1、为人诚实可信，禁得住诱惑 2、熟悉装饰材料 3、有驾证

在平台上处理公司订单的采购与销售工作，工作时间上午九点半到下午四点周末双休，底薪四千加绩效提成

岗位要求： 一．思维敏捷，对数据具有较强敏感度，具备较强的学习能力，细致耐心，能快速掌握机械类产品市场动态，踏实肯干，工作认真负责。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉机械类产品相关的生产工艺及制造流程者优先。 三．具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及良好的时间规划与执行能力。 四．逻辑清晰，条理性强，富有团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力； 五．熟练操作各类办公软件及相关办公设备。 六．性别不限，年龄30-40岁，具有三年以上采购领域相关工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动成本管控工作的规范化运作。 2、负责采购物料的价格审查，保障核价工作的时效性与准确性，提升整体价格管理水平。 3、核查采购人员的询价记录、比价资料、招标文件及采购合同等相关文档。 4、开展市场调研，掌握常用物资的供应与需求状况，监测价格波动趋势，建立并维护核价数据库与工具体系。 5、协同采购团队，共同复盘分析各项采购支出，优化成本结构。 6、参与新供应商的引入与资质评估工作。

工作职责 1. 负责公司电商平台所售商品的采购实施，涵盖需求对接、供应商比价、订单执行及到货验收等全环节流程管控。 2. 开拓并维护优质供应渠道，定期开展供应商履约评估，持续优化供应链合作机制。 3. 跟踪库存动态与市场价格变化，制定科学采购方案，兼顾成本控制与库存周转效率。 4. 配合仓储、运营团队解决采购过程中出现的异常情况，确保供货时效与准确性。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、会计、统计学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上采购相关工作经验，具备药品、耗材、包材、原料类或互联网电商领域采购背景者优先。 3. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，掌握基本成本核算与数据处理技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能够高效推进跨部门协作任务。

【岗位职责】 1. 负责超市全品类商品的采购规划，结合市场趋势与销售数据制定选品策略，优化商品结构。 2. 开发与维护供应商资源，通过商务谈判获取优势采购价格与账期政策，控制采购成本。 3. 跟踪商品销售动态，制定补货计划，确保库存合理周转，减少滞销与缺货风险。 4. 执行商品质量抽检与供应商履约评估，保障商品品质与供应链稳定性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业优先。 2. 拥有2年以上超市或快消品采购经验，熟悉零售行...

采购外协跟单员工作内容： 1、负责盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品印前及印后进度的全程跟进，如数量不足、未按交期到厂、漏水异常等情况，确保及时送厂并妥善处理售后问题 2、督促白卡纸按时送厂，对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产进度，保障盒子准时、保质、保量送达，不影响生产线使用，及时协调事故单并落实解决方案 3、负责印刷厂、纸厂、后加工厂、刀版厂等各环节事故单的登记与记录，第一时间响应并处理售后事项 4、协调包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效沟通 5、确保盒抽打样所用白卡纸及样纸储备充足，不影响业务正常使用 6、严格遵守公司各项规章制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提取，发现异常卷材迅速与供应商沟通处理 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进度及送厂情况，及时应对并解决后续问题 9、确保新制刀版及时送达工厂，避免影响后工序使用，发现刀版问题立即沟通解决 10、负责参样印刷的盒型样品查找并及时送达印刷厂，软抽参样样品按时寄出 11、每周定期核对库存纸张数量 12、完善事故单的登记与归档工作 任职要求： 1、熟悉采购相关流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目顺利进行

负责药品采购及开单工作，形象良好、品行端正，获嘉本地人员优先，具备相关学历和工作经验者优先考虑 另招聘司机、销售岗位

招聘营业员，工作地原阳，工作内容，待遇面谈。赵经理***********

跟进订单进度，掌握货物到货情况，监控物料需求，严格管理物料供应等

一、岗位职责 1、负责工厂原材料的采购工作，根据生产计划与库存情况统筹备货； 2、跟踪订单交付进度，确保物料及时到位，保障生产有序进行； 3、建立并维护采购台账，完成相关资料的记录与归集； 4、拓展优质供应商资源，维护良好合作关系，优化采购成本。 二、任职要求 1、高中及以上学历，熟练操作办公软件及金蝶等ERP系统； 2、具备工厂采购工作经验者优先，了解基本采购流程； 3、工作认真细致，具备良好的沟通能力，服从工作安排。

