任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿

汴恒律师事务所招聘： 法务助理/电话销售 主营业务是承接全国民事经济纠纷案源，不需要外出，不需要自己找客源，办公室坐班，由律所提供精准客户，无责底薪+高提成，人均薪资在7k+ 地址：东京国贸906室

任职资格： 1、法学专业本科以上学历； 2、持有中华人民共和国律师执业证书，独立执业三年以上，具有扎实的法学功底，良好的职业道德，无不良执业记录； 3、扎实的法律文书及写作能力； 4、能独立承接办理律师业务； 5、可做个人案件，所里提供合作案件； 6、较强的工作责任心、工作严谨，良好的执业操守，可长期合作； 7、良好的团队合作精神；底薪4k＋提成，综合12k＋ 行业要求：全部行业

岗位职责： 1、参与各类合同的审查与谈判，起草并优化合同标准文本。 2、负责集团内部仲裁、诉讼事务，能够独立完成各类法律文书的撰写与整理。 3、协助推进公司流程体系建设，如配合人力资源部门健全人力资源管理相关制度与流程，保障管理工作的规范性与统一性，或对下属公司政策执行情况进行监督，确保合规落实。 4、指导并支持总部及各职能部门开展制度与管理办法的更新与完善。 5、与各部门保持高效联动，协同合作，为公司运营与发展提供及时、专业的法律支持。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 2.具备诉讼实务经验，能独立完成案卷材料处理； 接受应届毕业生，有相关实习经历者优先。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品开发环节的法律支持，掌握知识产权及相关行业法律实务知识； 3、主导内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，负责在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并配合品牌方开展维权工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具备电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律相关岗位实践经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析能力与应变能力，文字表达严谨，语言沟通清晰； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金按时缴纳； 6、发展晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

工作内容：主要负责已签约客户案件的后续处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关文书，整理并归纳证据材料 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 薪资架构：无责任底薪4000-4500+提成+社保+法定节假日+单双休交替 【任职要求】： 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关工作经验者优先

1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表公司处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常经营管理工作提供专业法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与集团重要商务谈判，提供法律意见与协助； 6、归档管理各类法律事务相关文件及资料。

面向社会诚聘执业律师和实习律师，提供具有竞争力的薪酬福利及发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证，具备一定实务经验，可独立处理诉讼案件全流程事务 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民商事案件 3、拥有扎实的法律专业知识和良好的职业操守 4、具备较强的团队协作精神、学习能力与沟通协调能力，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守内部管理制度与工作规范 6、专业素质过硬，逻辑思维严谨，书面表达能力强，能承受工作压力，具备优良的客户服务意识 7、热爱法律工作，责任感强，无任何违法犯罪记录 薪酬激励： 1、底薪+高比例提成，按劳分配，收入上不封顶 2、提成标准结合创收业绩协商确定，在业内具备较强竞争力 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证书、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与相关当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及其他相关法律文书。 4、负责调解数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，自觉拥护党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法律类专业者优先考虑； 5、工作经验不作硬性要求； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作态度认真严谨； 7、录用后能按单位规定时间及时到岗履职； 8、本岗位工作地点：金水法院

1.通过电话沟通筛选有意向的客户并进行邀约销售 2.对有意向客户的资料进行系统化整理 3.对已接触的意向客户进行后续回访跟进 4.要求无明显纹身，能够适应电话沟通工作，期望长期稳定发展 5.无责任底薪3000元，另享提成与奖金，综合收入6000元以上 6.工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30，每周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

恼里用司机拆房

有十二个门那位老师有时间，上面有电话。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新乡市长垣市招贴砖

双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000， 运输路线:新乡区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

【业务类型】 银行、资管公司、担保公司作为委托人，涉及个人贷款、企业贷款各类型产品，代理工作覆盖民事诉讼和执行两个核心阶段。 【岗位职责】 1.完成诉讼案件代理工作； 2.向委托人汇报代理工作情况； 3.完成承办案件的数据填报和统计工作； 4.其他与工作相关的任务。 【任职要求】 1.持有律师执业证； 2.能独立完成诉讼案件代理、非诉项目处理等工作； 3.具有相同或者类似工作经验者优先。 【坐标】成都高新区新通大道 【薪酬待遇】 1.事务所采取固定加浮动薪酬，年薪8-12万起。 2.按照法律规定购买五险一金； 3.节日福利； 4.带薪旅游； 5.其他福利。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

【岗位职责】 1、负责各类诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、参与团队协作办案，承担案件核心环节处理，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓） 【职位要求】 1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、已取得律师执业资格满一年； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具备一定实务经验，可独立推进案件办理；

接受小白！接受应届毕业生！接受实习生！入职带薪培训，无需法律专业！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况 3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快 薪资架构：底薪＋全勤奖＋奖金＋高提成 上班时间：10：00----19：30 月休四天，可调休，节假日正常休假带薪 下午茶节日福利生日福利社保团建旅游 公司氛围：轻松无压力，氛围超nice，老板人超好又很帅气～事不多！ 人事小姐姐也没有KPI绩效哦，无需担心是骗子，诚心招聘！

