岗位职责： 1. 为客户解答车辆续保相关咨询，提供专业服务支持； 2. 宣传推广续保方案，提高客户满意度与续保转化率； 3. 办理续保各项手续，保障服务流程高效有序进行； 4. 持续维护客户关系，定期了解并响应客户续保需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 了解汽车领域及保险相关内容，有行业经验者优先考虑； 3. 可独立完成客户续保业务操作，工作认真负责； 4. 具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合开展工作。

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #授理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复#维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持#参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客 户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址：:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

我司是用友集团在河南长期授权的核心合作伙伴，致力于为成长型企业提供领先的数智化转型解决方案（包括用友Yonsuite、U9 Cloud等）。我们拥有稳定的客户群体、专业的技术实施团队以及开放协作的企业氛围，为每位销售人才提供充分施展能力的发展空间。 岗位职责： 1、客户拓展与目标达成：通过多元渠道自主开发潜在客户，确保完成年度销售任务指标。 2、顾问型销售推进：精准识别并引导客户需求，提供匹配的软件系统解决方案，获得客户认可。 3、客户关系持续深耕：维护并加强客户联系，挖掘后续增购、续约等机会，提升客户忠诚度。 4、项目全流程跟进：统筹协调内外部资源，对项目从签约至交付服务各环节进行闭环管理，保障客户满意度。 任职资格： 1、具备3年以上B2B软件销售背景，有从事用友、金蝶、SAP、鼎捷等管理软件销售或应用经验者优先。 2、能够敏锐洞察市场动态与客户核心诉求，并有效转化为业务增长点。 3、具备良好的沟通协调能力，能快速赢得客户信赖。 4、具备较强的商务谈判、方案呈现及项目运作能力，可主导需求引导并推动合同落地。 5、具备快速掌握产品知识和行业应用的能力，并能结合客户实际业务场景进行价值传递。 优秀特质：目标感强、结果导向、抗压能力强。 我们提供： 具竞争力的薪酬：底薪（6,000-12,000元/月）+ 季度绩效奖金 + 高比例业绩提成 + 业绩达成奖励。 福利保障：缴纳社保、定期团队建设、节日关怀等。 我们承诺，将为卓越的您提供最具吸引力的回报和更广阔的职业发展平台！

岗位职责： 1. 负责所辖区域内工程项目客户的开拓与长期关系维护，落实客户开发目标； 2. 推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理职责及业绩达成责任； 3. 开展区域内代理商的引进、合作及日常维系工作； 4. 结合公司整体战略部署，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 具备高中及以上学历，拥有扎实的销售实战经验； 2. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3. 工作认真负责，积极进取，服务意识强，能够适应高强度的工作节奏； 4. 可接受出差安排，自有车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位详情 新客户开拓定制化服务方案客户关系管理互联网/科技教育培训企业服务 岗位职责 1、负责企业管理类培训项目的咨询与招生工作； 2、积极开发并联络新客户，同时维护现有客户关系； 3、对接企业CEO及中高层管理者，推进学习培训项目的沟通、跟进与持续开发，并做好后期服务维护； 4、提供优质客户服务，挖掘潜在需求，推动长期深度合作。 任职资格 1、有教培行业销售经验或咨询公司培训顾问背景者优先； 2、具备金融行业从业经历或商协会秘书工作经验者优先； 3、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4、年龄要求25至36周岁。

欢迎加入我们公司的招聘简章~~ 一、关于我们的实力： 周末实行单双休制度！入职即缴纳五险一金！公司位于地铁三号线通泰路站出口直达！ 主营业务聚焦全国儿童影楼领域，涵盖两大核心板块：1-管理课程培训2-软件系统服务。 目前在行业内稳居领先地位，市场占有率位居前列，未来发展空间广阔，属于典型的蓝海赛道。薪资待遇与发展机会公司全力支持，只要你具备承接客户资源的能力，成长速度由你掌控！ 二、你关注的薪酬体系： 1、综合底薪7000元＝无责任底薪5000元+有责底薪2000元+100元全勤奖+100元绩效奖+5%—25%阶梯式业务提成 2、年终奖金（分红）+期权股权激励 3、清晰晋升通道：师傅→组长→主管→经理→销售总监→营销总监→营销副总经理。我们不仅重视你的现有能力，更看重你的长期发展潜力。 4、享受国家法定节假日，春节带薪长假照常安排。 以上承诺绝非空谈，多劳多得是基本原则，你有能力，我们有资源！ 三、工作时间安排： 上午9:00-12:00 下午2:00-18:30 单双轮休制 法定节假日正常休假 四、我们需要这样的你： 1、无需口若悬河，但需表达清晰，能与客户顺畅沟通交流 2、热爱销售岗位，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入，既爱钱，更享受赚钱的过程，敢于追求高收入 3、积极生活，具备90后团队协作精神，适应并融入活跃的工作氛围 五、我们为你提供的成长支持： 1、真实有效的企业文化培训（拒绝形式主义，专注实用内容） 2、一对一产品知识全面指导 3、业务能力专项提升训练 4、系统化营销技巧培训 只要接受电话销售模式，只要愿意投身团队发展，我们将为你量身定制职业成长路径。入职即享五险一金，另有分红机制、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖励、年度多次调薪等多项福利。你要的是钱，我们要的是人！共赢才是最终目标！ 期待优秀的你加入！！

