
客户经理
3000-8000元/月
客户经理保险生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限高中渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB银行非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付
3.定期开展客户回访与需求调研,及时反馈市场信息,助力产品与服务优化
4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标,持续提升业绩贡献
5.参与招投标、合同谈判及签约全流程,确保合规性与风险可控
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5.认同公司价值观,注重职业素养与长期发展
业务员
500-1000元/天
销售经理11-20人月结经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
知识产权部门经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专
该招聘岗位主要负责国际知识产权板块业务,主要业务涵盖美国等国家的专利申请、侵权分析、知识产权诉讼与咨询等业务。
岗位职责:
1、负责国际知识产权团队人员的管理,对业绩负责。
2、严格按公司要求,100%执行并完成公司下达的各项数据任务。
3、部门经理需要对整个部门的规划、目标和执行标准非常清晰,并对结果负责。
4、负责部门的各项管理工作,确保部门各项工作以及对外协调工作平稳开展。
5、负责对年度、季度、月度公司销售任务的合理拆分,带领部门人员达成业绩,确保公司业务工作的顺利进行。
6、负责本部门的团队建设工作和员工培训帮带协助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,熟悉计算机基本操作;
2、3年以上销售团队管理工作经验;
3、具备良好的表达能力及沟通说服技巧;
4、性格开朗,工作积极热情,踏实肯干;
5、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的抗压性及团队协作能力。
6、有知识产权相关从业经验优先考虑。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
双休+五险+法定节假日+带薪休假+年休假+其他福利
销售经理社保生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售阶梯式提成其他行业其他产品/服务无经验要求
[庆祝][庆祝]招聘!招聘!建筑资质管理员数名(电网销售),底薪+高提成+奖金,待遇丰厚,节日福利[礼物]7.5小时制,双休!法定节假日!不问学历,不问出身,有想法你就来。机会都是聊出来的,欢迎咨询[庆祝]资询电话,!
高校餐饮招商经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年大专招商加盟基本坐班
职位描述
工作职责:
1. 负责餐饮品牌的招商全流程管理,包括市场调研、潜在商户挖掘、商务谈判及合作签约。
2. 制定招商策略与目标,拓展并维护餐饮行业上下游资源,建立优质商户合作网络。
3. 跟踪招商数据指标,定期复盘优化策略,确保招商目标达成。
4. 协调内部团队与商户的对接,推动合作项目的落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮行业招商经验,熟悉餐饮加盟模式与连锁品牌运营逻辑。
3. 拥有丰富的餐饮商户资源,具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力。
4. 目标感强,能承受高压工作,具备独立开拓市场的能力。
薪资福利:
6k-10k,周日休,缴纳五险,有饭补等。
出差有住宿补、饭补、油补,加班补贴等。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限OTC,三终端,临床销售,医药代表代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
诚邀医药同仁把握独家医疗器械眼镜渠道合作机会。
当前护眼市场规模达千亿级别,需求刚性明确,医药赛道属于全新的增量蓝海。摒弃固定薪资与单次劳务收益模式,医用械字号眼镜渠道变现是当前大健康领域成熟稳定的副业赛道。
我国近视、老花、干眼、视疲劳人群基数庞大,客源基础稳定。
本项目背靠深耕眼视光领域28年的达人视界集团,该品牌为行业知名老牌企业,全国拥有超过1600家线下门店,全套医疗器械合规资质齐全,产品可正规进入医院、连锁药店及基层诊所,属于医药终端升级增收的独家刚需项目,市场空间广阔,变现模式成熟。
本次面向全国限量招募合伙人,每个县区仅授权一位合伙人,合作者可独享本地全部医药渠道资源,无同区域竞品竞争,抢占区域独家市场红利:
1. 县区渠道合伙人:定位轻副业,盘活本地现有资源,搭建终身收益管道。
2. 城市拓展合伙人:负责全市级区域布局,规模化开拓渠道,收益规模可实现倍增。
