客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

看我，快看看月入过万的我 薪资待遇： 底薪+阶梯式底薪+提成+余额津贴+奖金 无责底薪2200~5200季度调整，1.2%放款提成，余额奖万八 【三大核心优势】 入职当天签订劳动合同并缴纳五险一金，拒绝空谈承诺！！！ 余额奖励从首月账户起持续累积，业内独有的长期收益机制 我们要找这样的你： 有冲劲、敢拼搏的奋斗者 具备金融服务或销售经验者优先 以能力赢得高收入的实战派 全行业领先提成比例，多重实物激励拿到手软

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户风险的前期调查与评估 3、定期拜访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和改变现状的决心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月收入区间：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）

赶紧来太好看了，我已参与领取《刺绣单肩包》活动真实有效井号买黄金/换黄金·全场无工艺费荟萃楼珠宝·诚聘薪资综合：6000+以上（保底+提成+激励）福利：五险、节日福利添加【莹莹】了解详情（同步）地址：辉县时代广场北大门荟萃楼珠宝

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客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责: 1.负责公司下发客户资料的整理，确保资料的完整性 和系统性。 2.定期对客户进行维护，通知客户积分兑礼。3.负 责招聘和面试等事项。 4.领导交办的日常工作事项。 岗位要求: 1，学历大专以上 2，年龄23岁或以上 工作时间：上班时间8.30-17.00中间休息两小时，周休 1.5天，法定节假日休息 任职要求: 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心; 2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3，能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4，熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 员工福利 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 底薪加提成全勤奖带薪年假

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓、关系维护以及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动的开展，落实客户邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好联系追踪工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 培养方向：专员-店长-主管-经理 任职要求： 市场营销、口腔医学类专业在校生优先考虑 1、性别不限，市场营销或相关专业背景，掌握基本销售技巧，年龄45岁以下； 2、具备2年以上销售工作经验，有一定市场运作经验； 3、工作态度积极，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行力、谈判技巧、人际交往能力及影响力； 4、收入上不封顶，多劳多得 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、工龄奖、月休四天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有弱电、安防行业经验的优先（包括：综合布线、视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，35岁以下，5年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）

核心责任 1．对个人年度/月度销售指标、个人客户开发与维护、销售订单回款进度负全面直接责任； 2．对客户需求对接、合同评审配合、订单落地跟踪、客户销售端反馈收集负直接责任。 具体工作责任 1．严格执行公司销售计划与销售政策，开展市场开拓、客户拜访（每月有效拜访≥60家），完成个人月度/年度销售指标； 2．对接客户需求，精准介绍公司产品，发起订单合同评审，配合订单审核专员完成订单信息核对，确保订单信息准确； 3．跟踪销售订单生产进度，对接提车接待专员做好客户提车前对接，确保客户顺利提车； 4．负责个人客户订单回款跟踪，按合同约定及时催收订单回款，确保个人订单回款率≥公司既定标准； 5．收集客户产品需求、销售端反馈，每月整理提交给营销管理部总监，配合市场推广专员开展获客工作； 6．每日整理个人销售数据及客户拜访信息，编制销售日报，每月编制销售月报，向营销管理部总监汇报工作进展； 7．维护个人客户资源，做好客户日常跟进，提升客户粘性，确保个人客户复购率≥10%。

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交工具及公司自有商城开展主动式网络营销 2. 负责客户咨询接待、需求分析、方案推荐及订单促成，提升转化率与复购率 3. 整理客户反馈，协助优化产品展示与服务流程，提升用户体验 4. 接受系统化带教培训，快速掌握产品知识、销售技巧与平台运营规则 任职要求： 1. 学历不限，热爱电商行业 2. 沟通表达清晰，具备服务意识与学习意愿，可接受新人带教模式 3. 熟悉主流电商平台或社交软件操作，有无销售经验都可 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的网络销售工作 5. 认同女性品质生活理念，愿意长期在成长型电商企业中发展