平顶区域有70平方米的打磨工作，寻找有空的人员。

新乡明天需要一名钢筋工，薪资以现金结算。

招聘配菜一名，河南新乡，每个月休息3天，做酒席，想法的联系我周厨

新乡市凤泉区招外墙漆/真石漆、外墙保温

赵村电厂有二十天的工作量，大小工均需。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责电商平台全品类商品的采购策略制定与执行，优化SKU结构及供应链响应效率 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保货源稳定、成本可控、品质达标 3. 监控销售数据与库存周转，动态调整采购计划，降低滞销与缺货风险 4. 协同运营、物流、质检等部门，推动采购流程标准化与数字化落地 5. 分析行业趋势与竞品动向，提出选品建议与成本优化方案 任职要求： 1. 具备电商采购相关工作经验，熟悉平台型采购逻辑与快反机制 2. 熟悉主流电商平台规则、类目特性及供应商管理体系 3. 具备较强的数据分析能力与商务谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备跨部门协同推动力 5. 学历不限，有成功操盘千万级年采购额经验者优先

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的选品、比价、供应商开发与谈判，确保采购成本最优、品质达标 2. 处理日常采购订单，跟进到货、验收、入库及对账付款全流程 3. 维护并优化供应商库，定期评估供应商交付能力、服务质量与合作稳定性 4. 分析销售数据与库存周转情况，协同运营制定合理采购计划，避免缺货或积压 5. 整理采购台账及合同文档，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备电商行业采购相关经验，熟悉平台（如淘宝、京东、拼多多）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，责任心强、细致高效 3. 熟练使用Excel进行数据分析，能独立制作采购报表及预算汇总 4. 学历不限，有供应链、物流或快消品行业背景者更佳 5. 无不良信用记录，能接受阶段性加班及跨部门协作

上真真空科技（浙江）有限公司招聘采购助理1名 【工作内容】 1、负责机械零部件及原材料的采购执行，完成询价、比价及订单下达流程； 2、跟进供应商交货进度，协调处理到货异常，确保生产物料及时供应； 3、协助审核采购合同条款，整理归档采购单据，维护供应商基础信息档案； 4、配合财务部门进行对账结算，定期分析采购数据，优化库存周转效率； 5、对接内部需求部门，收集并反馈市场价格波动，提供采购成本优化建议。 【任职要求】 1、中专及以上学历，物流管理、机械工程或相关专业优先，接受优秀应届生； 2、熟悉采购全流程及合同法务知识，具备基本的商务谈判与沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理功能，有ERP系统操作经验者佳； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业操守及抗压能力，能适应快节奏； 5、认同企业文化，具有团队协作精神，愿意在机械行业长期稳定发展。

一、岗位职责 1.负责采购日常文职工作，包括采购订单的录入、核对、存档及跟进，确保订单信息准确无误。 2.对接供应商，完成日常咨询、对账、单据交接等基础沟通工作，及时同步采购进度。 3.负责采购台账、物料信息、供应商资料的整理、更新与维护，保证资料齐全、数据清晰。 4.协助采购主管完成物料询价、报价整理、样品登记、到货验收辅助工作。 5.整理采购相关报表、文件、票据，完成部门日常行政辅助工作，配合团队完成各项采购任务。 二、任职要求 1.学历不限、工作经验不限，欢迎应届生、转行求职者应聘。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格统计）者优先。 3.工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识。 4.做事严谨有条理，能够耐心处理各类单据和数据，服从工作安排。 5.品行端正、踏实稳定，无不良工作作风，愿意长期稳定发展。 三、福利：社保、包吃、带薪培训、节日福利、办公环境舒适轻松。 上班时间：8:00-12：00，13：30-17：30 四、工作内容亮点 岗位工作简单易上手，重复性高、难度低，无需复杂专业技能，新人有专人带教，快速熟悉采购文职流程，适合长期稳定深耕。

岗位要求: 1、男女不限，大专以上学历，持有驾照C1。 2、熟悉五金外协加工工艺，熟悉金属表面处理工艺。 岗位职责： 1.接收生产“物料需求计划”，评估需求合理性并编制采购计划，交采购经理审批后下达给供应商，并负责跟踪 采购计划达成情况 2.配合仓管作好物料的入库，不合格的物料退货等相关手续 3.依质检部提供的报表，全面评估供应商供货质量情况，并形成质量报告，送采购经理参考。 4.负责外协物料的下达及跟进入厂工作 5.依仓库提供的采购计划按时完成率，并将未按计划交货的物料分类列表、作为月度、季 度供应商的评定依据。 6.负责采购成本的控制工作。 7.负责供应商业务的洽谈、新供应商的开发工作。 8.负责供应商月度采购资金预算和供应商月结手续。 9.负责外协厂商管理。 10.负责供应商档案的整理与维护工作。 11.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。

