客户服务 保险核保 保险理赔 产品讲解

1、客户复购率高，客源稳定（一份可持续发展的销售工作，核心在于客户持续回购） 2、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，产品易成交，入职当月即可出单； Ps：誉科生物现有员工600+，独立办公区域20个，主营产品位居畜牧行业首位，成立十年拥有两条生产线，占地超万平方米，近两年销售额均达两亿元，客户回购率达80%，央视认证品牌，员工入职三个月平均月薪可达8k+，福利待遇优厚 岗位要求： 1、年龄20-40岁（有销售经验者可适当放宽年龄限制） 2、具备较强的进取心、责任感，工作踏实认真 上班时间： 1、上午8:40-11:50 下午13:50-17:20，每周双休（每月休息八天，特别适合宝妈群体），法定节假日正常休假，年假约二十天 薪资范围：团队平均薪资8k+，能力突出者收入上不封顶，公司缴纳五险 办公地点（可就近安排）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（西三环与北三环交汇处）

张弓老酒招聘：经理2名，业务员6名 要求：有经验者优先！40周岁以下）综合底薪：5000元+提成 工作地址:尉氏县城 乡镇

巩义本地正经做全屋整装的【匠诚建筑装饰】，核心团队干家装 20 年，今年新开品牌门店，现招家装推广业务员，活正经、钱稳当，绝不拖欠工资，没套路 【实打实的核心待遇】 综合月薪 5000-10000 元，无责保底 + 高额提成 + 开单奖金，干得好拿得更多，上不封顶，每月固定日子准时发薪，一分不欠 上班时间：早 8:00-12:00，下午 14:00-19:00，一天 8 小时，午休 2 小时，不加班，到点就走 工作地点：巩义本地新建小区，固定驻点，不用风吹日晒跑外地、不用瞎跑找活，家门口就能赚钱 包中午工作餐 ，缴五险一金，干满全勤拿全勤奖，加班按国家标准给加班费，绝不白干活 没经验也能干！老师傅一对一带教，包教包会，教你怎么跟业主沟通、怎么接单，上手快、难度低 主要工作： 在巩义本地小区门口驻点，接待来看房的业主，介绍咱的全屋整装装修服务，解答业主的装修问题 记好业主的联系方式和装修需求，做好后续跟进，促成签单拿提成 熟悉公司的装修价格、材料信息，业主问啥能准确答上来，不糊弄人 招人要求 性格开朗，敢说话、不怵跟人打交道 干活踏实、有责任心，不偷懒，能长期稳定干 有没有销售、家装经验都可以，干过地推、装修相关活的优先，无经验可公司培训 巩义本地居住、或者在巩义有固定住处的优先 额外福利 每月固定 4 天休息，干满一年有带薪年假；逢年过节有礼品福利，定期团建聚餐；新店扩张期，大量岗位空缺，干得好、有能力就能晋升，不用熬资历

职位基本信息 公司：河南省数维跃迁网..河南省数维跃迁上手简单，一部手机即可操作，入职无门槛， 线下新媒体项目，具备持续收益特性，属于可持续发展的行业，单人月收入可达3W+，可拓展团队模式，操作便捷，诚邀志同道合者携手共进，公司提供一对一全程指导！！！ 系统化培训与实时跟进支持，真正实现“手把手教学”，操作流程清晰明了，真正做到你说我做，执行即见效，详情欢迎面谈或实地考察交流 1：具备创业意愿或相关经历者优先考虑 2：务实勤恳，拒绝眼高手低者 3：项目处于行业红利阶段，发展潜力大 4：公司承担全部运营技术支持与长期服务保障，配备完整培训体系及全程跟踪机制，确保项目稳定创收 5：支持个人操作，也适合工作室模式运营 职位类型：市场推广/地推 工作地址：郑州管城回族区郑东绿地中心北塔3605 职位要求 经验与学历：经验不限·学历不限 薪资范围：8K-13K12个月 职位关键词：

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，为债务人提供重新履约的解决方案！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！ 专注债务重组、法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等 2：企业端一站式综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期处置：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期处理：减少催收干扰，协商减免高息、罚息，调整超出司法保护利率部分 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专属指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的水准解决客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 岗位要求 1. 具备自有渠道或资源优势； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6. 有责任心、抗压性强，富有亲和力且认同团队协作价值； 7. 熟悉招商谈判流程，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住挑战，我们的合作即可开启

