
调解员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展调解事务,保障工作流程有序进行
2. 与相关方沟通交流,收集并登记必要信息
3. 配合团队协作,推进案件高效处理
岗位描述
1、依照专业标准和规范流程,协助金融机构处理逾期账款事宜;
2、通过电话、书面信函及实地走访等方式,与客户开展有效沟通与协商;
3、拓展多元化的信息恢复途径,实施失联客户信息修复,提升回款效率;
4、严格遵守合规规定,落实上级交办的各项任务。
任职资格
1、年龄在18至40岁之间;
2、具备基础计算机操作技能;
3、学习能力强,善于沟通表达,语言清晰,抗压性强,积极进取;
4、有意愿挑战高收入目标;
5、大专及以上学历,不限专业,不限经验
工作时间
8:20-18:30,每周日固定休息
薪酬福利:
1、无责任底薪+高额提成+奖励工资+五险一金,综合月收入5k-10k;
2、提供系统化入职培训、在职进阶培训及清晰的晋升通道;
3、依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益;
4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展;
5、提供多项员工福利,包括加班补贴、带薪年假等。
法务助理
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上
工作内容:
1、法保网是全国连锁的法律服务平台。
2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访方式进行,先电话联系有意向客户,再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈,最终达成合作并签订合同。
职位要求:
1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的作业模式,具备吃苦耐劳的品质。
2、有电话销售经历,或拥有地推、线下跑客户等业务拓展经验者优先考虑。
3、性格踏实认真,积极主动,思维敏捷,有强烈收入提升意愿,愿意学习法律相关知识。
4、新员工提供系统岗前培训,无需具备法律基础,配备专人一对一指导,辅助完成签单。
工作时间:
早8:30-12:00,下午14:00-18:00,缴纳五险,法定节假日正常休假。
薪资待遇:
底薪3000-5000元+5%-25%业绩提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。
完成三个订单后月收入可达万元以上。
当月订单量决定底薪标准,业绩优异者底薪可上浮500-1500元。
平均月薪6000元以上,高绩者月薪可达30000元以上。
员工福利:
1、工作日内完成签单任务可享双休。
2、年终奖金:个人当月业绩在底薪与提成之外,额外享受收款分红奖励,比例为5%、7%、9%、10%。
3、每月销售冠军、亚军、季军分别获得800元、600元、500元现金奖励,并有机会赢取家用电器礼品。
4、全员享有晋升通道,晋升路径为:普通员工—导师—主管—经理(随业绩增长实现岗位升级)。
企业宣传专员+无加班+固定周六日休息
4000-9000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限互联网劳动用工
已读必回HR,放心投递~如未及时回复,可尝试更换微信号联系我哦~~~
工作内容
1. 了解企业是否存在法律相关问题
2. 沟通确认是否需提供法律支持服务
无需经验,只要愿意学习、积极进取、渴望增收,我们都欢迎
薪资待遇:
4K-7K+提成(上不封顶,努力就有回报)
福利待遇:
节假日惊喜礼品、生日卡、全额通讯补贴、年假、旅游团建;完善的晋升通道,系统化培训体系~
法律类项目,团队氛围融洽,发展空间广阔,期待有梦想的你加入
濮阳华龙区招聘实习律师-法学本科及以上学历,已通过法律职业资格考试(A证优先),应届生或应
8000-9000元/月
律师本科及以上
招聘实习律师
-法学本科及以上学历,已通过法律职业资格考试(A证优先),应届生或应届毕业生均可;-具备扎实的法学理论基础,法律逻辑思维强,文字功底较好,做事认真细致、责任心强;-热爱法律事业,对律师职业有清晰规划,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神;-能保证全勤实习,服从律所安排,有律所、法院、检察院相关实习经验者优先;-品行端正,无不良记录,具备基本的职业素养和保密意识。-协助律师进行法律条文检索、案例搜集及分析,整理案件资料并制作案卷;-协助起草、修改起诉状、答辩状、代理词等法律文书,参与庭审前准备工作;-协助接待当事人,做好咨询记录,传递案件进展信息,配合律师开展沟通协调工作;-参与律所日常行政事务及法律调研工作,协助整理业务数据、撰写工作汇报;-完成律师及律所交办的其他事务性工作,积累实务经验,提升专业能力。
薪资福利:-薪酬保障:提供行业具有竞争力的薪资待遇,专职律师实行“提成+奖金”模式,实习律师提供专项实习补贴,直播律师享受薪资+绩效奖励,多劳多得,上不封顶;-成长支持:依托总所资源提供系统化专业培训、案例研讨、师徒带教(实习律师专属),助力个人专业能力快速提升,提供清晰的职业晋升通道;-完善福利:享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通补贴、餐补等;-优质环境:舒适的办公环境,和谐的团队氛围,定期组织团建活动,平衡工作与生活;-资源赋能:共享总所300+专业律师团队资源、海量办案案例及专项业务资质,为业务开展提供强大支撑。
