辉县亿森集成顶墙加工厂 招：展厅销售5名 维修售后2名 仓库管理1名 会计内账2名 长期培训新人，提升自我价值 待遇优、晋升广、展望未来 欢迎：有梦想的你才加入

日常账务处理：审核原始凭证（如发票、报销单、银行回单等），编制记账凭证，登记总账和明细账，确保业务记录准确合规 资金管理：登记现金和银行存款日记账，定期与出纳核对余额，编制现金流量表，监控企业现金流健康度 成本核算：计算产品或服务成本，分析成本构成，为定价和降本提供依据 财务报表编制：编制内部资产负债表、利润表、现金流量表等，反映企业真实经营状况 财务分析：分析报表数据（如费用占比、利润来源），识别异常波动，为管理层提供决策建议 资产管理：监管固定资产及存货，定期盘点，确保账实相符，跟踪应收账款催收 税务处理：计算并申报税费（如增值税、所得税），管理发票开具与归档 预算管理：参与编制年度预算，监控执行差异，提出调整措施 档案管理与审计配合：整理装订财务凭证和报表，归档保存，配合内外部审计 其他职责：如协助行政管理办公用品、处理考勤报销。

会计 工作内容： 1、审核客户原始票据的合法性与合规性； 2、依据基础资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表； 3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案； 4、处理客户存在的未申报、三证合一、历史乱账乱票等遗留问题； 5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作； 职位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先；具有机加行业背景者优先考虑； 3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳和总结工作经验。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

职责：主要负责客户公司的外账报税工作，解答并解决客户提出的专业性问题 要求：年龄25到40岁，一年以上做账报税经验，有会计证，有一般纳税人经验优先 待遇：薪资4000+，固定休息，法定节假日，带薪年假，各种奖金福利等 时间：8:30到12:0013:30到18:00 地址：红旗区市公安大楼北50米

招聘零经验会计，公司自己培养 年龄25-30岁，毕业人员 有销售经验，想学习会计 同行业可放宽条件 时间：8:30-12:0013:30-18:00 地址：红旗区大桥悦时代南边

厂里会计

任职要求:45岁以下3年以上工业会计经验 持证上岗（有振动行业从业经验者优先） 有责任心职业操守工资面议

职位描述 岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有房地产相关工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。 薪资面议，工作时间08:30-12:0014:00-18:00，双休，缴纳五险

主要工作内容：行政报销及汇总、台账登记、员工工资统计及计算，对接工会邮管局等。薪资第一月3000，第二月以后3500元，上班时间8:30-18:00，月调休4天，中午管饭

招聘财务及出纳 岗位职责: 1.负责公司日常现金和银行收支的管理和核对； 2.确保办公室基本账务的准确性和合法性； 3.审核和收集原始凭证，保证报销手续的合法性和准确性； 4.准确记录财务交易，及时编制财务报表； 5.管理和维护财务相关资料，包括记账凭证的编号、装订和保存。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练操作财务软件和办公软件； 3.对记账要求有清晰、准确、及时的认识； 4.对待工作认真负责，能够独立处理和解决问题； 5.了解财务和会计相关法律法规，能够遵守行业标准 岗位薪资 底薪+岗位+绩效+全勤+交通补助+证书补贴 联系电话: 地址:中德产业园10-B 新乡市天之蓝环保技术有限公司

新乡市长垣市招门窗安装/塞缝

鲜卤堂招聘 摊车营业员 年龄25-40 工作时间下午16:00-21:30 会骑三轮车 热情开朗 吃苦耐劳 干活细心 薪资2500-3500左右 有意者咨询电话 工作地点：胡桥十字附近

菜鸟驿站招聘启事 岗位：驿站操作员 职责：负责快递入库上架、驿站卫生打扫 工作地点：南蒲街道特区一号南区北门 联系电话：

新乡市长垣市招不锈钢门，肯德基门制作安装工

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 樊相安能物流诚聘：接送货员1名，装卸车工2名 接送货员要求，20-40岁，能熟练驾驶汽车4.2米货车，对樊相镇周边熟悉，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳。工资：5-6000元 装卸车工要求，年龄不限，下午1:30上班，卸货，装车，忙完下班（8:00左右） 工资：4500元左右，具体面议 联系电话：

