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汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理;组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理,每日跟踪分析设备运行数据,及时发现运行异常,制定并落实预防控制措施,保障设备安全稳定、经济高效运行。 3.参与工程项目招评标过程,承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持;负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。 4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作,推动团队能力建设,提升整体工作效率与技术水平。 任职要求: 1.具备5年以上火力发电厂工作经验,有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑,具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。 2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法;了解国家及行业相关法规和技术标准;熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神,能适应机组检修期间高强度工作节奏。 工作地点:新疆博乐 联系人:王经理***********
车间生产主管
5000-10000元/月
主管经验不限大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
1、负责车间的生产流程并提高生产效率,加强生产管理 2、生产计划落实到人,及时根据生产经营情况调整计划; 3、跟进生产进度,及时有效的解决相关问题,保障生产计划的按时完成; 4、责任心强,有较好的沟通协调能力,能够妥善处理员工人际关系。 任职要求: 1、具有良好的职业道德,讲信用,守承诺,负责任: 2、遵守公司制度,服从公司和领导的安排。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责: 1、全面生产管理: 统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制: 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业标准,对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升: 主导生产成本管理,通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式,不断提升产线效率,减少浪费,降低运行成本。 4、安全与现场管控: 全面落实安全生产责任制,保障车间环境达到6S管理要求,杜绝重大安全事故,营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养: 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训,增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作: 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保信息高效流转,保障整体运作顺畅。 二、任职要求: 1、经验背景: 大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力: 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验,并有成功落地案例。 3、管理能力: 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力,能够带领百人以上生产团队稳定高效运转,责任心强,抗压能力突出。 4、质量与安全意识: 高度重视产品质量与生产安全,熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力: 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力,能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力: 具备良好的语言表达与人际沟通技巧,善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司倡导扁平化管理,摒弃官僚习气,拒绝内耗,办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系,乐于共享发展成果,经验和收益不必取舍,我们是你值得信赖的成长伙伴; 我们相信,“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作的目的,是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里,前行的人从不孤单,奋进的脚步永不停歇。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
生产设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备团队管理培训设备故障诊断跨部门协作
工作职责 1. 负责生产设备从投入使用到退役的全过程管理,编制并落实设备维护保养方案,确保设备运行稳定可靠。 2. 组织开展设备故障排查与修复工作,及时处理生产现场设备突发问题,减少设备停机时长。 3. 搭建设备管理制度及标准操作流程,持续优化设备运行参数,提高设备使用效率与产线产出能力。 4. 统筹设备团队日常运作与技能培养,推进团队规范化作业与安全作业意识提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 三年以上制造行业设备管理从业经历,了解常用机械设备构造原理及维保流程。 3. 熟悉预防性维护体系与故障诊断技术,具备独立设计设备管理策略的能力。 4. 具备良好的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效协调跨部门工作事项。
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等任务; 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 工作踏实认真,具备较强的执行力; 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
