上班时间：9:00-12:00，14:00-19：00，月休4天 联系电话: 岗位职责： 1.开发新商户，拓展业务渠道，邀请商户入驻饿了么平台，扩大平台影响力。 2.维护现有商户的合作关系，持续优化商户服务，提高商户满意度和留存率。 3.制定并完成公司定下的业务目标及绩效指标，确保业务目标的顺利实现。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。能力优秀者可放宽。 2.具有业务销售、市场拓展等相关工作经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理商户的各种问题和需求。 4.具备较强的团队协作能力和抗压能力，能够适应高强度的工作环境，敢于接受挑战。

银洙生物安阳分公司火热招聘 优质平台+成熟优秀团队，诚心招人、用心留人！ 岗位： ️推广员、跟单员、坐班销售、产品经理️ 综合薪资5000~8000 每天只做7.5小时，双休，宝妈友好岗位不耽误接送孩子 纯线上办公，坐办公室不外出，有无经验均可 公司培训系统完善，带薪岗前培训，小白也能快速上手 晋升机制透明顺畅，发展空间大，收入无上限 福利优厚：双休、月度奖励、季度分红，管理层五险，员工 曾做过保险、微商、养生、各类销售的朋友优先考虑，优秀者条件可放宽面谈

岗位职责： 1. 负责客户资源及销售渠道的开发与维护； 2. 接待来访客户，挖掘其实际需求并匹配相应的融资方案； 3. 持续跟进贷款客户，通过社群等方式定期互动，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 不设学历门槛，更注重个人品质与综合能力，年龄******之间 2. 具备两年以上大客户销售经验者优先，有置业顾问、4S店销售背景者尤佳； 3. 形象端正，热爱销售岗位，具备良好的沟通与亲和力。 岗位福利：节假日享受带薪休假，每周工作六天休息一天，不定期提供下午茶，每月组织团队建设与外出旅游活动 无需经验，入职初期提供带薪系统培训。 我们期待遇见志趣相投的你，有能力的你快来加入我们的团队吧！

销售主管与储备主管 因团队发展需要，培养一批储备主管 要求:有无经验均可，大专学历及以上25-45 根据情况可条件可放宽 工作内容 1，负责销售团队日常管理、人员招募培育与心态辅导，搭建稳定高效销售队伍； 2，承接并拆解团队业绩指标，追踪业务进度、组织业绩冲刺，保障团队目标达成； 3，开展产品与销售技能培训，协助客户洽谈成交，严控业务合规风险，做好客户维护与售后跟进。

仓储货架行业背景优先，智能仓储物流领域经验者优先 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成销售目标，并独立推进所辖任务的执行； 3、维护客户关系，提供专业化的咨询服务； 4、拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 5、收集辖区内的市场动态信息，开展竞争对手分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备工程类销售经历者更优； 5、有3年以上智能仓储物流行业从业经验者优先。

新乡市辉县市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助任务 2.配合各工种完成基础施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3. 协助安全员进行日常安全巡查，及时报告隐患并落实简易整改 4. 按要求佩戴劳保用品，严格遵守工地安全操作规程 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.服从管理，遵守工地各项规章制度 5.无违法犯罪记录，能适应户外及阶段性加班作业

门窗加工人员4000-12000元/月

新乡市红旗区招装修木工

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工作地址河北雄安新区容城县招大工4人工资400元，小工4人工资240元，偷奸耍滑的不要，管住不管吃

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责信用卡及POS机产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提供专业金融支付解决方案 3. 解答客户关于产品功能、申请流程、费率政策等方面的咨询 4. 协助客户完成资料提交、审核跟进及设备安装调试等全流程服务 5.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，金融、支付行业背景更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤工作 4.诚实守信，无不良信用记录，认同合规展业原则 5.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及办公软件

