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新乡延津县招工长/工程师、护坡/边坡
边坡护坡工长
新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
面议
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长检测员技术员
招聘启事 工程预算员、钢结构技术员、土建技术员 钢结构/土建工程施工工长、质检员、会计 综合薪资:4000—12000元 年龄要求:25—55岁 免费吃住!! 联系电话: 工作地址:辉县市孟庄镇路固村北
新乡 辉县市
2月26日 07:21拨打电话
新乡红旗区招工长/工程师,小区内室外铺装管理,技术负责人。园区内铺装提取材料,景观水系等施工
8000-12000元/月
工长月结全职
新乡市红旗区招工长/工程师,小区内室外铺装管理,技术负责人。园区内铺装提取材料,景观水系等施工
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
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化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化工工程师证化学专业产品研发专利申请石油化工环保行业金属冶炼中级职称及以上
一.岗位职责: 1.负责低温蒸发、机械蒸发、多效蒸发等类型蒸发设备的技术调研与研发工作。 2.编制蒸发工艺技术方案及相关工艺流程文件。 二.任职要求: 1.热力工程、能源动力工程、化学机械工程等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握低温蒸发、机械蒸发、三效蒸发的系统设计。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
保姆月结
随时上户,北干道新飞大道附近小区招住家保姆,工资3700,调休两天,年龄55岁左右,脾气好,对老人有爱心、耐心的,家里事少的阿姨,主要陪伴基本自理,八十多岁独居老太太,联系
新乡
3月1日 08:55拨打电话
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
月嫂1-2人
~~~~~~~~~~~~~~ 招聘住家月嫂:预产期4月20多号,需要提前找一名细心、有经验的月嫂。 电话:
新乡
3月1日 08:53拨打电话
工厂焊工1-2人
~~~~~~~~~~~~~~ 急急急急急,工资待遇好!!!!!河南省重科起重机有限公司双梁班组招焊工两名,薪资电话约谈,联系人:孙先生,电话:
新乡
3月1日 08:53拨打电话
河南新乡~~~~~~~~~~~~~~蒲东区烩面馆招大盘凉菜师傅1名,洗碗工1名,服务员2名
服务员凉菜洗碗工
~~~~~~~~~~~~~~ 蒲东区烩面馆招大盘凉菜师傅1名,洗碗工1名,服务员2名,电话
新乡
3月1日 08:53拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
锦州 凌海市
3月1日 08:55拨打电话
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
工长工程师月结
招聘:新能源工程师 薪资:10000-22000元/月 【工作职责】 1.贯彻执行国家的基本建设方针、政策和上级颁发的技术文件、规程、规范、标准、规定和工程审查意见及公司的各项规章制度。 2.在专业室主任(副主任)的领导下,担任卷册设计人,按计划保质保量地完成设计任务。 3.参与调研、收资、技术交底、办理协议、资料整理等工作。 4.根据有关技术规定,进行专业互提资料、成品校核、专业间图纸和有关文件的会签工作。 5.根据专业室主任(副主任)的安排,担任工地代表,按工代制度规定,认真做好工代工作。 6.协助主要设计人完成所担负卷册工程文件、资料归档立卷的整理工作。 7.参加工程回访,编写专业回访报告。 8.参加工程设计中的专题研究、技术攻关。 9.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.应聘人员必须是2024年应届毕业生,新能源科学与工程、电气工程(新能源方向)等相关专业; 2.应聘的国(境)外高校应届毕业生,其毕业院校应在国家教育部2024年公布的国家(地区)的学校名单内,毕业时间为2023年7月1日至2024年6月30日,并于2024年7月31日前通过国家教育部认证; 3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩; 4.无违规违纪等不良行为记录; 5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁,博士研究生年龄原则上不超过32周岁,年龄计算的截止时间为2024年6月30日; 6.应聘者应身体健康,适应工作岗位要求。
合肥
3月1日 08:52拨打电话
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
镇江丹徒区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
镇江市丹徒区招工长/工程师
车间主任月结3-5年大专及以上智能硬件电子/半导体团队管理
产线产品为航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气类相关专业; 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术知识与实操技能; 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力; 4、具备良好的沟通与协调能力 主要职责: 1、负责产线整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付顺利进行,持续提升产品质量与生产效率。 2、全面负责产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织管理等工作。