要求持有证券从业资格证，入职证券公司年龄*****保底7K＋社保＋2项提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成相当于直接到位）业务周期为一个月，平均月收入可达1w＋，全程有人指导，无需担心缺乏经验。不设三天或七天试岗期，办理入职即为正式员工。工作内容：负责客户维护，陪同客户参与课程即可，所有业绩均为自然产生

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进业务合作与销售达成； 2. 配合团队开展市场调研与分析工作，助力业务策略制定； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动成交； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，能够与客户及内部部门高效配合。

信阳学院招自选餐师傅，要求干活干净麻利，工资7000至8000，另招上午半天班一名工资4000，电话

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本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行 营销顾问（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全。 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入15000-30000/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角拥有19家分支机构，员工规模超3000人，是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业，同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务，与国内多家主流银行保持紧密合作，致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案，缓解企业融资难题，推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大，团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 工作内容： 1、接收并处理客户的业务申请需求； 2、调研客户实际情况，制定个性化融资方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职； 2、对销售岗位有热情，具备责任感和强烈收入意愿者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与执行力。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 每月休息6—8天，法定节假日完整休假，保障充足个人时间，兼顾家庭与生活品质。 福利待遇： 1、薪酬结构：业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励； 月度业绩前三名收入均超5万元，中层人员月入2万至5万，普通员工收入范围8000-20000元，平台透明，收益真实可期。 2、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一享受50%提成比例！！！（底薪面议） 3、培训支持：为新入职员工提供为期5天的岗前集训，配套部门专业技能培训与专人指导； 4、晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人； 管理层成员中90%由内部员工晋升而来，人人皆有机会走向管理岗位。 办公环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，设施完善； 2、地理位置优越，距离地铁站步行仅需五分钟； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，强调协作互助与正向交流，工作过程如同与伙伴共同成长！ 集团设立专属商学院，已成功培育数百名高级管理人才，致力于打造专业化金融顾问服务平台。（业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证）

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

职位福利：周末双休 工作内容:负责电话联系找客户，办理建筑资质业务，帮助建筑企业推荐有证人才 岗位要求:年龄25~40岁之间，个人接受能力强，性格开朗，逻辑思维强，沟通能力强，有销售工作经验者优先! 工作时间:早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，双休(按法定节假日) 薪资福利:综合薪资3000~10000，上不封顶+节日福利+年终奖+周末双休+年旅旅游

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

岗位职责： 1. 保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，遵守公司行为准则； 2. 根据公司业务流程和政策，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，如产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及各类市场活动落地； 5. 提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整与及时反馈，并同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有团队关怀与企业文化氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日福利、年度团建旅游及参与公司各类文娱活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与实战辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道（可晋升至总经理或更高职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1) 业务拓展：具备出色的市场开拓能力，善于捕捉商机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导工作进程，在关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿为成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战仍能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1. 保持专业规范的工作形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖范围； 4. 根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格维护及各类市场活动落地； 5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如拓展多点陈列、提升可见库存水平等； 6. 负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期设定、回款跟进及超期超限问题处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点与回收手续办理； 10. 落实产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度旅游及参与公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或外派机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1) 市场开拓能力：具备较强业务拓展意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2) 专业学习意愿：乐于深入学习岗位相关知识技能，在专业领域不断精进，体现职业专业度； (3) 领导潜质：愿意主导工作推进，在关键节点能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通风格：沟通以事实为导向，注重目标达成，交流中保持逻辑清晰； (5) 主动担当精神：工作积极主动，责任心强，能自主推动任务完成； (6) 成就驱动意识：有明确职业追求，自我设定高标准，愿为卓越成果投入额外努力； (7) 抗压韧性：适应高压工作节奏，面对挑战与挫折情绪稳定，具备持久战斗力； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

