岗位职责： 1、负责公司招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及与候选人的日常沟通。 2、协助各部门办理员工入职、离职等相关人事手续与事务管理。 任职要求： 1、了解招聘环节及人力资源基础知识，具备相关实习或工作经验者优先考虑。 2、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识与执行能力。 薪资： 无责底薪3000+餐补300+招聘提成， 上班时间10-12点，14-18点，每天6小时， 每周日固定休息，享受法定节假日

具体工作内容就是在boss上面招聘外地大城市的配送员 山姆 永辉 小象 美团 饿了吗这类的 需要善于沟通

工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备1-2年招聘工作经验者优先； 2. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与运用； 3. 具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识。

欢迎有上进心的伙伴加入我们的团队！ （长白班，固定坐班无需外勤，办公环境整洁舒适，可自带餐食与水果，配备冰箱、微波炉） 工作内容： 通过文字沟通完成客户邀约，仅需回复相关信息，操作简单，流程清晰。 薪资待遇： 无责任底薪+提成，人均收入200-500元/天。每月休息4天，支持灵活调休。 底薪全额保障，次月25日准时发放，绝不拖欠，月综合收入3000-6000元。 工作要求： ******，身体状态良好，熟练使用电脑进行打字交流，态度积极，具备进取意识。入职后安排专人指导，零基础也可快速上手。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7小时，午间休息1.5小时。 晋升通道完善，可从专员逐步晋升为组长、主管。 办公期间允许听音乐、自由交谈，可享用零食饮品，定期组织团建及下午茶活动。 只要踏实肯干，实现高收入轻而易举！！！

岗位职责： 1.负责人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2. 作为团队的一员，参与团队合作，共同完成工作任务。 3. 具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通和协调。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队并积极参与团队活动。 2. 具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通和协调。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务。

1.招聘 2.行政其他事务

协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 维护员工档案及人力资源信息系统的数据更新； 参与薪酬福利的核算与发放工作； 及时回应员工关于人力资源政策与流程的咨询

工作职责： 1负责招聘 面试 入职 离职办理 2维护员工关系 3维护办公环境整洁 薪资待遇：3000加招聘绩效 上班时间：早九晚六，周日休，节假日休

新乡第一家养老模式的年轻化公司，完全了解当代年轻人对工作的需求！ 你梦想中跟编制一样的工作来咯！ （人事）朝九点半晚六，五天休假，随意调休并且保证不加班！每个月10次下午茶，两次团建，剧本杀密室逃脱随意玩，咋好玩咋来，公司有钱随便花！ （主播）每天六个小时 月休5天！！不加班！到点撤！ 只要人到位，其他不是事，交给我们培养全明星团，新乡第一家培养机构！ 培养期间也有钱赚，最低5k，日常生活完全足够！ 公司简介；人前有面子，赚有尊严的钱！ 你们最关注的薪资待遇如下：20号发薪，综合薪资5k 左右，喜欢文员人事互联网的小伙伴们，可以来感受一下公司超绝氛围感！ 随时欢迎各位宝子们来面试，顺便验证一下是否真实！！！

岗位职责: 1. 负责公司员工薪资的计算与发放，确保数据精准且按时完成； 2. 核实考勤记录、绩效结果及社保信息，并将其纳入薪资核算体系； 3. 协助开展薪酬报表的整理与分析工作，为人力资源管理提供支持； 4. 配合推进月度、季度及年度薪资相关结算事务； 5. 严格遵守薪酬保密规定，规范保管各类薪酬文件资料。 任职要求： 1. 作风严谨细致，具备扎实的数据处理能力与高度的责任心； 2. 熟练操作常用办公软件，能够高效进行数据汇总与校验； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 4. 拥有较强的时间规划能力，能准时完成各项核算工作； 5. 恪守职业操守，具有较强的保密意识。

三星二次配项目招聘：二次配管工数名(工作经验2年以上）要求:熟悉三星现场工作流程，安全意识强欢迎大家自荐或者推荐联系方式：唐女士（可）

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有没有施工经理？需要一名，5年以上经验。钢结构，管道，设备安装专业。