3. 医药资源变现合伙人:自身拥有药店、诊所或医疗机构相关人脉资源。
具体分类如下:
1. 县区渠道合伙人:经营医疗器械·械字号医用眼镜,可兼职作为副业,获取长期被动收入
2. 城市渠道拓展合伙人:深耕眼视光赛道,区域独家授权,无需囤货,享受被动收益
3. 医药渠道资源变现副业合伙人:每个县区仅设一个名额
项目核心内容:
达人视界集团旗下即亮医用械字号眼镜,依托28年品牌积淀,全国布局1600余家门店,长期服务各级医院、连锁药店、个体诊所,资质齐全,可正规入驻各类医疗机构。
全民护眼为刚性需求,国内近视、老花、干眼症、视疲劳人群基数庞大,整体市场规模达千亿,本地市场仍具备充足开发空间。
可落地合作渠道包括:
1. 协助医院增设视光门诊,拓展增收新项目,获取长期供应链收益;
2. 协助普通药店升级为护眼驿站,实现轻资产增收;
3. 协助个体诊所打造视光服务专区,复制项目成熟运营模式;
4. 协助传统眼镜店上架医用眼镜,提升品牌公信力,规避行业价格战。
岗位职责:本项目为兼职副业,无需坐班打卡
1. 对接本地已有资源,完成医院负责人、药店、诊所等渠道的合作引荐;
2. 无现成资源者可自行开发本地医药渠道,核心要求为具备较强执行力;
3. 总部负责供货、售后与全流程交付,合作者无需个人囤货垫付资金。
总部提供系统化岗前培训,2天即可上手操作,配备专职业务人员全程指导,定期开展线上线下赋能活动。
收入模式:一次开发,长期持续获益
合作一家药店,长期综合收益约2万元;
合作一家诊所,长期综合收益约10万元;
达成一家医院的供应链合作,长期收益约20万元;
支持多渠道开发,收益上不封顶,合作后可长期获取被动收入。
合作福利:
1. 每个县区仅设置1位独家合伙人,享有区域独家运营权益;
2. 零加盟费,免费授予县区独家产品运营权限;
3. 提供全套合规资质、成熟产品、运营方案及客源落地模式;
4. 时间安排灵活,可兼职可作为副业开展,无需全职在岗。
任职要求:满足任意一项即可申请:
1. 掌握本地医院、诊所、药店经营者或负责人的人脉资源;
2. 具备良好沟通能力与较强执行力,愿意开发本地医药渠道,计划长期深耕护眼行业;
3. 看好大健康赛道发展,希望拓展副业获取长期稳定收入。
合作流程:
提交报名信息完成对接后,总部将向申请者提供全套项目资料,并开展一对一政策讲解。
工作地点:在申请者所属县区内开展,可居家自主运营业务。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB教育培训课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验
通过网络平台给驾校招生,有专业老师带你获客,上班时间早上8:30~16:30,双休!
河南销售经理-残联辅具推广
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专残联面销/陌拜经验辅助器具
职位描述:
1、市场开发与销售: 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。
2、客户关系维护: 与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。
3、项目全过程管理: 关注残联系统招投标动态,主导项目从信息获取、投标运作到交付回款的全流程推进。
4、需求沟通与转化: 深入挖掘残联客户的实际需求,准确传达公司产品的核心价值与解决方案,推动合作落地。
5、市场情报整理: 汇总市场变化、竞品动态及客户反馈信息,为公司战略调整提供有效依据。
任职要求:
1、行业经验: 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等领域的销售经历者优先;拥有残联系统、政府采购或相关资源,并有成功操作项目经验者优先录用。
2、核心能力: 具备良好的客户开拓、商务洽谈与人际沟通技巧,能承受工作压力,独立开展市场拓展工作。
3、职业素养: 结果导向,主动进取,具备高度的责任意识和团队协作态度。
4、学历专业: 大专及以上学历,市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者优先考虑。
储备干部
4000-8000元/月
区域销售包住包吃6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
【岗位职责],
负责所在区域老客户配送+开发新客户
【职位要求】,
18-45周岁,男女不限,身体健康,性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳,会骑电动车,有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)
【工作时间】,配送一两个小时就OK,其他时间自由安排
【薪资福利],
提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶),提供食宿,管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】,
随便干六千以上,用心干一万以上,努力干两万
公司有项目培训部,最快6个月可以接手站点管理工作,加业绩底薪!
