工作内容： 1. 出镜参与视频团队的素材拍摄，负责实地探访项目楼盘并进行讲解，吸引潜在客户关注，实现有效引流。 2. 积极参与内容策划，结合当前热点与政策动态提出创意文案建议。 3. 按照公司安排执行房产主题的直播任务； 4. 持续收集反馈信息，优化直播表达话术，提升观众互动率，增强粉丝粘性，推动小风车留资转化。 5. 独立完成基础视频的拍摄与剪辑工作 岗位要求： 1. 发音清晰标准，镜头前表现自然，具备良好的画面呈现能力； 2. 性格外向开朗，富有亲和力，乐于交流，敢于突破自我； 3. 具备较强的口头表达与逻辑组织能力，可独立完成文案撰写； 4. 富有创造力，是否具备房产行业经验不限。 公司提供系统化培训，统一组织学习后上岗，学习氛围浓厚，团队沟通顺畅。欢迎踏实肯干、对短视频及直播领域有兴趣的伙伴加入！ 底薪：3500+高提成，综合收入8000+/月； 工作时间：每日中午12点至晚上12点，直播三小时，助播三小时；实际工作6小时，每月休息四天。 上班地点

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

郑州本地稳定日结岗位大量补人！ 适合缺钱周转、长短期干、学生暑假工。 工作轻松，室内空调作业，上手简单，无需经验。 班次自由，可长可短，不干随时走，工资绝不拖欠。 白班九到七，夜班八到八，休息两个小时

招聘岗位：不露脸语音主播 岗位职责： 负责不露脸语音直播，以聊天、互动、八卦、生活分享、娱乐唠嗑为主 工作轻松、氛围自由，不用出镜。 任职要求 1. 建议年满18周岁进行投递 2. 普通话标准，表达清晰，不社恐 3. 爱聊天、爱互动、性格开朗 4. 有才艺（唱歌、脱口秀、配音等）优先 5.遵守平台规则，无低俗、无色情 优势： 1）无经验、纯小白均可应聘 2）专业团队一对一带教，上手快 3）公司线下直播基地，工作环境舒适高端 4） 免费包住 薪资待遇： 稳定保底+提成，收入上不封顶 福利待遇 ：定期团建、节日福利、生日红包、全勤奖金 ！！！ 不收取任何费用！！！ 不收取任何费用！！！

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘居家抖音主播 主要职位详情: 18-45 岁，应届毕业生，宝妈。 零基础,兼职全职皆可。（全职提供保底）运营一对一免费培训,时间自由,地点自由,下播就可以提现, 综合收入5000-10000

教育直播大厂！高途直招！非第三方代招 底薪＋提成模式，月入10k以上，top月入80k！！！ 入职当月即缴纳五险一金！ 有早晚班补贴，不定时培训，优秀运营伙伴全程帮带孵化 相信在这里，你会获得全面成长与发展。 【岗位职责】： 1. 掌握升学政策动态，创新直播内容与主题设计，提升教育价值与观看体验。 2. 负责直播过程中观众互动，及时回应并解答相关问题。 3. 结合直播间低价书课包进行内容融合、推荐与转化销售。 4. 完成直播复盘分析，持续优化直播策略与呈现形式，提升整体表现效果。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，播音主持、传媒类相关专业优先考虑。 2. 具备半年以上主播或同类岗位经验，有互动类直播经历者更佳。 3. 熟悉主流教育政策及学科基础知识体系。 4. 具备优秀的语言表达能力与情绪感染力，能有效吸引并留住观众。 5. 具有良好的协作意识，积极配合团队完成内容打磨与升级。 6. 能在不断迭代直播内容与风格的过程中确保各项直播指标稳定达标。

新赛道剧情主播+接受零基础 岗位职责： 1. 按照剧本在直播平台完成剧情演绎，与团队成员紧密协作，确保直播流程顺畅。 2. 参与系统化直播培训，持续提升专业能力与直播表现质量。 任职要求： 1. 态度积极，传递正向情绪，保持乐观心态，不传播负面言论。 2. 热衷于直播行业，具备强烈的收入目标驱动力。 3. 愿意投入学习，勤奋进取，具备长期坚持的毅力。 4. 具备良好的团队合作意识，能高效协同他人工作。 5. 年龄35岁以下，不限外貌条件，能力突出者年龄可适当放宽，欢迎无经验新人加入。 6. 着装自由，要求整洁得体、风格大方或精致，禁止穿着暴露类服装。 公司介绍： 1. 基本情况：公司创始人为快手官方签约艺人，粉丝量接近400万，曾获快手脱口秀年度盛典河南赛区冠军、全国巅峰赛前十荣誉。合作艺人包括刘二狗（4200多万粉丝）、南宫滟（400多万粉丝）、宝贝蛋（500多万粉丝）等。公司拥有丰富网红资源，定期为主播提供流量支持与内容赋能，助力打造优质主播IP。 2. 剧情直播赛道：河南地区独家布局，倡导健康绿色直播，拒绝低俗擦边内容，采用固定剧本、多人协作、情景演绎形式，弘扬正能量。 3. 主播收入保障：培训期间提供6000元/月保底薪资，保障基本生活，安心投入工作。主播整体收入分布：约50%月入1万元左右；30%月入2万至10万元；15%月入10万至20万元；5%月入超20万元。 4. 晋升机制：公司设有内部闭环晋升通道，主播可快速成长为团队负责人，最快一个月实现转型。成为团长后除个人收入外，还可享受团队业绩提成，每月额外增收数万元。 5. 薪资发放：每月20日准时结算工资，绝不拖欠，并支持工资预支。 6. 工作时间：每月休息四天，可灵活调休，每日直播时长6小时。

