
信阳光山县[庆祝][庆祝]中国人寿招聘了因公司客户服务需求量增大,特专项试点招收售后服务岗
2000-12000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限中专/中技电话销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
[庆祝][庆祝]中国人寿招聘了
因公司客户服务需求量增大,特专项试点招收售后服务岗保单管理师:
1、公司分配存量老客户名单
2、公司地址:紫水学校隔壁
3.工作地点:中国人寿光山支公司收展部
[庆祝][庆祝]年龄:25岁–50岁(大专以上优先)
[福][福]主要工作:客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、保单整理等……
[烟花][烟花]上班时间:周一~周五,周六日休息,时间自由不耽搁照顾家庭和照顾孩子。
[玫瑰][玫瑰]自己想换工作或者身边的亲戚想找工作的都可以私信我:
信阳光山县薪资:1200~10000元/月中国人寿招聘了因公司客户服务需求量增大,特专项试
1000-10000元/月
保险销售包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
薪资:1200~10000元/月
中国人寿招聘了
因公司客户服务需求量增大,特专项试点招收售后服务岗保单管理师:
1、公司分配存量老客户名单
2、公司地址:紫水学校隔壁
3.工作地点:中国人寿光山支公司收展部
年龄25-45岁,学历高中—大专以上。
电话咨询
信阳光山县薪资:1200~10000元/月中国人寿招聘了因公司客户服务需求量增大,特专项试点招收售后
2000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1年以下中专/中技电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOG
薪资:1200~10000元/月
中国人寿招聘了
因公司客户服务需求量增大,特专项试点招收售后服务岗保单管理师:
1、公司分配存量老客户名单
2、公司地址:紫水学校隔壁
3.工作地点:中国人寿光山支公司收展部
年龄25-45岁,学历高中—大专以上。
电话咨询
客资服务专员
5000-10000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专
中国人寿保险客资服务专员职位详情
五险一金无经验要求周末单休出外勤
【岗位职责】
#授理客户咨询,主动联系客户解决问题,提供满意回复#维护客户关系,了解并挖掘客户需求,提供免费培支持#参加公司组织的业务及技能培训
【职位要求】
1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广:
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务:
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客
户为中心,具备服务意识
【薪资福利】
#薪资:5000-10000元/月
#五险一金齐全月休4天
地址::淯阳长江一号中国人寿保险
#一个人的旅行叫散心,一群人的跋涉叫征程。
欢迎加入我们,这里有一整支队伍,等你并肩。
周口扶沟县要求认真负责,踏实稳重,有责任心,薪资福利好
3000-8000元/月
临时工有提成免费培训包住3-5人月结全职
要求认真负责,踏实稳重,有责任心,薪资福利好
图文发布类兼职/简单好操作/日结
3000-4000元/月
兼职有提成20人以上日结
只需要按照要求发布图文笔记,无需露脸,不用剪辑,小白也能上手
多劳多得,日结不拖欠
灭火器年检员
8000-9000元/月
临时工6-10人日结
工作内容:上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。
- 核心要求:必须会开车且有自有车辆(车型不限)
- 学历要求:可不限学历,注重实际能力和吃苦精神
- 培训支持:公司提供岗前培训,有师傅带领
- 纯提成制:按业务量结算,能力强者月入过万很常见
青春守护计划—管理岗储备干部
5000-25000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专按单提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责
1. 客户服务:对接公司现有老客户资源,为客户提供理赔、续收提醒、信息变更等服务。
2.业务拓展:挖掘客户需求,匹配适合的金融理财产品,维护良好的客户关系。
3. 团队管理与运营:初期跟随职场经理学习团队管理技术,参与职场日常管理工作,后期可组建自己的团队并负责运营。
4. 业务学习与培训 :积极参加公司组织的各类培训,学习金融、保险、投资理财、团队管理等知识,不断提升个人专业能力和综合素质。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 年龄要求:21-24周岁
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和自我管理能力,有较强的市场开拓能力和服务意识,能够承受工作压力。
4. 经验要求:有创业经历或从事过销售、管理工作经验者优先考虑。
薪资福利
1. 薪资待遇
实习储备期(4~6个月):
业务提成(20%~30%)+绩效底薪(1.2K~1.35W)+学习津贴(1.5K-2.4K)+季度奖金(1.8万-3.6万)
晋升管理期:业务收入+管理收入
2. 福利待遇:享受法定节假日、生日福利、入司周年福利、定期团建等福利,提供医疗保障、意外伤害保障,养老保险。
3. 工作时间:
上午 8:00-12:00
下午 14:30-18:30
上六休一(周日固定休息),每月额外有四天可调休假期(根据工作节奏安排)
晋升机制
公司提供完善的培训和培养体系,晋升机制公开透明,每季度有一次晋升机会,优秀者可提前晋升,职业规划通常主管——处经理——总监。
综合承包
信阳市平桥区招贴台阶石材,60公分宽×1.2长十分厚台阶。分包出去,诚心干活的工人联系我,没干过这种工程的不要联系我。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
HWP健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
随着中国第一波婴儿潮进入60周岁,2022年我国进入养老产业元年。泰康率先在养老产业深耕,目前已布局35城42个养老项目。行业遥遥领先。团队快速发展,大量招募养老社区销售岗。岗位包含但不限于养老社区销售,只要销售能力强,产品线横跨多赛道,可多线发展。期待有认识的人才加入与合作!