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马)
2. 工作地点:指定盒马鲜生门店
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 信用卡推广与办理
◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。
◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。
2. 客户服务与关系维护
◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。
◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。
4. 业务配合与数据反馈
◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。
5. 风险把控
◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。
三、任职要求
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。
2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。
3. 能力素质
◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。
◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。
◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。
4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。
四、工作时间
根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。
五、薪酬福利
1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。
六、岗位亮点
1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。
2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。
3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
银行后台销售岗7K+特招2名+提成
5000-8000元/月
信用卡销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技互联网金融/消费金融银行
坐班办公,无需外拓,无需地推
工作时间:八小时工作制,长白班(早九晚六,早十晚七)
休息时间:月休4-6天,节假日正常休
工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理
薪资情况:首月保底3200,综合5000+,次月保底3600,综合8000+,
福利待遇:五险一金,节假日三薪,本科补贴,节日福利,带薪休假(婚/产),提供食宿,餐补,培训补贴,夜补,加班费,全勤奖励,业务奖励,租房补贴,薪资固定发放,绝不欠薪,定期团建活动,员工生日福利,公司年会生日会,
本地生活BD
5000-10000元/月
BD经理五险一金3-5人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技O2O/生活服务拜访地推O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作
岗位概述
负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护,推动商家入驻平台/达成合作,完成新签、GMV、核销率等指标,是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。
岗位职责
1. 商家开拓与签约
- 负责区域内目标商家(餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等)的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。
- 深入了解商家经营痛点与营销需求,清晰传递平台价值与合作优势,独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。
- 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标,建立并更新商家资源库。
2. 合作方案与运营支持
- 定制商家入驻与运营方案:佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。
- 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线,保障顺利营业 。
- 提供短视频/直播内容营销建议,协助策划促销活动、达人探店、联合营销,提升商家曝光与交易额 。
- 定期回访存量商家,维护客情关系,跟进经营数据(GMV、核销率、转化率),优化运营策略,提升复购与合作深度。
3. 商家赋能与问题处理
- 开展商家培训:平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等,提升商家运营能力 。
- 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷,协调内部团队资源,提升满意度 。
- 收集商家反馈、市场动态、竞品政策,输出分析报告,优化拓展与运营策略。
4. 市场洞察与资源整合
- 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品(美团/抖音/口碑)动态,制定差异化拓展计划。
- 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源,打造标杆案例,提升区域市场份额。
任职要求
1. 基本条件
- 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先 。
- 经验:1-3年销售/商务拓展/地推经验,有本地生活(抖音/美团/饿了么)、O2O平台BD经验优先;熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。
- 年龄:22-35岁,形象得体,沟通亲和力强。
2. 核心能力
- 商务谈判:擅长陌拜与谈判,能快速建立信任,精准把握客户需求,促成签约。
- 目标导向:强结果驱动,能承受高业绩压力,适应高频外出拜访、不坐班模式。
- 学习能力:快速掌握平台规则、产品功能、行业动态,灵活调整策略。
- 客情维护:具备良好的服务意识与问题解决能力,能长期维护商家关系 。
- 数据分析:基础Excel能力,能通过数据(GMV、核销率)复盘优化工作。
3. 加分项
- 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。
- 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑,有团购、直播、达人合作经验。
- 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务网络营销经验
我们是一家专注于高品质艺术涂料的品牌门店,因业务发展需要,现诚邀热爱销售、对家居美学有追求的你加入我们的团队!如果你善于沟通,想挑战高薪,这里将是你最好的舞台。
工作地点: 信阳市浉河区南湖路奥林匹克园附近(交通便利,商圈成熟)
岗位名称: 艺术涂料销售代表
薪资待遇:
无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利
你的能力决定你的收入!)
