上学历，公办师范类专业优先，具备相关教育经验者优先，不限制教师资格证持有情况； 2、愿意长期发展于在线教育领域；具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战。 【薪资待遇】 月综合收入8-15k！ 无责任底薪+课时费+续班提成（仅在续费阶段发放） 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资全额准时发放； 3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队充满活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备； 6. 茶水间提供免费茶饮，设有零食柜任取享用。 【岗位描述】 在这里你将负责 1、教学工作：采用生动有趣的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充强化课等； 2、课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动学业快速提升； 3、家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、成就自我：与头部主讲名师协作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。

岗位职责： 1、负责1-6年级口才课程的教学实施，承担备课、教研及相关教学研究工作。 2、承担口才类课程教案的撰写、优化及课程视频录制等任务。 3、开展家校互动，跟进所授班级教学进度，及时向家长反馈学员学习情况，解答课后疑问，保持良好沟通。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。 2、汉语言文学、中文、播音与主持等相关专业背景，若能力突出可不限制具体专业。 3、具备耐心与共情能力，能有效与低龄儿童进行交流互动。 4、擅长个性化教学，认同新东方教育理念。 基础福利 1.每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2.五险一金，入职首月即行办理 3.享受每年10天带薪年假 4.提供年度VIP健康体检，定期组织部门团建，享有外出进修与内部培训机会 5.升级福利：生日礼金、贺金、租房补贴 6.节日关怀：春节、端午、教师节、中秋等节日福利发放 7.不定期组织团队建设活动，年度大型年会，日常红包、抽奖等惊喜不断 注意： 校招岗位将安排系统化岗前培训，为有志投身教育行业的应届生提供成长通道。培训内容涵盖教师基本功强化、授课技能提升、学科功底打磨等模块，零经验亦可从基础学起，全面配备优质培训资源支持个人发展。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织作品展示与阶段性成果评估 3.维护教学环境，管理学员档案及学习进度，及时与家长或学员沟通反馈 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等推广工作 5.配合教研团队优化课程体系，持续提升教学专业性与课堂感染力 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，亲和力强，有较强的语言表达与课堂组织能力 3.有教育行业从业经验者优先，师范类、艺术类相关专业背景更佳 4. 具备责任心与耐心，认同素质教育理念，能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力与职业素养为首要考量

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，营造大学校园式工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行联系沟通、建群运营及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师，参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播准备+课堂跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群的日常管理与答疑解惑，及时回应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售从业经历者优先考虑，过往业绩突出，对教育事业充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，富有责任心与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，持之以恒追求目标； 6、心怀理想，拥有个人梦想与追求，我们愿与你携手共进，共同实现愿景。

【岗位目标】 聚焦新东方河南区域教师团队发展，构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持体系，通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪，推动教师教学水平与职业素养双提升，为区域业务持续扩张提供坚实师资支撑。 【核心职责】 1、培训体系搭建：规划并持续完善教师分层培养机制（涵盖新教师入职培训、在职教师能力进阶、骨干教师专项提升），协同业务条线更新教学方法、课程研发等关键培训模块。 2、人才成长追踪：主导核心教师群体（包括导师、培训师及教学端高潜人才）全周期发展跟踪，建立“培训 - 实践 - 反馈”闭环管理机制，按月跟进成长进展，按季度组织教学满意度调研，形成成长评估报告并迭代培养策略。 3、教师质控体系搭建：构建教师专业资质（如教资、学科功底、TKT类测评）与教学能力质量管控体系（教学质检），制定合理备考与质检推进计划，依托数据监控与反馈机制，驱动教师专业能力稳步提升，增强机构教学竞争力。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类或理工科相关专业优先（适合理科方向教师培养）。 2、工作经验：2年以上教育领域培训、教研或教师管理经验，熟悉K12阶段教学规律与教师发展瓶颈，具备大型教育机构教师发展项目经验者优先。 3、核心能力： 具备课程研发与培训落地能力，可独立设计并执行有针对性的培训方案； 具备良好沟通协调与项目推动力，能高效联动业务部门及校区开展教研与培训工作； 具备数据分析意识，能基于成长数据进行追踪研判，持续优化培养路径； 加分项：持有教师资格证、具有一线授课经验、擅长课件制作或培训讲授者优先。 【福利待遇】 薪酬回报：行业具有竞争力的薪资，上不封顶，具体面议 福利补贴：五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 员工体检 + 员工子女报班优惠等 【工作时间】 朝九晚六、7小时工作制、周末双休