主要是负责客户的售前售后工作，公司是做拼多多店铺入驻业务的，公司会给你们分配客户资源，让有意向做网店的人拉到咱们拼多多平台内开店，平时工作就是打字聊天即可，工作相对简单，而且都是年轻人 好沟通交流 薪资结构：综合底薪3000(补贴+绩效）提成+销冠奖 薪资大概在8-10k。 工作时间:9:30-12:30 15:00-20:00 每月三天固定休息，一天排休

阿里巴巴(新乡)跨境电商服务中心诚聘高级客户经理5名 作为阿里巴巴集团国际事业部中国供应商（简称“中供”）的重要组成部分，我们致力于助力中国制造业企业拓展海外市场。中供成立于1999年，是阿里最早的核心业务板块之一，也是B2B电子商务领域的开拓者。 在互联网发展史上，中供团队素有“黄埔军校”之称，不仅为阿里巴巴奠定坚实基础，更向行业输送了众多领军人才：如滴滴创始人程维、美团前COO干嘉伟、大众点评前COO吕广渝、赶集网前COO陈国环、去哪儿网前COO张强等均出自此团队。 现因业务发展需要，面向社会公开招聘： 岗位职责： 1、作为阿里巴巴本地化渠道地面服务团队成员，承担集团产品在全国范围内的销售与客户服务工作，具备广阔的职业成长空间与挑战性； 2、通过多种方式主动开发外贸类企业客户，实地拜访并推介阿里巴巴多元化产品体系，提供涵盖信息展示、金融支持、物流配套、人才培育等在内的综合跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，运用外贸及电商专业知识，制定个性化电子商务运营策略； 4、维护长期稳定客户关系，推动客户之间的交流互动，实现资源共享与共同进步。 任职资格： 1、具备1年以上电子商务或互联网相关领域销售经验，拥有大客户开发与服务经历者优先考虑； 2、退役军人优先录用； 3、性格积极进取，学习能力强，能承受工作压力，勇于面对挑战； 4、对销售工作充满热情。 福利待遇： 高端写字楼办公环境，团队年轻富有活力 可深入了解前沿跨境电商生态 双休+法定节假日+五险保障 系统化成长培训机制 年薪15-30万起 注：有意者请提交个人简历及相关联系方式，人力资源负责人将进行初步筛选，并电话通知符合条件者参加面试

兼职电话销售（到岗） 本地到岗上班，非居家 普通话流利，有耐心 简单易上手，有人带 薪资：底薪+提成，结算及时 有意直接私信【电话销售】

1、推广公司产品并收集客户相关信息。 2、具备化工成套设备或工业设备销售背景者优先。 3、熟悉化工工艺及机械设备相关知识者更佳。 4、具备良好沟通能力，熟练运用网络平台开展销售与客户服务。 5、提供具有竞争力的晋升空间与薪酬待遇，底薪加提成，综合收入优厚。

我们不要“打工人”，只要“并肩作战的追梦人” 你是否厌倦了日复一日的重复？ 你的才华和野心，是否在等待一个更广阔的舞台？ 这里没有论资排辈的束缚，只有靠能力赢得尊重的公平环境。 我们拒绝内耗，不谈空话，只专注于攻克最复杂的问题，攀登最难逾越的高峰。 我们寻找的，不是一名普通员工，而是一位具备“共同创业者”精神的同行者。 你足够坚韧，直面挑战，愿以专业能力创造真实价值； 你乐于分享，持续精进，坚信成长才是人生的核心回报； 你认可这份事业的方向，也愿意将它的愿景视为你我的共同征途。 在这里： · 每一个“灵光乍现”的想法都会被认真对待，并可能孵化为引领行业变革的产品。 · 每一次“突破边界”的尝试都将获得充分支持，因为我们深知创新来自实战磨砺。 · 你的每一步快速跃迁，都将转化为个人与组织共赢的成长红利。 我们提供的不仅是一份职业机会，更是一段携手前行的事业旅程。 如果你已蓄势待发，请投来你的简历，让我们见证彼此能激荡出怎样的光芒！ 加入我们，不是为他人工作，而是与伙伴们一起书写未来的崭新篇章。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并整理目标车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

