招呼顾客就餐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

牛约堡汉堡店助 1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验，熟悉门店日常流程。 协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心，抗压能力强，善于沟通，能及时处理门店突发小事，服从管理，配合店长完成业绩目标，可接受轮班、晚班，稳定性强

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

招聘：经理薪资：5000-6000元/月负责餐厅服务，餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作，包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生，确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次，合理调配人力资源，提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通，提升客户满意度与用餐体验。

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

羊山，银钱加油站，附近招配菜一名，手快的来5000—5500，电话，谢总，，说卢师傅介绍

光伏板架安装，不用水面作业，是水面光伏板，有专业吊装作业人员，需要完善用工手续，年龄55以下，工期3年。

信阳市浉河区招电焊

门窗安装

招聘焊工及小工若干名。年龄要求30至55岁。薪资月结，待遇面议。工作内容包括管道焊接及设备安装，协助现场干活，服从安排。要求身体健康，能吃苦耐劳。工作地点在信阳。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

【岗位亮点】 1. 不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。 2. 提供岗前带薪培训。 3.早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。 4. 入职即缴纳本地社保。 5. 银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料，确保自助机等设备运转正常等。 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 工作认...

涮锅连锁品牌现招聘厨师长2名，要求有同品类店工作经验或者火锅店管理经验，年龄25-40之间。薪资8000-10000有广阔的发展空间。联系电话（同）

厨师长工作地址:河南省信阳市平桥区金上海湾1期(新申河路西)美宜佳(金上海湾店)旁边基本底薪工资十超额分红奖，晋升空间大月薪9千十以上厨师长相关经验5年以上35~48岁

招聘：客房部服务员【包吃住】薪资：2000-3500元/月工作职责：打扫客房卫生，确保客房卫生整洁，及时补充客房内的各类用品工作要求：有经验者优先，工作认真负责，注重细节。上班时间：長白班【包吃住】薪资待遇：月薪2000-3500元

大学餐厅档口管理

餐饮店需要经理一名，工作地址在楚王城附近，咨询电话

负责后厨的人员分配，菜品把关，有自己的拿手特色菜。良好沟通能力，和耐心。

招聘：诚聘前厅经理薪资：面议有意向者请电话联系！薪资待遇：具体面议！工作时间：上午9:30-13:30，下午16:00-22:00岗位职责：负责门店的日常管理，统筹服务等工作任职要求：有餐饮管理经验，能长期稳定工作者优先！工作地点：潢川县航空路定城街道鑫康庭

招聘：前台大堂接待(招长期)薪资：2500-2800元/月岗位内容：1.负责管理酒店前厅部门，保证顾客入住、离店等各项服务流程符合酒店标准，并维护酒店形象；2.能够根据酒店经营状况灵活调整前厅资源，熟练酒店管理系统，确保账目清晰、收银准确并完成每日对账工作；3.协助总经理制定部门年度计划、预算和目标，并贯彻执行；4.保持与其他部门的良好沟通，协调各部门间的关系，为顾客提供优质服务。任职要求：1.具有2年以上酒店前厅管理工作经验，能独立完成前厅部门的日常管理；2.熟悉前厅部门的各项操作流程，并具备丰富的管理经验；3.具备较强的组织、协调和沟通能力，善于处理各种复杂情况；4.具有较强的团队建设能力，擅长带领团队完成工作目标。5.普通话标准，掌握基本英语会话；熟练使用办公软件，有经验者优先。

招聘：客房服务员薪资：3800-5000元/月招聘要求：工作认真负责，有酒店客房服务经验优先工作内容：负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生薪资待遇：3800元-5000元/月

酒店前台 招聘要求（可直接打印/放招聘海报） 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房登记，办理开房、续房、退房手续，核对身份信息，收取、，开具票据。 2. 接听前台电话，解答客人咨询，预订房间，做好登记记录。 3. 妥善保管房卡、前台备用金、单据，做好交接班工作。 4. 处理客人简单诉求，如热水、保洁、物品借用等，遇到投诉及时上报店长。 5. 做好前台区域卫生，保持前台整洁，核对每日房态。 任职要求 1. 年龄18–40周岁，学历不限，会基础电脑打字操作。 2. 普通话流利，沟通有礼貌，有服务意识，性格有耐心。 3. 能适应轮班、夜班（三班倒/两班倒），守时，责任心强。 4. 无不良记录，形象整洁大方；有酒店前台、民宿前台经验优先，无经验可培训。 5. 熟练使用微信，简单录入客户信息，会基础收银

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先