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢? 让我们来为您解答: 1、行业需具备长期发展潜力,属于国家扶持的朝阳产业 2、产品应具有高附加值且为市场刚需,持续需求旺盛 3、拥有大量精准且稳定的资源支持 4、项目持续运营三年以上,团队规模超百人 5、企业老员工占比不低于一半,人员稳定是发展的基础 6、企业文化与价值观必须积极正向,缺乏责任感的企业难以持久 您觉得这些标准合理吗? 接下来请了解我们企业: 我们与航空工业集团携手合作,拥有四个生产基地,办公环境现代宽敞,公司在职人员超100人 业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京 分红待遇可面议 现招聘车间主任,同时支持优秀员工转型为合伙人,构建利益共享机制,达成共同发展 诚邀您的加入,携手突破自我、影响未来,共同参与这一历史性的进程
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1. 负责生产部门的日常运作与管理工作; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理生产现场异常,提出优化建议并推动实施。 任职要求 1. 身体健康,能适应高负荷工作环境; 2. 作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3. 有团队管理经历,善于组织协调团队任务。
车间主任包吃包住月结3-5年高中及以上团队管理
新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管 职位亮点: 月薪15000+,绩效激励,多劳多得 提供食宿,五险齐全,保障到位 行业领先企业,发展平台广阔 团队创新高效,携手专业人才共同成长 职责速览: 统筹并落实生产计划,确保高效优质交付 负责团队建设与管理,营造积极工作氛围 构建质量管控体系,推动成本控制与优化 认同现场管理模式,带动团队持续高效产出 要求速览: 高中及以上学历,机械或材料类专业优先 3年以上钣金车间管理经验,责任心强,抗压能力佳 熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作: 下料:掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备; 折弯:熟练操作爱克折弯机及Delem系统; 焊接:精通氩弧焊、激光焊接技术; 后续工序:涵盖粗磨、组装、抛光等环节
车间主任1名,激光切割1名。
车间主任
对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。
化工技术员
3000-4000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
1、具备本科及以上学历,专业为化工、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关领域; 2、思路清晰,具备良好的沟通与协调能力,能够承受工作压力,踏实肯干; 3、实践操作能力突出,熟练掌握常用办公软件,拥有扎实的化工理论基础和较强的实操经验; 4、积极进取,勤奋好学,具有较强的责任意识和敬业精神; 5、具备良好的抗压素质,善于沟通交流; 6、掌握化学实验技术及数据处理方法,能独立开展工艺参数的优化调整; 7、精通化学反应机理,熟悉化工生产流程及相关设备的操作规范; 8、有化工行业从业经历者优先,综合素质优秀的应届生亦可考虑。
生产跟单/文员经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责: 1.负责机械制造环节的文书处理,如文件归类、资料存档等相关事务。 2.跟踪订单在生产各阶段的执行情况,保障生产任务按期交付。 3.协助安排生产计划,推动流程优化,提升整体作业效率。 任职要求:质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门顺畅协作。 2.工作细心严谨,有较强的责任意识和落实能力。 3.熟悉机械加工及生产基本知识,能够较快融入岗位工作环境。
化学工艺工程师
6000-8000元/月
化工工程师1-3年本科及以上石油化工环保行业金属冶炼精细与专用化学品氯碱化学专业石油专业环保专业轻化工程专业工艺设计设备管理生产操作与管理医药/生物
核心技能要求 1.硬技能 ·专业知识:化工原理、反应工程、分离工程、热力学、流体力学等。 ·工具软件:AspenPlus/HYSYS(流程模拟)、AutoCAD(制图)、Fluent(CFD仿真)、MATLAB/Python(数据分析)。 ·工程实践:熟悉化工单元操作(精馏、吸收、萃取等)、设备选型、工艺安全(HAZOP分析)。 2.软技能 ·问题分析与解决能力、团队协作、项目管理、跨部门沟通。 ·对行业法规(如环保、安全生产)的理解。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作与管理,保障生产计划按时顺利推进。 2.对车间员工工作情况进行监督,及时发现并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提出可行的优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效协作交流。 2.拥有较强的组织带领能力,能够有效激励和指导下属完成既定任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力,可快速识别并解决生产中出现的问题。
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养流程管理,保障生产任务有效实施及猪群健康状态。 2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录。 3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
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