岗位职责:
负责门店艺术涂料产品的接待与销售工作,为客户提供专业的选色及墙面效果搭配建议;
积极开拓新客户(包括家装业主、设计师、工长等渠道),维护良好的客户关系,挖掘客户需求;
跟进客户订单的售前、售中及售后流程,协助解决客户的涂装疑问,提升客户满意度与复购率;
参与公司的日常运营、产品陈列优化以及定期的产品知识培训。
任职要求:
年龄不限,学历不限,只要你热爱销售行业,有强烈的赚钱欲望和进取心;
具备良好的沟通表达能力和亲和力,有建材、家居、装修或快消品销售经验者优先录用;
即使你是行业小白也没关系!我们有完善的“老带新”机制和专业系统的产品培训,助你快速上手变身销售大神;
工作积极主动,有责任心和团队协作精神,抗压能力强。
我们为你提供:
专业培训: 系统的艺术涂料知识与销售技巧培训,手把手教你开单;
晋升空间: 清晰的职业发展通道(销售顾问 → 资深顾问 → 店长/合伙人);
团队氛围: 轻松愉悦的工作环境,同事关系简单融洽,不定期团建聚餐。
本地生活BD
5000-10000元/月
BD经理五险一金3-5人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技O2O/生活服务拜访地推O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作
岗位概述
负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护,推动商家入驻平台/达成合作,完成新签、GMV、核销率等指标,是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。
岗位职责
1. 商家开拓与签约
- 负责区域内目标商家(餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等)的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。
- 深入了解商家经营痛点与营销需求,清晰传递平台价值与合作优势,独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。
- 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标,建立并更新商家资源库。
2. 合作方案与运营支持
- 定制商家入驻与运营方案:佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。
- 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线,保障顺利营业 。
- 提供短视频/直播内容营销建议,协助策划促销活动、达人探店、联合营销,提升商家曝光与交易额 。
- 定期回访存量商家,维护客情关系,跟进经营数据(GMV、核销率、转化率),优化运营策略,提升复购与合作深度。
3. 商家赋能与问题处理
- 开展商家培训:平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等,提升商家运营能力 。
- 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷,协调内部团队资源,提升满意度 。
- 收集商家反馈、市场动态、竞品政策,输出分析报告,优化拓展与运营策略。
4. 市场洞察与资源整合
- 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品(美团/抖音/口碑)动态,制定差异化拓展计划。
- 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源,打造标杆案例,提升区域市场份额。
任职要求
1. 基本条件
- 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先 。
- 经验:1-3年销售/商务拓展/地推经验,有本地生活(抖音/美团/饿了么)、O2O平台BD经验优先;熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。
- 年龄:22-35岁,形象得体,沟通亲和力强。
2. 核心能力
- 商务谈判:擅长陌拜与谈判,能快速建立信任,精准把握客户需求,促成签约。
- 目标导向:强结果驱动,能承受高业绩压力,适应高频外出拜访、不坐班模式。
- 学习能力:快速掌握平台规则、产品功能、行业动态,灵活调整策略。
- 客情维护:具备良好的服务意识与问题解决能力,能长期维护商家关系 。
- 数据分析:基础Excel能力,能通过数据(GMV、核销率)复盘优化工作。
3. 加分项
- 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。
