1. 独立负责非标产品的设计与成品开发工作； 2. 指导产品生产工艺及安装规范，优化生产流程； 3. 负责技术图纸设计、BOM表编制，绘制产品装配图及零部件图； 4. 协同完成产品结构设计及机械性能改进相关任务； 5. 参与新产品研发过程及技术评审，协助完成结构方案设计。

货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

1.懂得工作台货架排烟设备设计 2.懂得钣金设计 3．熟练操作CAD

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备、专用机械或定制化设备的需求调研、方案制定与结构详设。 2. 独立开展机械构型设计、元器件选型、三维建模、出图及BOM表制作。 3. 参与整机装配与调试过程，处理设计相关问题，并为生产与测试环节提供技术支撑。 4. 配合电气、软件技术人员推进机电一体化系统整合，保障设备功能与性能满足要求。 5. 持续改进现有设备设计方案，提高稳定性、控制成本并加快研发进度。 任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 3年以上非标机械设备或自动化生产线设计经验，具有完整项目全流程经验（从立项至量产）。 3. 专业技能 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，掌握工程制图规范（如GB、ISO）。 理解机械传动原理、液压系统原理、材料力学及公差配合，了解常用加工方式（钣金、铸造、CNC等）。 具备有限元分析（FEA）、运动仿真（如Adams）或动力学计算能力者优先考虑。 熟悉气动/液压系统、传感器、电机选型及标准件实际应用。

工作内容 1.负责机械设计相关任务，涵盖机械产品的研发、设计及制造环节； 2.参与产品装配与质量检测，保障产品达到规定标准； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并提供有效的改进措施。 任职要求 1.具备机械设计岗位工作经验，掌握机械产品设计与生产流程； 2.身体健康，能胜任较高强度的工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和问题处理能力。

1. 负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的分解，并移交生产部门执行； 2. 负责公司各类合同所涉材料计划编制、生产任务单的下达及相关图纸的技术支持工作。 能力要求 1、年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用； 3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更佳； 4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析与有限元模拟，或参与过仓储物流自动化系统集成项目者优先考虑； 5、工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、具备较强的进取心和学习能力，能持续提升专业技术水平； 7、能适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

岗位职责： 1、机械自动化类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有1年以上机械设计领域相关工作经历； 3、能够熟练使用3D建模类专业设计软件； 4、掌握自动化设备及机械行业生产工艺流程，有工装、设备方面实践经验者优先； 5、熟悉伺服电机、减速机等部件的选型应用； 6、掌握气动元件、导轨、滑块等传动部件的动力计算与选型； 7、具备良好的团队协作能力，工作认真负责，富有敬业精神和责任心。 技能要求： 机械类相关专业背景，条件优异者优先考虑

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 专科及以上学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

卫生间贴砖地600*600（40平方） 墙砖300*600贴高2.7米（约100平方） 8个卫生间 墙地通算25一平方

新乡市半球封头模具有限公司有限公司1.招聘岗位：♂电焊工3——4名【任职要求】有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下【薪资待遇】日薪180元起步，可面谈2.招聘岗位：行车工（空操）1名【任职要求】有丰富工作经验，持有行车证者，年龄50岁以下【薪资待遇】综合4000元左右3.招聘岗位：♂热处理1名【任职要求】有丰富工作经验，年龄50岁以下【薪资待遇】面议4.招聘岗位：♂普工【任职要求】有工作经验，年龄50岁以下【薪资待遇】面议5.招聘岗位：模具造型工2名【任职要求】有工作经验，年龄55岁以下【薪资待遇】成手师傅保底50006.招聘岗位：伙房1名【任职要求】有工作经验，年龄50岁以下，之前在工厂就职过【薪资待遇】成手师傅保底4000工作地点:新乡县翟坡镇西环路36号（胡韦线小宋佛地下道附近）联系电话：

找替班一名6一7号，一天三百，电话

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

工业机器人安装调试，自动化设备生产制造

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

主要生产光伏及储能自动化设备等，招聘调试工程师大工，订单多，工时稳定。 一、调试工程师大工要求 1、学历中专以上，年龄：20~45岁; 2、三年及以上光伏非标设备调试相关产品的工作经验，核心技能：必须具备机器人调试经验，至少会标点位，熟悉发那科、库卡、汇川、埃夫特等国内外品牌机器人， 3、基本了解：调试六轴机械手与设置对应的参数；视觉、激光等； 二、调试工程师大工薪资：44元/小时（电话面试）综合：13000~14000元/月； 三、其他细节： 1、餐食：包2餐/天（中12、晚12），自选餐超出标准部分由员工自己承担； 2、宿舍：4人间，仅针对电气大、中工提供；扣费：每人每天12元； 3、上班时间：点对点：8:30-20:30，计10.5H出勤，午饭休息1H，晚饭休息0.5H；（上下午各有15分钟休息时间） 白班为主，具体需服从车间安排。每月工作28天左右，月工时300左右， 4、吃饭补贴12元/餐，8小时补1餐，9.5小时以上补2餐 5、（3个月内体检报告有效，县市级以上医院或者二级以上医院）， 6、每月月底，发上月薪资；

