岗位职责： 1. 负责部门日常业务的办理及派驻人员的统筹管理。 2. 承担公司异常项目的处置工作，根据需要前往项目现场核查实际情况，并按上级指示妥善解决相关问题。 3. 审核日常用印资料中发现的问题，并监督后续整改落实情况。 4. 发起并跟进部门各项审批流程的执行与完成。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 工程类或相关专业大专及以上学历，具备3年以上现场施工工作经验。 2. 熟悉施工图纸、施工工艺流程及相关技术规范。 3. 具备房建/市政/公路/机电等任一领域完整项目竣工经历者优先考虑。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的任务同步跟进能力。 5. 熟练操作Word、Excel、Office等常用办公软件。

负责防腐保温项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及材料管控，确保工艺达标、无漏涂脱落等问题。 对接甲方监理，落实验收报验与签证变更，完成日志记录、资料整理及竣工结算配合工作。

招项目经理要求有装修装饰经验！外墙幕墙经验！！！

岗位职责： 1.负责户用光伏项目（阳光房、双坡屋顶、院落光伏等）全流程施工管理与现场统筹 2. 科学安排施工人员分工，监督执行标准化作业流程及安全施工规范 3. 统筹日常生产计划、物料调度、设备点检及现场6S管理 4. 及时识别、上报并协同解决施工过程中的质量、进度及安全隐患问题 5.配合项目交付验收，整理归档施工记录与过程资料 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及登高作业环境 2. 具备户用光伏或建筑/电力类相关施工经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识字、读图及简单工程计算能力 4. 服从管理，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.能接受阶段性驻场、倒班或弹性加班安排

任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计职称，具备5年以上财务会计工作经验，曾负责工程项目类公司全流程财务工作，熟悉建筑、市政、绿化等工程领域财务流程者更佳；有同类岗位经验者优先录用； 2. 财务基础扎实，具备丰富的全盘账务操作经验，精通财会、税务等相关法规政策；掌握全面的财务管理知识与实务能力，能独立完成月度账务处理、纳税申报及财务报表编制； 3. 具备良好的职业道德，工作认真细致，作风正派，沟通协调能力强，认同公司发展理念，愿意与企业长期共同成长； 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。

需持有机电建造师证书，仅限有施工单位工作经验者报名，年龄不超过40周岁，负责水电工程现场的施工管理及协调工作

1. 参与电力系统规划设计，审查施工图纸，并参与运行维护工作。 2. 保障电力系统安全、稳定及经济化运行。 3. 负责电力设备故障处理，参与系统技术改造与升级。 4. 中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 5. 具备光伏发电项目经历者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

焊工岗位招聘3名，要求年龄在18至45岁之间。薪资待遇面议，提供食宿并缴纳社保。

招聘喷漆工2名，要求年龄在18至45岁之间。 薪资福利：薪酬面议，提供食宿，缴纳社保。

招聘焊工5名，要求年龄在18至45岁之间。薪资待遇面议，提供食宿并缴纳社保。

河师大创新港招聘保洁年龄35-55联系人娄主管

新乡市获嘉县招聘钢筋工，岗位为长期工作，有意者可报名。

工作内容 1、负责监督和管理装修项目的整体进度，确保项目按时完成； 2、协调项目团队成员，保证施工质量和项目效率； 3、处理项目中出现的问题，确保装修工程顺利进行。 任职要求 1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2、能够有效解决项目过程中的各种问题； 3、对建筑装饰行业有深入理解，能够熟练应对项目挑战。 4、必须有二级建造师证书人证合一

地产小区景观土建项目经理 要求有35年以上景观土建经验 主要针对现场排版，制图。项目经理职责范围内有丰富经验

要求有工业建设领域如钢厂、发电厂，化工厂等工业设备安装，工业管道安装，工业电气仪表安装，发电厂工业施工，电力工程施工等管理经验 1、专业要求 工程造价、工程管理、机电工程、钢结构工程、管道工程、市政公共工程、水电工程、电力工程，化工工程，土木工程等相关专业。 2、专业技能 熟读合同、读懂图纸、工艺方案、拆图算量；熟悉定额、清单计价规范、取费标准；能独立完成预算编制、结算办理、成本核算、签证变更；熟练使用广联达、CAD软件 3、基本要求 工作严谨细致、责任心强，保证数据的准确性，沟通能力强，人品纯正，无不良嗜好，服务意识强，乐观向上，积极进取。 4、其他要求 遵守公司制度、服从公司安排，愿意努力学习提升自己并同公司长期合作的有志人士。 在我公司能学习到业界专业技术、高标准施工经验、现场管理经验及与国际接轨的技术方案，选择我们前途光明。 有工作经验优先考虑，经验丰富者可面谈工资 工作地点：丰润办公室或者工程项目部，服从公司领导安排。