【岗位介绍】:
1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,不是单纯的金融产品销售,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+绩优代理人
2、2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质,《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证,填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。
3、针对各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托泰康大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。
【薪酬/福利保障项目】:
1、丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。
5、公积金:泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:与泰康签订代理制合同,以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上收入范围仅供参考,具体收入面议。
【岗位优势】:
1、战略优势:世界500强343位,连续4年入围,把握发展风口的大平台值得选择,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为属于集团战略重点项目,内外各项资源倾斜。
2、收入特征:极富吸引力的收入结构,收入上不封顶,高额的英才津贴,且获得率高;
3、晋升机制:公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险代理人队伍;
4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由自主;
5、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的"全科医生"型人才;ETA精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。
保险销售社保年终奖20人以上经验不限本科
健康财富规划师(HWP)是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下泰康首创的全新职业,HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先
5.品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
【产品范围】
围绕长寿时代的主题,泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环,构建大健康产业生态体系。
其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环,客户购买寿险和年金保障,在养老社区里安享晚年;健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环,客户购买健康保险保障,在医疗体系享受诊疗等健康服务;富足闭环指养老金与资管构成的闭环,客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值,保障自己的医疗和养老需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:客户开拓,产品/服务,由浅到深,不断烙印;
2.HWP卓越行销培训体系:客户经营,专业行销,四位一体,全新职业;
3.HWP卓越管理培训体系:优增选材,辅导激励,领导力/管理力;
4.HWP健康财富培训体系:培养"全科医生"、金融理财师,获得HWP认证。
5.特色培训:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。
【薪酬/福利保障项目】:
1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖;
2.;
3.贯穿全生命周期的免费职涯培训,成就个人发展;
4.工作时间弹性,双休;
5.季度旅行,全勤奖,开单奖,团队发展津贴等。
养老社区+纪念园销售
1.5-2.4万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限本科代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成销售工作经验
健康财富规划师(HWP)是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下泰康首创的全新职业,HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先
5.品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
【产品范围】
围绕长寿时代的主题,泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环,构建大健康产业生态体系。
其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环,客户购买寿险和年金保障,在养老社区里安享晚年;健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环,客户购买健康保险保障,在医疗体系享受诊疗等健康服务;富足闭环指养老金与资管构成的闭环,客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值,保障自己的医疗和养老需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:客户开拓,产品/服务,由浅到深,不断烙印;
2.HWP卓越行销培训体系:客户经营,专业行销,四位一体,全新职业;
3.HWP卓越管理培训体系:优增选材,辅导激励,领导力/管理力;
4.HWP健康财富培训体系:培养"全科医生"、金融理财师,获得HWP认证。
5.特色培训:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。
【薪酬/福利保障项目】:
1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖;
2.保险公积金:;
3.贯穿全生命周期的免费职涯培训,成就个人发展;
4.工作时间弹性,双休;
5.季度旅行,全勤奖,开单奖,团队发展津贴等。
大健康事业合伙人
1.5-2.4万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限本科
健康财富规划师(HWP)是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下泰康首创的全新职业,HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先
5.品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
【产品范围】
围绕长寿时代的主题,泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环,构建大健康产业生态体系。
其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环,客户购买寿险和年金保障,在养老社区里安享晚年;健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环,客户购买健康保险保障,在医疗体系享受诊疗等健康服务;富足闭环指养老金与资管构成的闭环,客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值,保障自己的医疗和养老需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:客户开拓,产品/服务,由浅到深,不断烙印;
2.HWP卓越行销培训体系:客户经营,专业行销,四位一体,全新职业;
3.HWP卓越管理培训体系:优增选材,辅导激励,领导力/管理力;
4.HWP健康财富培训体系:培养"全科医生"、金融理财师,获得HWP认证。
5.特色培训:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。
【薪酬/福利保障项目】:
1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖;
2.
