热爱本职工作，认真负责，有经验者优先。

工作简单轻松，管吃管住，不压工资，

收银，搬货，理货，补货，检查日期，打扫卫生。

招聘：美宜佳收银员（节日福利+免费培训+晋升空间）薪资：2400-4000元/月岗位职责：1.负责店铺日常收银工作，准确快速扫描商品条码，结算顾客购物款项。2.熟练操作收银系统，处理各类交易，包括现金、刷卡、电子支付等。3.对顾客的支付方式进行准确识别与处理，确保交易流程顺畅。4.负责收取现金时的验钞工作，保证现金收付的准确性和安全性。5.协助整理和核对每日营业款，与系统数据进行仔细核对，确保账目清晰。6.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的疑问，提供优质的客户服务。重点（能去包信的优先）

收银员能上夜班的二班倒

招聘：收银员薪资：4000-5000负责日常收银操作，准确快速完成顾客结账，核对商品价格与数量，处理现金、刷卡及移动支付等各类支付方式。保持收银台整洁，及时整理票据和单据，配合盘点工作。协助处理顾客退换货事宜，解答简单咨询。1.能熟练使用收银机或扫码设备，会基本的电脑操作。2.工作认真细致，能长时间站立，适应轮班制。3.有服务意识，面对顾客时态度端正，不推诿不拖延。4.遇到问题主动汇报，服从现场安排，配合团队完成日常事务。5.无不良记录，能稳定到岗，按时出勤。

范县大丰金街卓威电竞招聘收银员，年龄18-30周岁，工资23-2500

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要求25-45之间。会基础电脑操作，高中以上学历，形象好人品可靠。踏实能干能长期合作者优先

食堂招聘服务员早八点半到晚八点半，下午有休息，联系电话

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淮滨县招石材加工安装师傅，整体橱柜，厨房台面，飘窗，背景墙加工安装，想长期在本地工作，学徒也可，有师傅手把手带教，要求吃苦耐劳，有责任心

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青海省西宁城西店招         经理三位，工资面议主管四位，工资面议。收银两位，底薪3800+200全勤接待数名底薪3500+500的全勤，加提成，保洁一名，底薪3300+200全勤，加提成，两班倒。联系方式。

销售/收银/接待性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真负责,能适应快节奏的工作环境；有相关销售经验者优先，能熟练操作收银系统。负责商品销售、收银及顾客接待服务；协助商品陈列、整理及店内环境维护；完成日常销售数据记录与报表整理薪资福利:工资5000每月早班：8:00-20:00，14:00-15:00休息一小时

收银员工,年龄20-40,头脑灵活，精神头够用薪资福利:4000+200满勤上班时间晚7:30-凌晨2:00，月休2天，每月15号开工资

【招聘岗位】小时工5名【要求】负责理货、卸货、收银【时间】18:00-23:0011元/小时【地址】沙河太行街乐汇城一层【电话】

联系方式；③招聘人才：A：前厅主管一名6000-8000要求：形象气质佳，有中餐主管1-3年工作经历，经验丰富，执行力强，能妥善维护客户关系。能力超强者薪资可面谈。B：服务员3500—4500要求年龄20岁以上，形象气质佳。有工作经验且能力强的薪资可面谈。C：洗碗工3500。招聘入职人员，四天公休全勤200绩效分红奖。包吃包住，有男女宿舍，离工作地走路几分钟，设施齐全。

岗位名称：店员（暑假工）;岗位要求：1.年龄36岁以下；2.手脚麻利；3.能长期稳定工作；薪资待遇：店员月薪2500-4000元，暑假工工资为1500元。具体薪资待遇需面谈。

我们正在寻找店员， 负责店铺的日常运营和客户服务。 工作内容： 包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有相关零售工作经验者优先； 3. 熟悉店内商品，能为客户提供专业建议； 4. 负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁； 5. 具备一定的库存管理能力和销售技巧。

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

招聘：楼层主管薪资：5000-5500元/月招聘条件：备优秀沟通协调能力，能有效激励团队士气抗压能力强，善于解决复杂客诉及突发状况工作内容：1.负责卖场日常运营，监督商品陈列与环境卫生标准2.管理销售团队，制定排班计划并跟进业绩目标达成3.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的购物秩序薪资待遇：5000以上

岗位：便利店兼职/早班白班 时间：6:30-15:30（能接受临时调班补班） 出勤要求：每月至少能上4天以上，能长期稳定、周末/早班可排优先 工作内容：收银、理货、补货、检查保质期、简单清洁、接待顾客 要求：18岁以上，身体健康，靠谱守时，手脚麻利，有便利店经验优先 薪资：__10__元/小时 或 _80_元/天，日结

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月岗位职责职位描述岗位职责1负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住退房手续，处理预订变更等事宜;2热情接待到店客人，解答客人咨询，提供准确的酒店服务信息及周边旅游资讯;3处理客人投诉及突发事件，及时反馈并协调相关部门解决，确保客人满意度;4负责前台现金票据的保管与交接，确保账目清晰准确;5维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准;6协助完成客房状态更新房卡管理及夜审相关工作;7与各部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅高效岗位要求1大专及以上学历，酒店管理旅游管理或相关专业优先;21年以上酒店前台接待工作经验，熟悉酒店前台操作系统者优先;3具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类客户需求;4形象端正，举止得体，普通话流利，具备基础英语沟通能力;5工作细致认真，责任心强，能够适应倒班工作制;6具备较强的团队协作能力及应急处理能力

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