工作内容： 1. 负责直播平台的内容维护与日常运营； 2. 组织并实施各类直播活动的策划与落地； 3. 对直播相关数据进行统计分析，输出优化策略； 4. 协同主播及内部团队，保障直播流程顺畅与质量达标； 5. 持续关注行业趋势及技术发展动态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营相关工作经验； 2. 熟悉主流直播平台的运作模式与操作流程； 3. 具有良好的表达能力与团队配合意识； 4. 工作认真负责，注重细节，具备主动思考与创新能力。

主播限16到40长相年轻可适当放宽，工作轻松，运营16到40会简单电脑操作优先，不会也可以学操作单。上班时间早8：20到中午12下班 下午13：00到18：00工作轻松，环境优美，工资无上限，公司有保底，人性化管理.

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

木工有闲的吗？一个月的活，活在新乡，，，

河南新乡要一个消防水电工，带调试师傅，300—350包住不包吃，人走帐清，电话

工厂稳定活儿源，需要二保焊师傅短期工，可计件可按天一天200-500，活儿经常，长期用，需要几个固定熟练钣金壳体薄板焊接的师傅。有意者电话联系

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

主要负责与客户沟通对接

岗位职责： 1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告；配合客户需求对候选人进行背调撰写 背调报告。 2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新；整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位描述： 1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer 跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 （重心是给企业做中高端人才职位的人事招聘工作） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有意向从事猎头行业职业发展； 3、善于沟通，要有责任感、自驱力、目标感、学习力。

1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 以上岗位任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、有强烈成就动机、自我成就动机； 3、热爱猎头行业并希望在行业内深耕； 4、思辨的执行力，对目标足够忠诚； 5、快速行动，勤奋，脚踏实地，不浮躁。

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

今天需要5名，能来的私信我报名，日结，或联系

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

招聘科研助理-软件开发岗位。年龄要求不超过35周岁（1990年6月10日以后出生）。要求本科及以上学历，软件开发相关专业。薪资福利为本科3000元/人/月，硕士研究生4500元/人/月，上述工资标准以全日制学历为准，并按规定缴纳社会保险。招聘人数为1人。首次派遣试用期为2个月。工作地址为河南省新乡市红旗区。

日结100，必须干一周，。。

夜班涨价了开始报名啦男工女工男女不限大量要人抓紧时间报名啦下午4:30点集合下午4:30点集合不要迟到。

招聘1名，年龄要求在25至45岁之间。工作地址位于国际万商城。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进； 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档； 3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同签订与基础人事数据维护； 4. 配合开展入职培训、企业文化宣导及日常员工关系协调工作； 5. 协助完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营事务； 6. 协助完成培训计划的组织和实施； 7. 其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位描述 1、严格执行并监督人力资源相关制度、规范及流程的落地实施，及时发现执行偏差并纠正；针对制度与流程中存在的不合理环节，提出切实可行的优化建议； 2、协助行政人事总监完善公司岗位管理体系，根据组织发展动态，组织修订岗位说明书与胜任力模型，确保内容与实际岗位职责保持一致； 3、结合各部门人才发展需要，拟定内部人员调配方案，经审批后推动实施，提升人岗匹配度与人力资源配置效率； 4、主导开展人才盘点工作，全面掌握公司人才现状；制定月度招聘计划，拓展并优化招聘渠道，改进招聘流程，负责关键岗位的面试评估与人才甄选，统筹招聘工作的推进，保障各岗位用人需求及时满足；指导招聘专员完成人才库建设； 5、组织开展培训需求调研，牵头课件开发与审核，组织内训讲师培养，审定培训计划并评估培训成效，持续改进培训方式与实施效果； 6、配合行政人事总监搭建公司薪酬体系框架； 7、配合行政人事总监设计各岗位绩效考核机制； 8、监督各部门绩效考核执行过程，协调处理实施中的问题，确保考核结果客观、公正、完整； 9、统筹后备人才梯队建设，设计员工职业发展路径并组织实施，持续跟踪核心员工的成长轨迹； 10、主导处理重大劳动争议案件及特殊员工关系事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、组织行为学、劳动经济学、心理学等相关专业优先； 2、持有国家人力资源管理师二级证书者优先； 3、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年在同一单位连续就职，拥有3年以上团队管理经验；最近任职企业员工规模不少于300人； 4、熟悉人力资源战略规划、薪酬福利体系、制度体系建设、组织架构调整及员工职业发展设计；掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规；精通人才选拔、引进与培养机制； 5、具备出色的沟通能力与员工关系处理技巧；表达清晰，擅长组织体系优化，具有较强的组织协调、计划制定与执行能力；性格沉稳，工作条理清晰； 6、为人诚实守信，正直严谨，保密意识强，敬业度高，责任心强，抗压能力强，积极主动。

[爱心][爱心]原阳县城临时工（夜班）：一天150，18到50，工作8个小时，上班可以带手机活轻松不累（没有犯罪记录），下班结工资。

坐标：新二街与道清路交叉口博雅大厦 在招岗位：人事 运营 个播主播 团播主播另有其他岗位可咨询兼职全职均可 工作时间：每天6-8小时 到点就走人 无加班要求 薪资待遇：每个岗位薪资待遇不同 可私聊咨询 公司环境：主打00后公司 不定时会团建及外出活动 招人条件：学历不限 工作经验不限 小白也可以 每个岗位的小白都可以