3.贯穿全生命周期的免费职涯培训,成就个人发展;
4.工作时间弹性,双休;
5.季度旅行,全勤奖,开单奖,团队发展津贴等。
健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限本科保险公司
健康财富规划师(HWP)是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下泰康首创的全新职业,HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先
5.品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
【产品范围】
围绕长寿时代的主题,泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环,构建大健康产业生态体系。
其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环,客户购买寿险和年金保障,在养老社区里安享晚年;健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环,客户购买健康保险保障,在医疗体系享受诊疗等健康服务;富足闭环指养老金与资管构成的闭环,客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值,保障自己的医疗和养老需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:客户开拓,产品/服务,由浅到深,不断烙印;
2.HWP卓越行销培训体系:客户经营,专业行销,四位一体,全新职业;
3.HWP卓越管理培训体系:优增选材,辅导激励,领导力/管理力;
4.HWP健康财富培训体系:培养"全科医生"、金融理财师,获得HWP认证。
5.特色培训:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。
【薪酬/福利保障项目】:
1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖;
2.;
3.贯穿全生命周期的免费职涯培训,成就个人发展;
4.工作时间弹性,双休;
5.季度旅行,全勤奖,开单奖,团队发展津贴等。
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.7万元/月
兼职推广员20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
信阳商城县招聘:AI短剧创作人员薪资:4000-12000元商城县集优信息科技有限公司,现
4000-12000元/月
临时工1-2人月结
招聘:AI短剧创作人员
薪资:4000-12000元
商城县集优信息科技有限公司,现诚聘:
AI短剧创作人员2名
薪资范围:4k-12k(根据个人经验、能力核定,经验丰富者可面议)
工作时间:早九晚五,单休
岗位职责:
- 负责AI短剧的剧本创作、剧情构思,结合AI工具优化脚本,确保内容有吸引力、节奏紧凑,符合短剧传播特点;
- 对接AI美术、视频生成等岗位,明确创作需求,协调各环节衔接,保障剧本落地执行;
- 关注短剧行业热点、用户喜好,优化剧本风格,提升内容播放量和口碑;
- 负责剧本的修改、打磨,根据团队反馈和数据表现调整剧情走向。
任职要求:
- 需有1年及以上短剧剧本创作经验,熟悉AI短剧的创作逻辑和流程,有成熟的剧本作品(可提供案例);
- 具备较强的文字功底、剧情构思能力和逻辑思维,能快速产出符合要求的剧本;
- 熟悉各类AI创作工具(如AI脚本生成器、文案优化工具等),能灵活运用工具提升创作效率;
- 责任心强,执行力强,能配合团队完成创作任务,接受合理的修改需求。
电话同:,许
地址:锦绣家园B区集优科技
临时工1-2人
————————————————
4⃣招聘:工人一名,早7点30到下午5点,,新县城这边,薪资可谈。
☎
临时工
电话不接
5⃣2000悬赏 周震,信阳平桥区长台关乡卢岗村下周组,现法院已经执行需要找到人,提供线索奖励2000元,带我们找到人奖励5000元,(具体情况
临时工6-10人
2.5h 600(不能改价)各10人
28号下周6上午7:30开始,两三个小时结束写英语
地址:郑州某高校,信阳某高校
要求英语不差,近两年过的英语四级或者英专生,或研究生或英语老师都以,结束找负责人
认真写很容易通过测试,一般都能通过
年龄不限
➕100。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳保险顾问招聘在线招聘信息,主要招聘信阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。