诚招，消防师傅若干名，要求，能去外地工作，有责任心，能吃苦耐劳，懂图纸。。联系电话，

信阳潢川真石漆天工350——400一天，要求好手，生活费一天一百，三个月左右的活，工作地址：信阳潢川

信阳市招铝模标准层，地下室已做好，来了就首拼。

单位餐厅招聘大厨替班一名，要求有自己特色菜，信阳菜优先，休息周六周日，薪资待遇电话或者面议，有意者电话联系，咨询电话

信阳固始招二保焊/气焊 包吃住，工资面议，工资月发，无需证，有技术就行，联系电话，

招聘新老学员，人数为2名。

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

划重点！我们招舞蹈老师，不涉及少儿考级教学、无需长期喊课排班、没有坐班打卡束缚，彻底颠覆你对传统舞蹈老师的固有认知！ 我们是信阳本地的圣达传媒，专注直播 + 短视频内容创作，现诚邀热爱跳舞的你加入，跳舞就是你的核心工作——为旗下主播编排网红舞、指导形体、参与舞蹈短视频拍摄，全程专注舞蹈本身，绝不安排无关杂务！ 团队清一色95后/00后信阳本地爱舞女孩，彼此是并肩创作的姐妹搭子，没有等级压迫，没有职场老派做派。日常就是一起排舞、拍片、聊天，氛围轻松自在；周末常相约南湾湖烧烤、打卡网红店铺，工作之外也玩得尽兴，零内耗、不内卷！ 在这里，不靠资历熬升职，也不用硬考证书堆履历，你能收获的是真正实用且有趣的能力成长： 免费学习爆款网红舞编排技巧、短视频舞蹈拍摄逻辑、镜头前表现力训练，把兴趣转化为可变现的技能，未来自己运营抖音号、做个人IP都能直接上手； 系统掌握主播形体培训方法、直播互动节奏把控，若有意向转型主播或内容运营，公司提供专属发展通道，晋升路径清晰透明； 你的舞蹈实力和创意提案比任何头衔都重要，有想法尽管提，我们全力支持落地执行！ 【岗位职责】 - 为主播提供基础形体训练与网红舞蹈编排，贴合短视频及直播内容需求； - 参与舞蹈类短视频的创意策划与实拍执行，脑洞大开更受欢迎； - 协助完成直播中的舞蹈互动环节，任务明确，工作轻松无压。 【任职要求】 - 年龄18-30岁，女生优先，擅长流行舞、网红舞、爵士舞，具备基本舞蹈能力即可，非科班亦可报名； - 有舞蹈教学或编舞经验者优先，会拍短视频、懂平台热点者额外加分； - 性格活泼，热爱舞蹈，乐于与团队协作共创，不玻璃心、不搞复杂关系。 无责任底薪 + 内容创作提成，综合收入3500-6000元，表现优异者上不封顶，每月15日准时发薪，从不拖欠； 提供免费住宿，配备空调、热水器、高速WiFi及专业舞蹈教室，免除租房烦恼； 弹性上班制，无需坐班打卡，不强制加班，工作完成即可离岗，保障私人时间； 节日福利、团建聚餐、下午茶样样不少，全是年轻人喜欢的花样，快乐上班是我们的基本原则。 信阳本地爱跳舞的女孩们，别再让热爱停留在副业阶段！如果你想把跳舞变成正经工作，找一个氛围轻松、成长实在、收入可观、不卷不累的岗位，现在就点击【立即沟通】，我马上回复你！