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、协助医院相关活动开展，落实活动邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时了解并响应客户需求； 4、建立客户档案，并定期更新与维护客户信息； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好客户联络与追踪； 6、完成上级交办的其他临时性任务 培养方向：专员-店长-主管-经理 任职要求： 市场营销、口腔医学类在读学生优先考虑 1、性别不限，市场营销等相关专业背景，掌握基本销售技巧，年龄45岁以下； 2、具备2年以上销售工作经验，拥有一定的市场运营与管理能力； 3、工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，具备良好的执行力、谈判技巧、人际交往能力及团队影响力； 4、薪酬无上限，多劳多得 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、工龄奖、月休四天

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公司简介： 公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队建设、人员管理、提升企业效益与员工积极性、增加营收等关键环节，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现企业或门店的高效运转与自动化管理。目前全国拥有400+直营公司，7000余人的专业团队，持续扩张发展。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效2000元+提成+优秀员工奖励+成单奖金+个人冠军奖+团队业绩分红等多项激励，收入上不封顶，多劳多得。业绩突出者月入十几万甚至二十万以上，收入完全由个人能力决定。 二、职位要求： 年龄20—40周岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限。 三、工作内容： 1.负责企业培训课程的推广与销售工作 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系 3.通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每天工作7.5小时，弹性安排，无需加班，每月固定休息4天，支持自由调休，可申请连续休假 五、清晰晋升通道： 管理层路径：高级顾问-部门主管-部门经理-总经理-集团董事 讲师发展路径：初级顾问-高级顾问-内训讲师-落地讲师-推广讲师-大课讲师

工作内容： 企业服务类型（财税/法律）销售，根据公司提供客户资源，进行意向客户销售 任职要求： 1、有优秀的销售头脑与经验，具备良好的客户沟通能力 2、沟通能力强，能够准确把握客户需求 工作时间： 夏季8:30-12:0014：00-18：00 冬季8:30-12:0013:30-17:30 周末双休，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.维护新老客户关系 2.解答疑问，介绍和解决方案 4.定期整理客户信息 5.线上销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售或电销经验者优先 2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展工作 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件 5.有团队合作精神，愿意与公司共同成长

1、掌握公司现有房源情况，完成房源拍照、视频录制等工作，深入了解客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并为客户精准推荐匹配的合适房源 2、积极维护客户关系，建立长期信任与良好互动 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察房源，提供全流程服务，推动签约成交 薪资福利待遇：可周结！！！ 无责底薪1500元，每单提成500元不封顶，收入上不封顶，干得多赚得多，包住+奖金补贴+节假日福利+每月团建活动+年终旅游+晋升通道 每月享有6天灵活休息时间！ 薪资范围：普通工作4000～7000元，用心投入8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司人均月收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有团队协作意识，不惧挑战，敢于拼搏，有强烈赚钱动力！ 退伍军人优先录用！！有相关从业经验者优先考虑！！ 欢迎有梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们大家庭！！！ 公司提供免费系统化培训，零基础也可快速上手，资深讲师一对一指导，确保学会掌握全部技能！！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日安排入职！

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售意愿和抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

工作内容： 1、滤芯，过滤器，水处理、除尘设备，液压装置等过滤净化产品销售 2、振动筛，输送设备振动电机等产品销售 职位要求： 1、有过滤行业，振动行业销售经验优先 2、大专以上学历，机械、市场营销专业优先，25-45岁 3、有驾照，会开车，能出差 4、有较强的市场分析、营销、推广能力，有良好的人际沟通、协调能力 5、需有化工、发电、煤矿、钢铁、制药、冶金，食品，饮料、化纤，造船、新能源等行业有人脉关系 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00，法定节假日休息

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位职责: 1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广方案与咨询服务。 2. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，协同达成整体推广任务目标。 3. 需具备一定的销售实战经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求。 2. 热爱推广工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的工作状态。 3. 乐于接受新挑战，拥有较强的学习领悟力和环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

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1.热爱销售工作，具备良好的服务意识。 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力。 3.具备一定的语言表达与沟通协调能力。 4.工作认真负责，积极进取，踏实肯干。有快消品行业销售经验者优先考虑。