岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责: 1.领导销售团队，制定销售目标； 2.监控销售活动，确保销售目标的实现； 3.优化销售流程，提高团队的工作效率； 4.与客户建立良好的沟通关系，有效处理客户的反馈和投诉； 5.与团队成员保持有效的沟通，促进团队合作和协作。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验； 2.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能够在高压环境下工作，具备优秀的问题解决能力； 4.有责任心，能够独立完成销售目标； 5.对汽车行业有一定的了解，能够快速适应市场变化。 6.大专以上学历，有豪华品牌(燃油或新能源)同岗位工作经验 7、具备极强的谈判能力

服从安排，吃苦耐劳，合作共赢，时间自由

1，维护和开发新老客户，2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

1、市场调研与分析 1.1开展省区市场调研，收集整理区域产业信息、市场动态及客户需求 1.2跟踪竞争对手动态，收集竞品信息并进行对比分析 1.3识别区域市场潜在机会与风险，输出市场分析报告 1.4建立并维护市场信息数据库，定期更新 2、业务拓展与渠道建设 2.1制定省区市场拓展计划与渠道建设方案 2.2推进区域服务商/合作伙伴招募，开展商务洽谈与合作方案输出 2.3统筹渠道建设与维护管理，优化渠道结构 2.4建立并维护合作伙伴档案与信息台账 2.5参与行业协会、展会等市场活动，拓宽业务渠道 3、客户开发与关系维护 3.1挖掘潜在客户资源，建立客户开发计划 3.2组织客户拜访与商务洽谈，推进业务合作 3.3维护重点客户关系，定期回访与沟通 3.4组织客户需求对接与解决方案输出 4、品牌推广与市场活动 4.1制定省区品牌推广计划，提升品牌知名度 4.2策划并组织市场推广活动、行业交流活动 4.3制作市场宣传材料与推广方案 4.4维护与行业协会、媒体等外部机构的合作关系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

️工作内容：每天打电话邀约客户(话费报销)，整理客户资源，维护客户公共关系，为客人订桌，引导客人到店消费，为客人介绍酒水 ️要求：男女不限，18到30周岁，形象气质佳，自信大方，沟通表达能力强.有赚钱欲望，有无经验均可. ️薪资待遇：底薪5000+百分之20提成(月休4天) 工作时间：下午4点到12点

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品及运营部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力

业务兼送货，活不重只要有一定沟通能力就行，要求会开三轮

岗位内容： 1、开拓洁净室行业数字化转型市场，对接企业、上门拜访、维护客户关系； 2、收集整理行业与客户数据，建立客户档案，跟进销售线索； 3、协助市场运营、活动推广、客户接待及日常销售支持工作； 4、负责市场信息的收集、反馈； 5、协调公司内外资源响应客户需求，解决客户的问题； 6、合同和付款按期执行。 任职资格： 1、大专学历，5年以上销售经验，具备净化行业销售经验者优先 ； 2、较强的沟通协调能力、市场开拓能力、经销商把控能力； 3、具有良好的职业道德、踏实、勤奋、责任心强； 4、有良好的团队协作精神，善于挑战，有赚钱欲望； 5、持有驾照，会开车，能适应外出拜访、能接受出差。 工作时间：早上8点30到下午6点，周休1.5天，法定节假日正常休息，缴纳五险。

杨老师保姆单【订单类型】早9晚7【薪资】3000/26天【工作地址】封丘县阳光花园【工作内容】主要两顿饭，做饭洗孩子衣服，打扫卫生，7口人，3个孩子。【阿姨要求】要求50岁左右或者以下，要做饭好吃，干净利索。【客户情况】随时用【电话】

月嫂单预产期阳历11月初护理宝妈，护理宝宝，做月子餐，简单家务7000-8000/26天封丘客户在新乡坐月子。电话:

南环工地下午需要一名推灰人员。

下午招聘替班人员。有意者可报名。

招聘夜间收银员一个月2700加全勤300下午4点到凌晨2点，月休一天每个月10号发工资。不管吃住，主要负责收银、理货、上货，打扫卫生，无重活要求：必须满18周岁（查身份证），年龄18-35岁，要有健康证，，要长期干的，非诚勿扰，喜欢请假的勿扰，要全职的联系电话（同步）地址豫北医学院附近