收一车拔草人员10个人左右最好，文化路上8小时现金110有意联系。。

岗位职责： 1、招聘信息发布与维护； 2、人才简历的搜寻、筛选并初步面试； 3、招聘渠道、招聘策略拓展与维护； 4、招聘数据的简历和提报； 5、新人入职培训； 6、协助上级领导完成日常工作。 任职资格： 1、有助贷公司招聘经验者优先，1-3年招聘经验； 2、性格开朗大方、与人沟通能力、亲和能力强： 工作时间： 早9：00-晚6:00、午休1.5小时、周末双休，法定假日休息。 薪酬福利： 1、综合薪资3500-5000、绩效、五险一金； 2、每年员工旅游、每月定期团建、每月为员工组织一次生日会、各种节日福利、下午茶等； 3、轻松愉悦的办公环境，提供便利的电器设施。 我们期望同样优秀的你成为我们中的一员，积极乐观，执行能力强，开拓进取，态度端正，沟通能力好有进取心，肯为自己的目标付出努力，谁都不是天生的精英，精英都是拼出来的，要有不服输的劲儿。公司的员工全部都是95后.00后，提供完全足够的空间和平台给与展示，只要有能力，你就是公司里最有说服力的。老板给与每个人机遇，舒适的办公环境和最好的福利待遇，期待每一个有梦想有目标的人加入！！！！！！

主要工作负责接待面试和招聘公司的个个岗位

1.有人事经验 2.会用boss招聘

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--30周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名） 工作地点在江苏泰州

一、招聘要求 1．年龄：17~28岁 2．学历：有相关经验者优先考虑。 3．会基本的电脑操作，语言组织表达清晰流畅，应变能力强。对待工作态度积极认真，有责任心，能够自觉完成工作内容。 二、薪资 1、薪资结构：底薪＋方案＋提成＋绩效，综合收入6k ~8k, 2、工作时间：每天8小时 3.、不用外出不要实习培训 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台 发布信息，为公司合作企业进行招聘 2、对求职者进行邀约、登记，追踪，不用外出，所有工作都在办公室完成。 期待你的加入，希望我们携手前行，共同成长

市场销售人员，需要出差，负责所管区域内的客户维护和市场宣传、回访农户等工作。

一、岗位职责： 1、执行招聘、甄选、面试等工作，确定录用人员并收集相关资料。 2、制定公司培训计划，协调内外部资源，推进培训实施，撰写总结报告；负责特种作业人员的考证、换证培训及年审工作。 3、跟进新员工及异动人员见习期考核，制定绩效考核指标，开展绩效考核工作，推动考核结果的应用。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、人力资源、工商管理等相关专业，至少3年人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各模块。 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力；具备良好的沟通能力、组织能力、分析判断能力、执行力及团队协作精神。

八小时制，绩效考核，厂家培训

岗位职责： 1. 负责家用中央空调产品的市场推广与销售 2. 深入了解客户需求，提供解决方案， 3. 跟进项目全流程 4. 开拓新客户资源，维护现有客 5.公司负责培训，容易上手

base：（郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部）两地办公，可选常驻地。 岗位职责： 1、深入业务一线：与各业务团队保持高效联动，全面掌握业务发展动态，通过人才引进与梯队建设，助力业务突破瓶颈，推动公司长期战略与经营目标的实现； 2、招聘项目执行与优化：统筹招聘项目的实施与运营，围绕流程规范、数据分析、进度把控、成本控制及风险防范等维度落实招聘策略，并持续复盘改进，保障关键阶段的人才供给； 3、渠道资源整合：根据各部门岗位特点及用人标准，拓展并维护多元化招聘渠道，结合业务实际需求与内部交付方案，科学调配资源，提升渠道使用效率与覆盖广度； 4、招聘效果评估：搭建数据追踪体系，通过日常及专项数据分析，评估人才数量、质量及稳定性表现，洞察组织痛点，预警业务潜在风险，支持人才选拔与保留等相关发展举措； 5、招聘能力构建：以服务导向理解并挖掘部门真实需求，贴近业务场景，借鉴行业先进实践，提升业务主管在人才识别与发展方面的管理能力，输出适用的人力资源工具与方法。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上，专业不限； 2、工作经验：具备2年以上全职招聘工作经验，有传统制造业/教培/食品行业背景者优先； 3、素质能力：目标意识强，能承受工作压力，积极进取； 4、熟练操作Office办公软件 与您共享： 1、参与牧原人力资源体系搭建及数字化转型进程的机会，与业内咨询专家深度交流，拓宽视野； 2、拥抱对未来的创新构想，成就他人也成就自己，携手共绘愿景蓝图，实现企业成长与个人价值的双向奔赴！