调解员
3000-6000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上公检法工作经验
1、开展案件调解工作,促成双方协商达成和解协议。
2、采用电话、线上或线下形式,与当事人进行有效沟通。
3、制作调解笔录及相关法律文书。
4、负责相关业务数据的整理与统计工作。
聘用条件
1、遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳;具备良好的政治素养,认同党的路线、方针和政策;
2、形象端正,身心健康,具备正常履行职责所需的身体素质;
3、年龄要求:28岁–45岁;
4、须具有本科及以上学历,专业不限,法学类相关专业优先考虑;
5、工作经验不作硬性要求;
6、具备良好的人际沟通能力和服务意识,能熟练运用办公软件,学习能力强,工作态度严谨;
7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职;
8、本岗位工作地点:金水法院
交通事故处理专员
4000-6000元/月
律师助理经验不限大专及以上诉讼业务律师助理交通事故案件诉讼诉讼/非诉讼非诉讼律师助理法律顾问案源助理咨询及文书服务非诉讼行政类助理综合类助理劳动人事案件
1:配合律师与客户交流,明确客户具体需求;
2:整理并撰写案件所需的各类法律文书;
3:在律师带领下开展法律问题的检索与分析;
4:辅助律师办理各项法律事务;
5:维护客户关系,系统归档并保存客户相关信息
岗位职责:
1.负责企业法务服务的市场推广与业务拓展;
2.按照部门营销方案,达成既定工作目标;
3.拓展新兴市场领域,开发潜在客户资源,扩大客户覆盖面
任职要求:
专科及以上学历,具备一定社会经验,接受无相关工作经验者
岗位福利:
年终奖奖金提成红利岗位津贴项目效率奖进度奖全勤奖人才推荐奖工龄奖业绩奖专项奖金绩效工资
授薪律师(提供案源+免管理费)
8000-13000元/月
律师1年以下本科及以上诉讼/非诉讼
任职要求:
1、具备律师执业资格,本科及以上学历,法学或相关专业背景;
2、能够独立承办诉讼及非诉案件,并将此作为职业发展方向;
3、具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力,善于团队合作,协调能力强;
4、具备一定抗压性,能胜任高负荷工作节奏;
福利待遇:
1、固定薪资5k-8k+高额提成;
2、律所配备案源团队,无需自行开拓客户,案源有保障!!!
3、缴纳社保+享受国家法定节假日+节日福利。
金融调解专员高薪六险一金
9000-13000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上保险互联网金融
正规金融调解中心,法院设有驻点,拥有各大银行及消费贷客户资源,开展沟通时使用正式身份,保障回款流程顺利推进,收入与付出成正比,平均每月客户还款金额约40万元,且每月新增案件300至400起,无需自行开发资源,注重工作质量,无电话量考核要求
【薪资待遇】
1. 入职即缴纳六险一金,每年提供1~2次晋升机会,办公环境优越;
2. 薪酬待遇优厚,无责任底薪3000元,案件执行顺利则提成可观
【工作时间】
工作日早9点至晚7点,节假日按规定正常休息
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任职资格:
1. 具备灵活的沟通技巧,有亲和力及一定的销售节奏把控能力即可;
2. 大专及以上学历,普通话表达清晰流畅;
3. 熟悉基础办公软件操作,具备电销或客服经验者均可尝试
服务员面点餐饮收银洗碗工
招聘
烩面师傅一名
收银员一名
领班一名
服务员一名
洗碗工一名
下午兼职两名
夜班一名
地址 新乡市,纺织路和平路附近
新乡辉县市市招电焊,会铜焊。本地最好。年后上班
300-400元/天
电焊长期1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
新乡市辉县市招电焊,会铜焊。本地最好。年后上班
车间生产员工
4000-7000元/月
车间免费培训餐补五险一金3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作,保障现场整洁有序
4. 参与岗位技能培训与质量标准学习,持续提升操作熟练度与产品合格率
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从合理工作安排,具备良好的团队协作意识
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,有制造业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏及两班倒工作制
4.无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
5.接受岗前培训与考核,通过后方可独立上岗
河南新乡招聘晚餐收餐工若干名工作时间:10点开始多劳多德要求:爱干静,手脚麻利。电话:
服务员
招 聘
晚餐收餐工若干名
工作时间:10点开始
多劳多德
要求:爱干静,手脚麻利。
电话:
招聘主管
8000-12000元/月
律师经验不限本科及以上
该岗位必须具备律所相关工作经验。(此项为硬性条件,仅接受有律所从业背景者投递!!!)