晟华建设咨询有限公司是一家具有住建部工程监理综合资质的监理公司，并同时拥有水利部乙级资质、交通部公路工程乙级资质。公司发展前景好，实力雄厚，福利待遇优。现因公司发展需要招聘招投标专员。 【岗位要求】 1. 建筑类工程相关专业大学专科及以上学历，有相关招投标工作经验。 2. 年龄25-45周岁，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 具备较强的服务意识和责任心，能够认真细致的完成标书制作及辅助日常内业工作。 4. 有驾驶证者优先录用。 【福利待遇】 月薪：3000-5000元（面议） 一经录用待遇从优，公司缴纳社保，享受双休及法定节假日，年终福利等。 欢迎吃苦耐劳，品行兼优喜欢本行业志同道合的朋友加入我们。 联系人：董经理 联系电话:***********

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

：早八晚五，晚七到十一，全职兼职均可 福利待遇：日结，绝不拖欠。

岗位职责： 1. 负责原材料的采购工作，确保供应稳定、成本优化； 2. 开发并维护优质供应商资源，建立长期合作关系； 3. 根据业务需求进行长期出差，开展市场调研与供应链拓展； 4. 参与采购谈判，利用谈判技巧争取有利合作条件。 任职要求： 1. 具备5年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉采购流程，具备良好的商务谈判能力； 3. 能够适应长期出差的工作安排。

一、IT运维支持： 1.负责办公设备（电脑、打印机等）的软硬件维护、故障处理。 2.负责公司网络、门禁、监控系统的日常运维，保障稳定运行。 3.管理IT资产，做好新员工设备准备与离职员工设备回收。 二、行政后勤保障： 1.负责办公室环境维护、水电空调等设施报修、办公用品采购与管理。 2.负责员工宿舍的租赁、入住、日常维护及费用缴纳，打造温馨“小家”。 3.对接物业、供应商等外部合作方，高效处理日常事务。 三、员工关怀与企划： 1.策划执行生日会、节日派对等员工关怀活动，营造积极团队氛围。 2.协助企业文化宣传，负责节日福利、生日礼品的采购与发放。 任职要求： 1.1-3年相关IT、行政工作经验，有综合管理经验者优先。 2.熟悉Windows/macOS系统，能独立处理常见软硬件及网络故障。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事积极主动。 4.有活动策划经验或对组织活动充满热情。 上班时间9点-12点，1点-6点，休息是单双休，月休6 天 工作时间:9:00-18:00 单双轮休社保，法定节假日，年假，团建，纪念日福利等，应有尽有，欢迎来了解

- 每日监控：省/市公共资源交易中心、药械采购平台、医院官网、集采平台、招采APP - 筛选：匹配公司产品（设备/耗材/试剂）、预算、资质要求、配送范围 - 输出：招标预警表、项目可行性评估、推荐投标清单 2. 投标报名与资质预审 - 平台注册、CA证书管理、、- 预审资料：营业执照、生产/经营许可证、医疗器械注册证、ISO、授权书、信用证明 - 确保资质在有效期、与招标要求一致 3. 标书编制（核心） - 商务标：报价、资质、业绩、售后服务、财务、授权、承诺函 - 技术标：产品参数、配置、技术方案、临床应用、对比表、检测报告、UDI/医保编码 - 严格按招标文件格式、页码、签字盖章、密封要求制作 - 交叉校对、防废标（错页、漏章、参数不符、报价错误） - 按时递交纸质/电子标书、解密、签到 - 参与开标、答疑、澄清、议价、质疑申诉 - 跟踪评标、结果公示、中标/未中标原因分析 5. 挂网与价格维护 - 协调：参数确认、报价、资质盖章、合同、售后方案 7. 数据、归档与合规 - 建立招投标数据库：中标率、报价、对手、政策、项目复盘 8. 中标后跟进 - 资质管理：注册证到期、变更、新增、备案全生命周期跟踪

水电、消防、空调、室外工程施工材料采购，询价、对比、谈合同，要求有相同工作经验者

招聘招工文员一名，日常负责求职者接待、信息登记、微信对接、资料整理。 上班8小时，朝九晚五，工作稳定，环境轻松。薪资4000‑8000，多劳多得。 要求沟通流利，做事细心有耐心，会基础手机电脑操作。有意可联系面试。

【工作内容】 1、按照上级要求，高效完成各项指派工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验，了解企业人力资源运作流程。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能迅速适应多样化工作任务，执行力强，学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务，能够接受非固定时间的工作任务。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。