1 负责公司现有客户的日常维护及新客户的拓展工作 2 承担全国范围内型材、板材、管材等钢材产品的销售任务 3 具备2年以上型材、板材、管材相关行业从业经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责 依托公司提供的精准企业客户资源，通过电话、微信等方式主动联络客户，深入了解其在工商注册、代理记账、税务筹划、商标注册等方面的实际需求，精准推荐匹配的服务方案，推动客户签约转化。 及时响应客户咨询，针对财税政策、服务流程、费用标准等问题提供专业解答，输出定制化解决方案，建立初期信任；遇到复杂问题时，联动会计团队或专业顾问给予支持。 建立并完善客户信息档案，对潜在客户进行分级管理，实施定期回访，动态跟踪需求变化，有效推进销售进程；持续维护已签约客户关系，发掘增购与复购机会，鼓励老客户引荐新客户。 严格执行既定销售计划，确保完成月度、季度各项业绩指标，包括销售收入、新增客户数、转化率等关键数据；定期分析销售成果，总结有效经验，持续优化工作方法。 积极参与公司组织的财税知识与销售技能提升培训，增强专业素养；协同团队开展业务拓展，共享资源与实战经验，共同达成集体目标。 任职要求 基本条件 年龄20-30岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中/中专），普通话表达清晰流畅，具备良好的语言感染力。 能力要求 具备出色的沟通能力和应变能力，能敏锐捕捉客户需求，妥善应对各类异议； 热爱销售岗位，目标明确，抗压能力强，情绪管理稳定； 学习能力优秀，能够快速掌握财税服务内容、销售技巧及相关行业政策； 熟练操作Office办公软件及微信、企业微信等常用沟通工具。 经验优先 有电销或企业服务类销售经验者优先；具备财税、会计相关知识或从业经历者优先。 职业发展路径 销售专员→销售主管（带领5-10人团队，负责团队业绩与人才培养）→销售经理（统筹部门销售策略与目标落地） 公司为表现优异员工提供晋升通道，业绩突出者可参与合伙人计划，享有业绩分红权益。

【公司成立于2012年，提供系统的带薪培训】 【互联网公司主营：抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等】 工作职责： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续跟进现有客户，深化合作内容，提升客户价值贡献； 3、定期回访合作客户，增强互动信任，促进稳定长期合作。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的业绩达成意愿； 2、拥有良好的表达与倾听能力，能快速理解需求并灵活应对各类情况； 3、主动性强，思维清晰，工作执行有序高效； 4、具备销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、五险 2、工作时间：月休6天 工作环境： 交通便利，地处商圈，办公环境优越

信阳市息县招工地小工/杂工

招聘仓库搬运工，计时30一小时，300／天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生 间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

安徽临泉县农村旧水表换新水表 钱现 量大

羊山要个炒菜师傅，工资自己谈

信阳市平桥区招光伏安装、二保焊/电焊包吃住

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升 5.不定期发激励奖，奖品

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品咨询与配置建议， 协助其制定合 理的保障规划； 2.负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益 变更指导等； 3. 协助客户办理理赔、 生存金领取、信息变更等基础业 务操作； 4. 定期跟进客户保单状态， 提供持续的风险保障服务支 持； 5. 解答客户在保险使用过程中的常见问题， 提升服务满 意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 能够清晰传递保险信息并理解 客户需求； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的办公软件操作能力， 能适应系统化服务流 程； 4. 愿意持续学习保险专业知识， 提升服务水平； 5. 能够长期稳定从事客户服务相关工作， 重视职业信 誉。

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升转化率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄20-38周岁，身体健康，能适应轮班制工作

范围：各种金融邀约、 会让你学习金融爱上金融、 咱们的工作都不枯燥、开单透明破千就有奖励、 诚邀合作！欢迎来大方讨论成为我的合伙人。 工作地址：平安家园小区底商、佳名商贸 工作时间安排合理：让你更轻松融入进来！ 礼拜天固定休息一天，月内可调休一天！ 早9:00到12:00下午1:30到5:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 博烁科技 诚聘销售业务员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观 欢迎前来公司面谈，了解更多详情

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

酒水业务员，底薪加提成综合工资3000_8000，你有能力上不封顶，早8:00_晚18:00，月休四天，节假日休息

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实区域内销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

工作内容 1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息 2、为客户建立专属档案，及时回应客户咨询 3、引导客户建立健康的婚恋观念 4、通过电话推广婚恋服务或产品，完成销售目标 任职要求： 1、热爱生活，对感情持有积极信念 2、具备较强的沟通表达与引导能力 3、能妥善应对客户意见，始终保持良好心态 4、有进取心，做事有条理和目标 5、具备地产、保险、美容行业销售经验者优先考虑 6、有较强经济需求者优先录用 7、年龄范围20至48周岁 岗位福利： 1、缴纳五险 2、设有首单奖励、突破奖励、带教奖励 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部晋升通道畅通，发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招，非第三方外包或外部代理招聘，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，氛围轻松融洽，无内卷压力，不搞论资排辈，杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件，此为刚性标准，不符合者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！