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

岗位职责 1. 负责电话销售，售卖起重设备和配件，合作对象为个人及企业； 2. 完成公司下达的销售目标，维护客户关系。 任职要求 1. 1-3年销售经验，有团队管理经验者优先； 2. 熟悉电话销售、面销/陌拜、网络销售及市场相关经验； 3. 不限学历，能适应白班工作时间。 工作时间 白班，具体班次时间面议。 薪资福利 1. 综合薪资3000-15000元以上，多劳多得； 2. 无需外出、不出外勤，工作轻松稳定。

有销售经验者优先!!工作简单易上手，公司稳定发展，团队氛围好，钱多事少，高档写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适。 工作方式: 1.工作模式简单，电话微信聊天，不需面聊不需要自己找客源 2.公司提供客源，通过线上与客户进行良好的沟通，解答客户咨询问题，并根据客户需要进行良好的推荐，促成交易(意向性强，精准度高) 3.公司提供工作(微信)账号、电脑，不占用个人资源任职要求: 1.年龄22岁以上有赚钱欲望~ 2.具备良好的沟通能力、有耐心、能够灵活贯通 3.工作态度认真乐于学习 4.好好工作就行其他交给公司 5.有电销、网销、面销经验者优先考虑薪资: 永久无责底薪4000+高提成+奖金+社保，月入过万!!上不封顶多劳多得!

招聘：封丘县尚客优品酒店黄池路店招聘客房服务员一名，，年龄45岁以内，有工作经验的优先，待遇面议！，咨询电话:要求能长期工作地址，封丘县北干道和黄池路交叉口

我们是医疗机构，做医疗大健康，做的国药准字药品NAD+。细胞医学。招聘市场销售人员。

需要网络查询客户信息，电话陌拜，预约客户，销售产品为：锂电行业树脂除杂，除硼，等，

1.每天打打电话，到月保底也有4500; 2.我们是新乡最正规、规模最大的百人集团; 3.期待性格外向、努力上进的你加入我们; 4.公司员工都是95、00后，老板有钱人又大气、没事就喜欢发发红包，公司氛围非常好; 5.到月发薪、从不拖欠工资，到点就下班; 6.入职不用担心没人带、前期都有带薪培训和主管一对一指导，学习内容十分简单易上手;7.除了保底，我们还有最低10%-50%的提成;8.公司经常组织各种团建、生日party、蛋糕鲜花礼物，各种节假日、公司都会给员工足够的仪式感 希望活泼开朗、好学敢闯、积极上进的你加入我们! 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资 立即沟通

信诚健康管理公司招聘： 乡镇主管20人 村镇健康顾问100人 工资：面谈 联系方式： 地址：封丘县振兴路东段，同心堂59分部4楼

工作内容 推销店内酒水小吃，维护包厢环境，维护客户促进复购，整理物料库存。 任职要求满18周岁，性格外向擅长沟通，能接受晚班，服从门店管理，有销售经验优先。

销售顾问4名 岗位要求 金可儿床垫KINGKOIL 1，具备良好的沟通能力和销售技巧。 2,40岁以下，有床垫，家居建材相关行业销售经验，优秀者可放宽条件。 岗位职责 1，负责美国金可儿床垫的销售工作，为客户提供专业的产品介绍和咨询服务。 2，维护客户关系，了解客户需求，提供个性化解决方案。 福利待遇 薪资结构：底薪+阶梯式(6000-10000)提成+绩效+奖金

1、依据公司整体营销目标及营销策略，执行公司销售政策，对指定市场进行开发，实现本区域推广销售目标； 2、协助所属区域行销主管进行产品试种、示范、宣传、推广和销售； 3、熟悉公司产品，为客户指导栽培和病虫害防治技术； 4、了解客户经营状况、经营行为、经营意见或建议等相关动态，维护客户关系； 5、协助开展售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，统招专科及以上学历； 2、市场营销、农学植保、蔬菜园艺等相关主业优先考虑； 3、具备农产品销售基本知识，有驾照； 4、对“三农”有兴趣、有热情，能适应经常出差； 5、思维敏捷，思路清晰，善于沟通，亲和力强； 6、爱岗敬业，忠诚度高，踏实肯干，有团队意识，执行力强。