厂长/主管
5000-8000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2.优化生产工艺流程,提升产能效率与产品合格率,降低生产损耗 3.管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核,保障团队稳定高效 4.协调设计、供应链、销售等部门,确保订单准时交付与客户满意度 5. 执行安全生产管理制度,落实环保与消防要求,杜绝安全责任事故 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2.熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及工艺标准,能独立解决生产异常 3.具备团队管理能力与跨部门协作意识,责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力,能通过生产报表持续改进运营效能 5.身体健康,能适应制造业现场管理节奏,接受合理加班与应急调度
生产车间主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理ISO9001
工作内容: 1. 负责生产计划的制定与跟进,保障生产任务按期交付; 2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培训。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上制造行业生产管理相关工作经验; 3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析处理能力; 4. 具有良好的协调沟通技巧及团队领导能力; 5. 责任心强,能适应一定强度的工作压力。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系
1、体系建设与合规管理:全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续优化,主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核推进、年度复审及改进措施落地,确保各环节严格遵循《食品安全法》及相关监管规定,实现全过程合规可控。 2、全链条质量管控:建立并完善覆盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书,适用于调味品、粉面全品类生产场景,构建系统化品质保障体系。 3、质量异常与风险防控:带领团队对生产关键控制点(CCP)进行动态监控,及时发现、拦截并处理质量问题与食安隐患;组织多部门协同开展问题溯源与整改闭环,落实纠正预防措施,防止同类事件再次发生。 4、实验室与检验管理:全面管理企业化验室日常运作,监督微生物、农药残留、重金属等核心项目的检测执行,确保检验流程规范、数据真实有效、记录可追溯,保障所有出厂产品符合合格标准。 5、供应商质量管理:参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价,建立完善的供应商质量档案,推动其持续改善质量表现,确保原材料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机应对:主导市场端质量投诉及食品安全反馈的响应与处置,牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落实,保护品牌声誉与客户满意度;配合政府监管部门开展日常检查与突击抽查,高效回应各类合规质询。 7、团队建设与管理:统筹品控团队(含现场QC、化验员)的人员管理、技能培训、绩效评定与人才储备建设,强化团队专业素养与责任意识,打造高效协作的质量守护队伍。 8、数据管理与汇报:系统整理与分析各环节质量数据,编制月度/季度质量报告,向管理层汇报工作成效、潜在风险及优化建议,为产品迭代与工艺提升提供数据支持与决策依据。
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系
岗位职责 全厂生产统筹管理 全面负责工厂生产运营,根据销售订单、淡旺季制定年/月/周生产计划,合理调配人员、原料、设备、包材,平衡产能,保障代工、自有品牌订单按期交付;每日巡场管控车间现场、人流物流分区、5S管理,监督各岗位严格执行SOP标准操作流程,及时解决缺料、设备故障、产线堵线等生产瓶颈,组织每日生产早会、每周生产复盘会,追踪产量、良率、交付达成率。 质量合规与体系管控 主导宠物保健食品GMP、HACCP、ISO22000体系搭建、落地与持续优化,完善批生产记录、检验记录、设备清洁、人员卫生全套台账,实现产品全批次溯源;管控原料入厂、过程巡检、半成品、成品出厂全流程质控,组织不合格品评审、返工、报废处置;全权对接农业农村局、市监局飞检、第三方验厂、品牌客户审核,维护生产许可、产品备案等资质;处理市场客诉、抽检不合格、产品异常,出具CAPA整改报告,统筹产品隔离、召回工作;配合研发完成新品中试、试产,固化标准化生产工艺,严控有效成分损耗。 设备工程与洁净车间管理 建立搅拌、制粒、灌装、灭菌、金属探测、冻干、包装等全设备台账,制定设备日/周/年度保养、大修计划,监督机修班组落地维保,降低停机损耗;管理备品备件,控制维修成本;负责洁净车间净化空调、臭氧消毒、温湿度、压差、沉降菌监测运维;根据产能需求评估产线技改、自动化升级,参与厂房规划、设备选型。 成本、能耗精益管控 编制工厂年度生产预算,按月核算人工、原料损耗、包材、水电蒸汽、维修制造费用;设定粉料、油脂、成品报废损耗考核指标,推进精益生产降本增效;定期组织原料、成品全盘库,管控呆滞料、过期原料,执行物料先进先出,减少物料浪费。 安全环保EHS管理(第一责任人) 落实安全生产全员责任制,定期开展机械操作、危化品、消防、粉尘防护培训及应急演练;每日排查厂区、车间安全隐患,管控压力容器、叉车、消毒化学品使用,杜绝工伤、火灾、泄漏事故;统筹厂区虫害消杀、工器具与人员卫生管控;合规处置生产废水、废油、废料,配合环保部门检查,确保环保达标。 团队人事与跨部门协同 负责车间主任、班组长、操作工、仓储、机修、现场QA全团队招聘、定岗、绩效考核与奖惩;搭建分层培训体系,开展新员工GMP、操作、安全岗前培训及老员工技能复训,储备管理骨干;协调研发、采购、销售、财务各部门,对接原料交期、新品落地、订单排产、成本核算、对账盘点;调解班组劳资矛盾,稳定生产人员团队。 对外对接及应急处置 对接政府监管部门、第三方检测、认证机构、设备/原料供应商;接待客户验厂、现场审核;统筹各类突发应急事项:大面积设备停机、批量产品不良、停水停电、安全事故、监管突击检查、旺季爆单产能调配等。大专及以上学历,食品工程、生物、畜牧、制药相关专业优先; 5年以上食品/保健品/宠物保健食品工厂全面生产管理经验,3年及以上厂长同等岗位管理经验,熟悉粉剂、膏剂、片剂、鱼油类宠物营养补充剂完整生产工艺; 精通宠物饲料添加剂、宠物保健食品相关法规,熟练运行GMP、HACCP质量体系,有应对农业、市监局飞检、客户验厂实战经验; 具备洁净车间管理、生产设备维保、生产成本核算、精益降本实操能力; 熟悉工厂安全生产、环保、虫害防控全流程,具备独立处理质量、安全突发事件能力; 具备较强统筹规划、现场问题解决、团队管理、沟通谈判能力,能承受工厂旺季加班及生产交付压力; 有OEM/ODM宠物保健品代工厂管理经验者优先
