
财务主管/会计师
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验成本会计制造业总账核算成本管理税务管
1.账务处理:负责企业日常经济业务的登记与核算,按时编制各类财务报表。
2.税务处理:准确完成税款计算及纳税申报,确保企业税务操作合法合规。
3.财务监督:审核各项收支凭证,监控资金流向,有效控制财务风险。
4.资产管理:对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。
5.财务档案管理:系统整理并妥善保管财务文件资料,保障资料齐全与安全。
6.熟练掌握全流程账务处理,具备成本核算与税务规划能力,有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先,薪资可面谈。
上下班享有交通补贴,公司可统一安排食宿
财务主管/会计师
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验成本会计制造业总账核算成本管理税务管理财务综合管理
1.账务处理:负责企业日常经济业务的记账与核算,按时编制各类财务报表。
2.税务处理:依法完成税款计算及纳税申报,保障企业税务操作合法合规。
3.财务监督:审核各项收支凭证,监控资金流动情况,有效控制财务风险。
4.资产管理:对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。
5.财务档案管理:系统整理并妥善保管财务资料,确保档案完整与安全。
6.熟悉全流程账务操作,具备成本核算与税务筹划能力,有服务一般纳税人企业的报税经验者优先,薪资待遇面议。
上下班享有交通补贴,公司可提供食宿支持
区域经理
7000-10000元/月
区域销售包住年终奖
羊大师直聘…+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一
批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户,
早晚配送时间自由。
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊
奶业
务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家
生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可
做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年
总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4
万,8万,
11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利
高薪招聘小红书销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的整体管理;
2、依据销售目标制定可行的销售方案,落实公司营销策略,带领团队达成业绩指标;
3、持续跟进客户关系,定期与核心客户保持联系,掌握行业动态变化,适时优化销售方向;
任职要求:
1、具备2年以上互联网领域销售工作经验,有小红书或数字广告相关背景者优先考虑;
2、工作细致,具备良好的数据分析、沟通协调及项目推动能力;
3、文案撰写与学习能力突出,思维敏捷,理解力强,能快速适应新环境与新挑战;
福利待遇:
节假日:依法享受国家法定假期,包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。
其他福利:提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队出游、省内外旅游及海外旅行机会。
社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金。
作息时间:
周一至周五:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30;午休时间为12:00-13:30
周六:上午10:00-12:00,下午13:30-17:00;午休时间为12:00-13:30
每月休息6天,实行大小周轮休制,国家法定节假日正常休假
渠道销售
7000-12000元/月
商务经理五险一金经验不限高中及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)渠道开发能力商务
1、年龄45周岁以下,性别不限
2、具备酒水饮料行业经验者优先
3、在当地拥有一定酒水饮料渠道资源者优先录用
4、年薪约15万元
5、公司按规定缴纳五险一金
6、晋升空间广阔,表现优异者一年内可晋升为区域经理
地点:商城、固始、光山、新县
业务经理大专及以上
岗位职责:
1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
3、协助公司,完成销售工作。
任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历,有1年以上营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
4、身体健康,无职业病,无不良嗜好。
5、有一定的网络知识者优先。
待遇:底新+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作时间:8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息
金融客户经理——河南郑州
6000-11000元/月
商务经理经验不限本科及以上五险一金周末双休
岗位职责:
1、积极拓展和维护产品业务渠道。
2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。
3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展。
4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。
5、服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。
我们的要求