岗位工作内容 主要负责仓储机器人整机测试工作，日常以电脑操作、检查设备布线情况为主，按流程完成产品检测、数据记录、问题反馈，岗位轻松，坐班为主。 招聘要求：大专学历，18周岁以上，身体健康,电气、机电、工业机器人、计算机等专业优先，等专业优先 班次说明 现阶段订单繁忙，岗位执行两班倒。 工期：保底1.5–2个月，具体根据订单情况看，有可能长期做。 薪资福利： 1. 在校实习生：18元/小时 2. 已毕业学生：19元/小时 食宿福利 1. 住宿：免费提供住宿，住宾馆 2. 餐饮：免费提供两顿工作餐 保险情况：/ 发薪日期：每月10号，可以预支 备注：人员服从车间班次管理，能接受夜班；工期灵活，短期可做，优秀人员可长期留任。

[庆祝]超级VIP企业，全球最牛工厂 [玫瑰]不穿无尘服非流水线 [玫瑰]恒温车间计薪12小时，吃饭也算工时 【合肥中国最牛厂】 年龄：20-35岁，工人（22岁以下需提供非学生证明） [红包]员工综合薪资️️-️️元/时，工资含餐补及任何奖励津贴，员工每月8000-9000元左右 上班时间8：30点-9点，点对点计薪12小时，工时超高，15-18号发薪，非流水线，质检，检验。企业主要从事汽车存储芯片的生产和销售，工作环境好，恒温车间，穿静电衣，住宿4人间

振动、筛分、给料、输送等冶金矿山设备的方案、设计、研发等工作

畜牧业机械工程师：主要涉及养殖设备，粪污处理设备，环保处理设备，设计需要精通发动机，液压系统，汽车电气系统，机械自动化等

岗位内容： 1. 负责仪器/仪表硬件与软件系统的开发及日常维护。 2. 执行各类测试流程，保障产品达到既定质量要求。 3. 诊断并处理技术故障，提供及时有效的技术支持。 4. 配合设计团队协同工作，确保产品满足技术规范与客户实际需求。 5. 具备设备维修经验者在同等条件下优先考虑

岗位要求：1、会使用三维软件，Inventor与Solidworks优先； 2、熟练掌握基础机械原理； 3、能独立设计零部件； 4、能出标准工程图； 5、会使用Office。

熟练掌握CAD三维软件操作，具备一定设计能力，有相关工作经验者优先考虑。

1.激光切割设备操作 2.激光切割图纸绘制

CAD制图

1、负责公司产品（过滤装置、过滤器）工艺规程的制定，并结合生产实际持续推进工艺优化，具备焊接工艺评定及相关标准应用经验； 2、依据生产计划设计试验工装及生产用各类夹具，快速有效地解决现场出现的工艺技术问题； 3、协助技术部门开展新产品的试制与研发工作，同步完成关键工艺参数的记录与整理； 4、严格核查车间工艺记录的填写规范与归档管理，定期组织工艺纪律执行情况检查； 5、负责车间设备作业指导书的编制、更新与完善工作； 6、协同推进ISO9001质量管理体系中的工艺相关审核任务； 7、完成领导交办的其他工作任务。

1、配合各部门制定精益工作规划，并跟踪执行进度； 2、监督并跟进各小组精益任务完成进展，推动日常计划有效落地； 3、协助收集、整理各小组精益管理过程中的相关数据并归档，参与成果汇总、评估及考核工作； 4、依据各小组周、月度计划执行情况，定期编制工作进展报告； 5、协调解决各小组在推进精益工作中出现的各类问题； 6、参与周会、月会，监督各小组业绩对话会议的组织与实施； 7、协助开展精益生产方法、工具应用及执行标准等方面的培训与推广； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。

1. 负责机械零部件的设计图绘制工作。 2. 依据相关标准对图纸进行优化与调整。 3. 配合工程师团队协作，保障图纸内容准确无误。 4. 及时维护图纸版本更新，确保使用最新版文件。要求熟练掌握CAD、SolidWorks操作。 5. 承担其他与机械制图相关的任务。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！