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
一、工作内容 1、按照配料操作规范,对生产过程中的产品质量进行管控,确保车间各工序按工艺标准执行,实现公司既定的品质管理目标。 2、依据配料作业规程及企业安全环保规定,组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。 3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准,推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。 4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4、具有创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。 三、福利待遇: 五天八小时,周末双休,入职即缴五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖金,节日礼金/礼品,培训发展及晋升机会等。
河南新乡招长期临时工2名电
临时工1-2人
招长期临时工2名电
新乡
8月28日 08:22拨打电话
新乡长垣市。两遍儿三八涂料儿。清工4块钱一平方。有1万平方。
涂料5-14天6-10人周结包工
新乡市。两遍儿三八涂料儿。清工4块钱一平方。有1万平方。
新乡 长垣市
8月28日 08:19拨打电话
河南新乡现在用替班
B2
现在用替班
新乡
8月28日 08:19拨打电话
新乡牧野区招工地小工/杂工
150-160元/天
小工1-2人
新乡市牧野区招工地小工/杂工
新乡 牧野区 宏力大道沿线
8月28日 08:18拨打电话
新乡原阳招贴砖
20-30元/方
贴砖3-6个月20人以上月结800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
动迁住宅房,6万平方几栋楼统一招贴砖
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳面试惠州上班
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
喷粉带线主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底8000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
经验要求:1-5年 最低学历:大专 薪资待遇:7-10k 13月 一、岗位职责: 1. 统筹3D打印成品的后处理全流程,包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排,根据订单情况制定日/周生产排期,确保按时交付。 2. 主导质检与组装环节,严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查(色差、层纹、拉丝),完成高精度拼装(如关节、磁吸件安装)。 3. 负责成品最终包装,执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。 4. 在发货前完成现场复核(款式、数量、面单信息),确保“零错发、零漏发”,直接交付物流商。 5. 参与新产线或新项目启动,从零制定《后处理SOP》(如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist)。 6. 负责新员工实操培训,重点指导工具使用技巧,缩短新人磨合期。 7. 管理10-25人(含临时工)生产,合理分配打磨、质检、组装、包装工位,提升人均效能。 8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景,具备快速异常判断与处理能力。 9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题,并及时反馈给打印技术员或上级。 10. 精确统计代工厂批次报废率,管控生产损耗,控制补料成本。 11. 作为后处理端负责人,协同3D打印机房、设计部及仓库,推动整体生产效率提升。 任职要求: 1. 具备基本数据意识,关注良品率、人均产能等生产指标。 2. 拥有1年以上带班经验,曾管理10人以上团队,具备现场管理与技术指导双重能力。 3. 有从零搭建产线或组建团队的经验,能独立完成工位划分与人员定岗。 4. 具备多任务并行处理能力,在高强度环境下保持高效输出,妥善协调赶货、返修与培训任务。 5. 具备良好跨部门协作意识,主动沟通解决问题,不推诿前道工序问题。 6. 对细节高度敏感,动手能力强,擅长精细操作,能发现细微的外观缺陷。 7. 能沉下心从事重复性精细工作,具备耐心与稳定性。 薪资福利: 双休,入职即缴五险一金,一档医保,全额缴纳; 身处3D打印潮玩赛道,接触前沿设计与工艺; 团队年轻化,成员均为手办/潮玩爱好者,沟通顺畅,定期团建; 享有7天年假、5天带薪病假。
生产统计员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事项 5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等) 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基本抗压能力 5.熟悉生产流程或有ERP系统操作经验者可适当放宽经验要求
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技熟练使用办公软件留光镇封丘县
招聘岗位:跟单专员 工资:基本工资+全勤奖+绩效奖金 福利:提供具有竞争力的薪酬+食宿+社会保险+专业培训+晋升机会 薪资待遇:综合收入2800-4000元 1、具备铝单板行业工作经验者优先考虑,熟练操作EXCEL及Office等常用办公软件; 2、负责与各部门协调沟通,掌握客户订单执行进度,对客户下单的数量、质量等相关数据进行统计与跟进监督!