1、2023届、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录。
4、身体健康,能适应岗位工作要求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月。
实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元+提成;第三个月起按照正式员工考核。
2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行。
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。
7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目
工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
商务专员(信阳)
4000-6000元/月
商务经理1-3年本科及以上商户合作
一、岗位职责:
1、负责与河南移动各地市及区县公司对接,推动产品在移动营业厅渠道的销售提升;
2、定期进行数据整理与业务复盘,识别运营难点并提出切实可行的优化措施;
3、跟踪渠道内竞品动态,制定相应的应对策略;
4、积极拓展新的销售应用场景,维护厅店渠道合作关系,通过激励机制与价值共建等方式巩固核心客户关系;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,具备移动终端渠道合作经验者可适当放宽学历条件;
2、2年以上线下门店销售工作经验,有运营商渠道对接背景或资源者优先考虑;
3、熟悉各类互联网营销手段,擅长会员体系搭建与用户运营,拥有地推实战经验;
4、具备良好的数据分析能力,能够持续开展业务分析,洞察行业运作特点;
5、沟通表达流畅,逻辑思维清晰,具备较强的自我驱动力;
6、能适应出差安排。
区域销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
岗位内容:
1、负责指定区域内的产品销售与推广工作,达成既定销售目标。
2、积极拓展市场,开发新客户并维护现有客户关系。
3、管理经销商团队,收集市场数据并进行竞争对手分析。
4、准确传递产品信息,配合完成招投标流程及回款相关事务。
5、实时跟踪市场变化,及时反馈客户需求与市场信息。
岗位要求:
1、年龄22-40岁,大专及以上学历,市场营销类专业优先;
2、具备1-2年工作经验,有仪器设备行业销售背景者优先;
3、学习能力强,能快速熟悉产品知识和行业发展趋势;
4、具备良好的沟通能力、谈判技巧、团队协作精神及抗压能力,能适应出差安排;
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
上班时间:
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,单休。
护工包住月结
市内招住家阿姨,照顾摔骨折女老人,不能自理。,150斤左右。要求阿姨个子高的,有护理经验。过年可以不休息的,不休息补工资。工资4000休息两天。急用人。联系电话
护工1-2人
医院要一个男护工,打鼻食,有鼻管,尿管,1天240元,夜晚病号有点闹人,不休息,臼天可以休息,有干的请联系
美甲师
招聘:
薪资范围:
三七元
工作地点:
毛集镇
单位名称:
美甲工作室
职位:
美甲,美睫
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作,保障企业资金安全与合规运营
4.完善内部控制制度,优化财务流程,提升财务运作效率
5.协调审计、税务等外部机构相关事务,维护良好的外部关系
任职要求:
1.大专以上学历,财务、会计等相关专业优先
2.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑
4.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据分析能力
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
财务经理
工作内容:
1、负责电商平台的财务管理,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理日常现金和银行交易,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管;
3、参与财会文件的整理、归档和保管工作,确保财务数据的准确性和完整性。
4、盘点库存,负责进销存。
5、金税四期熟练。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持财务工作的高效进行;
2、具备税务相关知识,能够妥善处理税务申报事宜;
3、具有良好的组织和管理能力,能够独立完成财务部门的日常工作。
招商专员
4000-8000元/月
招商经验不限学历不限弹性工作制不需长期出差有销售经验医疗器械销售经验医药销售经验其他行业销售经验
【工作内容】
1、负责公司医药产品在目标市场的招商工作,拓展渠道资源,建立稳定的合作关系;
2、协调内外部资源,推动产品在各级医疗机构、连锁店的准入与销售;
3、负责公司连锁店的日常管理,及产品的售后服务跟踪;
4、制定并执行招商计划,完成公司下达的招商任务指标;
5、收集和分析市场动态及竞品信息,为公司提供有价值的市场反馈。
【任职要求】
1、专科及以上学历,医药、药学、市场营销等相关专业优先;
2、具备1年以上医药行业招商或销售经验,熟悉药品流通体系者优先;
3、具有良好的沟通能力和谈判技巧,能独立开展招商工作;
4、工作积极主动,责任心强、具备较强的抗压能力和团队合作精神;
5、应届毕业生若在校期间能力出众,也可优先考虑。
外卖业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘市场经理
新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名
薪资待遇:
试用期:3000+签店奖励
转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度
任职要求:
1、有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS房地产/建筑
一、任职要求
1、需在项目部驻场办公,可接受省内外派者优先;