岗位职责
1. 负责深圳地区独立执业律师的定向引进,推进律所品牌建设与影响力提升;
2. 分析律师岗位需求,实现人才与岗位的精准对接;
3. 执行招聘全流程中的合规管理与风险防范;
4. 运用数据分析手段持续优化招募策略与成效。
任职要求
1. 具备3年以上律师事务所人力资源或律师经纪相关工作经验,深入了解律师执业环境及行业规范;
2. 熟练掌握律师综合能力评估方法,包括专业素养、客户资源整合潜力及团队合作意识等维度;
3. 敏锐洞察律师职业成长诉求,如案件资源发展、专业领域定位与个人品牌塑造;
4. 拥有出色的沟通协调能力,能根据律师个体差异定制化制定引才方案。
律师
1-2万元/月
律师3-5年本科及以上诉讼非诉讼强制执行律师不良资产商帐管理律师执业证有法院工作经历优先熟练运用各种查询工具
本律所聚焦于强制执行领域,强执素有诉讼终点之称,既是挑战亦是机遇!律所拥有稳定案件来源,办公地点位于深圳福田,致力于发展为具备一定规模与影响力的精品化法律服务机构。
现面向社会招聘执业律师3名,具体要求如下:
1. 具备连续三年以上执业经历,品行端正,无违规记录,熟悉执行程序,了解不良资产相关业务;
2. 具备良好的抗压性、协调能力与创新意识;
3. 执行力强,责任心强,自律严谨,文字表达清晰,善于团队协作;
4. 坚持专业精神、职业操守与长期发展理念。
在竞争加剧的当下,唯有选择窄门才能开拓天地!让我们携手并进,共破执行难题,在创造社会价值的同时实现个人成长!
执业律师
1.6-2.4万元/月
律师经验不限本科及以上诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务行政类业务
1、具备扎实的法学专业知识和教育背景,已获得律师执业资格证书
2、业务领域涵盖知识产权、涉外法律事务、民商事诉讼、刑事辩护、婚姻家事、金融法律服务及法律顾问等方向
3、具备良好的团队协作精神与创新意识,能够融入并推动律所市场化业务发展布局
4、具备较强的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力
5、品行端正,恪守职业道德,具有良好的合作意识与职业素养
6、认同恒都律师事务所的发展理念,适应其创新发展的运行机制
7、律所提供案源支持,助力律师业务开展
8、重视青年律师成长,提供全方位扶持政策,助力职业发展
9、对表现突出的团队或律师,可给予最大力度的政策倾斜
10、提供免费办公工位、会议室及各类办案所需工具支持
法务主管
4000-6000元/月
法务经理/主管1-3年本科及以上侵权维权诉讼仲裁合同管理财税法劳动用工
岗位职责(主管岗位):
1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同,包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等各类协议;
2、负责劳动合同附件的优化与完善,防范企业法律风险,持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新司法政策,为人事行政部门提供专业法律支撑;
3、独立起草各类法律文书,如澄清函、起诉状等文件;
4、熟悉劳动法律法规,掌握工伤相关处理流程与规定;
5、对接办案法官,推动诉讼进程及判决执行工作;
6、及时、妥善应对集团内突发性法律事件,做好应急处置与稳定工作;
7、识别公司各业务环节中存在的法律隐患,并提出有效整改方案;
8、制定法务培训计划,设计培训内容与课件,组织面向员工的法律知识培训活动;
9、参与重大商务合同的研讨与谈判,提供法律意见,协助律师处理企业涉及经济、财产类的刑事案件;
10、构建和完善法务管理体系,包括管理制度、配套表单及操作流程,配合企管部完成合同范本、制度表格的起草、审定与优化,推动各部门及下属单位依规运作,保障公司依法合规经营,降低运营法律风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业,具有一年以上法务岗位工作经验;
2、系统掌握实体法与程序法知识,有处理企业劳动争议案件经验者优先;
3、不限性别,年龄在45周岁以下;
4、具备良好的沟通协调能力。
职位福利:
五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利
薪资待遇: 4K-6K
法务主管
5000-6000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责处理公司各项法律事务,涵盖合同审核与管理、法律风险识别及防控等工作;
2、为各业务部门提供法律咨询与支持,协助应对日常运营中的法律问题及争议解决;
3、参与公司重要项目法律层面的审查工作,保障项目运作符合法律法规要求,降低法律隐患。
要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业背景,是否持有法律职业资格证书不作强制要求;