岗位职责： 1.负责少儿/成人中国舞课程的教学设计与课堂实施，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄及基础差异开展分层教学，定期评估学习效果并反馈给家长或教务团队 3.配合机构参与演出编排、考级辅导、公开课及招生宣传活动 4. 按单灵活安排授课时段，完成每周3-4天的长期兼职教学任务，并按时提交教学记录 5. 持续精进专业能力，积极参与教研交流与舞蹈教学方法学习 任职要求： 1. 舞蹈专业或学前教育专业背景，擅长中国舞，具备扎实的舞蹈功底与舞台表现力 2.品貌端正、亲和力强、责任心强，身体健康，无不良嗜好 3. 持有舞蹈考级教师资格证书者优先，有相关教学经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与课堂组织能力，能适应弹性工作时段安排 5.学历不限，热爱教育事业，保持持续学习与自我提升的态度

全程线上数学老师 居家办公 【岗位职责】 1、通过线上1对1平台，根据学生实际学情因材施教为学生提供专业、个性化的在线1对1教学服务; 2、了解并根据学生的需求，准备教学计划和教学服务; 3、针对性地开展课后服务工作，及时对学生出现的问题给予解答，并给出阶段性的教学规划; 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先; 3、有数学教学经验者优先: 4、能自己备课写教案，具备自制课件的能力，有个人教研成果的优先；

岗位职责 1. 负责公司主播、艺人舞蹈培训，含基础教学、动作纠正与舞台表现力提升 2. 独立完成舞蹈编排，适配直播、团播、短视频拍摄场景 3. 跟进直播舞蹈呈现，实时优化动作与台风，保障舞台效果 4. 配合团队完成节目排练、活动演出与内容拍摄 任职要求 1. 舞蹈相关专业，中国舞、古典舞、爵士、韩舞优先 2. 节奏感与舞台感染力强 3. 形象气质佳，沟通亲和，有耐心，服从团队安排 薪资福利 薪资：6000-8000元，能力优秀可面议 福利：舒适办公环境、带薪培训、节日福利、团队团建 工作时间：10:00-18:00，午休1小时 月休4天

1、岗位职责教学任务承担：主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 2、任职要求学历与专业：本科及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业，具备扎实的电气制图与CAD、电工基础等领域的专业知识。 3、授课能力：熟练掌握电气制图规范与 CAD 软件操作，能够清晰、系统地讲授电气制图与CAD、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等课程，具备良好的课堂把控能力与教学表达能力。 4、综合能力：拥有良好的沟通协调能力，能高效与学生、同事等相关人员沟通对接；具备应急处理能力，可妥善应对教学过程中的突发状况。 5、职业素养：热爱教育事业，对电气、CAD、新能源行业有浓厚热情，工作认真负责，有耐心，关注学生的技能成长与职业发展，愿意为学生的进步提供支持与指导。 6、工作经验：有电气制图与CAD 、电工基础、光伏风电等相关教学经验者优先考虑。 7、工作地点：河南信阳工程职业学院 8、联系方式：李老师

· 课程设计与执行：根据教学大纲和学员年龄、基础（如幼儿园、青少年、成人），制定并实施科学的训练计划，教授武术基本功、套路、散打搏击等技能 。 · 课堂组织与管理：负责热身、技术讲解、分组练习等环节，关注学员进度，调动课堂气氛，保障训练过程的安全 。 · 效果反馈与沟通：课后及时与学员或家长沟通训练情况，填写训练记录表，建立学员档案，督促学员坚持锻炼 。

> 我们招舞蹈老师，不用带少儿考级、不用坐班，跳舞就是工作！ > ，一起排舞、拍视频，周末一起打卡。 > 免费教你网红舞编排、短视频拍摄，学完自己做号也能用。 > 负责主播舞蹈教学、网红舞编排，会跳舞就行，有无经验都可以，包住。

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准