- 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑,有团购、直播、达人合作经验。
- 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。
销售专员
550-800元/天
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业电子商务无经验要求
日结,日结,按单结算100一单。
工作内容为,电销加面销,公司提供客户你打电话和客户预约好时间,然后上门给客户办理业务。
工作内容很简单一分钟搞定,只是需要付出耐心,全国可做的,线上培训,可全职也可兼职
光伏业务合伙人
1-1.5万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOC其他产品/服务无经验要求
招聘:光伏业务销售专员
一、岗位职责
1. 负责家用/工商业光伏电站市场开发,开发小区业主、乡镇农户、工厂企业客户,讲解光伏发电、省电收益、并网政策。
2. 上门勘测客户屋顶、核算发电量与投资收益,制作方案报价、签订安装合同。
3. 维护老客户,转介绍开发,跟进订单全流程:洽谈、签约、配合设计安装及售后答疑。
4. 完成公司下达销售业绩指标,参与市场推广活动(小区驻点、乡镇宣传、企业走访)。
5. 熟悉当地光伏补贴、并网流程,及时更新行业政策,给客户专业解答。
二、任职要求
1. 学历不限,有无光伏经验均可,有建材、家装、房产、保险、渠道销售经验优先。
2. 沟通表达流畅,敢跑市场、抗压能力强,愿意下乡/上门拜访客户。
3. 自备电动车/汽车优先,能自主安排外勤时间;熟悉本地乡镇、小区资源者加分。
4. 认同新能源行业,学习能力强,能快速掌握光伏产品、收益计算知识。
5. 无不良征信,责任心强,目标感清晰,有长期稳定发展意愿。
三、薪资待遇
1. 薪资结构: + 高额提成(单台提成1000–5000元)+ 开单奖、月度销冠奖、团队奖励,多劳多得,上不封顶;成熟业务员月入8000–20000+。
2. 福利保障:月休4天、节日福利、定期团建、新人带薪培训、外勤油补/交通补贴。
3. 晋升通道:业务员→业务组长→销售主管→区域经理,公司扩张优先内部提拔。
4. 全程扶持:公司提供宣传物料、客源线索、专业技术团队配合勘测安装,不用独自承担施工售后压力。
四、工作地点
信阳市/平桥区全域(就近分配片区,以乡镇、社区为主)
五、工作时间
8:30–18:00,午休2小时,弹性外勤,不用长期坐办公室
销售
3000-15000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售
岗位职责:
1.负责客户开发、维护与关系管理,完成日常销售目标
2. 主动了解客户需求,提供专业产品介绍与解决方案
3. 高效响应客户咨询与问题,提升客户满意度与复购率
4.协同团队推进销售流程,参与市场活动与客户跟进
5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
2. 有责任心和执行力,能独立处理客户问题并推动解决
3.具备团队协作精神,适应快节奏工作氛围
4.学历不限,有销售经验者优先
5.能适应固定作息(9:00-12:0014:30 19:00),每周休一天(周日固定休息)
销售专员6-10人经验不限学历不限
招聘:销售员薪资:3000-6000元【招销售】:乾元观赏龟有限公司,现招聘:销售员10人。薪资:底薪3000元+销售提成+奖金,综合月薪5000元左右。要求:20-40岁,男女不限。上班时间:下午1点-5点,20点至24点岗位说明:工作内容简单轻松,无繁重体力活,有人教,容易上手。有意者可直接联系面议,期待你的加入!电话:张先生地址:时代商贸城二期附近
电话客服销售不加班双休+社保
5000-12000元/月
电话销售社保交通补助3-5人1-3年高中面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务售前服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
工作内容:
1、公司提供客户资源,通过电话推广法律服务,促进合作
2、解答客户疑问,为客户提供法律咨询服务
3、配合团队落地工作,为客户提供解决方案
4、公司提供客户资源
任职要求:
1、年龄20-40,学历经验不限,入职后提供培训,有相关行业经验者优先
2、具备良好的沟通能力和较强的学习能力
3、热爱销售工作,有团队合作精神
薪资福利:
底薪3000+业绩提成(10%-20%)+奖金+社保
上班时间8:30-18:00,午休1.5小时,不加班,按时完成工作即可,周末双休,节假日休息
栏目概述
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