1.依据公司财务规定，审核日常费用及报销单据，处理员工借支及往来款项的核对与清理； 2.安排并执行采购相关的付款事宜； 3.按时完成会计凭证的整理与归档工作； 4.编制并下发各类费用、备用金等管理类报表； 5.负责与银行、税务等相关外部机构的沟通与协调。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营工作（不含出纳相关事务），涵盖账务全流程管理、财务报表编制及分析、成本核算、单据审核、发票管理、税务申报、对账工作，以及ERP系统的主导实施与维护等。 2、牵头组织国家高新技术企业、专精特新等资质认定材料的准备与申报，并协调政府补贴类项目的申请工作。 3、主导年度预算编制与执行监控，动态跟踪公司资金运作状况，定期向管理层提供财务数据支持与决策建议。 4、完成上级领导安排的其他财务及管理支持类工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备3年以上制造业财务工作经验，有实际成本核算操作经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，财务会计相关专业，持有中级会计师或以上职称，条件特别优秀者可适度放宽要求。 3、具备良好的沟通协调能力，善于独立分析问题并总结工作成果，责任心强，工作态度积极主动，踏实严谨。 4、熟练使用各类财务软件及Excel常用函数，熟悉ERP系统操作流程，有金蝶ERP系统实操经验者优先。 本岗位发展空间广阔，晋升通道清晰，公司提供住宿及免费中晚餐。 薪资面议

1.本科学历及以上（个别优秀人员可放宽到大专），会计、财务管理、税务、经济、金融等财经类专业毕业，专业知识扎实； 2.应聘人选要求在校班级成绩排名在前30%，财经专业课成绩在75分以上； 3.能够独立完成财务具体业务（如费用、资金、销售、采购、生产、税务等）的账务处理工作，包括数据录入、归集、会计记账等。 4.能够较为熟练地使用office办公软件（excel、word、PPT等），对财务软件（如kingdee）有一定的认识和理解。计算机等级考级二级； 5.品行上要求为人诚信、做事勤奋、认真细致，踏实肯干，抗压力强，正确对待工作加班； 6.具有积极学习进取的态度，有双手改变命运的积极诉求。

男女不限，年龄55岁以内，需持有会计证，具备5年以上生产制造类企业会计或成本核算相关工作经验，熟悉财务日常操作、凭证处理、出纳事务及税务申报流程，具备持续学习的积极态度和自我提升能力。 入职即购买五险，实行八小时工作制，每周单休，持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。

职位名称：车队会计 主要职责： 一、成本核算管理 1.负责车队日常运营支出的核算与分析，涵盖燃油、维修、保险等费用项目 2.按期编制成本分析报表，并提出合理化改进建议 3.建立并更新成本数据管理系统 二、费用报销审核 1.审核车队各类费用报销凭证 2.确保报销操作符合公司财务制度规范 3.与财务部门协作完成报销款项的支付流程 三、采购管理 1.编制车队物资采购预算方案 2.执行采购全流程工作，包括比价、合同签署等环节 3.建立供应商信息档案，并开展定期评估 四、车辆资产管理 1.维护车辆台账，登记使用、维修及处置记录 2.定期组织车辆资产清查盘点 3.协助办理车辆保险续保、年检等相关事务 五、其他工作 1.配合完成年度审计相关支持工作 2.完成上级安排的其他财务事务 任职要求： 一、基本条件 1.全日制大专及以上学历，财务或会计类专业 2.具备3年以上财务岗位工作经验，有车队财务实操经验者优先考虑 3.持有会计从业资格证书 二、专业技能 1.熟练操作财务软件及常用办公软件 2.掌握国家财税相关政策法规 3.具备较强的数据整理与分析能力 三、素质要求 1.工作严谨细致，责任感强 2.具备良好的沟通与协调能力 3.能够适应一定的工作强度 请投递简历人员务必对照上述条件，不符合者勿扰~缺乏自信者勿扰~非定居常州者勿扰~ 工作时间：上午8:30-下午5:30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者勿扰~ 薪资范围不可接受者勿扰~

试用期薪资3000，提成15%-25%，按业绩阶梯递增 每月10号准时发放薪酬，缴纳五险 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 年龄要求18-30岁，无需相关工作经验

工作内容 1、负责公司电商平台的选品工作，对接厂家并推进合作事宜 2、结合平台消费数据与市场流行趋势，挖掘潜力爆款产品，利用公司现有渠道和资源，通过电话联系源头商家或生产厂家，筛选符合标准的商品 3、与供应商沟通协商，争取具备竞争优势的合作机制与优惠条件，提炼产品的核心卖点 薪资待遇：2500-15000产品销售提成比例高，上不封顶，收入与业绩挂钩，综合月收入5000+上班时间9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末固定休息，节假日正常休假