这不是一个 “单纯卖货” 的岗位，而是需要你既能扎根市场前线拿下订单，又能带着市场洞察反哺经营的 “全能选手”。 如果你渴望通过业绩证明价值，期待收入与能力成正比，这里就是你的舞台！​ 一、我们需要你做什么？（核心职责）​： 1、开发：精准挖掘潜在客户，以制造业企业为主，完成准客户的筛选； 2、转化：针对客户核心诉求，匹配服务方案，通过产品讲解、商务谈判促成签约；​ 3、协作：与内部团队（如策划、设计、售后）高效协作，达成客户满意度。 4、资源库完善：建立目标客户数据库，内部资源共享，做精细化客户层级推进。 二、我们希望你有这些特质与能力​： 1、大专及以上学历，年龄28-33岁之间，大客户销售经验2年以上； 2、愿意投入一个行业持续成长、持续发展的，长期价值主义者； 3、个人形象佳，有良好的文化素养和品味，能谈判规模客户； 4、有较强的学习理解能力，沟通能力及逻辑思维能力； 5、为人正直，诚实可靠，热爱销售，积极乐观，有韧性； 三、您可以享受以下福利： 1、薪资：底薪(3-4)k+阶梯提成，综合薪资：8k以上，月入过万很正常；条件优秀者薪资可谈！ 2、安全保障：按时发薪、缴纳五险； 3、假期福利：隔周双休、婚假/产假、带薪法定节假日、不加班； 4、员工关怀：各类奖金、话费补助、车费补助、节日福利、下午茶等 5、团建活动：旅游、年会、周年庆、部门聚会、团建活动等； 6、自身成长：持续的培训，个人工作技能及认知能力的持续提升； 四、我们有什么不同： 1、行业发展处于稳定上升阶段，可长期深耕发展，无需担心因行业趋势问题再次换工作。（工作更稳定！！） 2、公司产品线成熟、处于趋势产品，产品线独特且系统，能精准契合市场用户需求，且公司提供各项标准、规范的销售工具；（销售更简单！！） 3、公司拥有一支专业有趣的复合型团队，在专业的工作氛围内工作更简单、高效；（工作更顺心！！） 4、接触规模企业决策人，能够快速提高个人认知，促进个人成长；（成长更快！） 我们付出所有努力，都是为了让企业品牌建设少走弯路， 如你有销售经验，我们处于企业服务金字塔顶部领域，不仅让你工作体面，还能获得客户尊敬，有成就感！ 如你有企业客户资源，这里能让你快速且持续的变现，实现年收入增长！ 欢迎投递简历！

岗位职责： 1.为客户提供专业的家装咨询服务，探寻客户的装修意向，邀约至门店详谈设计方案量房等； 2..维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 岗位要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解客户需求； 2.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家装行业有一定的了解，能够提供专业的咨询服务； 4.积极主动，对工作有高度的热情和责任心。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午15:00-19:00 福利待遇： 1.法定假期：依法享受带薪年假、婚假、产假、法定节假日等。 2.生活关怀：免费下午茶、零食柜、员工生日会、结婚/生育慰问礼。 3.成长支持：内部培训、外部课程补贴、岗位晋升奖金。 4.休闲福利：每月公费团建、带薪病假。 5.现金补贴：如通讯补、发放节日礼金或礼品。

你好，欢迎你点进来看到这条招聘信息： 如果你没有销售经验，不要担心，由老人一对一带教，保证你能在第一个月开出第一单 我们的团队是一个较为新鲜的95后00后团队，合作氛围融洽，你不懂的多向公司的同事请教，他们也会很耐心的教。 走过路过，我是个可爱有趣的HR啦，可以来聊聊，或许，不聊工作时候咱们可以资源共享一下表情包也行啊，在线等~ 一：工作内容： 1，打打字跟客户沟通交流，根据客户实际情况推荐产品就可以了； 2.进行一个客源的积累，后期的关系维护，建立良好的业务协作关系。 二、晋升培训： 没有经验？不用慌！ 入职前我们有培训，入职后公司师父一对一带教。每隔一个阶段就有相对应的线下专门培训，我们还有线上课程，想要了解的都可以随时随地学习。

岗位职责： 1.负责代理记账、工商注册、税务登记等财税服务产品的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘中小企业客户需求，提供专业、合规的财税解决方案建议 3.协同运营及服务团队，跟进签约客户落地执行，提升客户满意度与复购率 4.定期维护老客户关系，开展增值服务推荐与转介绍拓展 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品包装 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有会计行业销售经验 3.熟悉本地中小企业生态或有财税、会计、工商相关知识背景 4.具备责任心与目标感，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作节奏 5. 遵纪守法，认同专业服务价值，无不良从业记录

1. 负责铝单板、蜂窝板等产品的市场推广与销售，开发建筑幕墙、室内装饰等工程客户，维护老客户关系 。 2. 拜访甲方、施工方、设计院，收集项目信息，推进合作与订单转化 。 3. 提供专业产品方案，跟进订单交付，解决履约问题，保障回款 。 4. 调研市场与竞品，反馈客户需求，协助优化产品与策略 。 5. 完成个人与团队销售目标，遵守公司销售制度 。

新乡市长垣市招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