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岗位职责:
1. 组织并执行公司整体招聘流程与实施工作
2. 通过多元化渠道开发并引进高素质人才资源
3. 对候选人进行综合评估与筛选,保障人才引进质量

任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识
2. 能独立推进招聘任务落地,执行力强
3. 学习能力强,能快速适应动态变化的招聘需求环境
2025-12-11 09:08
IP属地:河南新乡

职位福利

大专1-3年公司人力资源部门
企业发布信息图
河南普华房地产营销策划有限公司
未融资 · 100-499人
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