岗位职责： 1、配合律师开展案件相关工作，如文件撰写、材料归档及法律问题检索； 2、参与案情研讨，提供法律分析协助，共同完成法律文书的起草与修订； 3、负责欠款追偿相关法律事务的跟进与处理； 4、统筹案件时间安排，确保各阶段法律程序有序推进，协助落实庭审筹备工作。 任职要求： 1、法学类专业本科或以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，能快速准确处理各类法律文档； 3、具备良好的协调沟通能力，可顺畅对接客户及项目团队； 4、做事严谨负责，抗压能力强，能保持高效稳定的工作状态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理：负责审查公司各项业务合同内容，确保条款符合法律法规要求，有效防范法律隐患；同时做好合同归档与管理工作，保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议：为管理层及各部门提供专业法律支持，针对日常经营中涉及的法律问题出具意见，协助规避潜在风险，维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理：在公司发生法律争议时，主导相关应对工作，包括与外部沟通协商、参与调解，以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策：结合公司实际运营情况及监管规定，起草并完善企业内部合规管理制度，推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传：策划并实施合规教育培训，增强员工守法意识；通过内部渠道传播法律规范，促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查：定期开展合规审查，对业务流程进行监督检查，及时发现违规情形并督促整改，保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估：系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险，进行分类评估，并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告：搭建风险监测体系，持续跟踪法律风险动态，定期向管理层提交风险分析报告，提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进：依据公司战略目标和风险偏好，制定具体应对措施，跟进实施效果，持续优化法律风险管理机制。

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等司法材料； 4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识； 5、与案件经办法官保持沟通，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、具备应对集团法律突发事件的能力，能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定； 7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织实施面向员工的法律知识培训； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项； 10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程，配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运行，保障公司合法合规经营，降低运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并管控常规的劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动合同的最新司法政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、可独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等法律文件； 4、熟悉劳动法律法规，掌握工伤相关法律知识； 5、能与案件审理法官进行有效沟通，推动诉讼进程及判决执行； 6、具备快速响应和妥善处置集团法律突发事件的能力，保障企业稳定运营； 7、能够识别公司各职能部门存在的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织面向员工的法律知识培训活动； 9、参与公司重大商务合同的磋商与谈判，提供法律意见，针对企业涉及的经济、财产类刑事案件协助律师开展工作； 10、构建并优化公司法务管理体系，包括管理制度、配套表单及业务流程，协同企管部完成合同模板、制度附件的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运作，提升公司依法治理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统学习过实体法与程序法，掌握扎实法律理论基础；有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇：4K-6K

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、年龄25-35周岁，能独立开车上路 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审核、法律风险识别与防控等工作； 2、为各业务部门提供法律咨询与支持，协助妥善解决日常运营中的法律问题； 3、参与重大项目的法务审查工作，保障项目运作符合法律法规，有效规避法律风险。 要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，法律职业资格证书不作强制要求； 2、掌握系统的法律专业知识，熟悉公司法、合同法等相关法规，具备房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立应对复杂法律事务，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同管理、法律风险评估与防控等工作； 2、为业务部门提供专业法律咨询与支持，协助应对日常运营中的法律问题； 3、参与重大经营项目的法律审核，保障项目运作合法合规，有效规避法律风险。 要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，不限制是否持有法律职业资格证书； 2、具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、合同法等法律法规，有房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立应对复杂法律事务，富有团队协作意识。

月薪过万不是梦，给你舞台任你施展 在这里没有层级隔阂，没有复杂人际，专注做事自然轻松无压 一、岗位职责 1.开展外部资源拓展，对接客户及案件相关方； 2.根据案件实际情况，快速匹配合适律师团队，统筹资料准备； 3.跟进案件进展，定期进行信息整理与反馈； 4.拥有较广泛社会人脉资源者优先考虑； 二、任职要求： 1.热爱法律服务领域，态度积极、踏实肯干，具备较强的学习能力 2.性格亲切，善于交流，拥有良好的职业心态和团队合作精神 3.零基础可接受系统免费培训，资深导师一对一指导实操，有相关经验者待遇可协商

职位描述： 1、能独立撰写民事起诉状，完成证据材料的整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，协助起草各类法律文书，进行案例与法规检索分析； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的法律咨询与专业需求； 4、负责案件资料的收集、归档及文档的系统化管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的法学理论知识，有法务、律师事务所或法院相关工作经历者优先考虑； 2、非法律专业亦可，但需具有一定的法律实务经验或相关背景； 3、具备良好的语言表达与文书处理能力，拥有出色的法律分析及写作水平； 4、认同律师职业发展方向，工作严谨细致，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、团队协作意识和服务精神； 5、责任心强，工作踏实认真，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间稳定，无需出差，专注于专业事务处理