负责公司变电站土建基建施工项目管理，有变电站工作经验优先

一、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工管理，落实工程进度、质量、安全、成本管理目标。 2. 负责现场协调业主及工程相关方关系，及时处理现场施工技术等问题。 3. 落实施工现场安全生产、文明施工管理，排查安全隐患，落实安全技术措施。 4. 负责工程资料收集、整理、报审、归档工作。 5. 管控现场材料、设备使用，控制项目施工成本。 6. 全面负责项目团队管理，执行公司制度，防范各类风险。 7. 公司安排的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 1. 工程类相关专业，大专及以上学历。2.持水利水电 /市政公用/机电工程二级及以上建造师证书（四川省），有安全生产B证。 3. 具有3年及以上现场施工管理经验。 4. 能看懂施工图纸，会使用Office、CAD等基础办公软件。5.能独立负责项目管理，具备较强的沟通协调能力，能及时处理现场各类问题。 6. 无重大质量安全事故记录。 三、其它 1.工作地点：国内项目所在地 ，随工程地点变动。 2. 薪资面议。

职位要求： 1、年龄20-30周岁，性别不限，大专及以上学历，有相关工作经验的优先考虑； 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识； 3、熟练使用office办公软件的使用，尤其是针对Word、Excel的使用； 4、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 6、人力资源、财务、心理学、师范类专业优先考虑。 无责底薪+招聘提成＋月奖金，综合月薪4000-5000元朝九晚六，节假日休息

招聘专员，根据项目需求，负责招聘焊工岗位！ 1、根据公司招聘需求，开展招聘工作; 2、通过BOSS线上和候选人沟通讲解工作内容，邀约候选人到站点面试; 3、跟进候选人到面、面试结果沟通、入职情况; 4、对接用人部门，跟进人员留存; 5、维护招聘渠道，日常关注刷新招聘平台数据保证招聘平台数据稳定。 任职要求: 1、具备较好的人际敏感度沟通能力、、亲和力和同理心; 2、积极主动、逻辑清晰，具备一定抗压能力(下班后需要关注手机招聘软件)。 3、本岗位为焊工招聘，对制造业招聘经验者有优先。 任职资格:拥有良好的沟通学习能力，工作积极认真，抗压能力强有耐心，会基础的电脑表格操作，有人事招聘方面经验或有电话销售经验优先，无经验可带薪培训！ 工作时间:早九晚六！午休俩个小时！每周日休息可以调休！法定节假日带薪休息！ 公司福利:缴纳当地社保、不定时团建及下午茶，过节礼品！

做好公司与下面班组的沟通与协调，提供技术支持，有序推进项目进度

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进； 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档； 3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同签订与基础人事数据维护； 4. 配合开展入职培训、企业文化宣导及日常员工关系协调工作； 5. 协助完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营事务； 6. 协助完成培训计划的组织和实施； 7. 其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招有经验的从业人员

1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。 2. 编制项目实施计划，跟踪并把控执行节奏。 3. 调配各类资源，及时解决项目运行中的各类问题。 4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。 5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 1、负责人员招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。 2、处理员工入职，离职，调动等相关事务。 3、日常人员管理增强团队凝聚力，企业文化宣传以及培训。 任职要求 1、具备招聘、人事管理相关工作经验 2、拥有较强的沟通协调能力，与各部门高效协作 3、熟悉人力资源行政管理流程，能熟练处理各类人事事务 4、有一至三年的人事招聘管理经验 福利待遇：五险、单双休、节假日休、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖、年终奖

岗位内容： 1. 负责整个项目的统筹管理。 2. 对钢结构防腐，钢结构防火涂料喷涂有丰富的施工经验，懂相关技术，做出科学性合理性指决策。 3. 负责核对实际工程量及办理最终结算； 4.对施工安全、质量严格把控，以确保符合公司的经济效益和质量标准； 5. 具有成熟的管理体系，带领施工团队高效完成任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，会开车能长期驻扎项目； 2.有3年以上施工现场管理经历； 3.从事钢结构专业3年以上工作年限； 4.至少二级建造师证； 5. 具有较强的组织协调和管理能力，善于团队合作，能够带领团队完成各项任务； 6. 工作积极主动、细心严谨、认真负责，有良好的职业道德素养和沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作，包含岗位发布、简历筛选、面试安排与协调等 2.协助拟定并优化企业人力资源相关制度与政策

主要负责销售岗位的人才招聘，为公司及团队引进优质人才，同时兼顾部分日常行政事务 任职要求：具备销售招聘经验者优先考虑 日常工作内容包括：人员邀约、面试安排、岗前培训、员工关系维护及基础行政支持 需积极配合上级领导开展团队管理工作，执行分配任务，保持积极端正的工作态度 福利待遇： 试用期无责任底薪4000元+招聘提成+各类奖励，转正后月综合收入5000-6000元，缴纳五险 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 弹性调休，每月休息4天，可连续休假 任职要求：需有半年及以上销售招聘相关工作经验

主要负责，微信朋友圈，抖音，快手发布招聘信息，引流转化，安排进厂