美团销售铁军火热招募中，这是一家高速成长的互联网企业，你将与最具战斗力的团队并肩作战，和充满激情的伙伴共同前行； 这是一份努力与收获成正比的工作，付出多少，回报就有多大； 这是一份提供快速晋升通道的职位，只要业绩突出，升职与发展触手可及； 这是一家支持自由发展的企业，全国一二三线城市超150个地点任你选择； 岗位职责： 1、实地走访商户，深入了解其经营状况与实际需求，制定定制化营销策略，推动合作落地； 2、负责客户日常运营维护，协助商家高效使用美团平台进行推广运营； 3、落实公司销售方针与政策要求，确保各项业绩指标达成； 4、协同内部各职能部门，及时响应并处理用户的各类反馈、投诉及建议，提升整体服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网行业销售背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，勇于迎接挑战，性格积极向上，拥有强烈的成就动机和发展意愿； 3、学习能力突出，思维敏捷，过往业务成果及执行力优异； 4、具备优秀的市场洞察力、商务谈判技巧、沟通协调能力以及逻辑分析能力； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 6、心态阳光、品行端正、抗压能力佳； 部门介绍 美团休娱丽人业务部所服务的商户涵盖多个领域：休闲娱乐类（如足浴按摩/酒吧/密室桌游/网咖/私人影院VR/蹦床公园等）、运动健身类（如健身房私教/游泳/台球/体育场馆/滑翔伞等）、宠物生态类（如宠物医院/宠物店/宠物摄影/宠物食品殡葬等）、汽车服务类（如洗车维修保养/美容贴膜/4S店等）、丽人类（如美发/美甲/瑜伽/舞蹈）等 我们提供业内领先的平台资源+具有竞争力的薪酬待遇。 岗位福利：五险一金

【职位详情】 1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌生拜访获客。提供免费培训，配备老员工带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、语言表达清晰，具备3年及以上电销经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、售货机、快消品、电销分期、催收、房地产等行业，兼具电话销售与面访销售经验者优先录用 4、作风正派，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上引流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责：一个爆LI的新兴行业（水产养殖药品，工具，电动渔网等）有长久的发展趋势，有赚钱欲望的！欢迎来聊！！ 有销售经验优先，无经验愿意学习也可以来，有老员工一对一带薪指导培训，有问题随时有师父帮你处理助力成长，产品简单上手快！！ 任职要求： 1.有一定的沟通能力，需要和意向客户电话沟通（无任务量）！ 2.公司会提供一部分客源，引导客户加微信沟通，了解客户的养殖需求！ 3.定期与客户保持沟通，建立长期合作关系！ 4.有强烈挣钱或事业发展欲望！ 岗位福利： 1.公司为员工缴纳社保，不定期组织团建聚餐活动，生日会，下午茶，旅游，节假日礼品，春节超长带薪年假，工龄奖金等~ 2.室内工作，无需出差，办公环境舒适优雅！ 3.明确公平的晋升制度，晋升路线：销售专员--销售组长--销售主管--销售经理 4.八小时工作制，周日单休，不加班，国家法定日带薪休假~！

工作内容: 1.套餐包含讲解 2.带客户看样板房 3.选材 4.下料+跟单 5.文案整理+拍视频 6.视频发布（抖音和视频号的）+客户回复 7.和工长确认套餐内外收款状态 8.客户跟单表 9.其他事项

2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 要求： 学历：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化岗前培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协调能力强，学习能力突出 ③积极进取，对个人发展有清晰规划，渴望实现高收益 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 中间时段自由安排。 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，工作氛围轻松无内卷。 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节日福利齐全，年度旅游与团队建设活动丰富，日常下午茶供应不断！ 3.收入水平高，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的一切这里都能实现！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45岁（硬性条件） 3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力良好，愿意长期发展者，经培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。

品诺福利平台专注于为企业端提供员工福利解决方案，合作单位涵盖各类企业工会、事业单位、银行、学校等机构。 这里汇聚90后精英，颜值与实力并存；这里全员销售尖兵，势不可挡的战斗力；这里更有助你实现高收入的专业化销售培训体系。 只要你敢挑战，高薪就在手中！广阔天地，大有可为，我们寻找的正是你！ 工作内容： 1、开展新客户开发，收集整理客户信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常及节日福利场景，提供定制化福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的关怀与回馈； 4、及时收集并上报客户反馈意见，积极协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、按公司规定完成销售任务，达成各阶段绩效考核目标； 6、协同财务应收账款管理人员，落实个人负责客户的应收款跟进工作； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、保险金融等相关行业工作经验者优先； 2、具备出色的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应灵敏； 3、责任心强，认同团队协作价值； 4、性格积极外向，形象良好，气质出众； 5、大专及以上学历； 6、具有一年以上面向B端客户销售经验，或拥有同类型行业销售背景者优先考虑。 福利待遇： 1、周末双休，入职即办理五险一金，享有国家法定假期，以及团建活动、生日会等员工关怀项目； 2、薪酬结构为底薪+提成+奖金，底薪按季度业绩表现动态上调，月综合收入可达10K以上； 3、业务方向：为国有企业及事业单位提供企业福利与员工福利个性化服务，采用电话营销结合现场洽谈模式； 4、服务对象：国内各大企业、政府机关、医院、学校等单位的福利项目对接人（如工会负责人）。