2、具备系统的法律理论基础,熟悉公司法、合同法等常用法律法规,有房地产或建筑领域法务工作经验者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调能力,能独立开展复杂法律事务处理,具备较强的团队协作意识。
法务
4000-5000元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上律师执业资格证互联网公司工作经验通过法律职业资格考试合同管理专利代理人资格证公检法工作经验合规管理财税法律所工作经验涉外业务经验劳动用工
岗位职责:
1、负责起草、审查及修订公司各类法律文书,保障企业经营活动依法合规;
2、参与公司重要合同的磋商与签署过程,出具专业法律建议,防范潜在法律风险;
3、协调处理公司涉及的各类法律争议,涵盖诉讼、仲裁以及非诉调解等方式;
4、密切跟踪房地产及相关领域法律法规的更新变化,提供及时的合规指导与支持;
5、配合开展公司知识产权相关工作,如商标申请、著作权维护等日常管理事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业,取得法律职业资格者优先考虑;
2、具有3年以上法务岗位工作经验,具备房地产行业从业经历者优先;
3、掌握房地产领域相关法律法规,具备扎实的法律研判及实务问题解决能力;
4、具备优秀的沟通协作能力,能独立应对复杂法律事项;
5、工作严谨负责,具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。
法务主管
5000-6000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责处理公司各项法律事务,涵盖合同审核、法律风险识别与防控等工作;
2、为各业务部门提供法律咨询与支持,协助妥善解决日常运营中的法律问题;
3、参与重大项目的法务审查工作,保障项目运作符合法律法规,有效规避法律风险。
要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业背景,法律职业资格证书不作强制要求;
2、掌握系统的法律专业知识,熟悉公司法、合同法等相关法规,具备房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能独立应对复杂法律事务,富有团队协作意识。
法务主管
4000-6000元/月
法务经理/主管1-3年本科及以上侵权维权诉讼仲裁合同管理财税法劳动用工
岗位职责(主管岗位):
1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同,包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议;
2、负责劳动合同附件的优化与完善,防范企业法律风险,持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策,为人事行政部门提供专业法律支撑;
3、独立起草各类法律文书,如澄清函、起诉状等司法材料;
4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识;
5、与案件经办法官保持沟通,推动诉讼进程及判决执行工作;
6、具备应对集团法律突发事件的能力,能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定;
7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患,并提出切实可行的整改方案;
8、制定法律培训计划,设计培训内容与课件,组织实施面向员工的法律知识培训;
9、参与重大商务合同的研讨与谈判,提供法律意见,协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项;
10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程,配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新,推动各部门及下属单位依规运行,保障公司合法合规经营,降低运营风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学专业,具有一年以上法务岗位工作经验;
2、系统掌握实体法与程序法知识,有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑;
3、不限性别,年龄在45周岁以下;
4、具备良好的沟通协调能力。
职位福利:
五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利
薪资待遇:
4K-6K
法务专员
30-35元/时