2、大专及以上学历,会计类相关专业;
3、具有2年以上建筑施工行业财务工作经验;
4、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的责任心与职业操守;
5、做事严谨细致,责任心强,执行力高,具备良好的保密意识,能够主动维护公司合法权益;
6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
7、年龄在25至40周岁之间。
二、技能要求
1、掌握建安行业账务处理流程,熟悉建筑安装及劳务相关的会计制度与税收政策,熟练操作Office办公软件及用友、金蝶等财务系统;
2、具备较强的学习能力,能独立完成财务核算与分析工作,工作认真负责,沟通顺畅,持有中级会计职称者优先;
3、熟练办理网上报税及各类企业纳税申报事项。
三、岗位职责
1、负责公司及项目部财务数据的日常更新与维护;
2、管理甲方所需工程资料及相关增值税发票台账,编制记账凭证、登记明细账和总账,按时编制项目及公司财务报表;
3、独立开展项目税务筹划,管控增值税、企业所得税税负水平,合法合规降低项目整体税负;定期或不定期与甲方、供应商及施工班组进行对账;
4、对接项目部与公司之间的内部往来款项,确保账务衔接准确无误;
5、熟悉施工企业会计核算流程,准确确认工程收入,规范归集成本与费用;落实劳务班组实名制管理,编制农民工工资发放表;
6、审核项目报销单据及合同,处理日常会计事务;每月初参与项目资金计划编制与付款安排;
7、编制项目各类财务报表,及时审核项目月度、季度、年度财务报销情况;
8、建立健全会计核算体系及财务管理制度,助力提升公司经济效益,优化财务管理流程,推动经济核算,控制财务支出,提升工作效率;
9、完成上级交办的其他工作任务。
区域业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验建材
1.负责所辖区域经销商的日常运营支持与关系维护;
2.负责区域内经销门店的布局搭建、团队配置及销售体系管理;
3.能够高效执行公司下达的各项任务,推动项目落地实施;
4.具备较强的沟通协调能力与市场开发拓展能力。
销售支持专员
1-1.5万元/月
销售助理包住经验不限高中及以上
底薪3000元,收入上不封顶,完全取决于个人能力
上一个项目中,新手小白月入过万很常见
工作内容轻松,只需擅长沟通交流,外向型人格的首选
提供员工宿舍,熟练使用各类社交软件即可
团队氛围年轻有活力,大家一起拼搏闯未来
同事颜值在线,帅哥美女齐聚一堂
休息时可去健身房锻炼身体,工作时间多安排在晚间凉爽时段
具体提成机制欢迎私聊了解
业务分区经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助包吃餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成TOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
年龄25-45岁,男女不限,沟通能力强,能适应外勤工作,吃苦耐劳,素质高。
商务拓展专员
5000-10000元/月
商务专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.结合公司产品特点与市场定位,在星图、小红书等平台甄选合适达人并推进商务对接;
2.持续拓展达人资源,维护良好合作关系,构建稳定可用的达人资源库;
3.负责各项目达人的申报执行及后续内容发布、结算跟进工作;
4.监控投放执行质量,完成投后数据收集、整理与效果复盘分析;
5.具备达人对接、小红书PR沟通或MCN机构协作经验者优先录用;
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.具备良好沟通能力,掌握基本商务谈判技巧,反应灵敏,抗压能力强;
福利待遇:
1.办公环境舒适,提供健全的晋升机制
2.享受节日福利,定期发放节日礼品
工程项目审计主管
1-1.3万元/月
审计10年以上本科及以上
一、岗位职责
1.审计体系建设
o建立并优化公司工程审计相关制度、流程及质量管控标准,健全内部控制机制。
o制定年度审计规划与专项审计实施方案,并组织实施落地。
2.全过程工程审计
o事前审计:参与招标文件审查、控制价编制,监督招投标程序的合规性。
o事中审计:跟踪施工执行情况,审核签证变更、材料定价及工程款支付的合理性;监控工程质量、进度与成本管理。
o事后审计:复核项目结算资料,验证其真实性与工程造价的准确性。
3.风险控制与整改落实
o发现工程管理中的薄弱环节(如舞弊行为、预算超支),形成审计结论并提出改进措施。
o跟进问题整改进展,推动业务流程持续优化。
4.跨部门协同与培训支持
o参与工程项目会议,提供风险提示;配合业务条线完善内控机制。
o组织开展廉洁从业宣导,助力构建反舞弊管理体系。
二、任职要求
1.专业与学历
o本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。
2.工作经验
o具备10年以上工程审计或成本管控工作经验,熟悉房建类项目全周期流程(含设计、招采、施工、结算)。
o拥有甲方单位审计经历、造价咨询机构或事务所从业经验者优先考虑。
3.专业能力
o核心技能:熟练掌握工程预决算、定额应用、工程量清单计价方法;能熟练操作广联达等造价工具及CAD软件。
o审计素养:了解内部审计流程,掌握国家财税政策及工程领域反舞弊操作规范。
4.资质证书
o持有注册造价工程师、一级或二级建造师资格证书者优先。
5.综合素质
o具备较强的原则性、风险识别能力及抗压能力;擅长数据处理与跨部门协作沟通。
o能够接受高频次出差,具备独立开展现场查勘与谈判的能力。
三、行业倾向
•在建筑、钢结构、光伏、房建、精装修、景观、市政工程等领域有项目经验者更具竞争力。
乡镇业务负责人,驻村宣传大使
500-1000元/天
销售经理20人以上周结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOG弹性工作制
高薪诚聘潢川县各乡镇负责人,驻村宣传大使,负责农户的光伏宣传,洽谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳商务经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘信阳商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。