岗位职责： （辅助采购） 1、执行采购计划，跟进采购订单的签订及交付进度； 2、与供应商保持沟通协作，确保所购物资在质量与交货时间上满足公司标准； 3、参与采购合同的整理与归档工作，保障采购流程规范且可追溯； 4、完成上级安排的其他采购相关事务； 任职要求： 1、具备较强的执行力，能够准确理解并落实各项采购任务； 2、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理和文件整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备一定抗压能力，能适应采购工作的节奏变化； 5、有机械、电气行业采购经验者优先，非必需条件

电厂建设相关的物资采购，要求会开车，电脑表格操作，需要长驻项目

工作职责 负责医疗器械及耗材的采购实施，包括对接需求、询价比价、下单采购及交付进度跟踪。 组织实施供应商资质审查与持续评估，确保供应单位满足医疗器械相关法规标准。 关注市场行情变动与行业监管政策更新，合理控制采购成本并防范供应链潜在风险。 配合质量团队开展到货检验，协调退换货及突发问题处理，确保临床物资及时供应。 任职要求 大专及以上学历，采购管理、供应链或医学类相关专业者优先考虑。 具备1-3年医疗器械或医疗耗材采购工作经验。 拥有供应商开拓及议价能力，可独立推进采购全流程事务。 熟练操作常用办公软件，对数据敏感，具备良好的分析与应变能力。

负责电厂建设项目所需物资的采购工作，需长期驻守项目现场

岗位职责： 1、开展日常采购工作，完成供应商的寻源、资质评估及商务谈判，保障采购性价比。 2、下达并跟进采购订单执行，监控物料到货进度，确保供应链条高效运转。 3、持续维护供应商合作关系，协调解决采购执行中的各类异常情况。 4、参与行业市场信息收集，研判采购动向，协助优化采购方案与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商协作关系。 2、了解采购作业全流程，具有成本管控与质量把控意识。 3、熟练操作办公软件及采购相关系统，具备基础数据处理与分析能力。 4、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下达成工作任务。

跟进订单进度，掌握货物到货情况，监控物料需求，严格管理物料供应等

一、岗位职责 1、负责工厂原材料的采购工作，根据生产计划及库存情况统筹备货； 2、跟踪订单交付进度，确保物料及时到位，保障生产有序进行； 3、建立并维护采购台账，完成相关资料的记录与归集； 4、拓展优质供应商资源，维持良好合作关系，优化采购成本。 二、任职要求 1、25-40 岁，高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件及金蝶等ERP系统； 2、具备工厂采购工作经验者优先，了解基本采购作业流程； 3、工作认真细致，具备良好的沟通能力，服从工作安排。

招聘营业员，工作地原阳，工作内容，待遇面谈。赵经理***********

采购外协跟单员工作内容： 1、跟进盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品的印前与印后进度，包括补足短缺数量、确保按时送厂、处理漏水情况、及时发货及解决售后异常问题。 2、督促白卡纸按时送达工厂，针对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产节奏，保障产品准时、保质、保量入库，不影响产线使用，并协调处理各类异常单据。 3、负责汇总并登记印刷厂、纸厂、后加工厂及刀版厂的事故单，同步推动售后问题闭环处理； 4、组织包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效对接与信息同步； 5、确保盒抽打样所需白卡纸及样纸储备充足，避免影响业务正常取用； 6、严格遵守公司各项管理制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务； 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提货，发现异常卷材立即与供应商沟通处理； 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进展及送厂时效，妥善处理相关售后反馈； 9、确保新制刀版按时送达工厂，保障后道工序顺利使用，发现问题刀版及时联络解决； 10、负责参样印刷盒型的样品查找并及时寄送至印刷厂，软抽参样样品需按时寄出； 11、每周定期核对库存纸张数量，确保数据准确； 12、完整记录事故单信息，做到可追溯、可复盘。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务沟通与谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效维护内外部协作关系。 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

岗位要求： 一．思维敏捷，对数据具有较强敏感度，具备较强的学习能力，细致耐心，能快速掌握机械类产品市场动态，踏实肯干，工作认真负责。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉机械类产品相关的生产工艺及制造流程者优先。 三．具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及良好的时间规划与执行能力。 四．逻辑清晰，条理性强，富有团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力； 五．熟练操作各类办公软件及相关办公设备。 六．性别不限，年龄30-40岁，具有三年以上采购领域相关工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动成本管控工作的规范化运作。 2、负责采购物料的价格审查，保障核价工作的时效性与准确性，提升整体价格管理水平。 3、核查采购人员的询价记录、比价资料、招标文件及采购合同等相关文档。 4、开展市场调研，掌握常用物资的供应与需求状况，监测价格波动趋势，建立并维护核价数据库与工具体系。 5、协同采购团队，共同复盘分析各项采购支出，优化成本结构。 6、参与新供应商的引入与资质评估工作。

"!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位) 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2) 食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:苏州 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名!"