财务主管 一、岗位职责 1.负责酒店日常财务核算，审核凭证，确保数据准确。 2.管控成本与预算，分析执行情况，提出优化建议。 3.管理资金收支，保障资金安全，协调税务、审计等外部事务。 4.带领财务团队，提升成员专业能力，配合管理层提供财务数据支持。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，持中级会计师证优先。 2.3年以上酒店财务工作经验，1年以上主管岗经验，熟悉酒店财务流程。 3.精通财务、税务法规，熟练使用财务软件及Office办公工具。 4.严谨细致、责任心强，具备团队管理与沟通协调能力。

欢迎投递： 岗位内容： 1.公司拥有完善的产品供应链资源，需对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商业务带货合作落地 2.作为商务人员，日常与抖音、快手等平台主播建立联系，分析其粉丝画像数据，精准匹配公司产品，促成合作意向，发展长期稳定合作关系 可接受无经验（试岗阶段配备专人一对一指导） 公司统一配备工作手机，办公环境明亮舒适，四季恒温，支持下午茶交流、团队建设活动，氛围融洽，同事关系稳定，是值得长期发展的职场选择，电梯使用无需排队拥挤 岗位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，不接受短期实习或临时工 2.熟练掌握电脑操作，打字速度快，具备良好的语言沟通与表达能力 3.学历需高中及以上，对选品及直播带货领域有浓厚兴趣，愿意尝试并适应新兴行业节奏 4.本岗位为业务导向型职位，个人业绩直接决定收入水平，多劳多得，薪资上不封顶 商务专员上班时间：（每周日休息，法定节假日正常休假） 上午：10:00-12:00 中午：12:00-14:00休息 下午：14:00-18:00 18:00-19:00休息 晚上：19:00-21:00（有人问为什么还有晚班？当别人在虚度时光时，你正在积累收入，难道不值吗？赚了钱想怎么享受都行！） 关于薪资说明：商务选品专员每月20日准时发放，绝不拖欠、不延期，老板还会不定期请大家喝饮料（其实他自己也想喝），顺便让全体小伙伴一起沾光。就这些——— 下课，不拖堂-------------

主管会计岗位职责： 1、负责企业日常财务核算，编制各类财务报表，办理税务申报及发票相关管理工作。 2、健全财务管理体系，开展财务管控与财务分析，提供经营决策所需数据支持；监督合同、资金、货物与发票的匹配性与时效性。 3、组织编制财务预算，实施成本控制，提升资金使用效率；按照费用管理制度，审核采购、工程等环节的财务支出，确保合规运行。 4、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时整改发现问题；清理往来款项、暂估账项等余额，保障会计科目准确无误。 5、负责公司总账管理、成本核算工作，以及全部进销存业务的账务处理与审核。 6、对接外部审计及税务稽查工作，准备所需财务资料并完成相关业务协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业，持有中级会计职称，具备CPA资格者优先。 2、3年以上制造业财务管理工作经验，有机械制造或设备制造行业从业背景者优先考虑。 3、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、办公软件及ERP等信息化管理系统；熟悉税收法规及成本核算流程。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的沟通能力和团队协作意识。

工作内容： 1、负责公司产品供应链，拓展平台达人资源并建立长期合作关系 2、跟进合作主播的带货进展，确保销售流程顺利推进 3、分析主播数据表现，为其匹配合适商品，促进持续合作 公司提供工作手机和办公电脑，达人资源由公司统一支持。 工作内容主要是与主播对接，开展产品带货合作，操作简单轻松。 入职有主管一对一指导，团队成员均为90后和00后，工作氛围积极融洽。 只要具备基本的打字沟通能力，即使无经验也可快速上手。 不愁收益，就怕你不来，想赚钱，这里等你！

任职资格： 1、财务、会计类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立分析问题并归纳优化工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先录用。

直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占席位。 相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短，见效快。 非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔，上限更高。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，达成合作共识，构建长期合作关系 岗位要求： 1.年龄18-28岁，应届生亦可报名 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向 3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，追求高回报，有强烈赚钱意愿 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最长30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成 晋升为主管后：可获60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位居全国前十，或为新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有无法对接的达人，没有无法提供的产品。 （模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

财务管理工作，提供食宿

一月两天公休管吃管住