注塑车间班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。 2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。 3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。 4. 严格遵守操...
产品专员/助理经验不限学历不限B端产品C端产品
岗位薪资:无责任底薪3500元,享受十三薪,转正后月薪4000元(含全勤、绩效、提成及十三薪年终奖励),依法缴纳五险 底薪可依据个人能力协商调整,综合月收入8000-10000元以上 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周固定周日休息,法定节假日带薪休假
设备主管
6000-9000元/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的全生命周期管理,包括设备选型、安装调试、日常运维及报废处置。 2. 建立并优化设备维护保养体系,制定预防性维护计划,降低设备故障率与停机时间。 3. 主导设备故障分析与技术攻关,快速响应并解决产线突发设备问题,保障生产连续性。 4. 管理设备维修团队,制定技能培训计划,提升团队整体运维能力与安全操作规范。 5. 负责设备备件库存管理,优化备件结构,控制维修成本。 【岗位要求】 1. ...
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容 1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作; 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。 任职要求 1.身体健康,能够适应生产现场工作环境; 2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神; 3.有生产车间相关管理实践经验者优先。
英语AI工具销售
200-460元/天
城市经理3-5人经验不限学历不限
两个小时就可以通读全球英语 河南,山东都可以开展业务 工作非常简单 帮助(幼儿和小学)家长认识和体验AI智能工具(两个小时即可通读全球英语) 见词能读的高科技工具,人工智能领域的高科技发明,语言学发明专利,等同于汉语拼音学习工具;可以让娃娃短时间提高英语成绩
产品经理经验不限本科
直播电商管培生 底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。 岗位职责(分阶段进行) 第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 :熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。 2. 沟通破冰训练 :优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。 3. 数据辅助分析 :在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。 4. 全程跟播学习 :深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。 第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 :在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2. 直播协同执行 :作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3. 数据驱动决策 :能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。 4. 客户关系维护 :独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。 第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 :开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2. 方法论沉淀 :总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。 3. 轮岗体验 :可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。 4. 带领新人 :协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 : 必备条件(硬性要求与核心素质) 1. 学历专业 :统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2. 强烈的目标导向 :对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3. 卓越的沟通与共情能力 :具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。 4. 数据敏感性与逻辑思维 :对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5. 高度的主动性与学习能力 :具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项(让你脱颖而出) 1. 直播电商重度用户 :对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。 2. 项目或实习经验 :有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3. 基础工具能力 :熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 :为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持 ● 快速成长 :清晰的职业发展路径(管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人)。 ● 核心资源 :接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。 ● 有竞争力的薪酬 :底薪 + 高绩效奖金,回报你的每一份付出。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
工作内容 1. 负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划制定、进度监控等环节; 2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效运转; 3. 快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出有效改进措施。 任职要求 1. 身体健康,具备大专及以上学历; 2. 作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发乳制品
任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验,熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施,有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先,具备芝士碎、奶油奶酪(乳酪)、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质,熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件,具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准,掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力,可独立推动研发项目从立项至量产落地
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