新乡市辉县市招光伏安装

安全员 工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号 具备良好的风险识别与问题解决能力，工作严谨细致，具备较强的责任心与应急处理能力应往届毕业生均可 25岁+，持有安全员证书者优先，大专以上学历

招长期挖机司机

瑞歌传动最新招聘岗位来啦 数控车工（立车）岗位，人员需求如下： 1、专科及以上学历，数控技术专业，有经验者可放宽学历要求，并优先考虑 2、踏实肯干，可接受倒班和加班 岗位数量有限，有意向的小伙伴可以联系了 招聘电话：、 （同步）

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜

【康赛特自动化集团有限公司】 ✅诚聘：采购 5000—8000 ✅诚聘：装配工（会开车有力气） 5000—7000 ✅诚聘：包装工 5000—7000 ✅诚聘：机加/数控操作熟练工7000-11000 办公室招聘如下： ✅诚聘：销售内勤（有内勤经验） 5000-6000 ✅诚聘：外贸业务员（会英语或者其他小语种优先） 5000-10000 ✅待遇：公司提供住宿和工作餐、有全勤奖、住宿补贴、五险等；生产2天 地址：温州海洋经济发展示范区综合保税区内灵德路850号 ☎电话：

五金采购等，可能需要外出附近采购

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及合同签订，确保采购成本合理、交付及时、质量达标 2. 执行日常采购计划，跟进订单执行、到货验收及入库流程，协调解决异常问题 3. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购数据，优化供应链效率 4. 协同质检、仓储、生产等部门，保障物料供应与业务运营顺畅衔接 5. 关注行业动态与市场行情，协助制定采购策略与成本控制方案 任职要求： 1. 采购、物流、贸易或相关专业背景，学历不限 2. 具备采购/贸易相关工作经验，熟悉采购流程与商务谈判技巧 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 诚实守信，具备基本的合规意识与职业道德

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

前台接待 岗位职责：负责接待引导、登记核对、日常咨询、办公协助等基础工作，待人亲和、沟通顺畅即可。 薪资结构：固定薪资6000+绩效奖励500，按月准时发放，收入稳定透明。 食宿保障：提供员工餐与员工宿舍，吃住全包，省心省力。 任职要求：形象得体，服务意识强，工作认真负责，有无经验均可。 工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定岗位，有意者可直接联系沟通。

岗位职责：前台 专员人事 任职要求 薪资4k /10000k 1. 学历不限， 2.男女不限 满18周岁 2.工作认真细致，责任心

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月薪5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种额外福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等全面覆盖。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 2、所有法定假期正常放假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦；同时按规定享受带薪年假及其他应有假期。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 经验不限 有无经验都可以

1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。

岗位职责: 1.负责线上达人带货选品，完成商品的筛选、评估及优选工作 2.对接供应商，确保产品品质及供货的持续稳定 3.研判市场动向，为产品策略提供创新思路与优化建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协同团队及供应商推进合作 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.判断力强，决策果断，适应快节奏工作环境并做出精准选择

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作职责： 负责公司日常行政事务的统筹协调，涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。 协同各部门资源配置，推进行政流程改进，提高内部协作效能。 负责办公用品采购管理、固定资产清查及后勤服务支持。 配合开展企业文化活动与员工关怀计划，促进团队融合。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 具有一年以上行政岗位经验，熟练掌握办公自动化系统及常用办公软件。 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，可妥善应对突发情况。 做事认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

招聘市场部经理、行政、前台、人事、文员、客服、新媒体岗位。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件收发等； 2.协助各部门进行会议组织、活动安排及后勤支持工作； 3.负责前台接待、来访人员登记及电话接听等事务； 4.协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 5.工作时间：早9点到晚6点 6.薪资4k～5k 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文书及数据整理工作； 3.有行政、前台或人事相关工作经验者优先； 4.可同时支持市场部、人事部基础事务者优先。