法律顾问5-10年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-01
一、法律事务处理
1、合同审核与管理:负责审查公司各项业务合同内容,确保条款符合法律法规要求,有效防范法律隐患;同时做好合同归档与管理工作,保障合同执行过程可查可控。
2、法律咨询与建议:为管理层及各部门提供专业法律支持,针对日常经营中涉及的法律问题出具意见,协助规避潜在风险,维护公司正当权益。
3、法律纠纷处理:在公司发生法律争议时,主导相关应对工作,包括与外部沟通协商、参与调解,以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。
二、合规管理
1、制定合规政策:结合公司实际运营情况及监管规定,起草并完善企业内部合规管理制度,推动业务活动依法依规开展。
2、合规培训与宣传:策划并实施合规教育培训,增强员工守法意识;通过内部渠道传播法律规范,促进合规理念深入人心。
3、合规监督与检查:定期开展合规审查,对业务流程进行监督检查,及时发现违规情形并督促整改,保障公司运作合法有序。
三、法律风险管理
1、风险识别与评估:系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险,进行分类评估,并拟定相应的防控策略。
2、风险监控与报告:搭建风险监测体系,持续跟踪法律风险动态,定期向管理层提交风险分析报告,提出预警和处置方案。
3、风险应对与改进:依据公司战略目标和风险偏好,制定具体应对措施,跟进实施效果,持续优化法律风险管理机制。
法务助理
5000-6000元/月
律师助理经验不限本科及以上诉讼诉讼/非诉讼非诉讼商账追收
岗位职责:
1、配合律师开展案件处理工作,如文件撰写、材料归档及法律法规检索等;
2、参与案情研讨,提供法律分析辅助,协同完成法律文书的拟订;
3、负责欠款追偿相关法律事务的跟进与推进;
4、统筹案件时间安排,确保各类法律程序按时推进,协助落实庭审前期准备工作。
任职要求:
1、法学或相关专业本科及以上学历,具备坚实的法律理论功底;
2、具备优秀的文书写作能力和严谨的逻辑思维,能高效完成法律文档处理;
3、拥有良好的沟通协作能力,可与客户及团队保持顺畅对接;
4、工作态度严谨细致,责任感强,能在高强度环境下稳定高效作业。
陪播律师(底薪6k+案件提成)
7000-10000元/月
律师1年以下本科及以上A证陪播出镜律师诉讼/非诉讼授薪制
岗位职责:
1、内容策划与准备:配合法律主播完成直播、短视频等内容形式的主题构思、大纲拟定及相关素材整理工作。
2、法律研究与信息收集:开展法律法规及相关案例的检索与分析,确保内容输出的专业性与时效性。
3、直播/视频制作:参与直播或视频拍摄执行,负责现场技术协调、设备调试及录制支持等工作。
4、社交媒体管理:协助运营主播社交平台账号,进行内容发布、评论回复及用户互动维护。
5、粉丝维护与互动:积极与观众沟通交流,回应咨询问题,收集用户意见,增强粉丝粘性与活跃度。
6、数据分析与报告:统计直播、视频及社交平台运营数据,形成分析结论并提出优化建议。
7、持续学习与提升:跟踪法律领域最新动态与社会热点,持续深化专业素养与业务能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;已取得律师【执业证】(不限执业年限);
2、形象端正,具备优秀的表达能力、服务意识及团队合作精神;
3、具有较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、工作认真负责,富有敬业精神,能适应一定强度的工作节奏;
5、遵守职业规范,具备良好的职业道德与执业纪律
律师助理
平顶山天鼎云律法律咨询服务有限公司:
诚聘:业务经理,法律顾问,律师助理,业务推广专员
岗位职责:
1、主要负责为当事人提供法律援助咨询工作。
2、整理相关证据资料。
3、负责案源收集整理,并完成当事人的法律求助。
4、整合朋友圈资源,挖掘案源,约谈客户,成交订单
5、礼貌接待客户,如有工作需要,也会出差,工作轻松。
任职要求:
1、年龄18-50岁,男女不限,有良好的与客户沟通能力,有相关销售经验者优先,无经验也可以,公司前两天会有一个系统化的业务培训(免费)
2、具有良好的团队协调能力,和团队合作服务精神。
3、可全职/兼职,时间自由,薪资待遇优厚。公司不定期会有娱乐团建活动。
详情,可以到平顶山【天鼎云律】法律咨询服务公司到访垂询!!!
业务经理:{微信同号}
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡律师事务所招聘信息网在线招聘信息,主要招聘新乡律师相关人才。作为律师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解律师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。