
建材销售总监
6000-20000元/月
渠道经理社保年终奖1-2人经验不限本科代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国销售团队完成业绩指标
2.搭建并优化销售管理体系,包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制
3. 主导重点行业客户拓展与大客户关系维护,推动高价值项目落地与长期合作
4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售方案与定价策略
5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设,提升整体专业能力与作战效能
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有B2B或行业解决方案销售背景者优先
3.熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力
4.具备优秀的领导力与团队赋能意识,能适应高频出差与业绩压力
5.逻辑清晰、结果导向,熟练使用CRM系统及数据分析工具
燃气管道美装销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住保险6-10人1年以下初中及以下电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1燃气居民用户安检,隐患排查及登记处理上报;
2.市场营销或相关专业优先;有地推或销售经验者优先;
3.具备良好的沟通技巧和服务意识,能承受一定的工作压力;
4.熟悉当地市场环境,具备较强的抗压能力和团队合作精神。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的基本工资+丰厚提成;
2.节假日福利齐全,年度旅游团建机会;
3.完善的职业发展路径,定期内部培训是升个人能力;
HWP大健康事业合伙人
1.5-2万元/月
渠道经理本科电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
健康财富规划师
销售经理
5000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB教育培训课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验
通过网络平台给驾校招生,有专业老师带你获客,上班时间早上8:30~16:30,双休!
奶粉厂家业务人员,销售乳制品及婴幼儿配方奶粉
3000-10000元/月
渠道销售交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
做六休一,早 8.45 到晚 6 点,团队氛围好,有经验者优先,不限年龄,会开车。
水电工1-2人
学校招聘石平桥小学水电工维修工1名,需要高压证,年龄60岁以下,包吃包住,月休息8天地址:石平桥北(车站),环线奥体中心附近电话:急急急
百事可乐装箱贴标签!月薪8千包吃住
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
杭州家电厂急招|包吃住+长短期工(接受新手)+可带手机
6000-8000元/月
电器厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
一、薪资待遇(透明实打实,多劳多得)
综合月薪6500-8000元,薪资构成:计件工资+绩效工资+加班费+高温补贴,收入稳定可观
夜班补贴:20元/班
高额加班费:当月考勤超26天,超出单日补贴120元,多劳多得
工资准时发:次月月底准时结薪,不拖欠
二、吃住福利(性价比超高)
【就餐】免费提供工作餐!福利拉满,不上班也能刷饭卡就餐,三餐无忧,无需自己承担餐费
【住宿】公寓式宿舍,环境舒适整洁!仅,性价比极高,居住无压力
三、岗位详情
工作内容:生产空调、冰箱、洗衣机内部小型电机,工序简单轻松
上班模式:两班倒12小时点对点,车间冬暖夏凉、环境舒适
上班自由:可带手机、穿普通工作服、不过安检门,管理人性化
商业保险:、招聘要求
1. 年龄18-45周岁,男女不限
2. 十指健全、手指灵活、视力正常、认识简单字体
3. 纹身、烟疤可接收,无案底即可
4. 服从厂区管理,踏实肯干
工作地点:浙江杭州
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
业务经理年终奖3-5人经验不限初中及以下区域销售渠道销售弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
招聘:市场片区业务经理薪资:4000-1 0000,负责所辖片区内产品销售目标的制定与达成,推动销售计划落地执行,确保区域市场业绩持续增长。2、维护并拓展片区内客户关系,定期开展客户拜访与需求分析,提升客户满意度与合作深度。3、监控片区市场动态与竞争态势,及时反馈市场信息,协助优化产品策略与营销方案。4、指导并支持团队成员完成日常销售任务,提升团队整体业务能力与执行力。5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂业务问题,具备较强的目标导向意识。6、有相关行业销售管理经验者优先。
沈阳慕桐酒业有限公司
5000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展软件/企业服务产品互联网/科技企业服务其他行业医疗/大健康电子商务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
区域主管
8000-15000元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河南省18市,
1名主管,业务员若干,
负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销策略,
统筹门店陈列规划,开展销售数据分析等终端运营事务,
及时协调处理市场突发问题。
任职要求:男女不限,年龄27-40岁,
初中及以上学历,具备快消品行业经验或销售背景者优先,
有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑,
具备客户开拓能力,抗压性强,为人诚信踏实,身体健康,
熟练操作各类办公软件。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。
主管19名,基本工资4000元,综合薪资可达15000元,依据能力与业绩核定;
业务员69名,基本工资3000元,综合收入可达12000元,按能力和业绩定薪。
文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州:
文员2名,基本工资3500元,另享绩效奖金;
电销人员2名,基本工资3000元,另加提成,需具备三年以上相关工作经验。
销售专员
招聘市区业务员,要能吃苦耐劳,有沟通能力,有业务经验优先,年龄要求5 0岁以下。 工资:底薪十提成,联系电话
信阳联通公司诚聘团队负责人
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
工作内容:
负责分公司的团队运营工作,带领团队完成公司经营指标。
岗位职责:
1、负责分公司市场营销管理工作。
2、负责分公司营销团队的培训、管理;
2、组织并策划营销活动,开发客户市场;
3、负责定期开展营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能,更好的创造职业价值和高薪收入。
任职资格:
1、擅长团队管理及业务辅导和培训,有领导能力。
2、热爱营销工作并有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧。
3、年龄25-40周岁,大学专科及以上学历,专业不限,熟悉通讯运营商业务的优先。
4、1年以上或销售行业管理、运营工作经验。
5、从事过销售团队管理、市场渠道拓展、电话销售、 网络销售、电商运营管理以及其他行业市场销售管理经验者优先考虑。
6、诚实守信以及良好的团队合作精神.
薪酬待遇:岗位工资+绩效+奖励+分红+旅游+节假日福利
工作地址:各县、区联通公司
农资产品电话销售
2000-7000元/月
电话销售保险年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
农资销售招聘
农资行业优势:
复购率高、出单易、客单量大、收入稳定
任职要求:
有农资或相关行业经验 ,沟通能力强,能抗压 或者 热爱销售事业的人员皆可
薪资待遇:
底薪+全勤+高提成+双休+奖金+年终奖+节日福利
上班时间:
上午 8:00--11:30
下午 1:30--17:30
全年不加班,法定节假日正常休
公司氛围:
办公环境好,同事融洽,不定期团建
地址:信阳市平桥区政务服务中心对面电话:陈经理
商经理
销售专员
8000-13000元/月
销售专员社保交通补助五险一金高温补贴餐补1-2人经验不限大专区域销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
1.河南内出差约20天
2.有销售经验者优先
3.有车者优先
4.敢想敢做,欢迎咨询
橙人情趣用品合作伙伴(月3W+)
2-2.1万元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来
1。蓝海项目,爆发性强
2。线上电商平台,线下外卖渠道
3。有执行力,挣钱欲望强
4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳渠道经理在线招聘信息,主要招聘信阳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。