岗位职责: 1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广解决方案与支持服务。 2. 主动参与团队协作，与同事保持顺畅交流，协同达成整体推广任务目标。 3. 具备销售相关经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队协作意识，能够高效对接客户需求。 2. 热爱推广工作，能在快节奏环境中保持积极进取的心态。 3. 乐于迎接挑战，具备快速学习新知识和适应新环境的能力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

卖健身卡，办理篮球，羽毛球，乒乓球，游泳，射箭培训班

水产养殖投入品， 大单品战略市场， 精准的市场定位！ 优秀的产品支持！ 超低的市场定价！ 只要你有大水体养殖客户，让你的客户离不开你，让你的收入三年过百万 一、招聘岗位 1、办公室电话销售30名 2、基地市场销售20名 二、薪资待遇公司薪资： 1、基础待遇3000+ 提成+奖金，月收入10000+。 2、工作时间自由，每天7小时，每月不超过150小时 三、任职要求 1、男、女不限，年龄40岁以下，有工作经验的可放宽年龄； 2、吃苦耐劳、团结上进，不怕有野心，就怕太懦弱。 3、有良好的沟通能力； 4、认真执行和完成公司交代的各项任务； 联系电话：

我们不要“打工人”，只要“并肩前行的追梦者” 你是否厌倦了日复一日的重复？ 你的才华与抱负，是否正期待一个更广阔的舞台？ 这里没有论资排辈的束缚，只有靠实力赢得尊重的公平环境。 我们拒绝内耗，不谈空话，只专注于攻克最复杂的难题，攀登最高的山峰。 我们寻找的，不是一名普通员工，而是一位具备“共同创业者”心态的同行者。 你坚韧，不惧挑战，愿以专业能力创造真实价值； 你开放，乐于探索，坚信持续成长才是最大的回报； 你认同，我们的使命就是你我共赴的星辰大海。 在这里： ·你的每一个创新想法都会被认真对待，并有机会落地为影响行业的产品。 ·你的每一次突破尝试都将获得充分支持，因为我们相信进步来自实践。 ·你的快速成长，将直接转化为个人与公司的双赢成果。 我们提供的不仅是一份职位，更是一段携手共进的成长旅程。 如果你已ready，请投来简历，让我们见证彼此能激荡出怎样的光芒！ 加入我们，不是为谁工作，而是与团队一起书写下一个精彩篇章！

阿里巴巴国际站客户经理主要负责开发和服务外贸企业客户，为其提供跨境贸易解决方案。以下是其招聘简介的相关内容： -岗位职责： -客户开发：通过电话、上门拜访等多种方式，寻找并接触外贸企业，销售阿里巴巴国际站相关产品，为客户提供跨境贸易解决方案，帮助客户开通店铺等。 -客户运营：深入客户生意链路，根据客户业务阶段整合资源，制定成长方案，助力客户提升外贸能力，实现商业变现，同时负责客户续签和升级。 -客情维护：建立良好客情关系，促进客户间经验分享和共同成长，还需整合运营市场资源，设计落地相关市场、客户项目。 -任职要求： -学历经验：要求大专及以上学历，1年以上销售相关岗位工作经验，有直销、地推和B2B经验者优先。 -能力素质：需具备较强的沟通、协调和推进能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，具有独立思考能力和创新学习能力。 -薪资福利： -薪资待遇：薪资一般由底薪、绩效、销售额提成、绩效奖金和年终奖组成，综合月薪8000元-20000元+，上不封顶。 -福利待遇：五险、年度旅游、带薪年假等福利，还有阿里名师带教和清晰的年度晋升通道。 -工作地点：新乡市新闻大厦1810