一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过挖掘符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等方式推动业务落地。 二、任职要求： 1，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

工作内容： 1、初期通过电话等方式与客户沟通，拓展产品市场渠道，建立并发展客户资源。 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，根据需要安排实地拜访，及时解决客户问题。 3、落实公司下达的销售计划，达成各项业绩指标。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，具备电气行业背景者优先考虑； 2、善于总结反思，思维敏捷，态度积极，情绪管理能力强，具备出色的沟通技巧； 3、拥有一定的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 本公司为金属制造类生产企业，主营高低压配电柜柜体，专注服务企业级客户（tob），行业客户粘性强，复购率高，只要稳定维护客户关系，月入过万是基本目标。 薪酬待遇含五险一金，入职即配备带教人员，工作时间上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，周日固定休息。

一、岗位要求: 1、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 2、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 3、18--30岁、队意识强、责任拥有积极向上认真工作的心。 4、有较强的团队合作精神、注重形象，具备很好的团队协作能力，男女不限。 5、无经验我们会提供系统的培训。 二、薪资待遇: 1、薪资6600+绩效奖金+包住+团队管理资金+带薪免费培训 2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会; 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间; 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动，每年2一4次公费旅游的机会 5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格: 1、学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2、热爱人际交往，敢于挑战自我; 3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 公司承诺:内部直招 乘车路线:乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线:乘坐2号地铁到东大街站下(D出口向北200米)

1.协助上级领导制定、 执行相关销售制度和策略； 2.管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责； 3.收集、反馈、分析市场和行业信息，及时向上级领导反馈； 4.管理销售团队， 对下属进行销售能力和技巧的培训，并监督考核； 5.协助下属开单， 对每位员工提供针对性的指导和帮助。 6.定期回访团队意向客户，维护新老客户关系 任职要求 7.年龄25-38岁，大专学历以上，专业不限 8.两年以上销售经验（有一年以上法务行业销售经验者优先〉 9.需具备坚毅、前辈、强烈进去的个人品质，良好的亲和力。 10.能适应高节奏的工作压力，并具备不断学习新事物的能力； •普通话标准.熟练採作Excel、Word等办公软件

岗位职责: 1.开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.深入掌握市场变化趋势，制定切实可行的市场推广方案； 3.协助客户处理产品或服务使用过程中的各类问题； 4.定期与客户保持联系，及时收集并整理客户反馈意见； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.拥有较强的市场分析、营销策划及商务谈判能力； 3.能适应一定工作压力，具备责任心和进取精神； 4.对市场动向具有敏锐感知力，善于发现并把握商业机会。

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情: 1、采用面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电销结合面销实操经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度奖金多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐工作、收获成长 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中1-2年以上团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道经验者优先，至少具备其中一类行业的渠道资源积累； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备良好的说服力与谈判技巧； 5、抗压能力较强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进确保目标实现； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系建设与规划：根据市场实际需求设计科学的渠道架构，制定可执行的区域招商及销售策略； 2、销售目标达成管理：承接公司年度销售任务，分解为月度、季度、半年度阶段性指标并推动落地； 3、渠道关系维护与赋能：建立稳定沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位支持与赋能服务； 4、渠道运营监督与优化：跟踪渠道合规性、运作效率及覆盖范围，定期复盘体系运行情况并实施优化措施； 5、跨部门协作与资源整合：联动公司内部各职能部门及市场端口，提升整体协同效率； 6、市场信息调研与反馈：定期收集竞品动态、客户需求和市场变化信息，形成分析报告，支撑产品升级与战略调整。 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

该岗位面向各领域优秀管理人才开放，不限制行业背景，入职后将提供完善的带薪系统培训及管理能力提升课程，帮助您快速适应并融入团队。 一、岗位职责： 1、统筹五家社区门店的销售运营，推动业绩目标达成，合理制定计划并分解任务，实施考核管理； 2、对团队成员的工作指标进行监督、跟进、评估与激励； 3、关注各门店经营效益，开展巡店检查，负责人员招聘、人事管理、排班考勤、业务指导及落后门店驻点帮扶； 4、策划、审核并督导社区义诊、跨界合作等市场推广活动的落地执行； 5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织规划，跟踪执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8、持续优化现有运营模式，提升投入产出效率，为院区引流增量，促进整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售管理岗位工作经验； 2、熟悉销售策略与方法，具有较强的计划落实能力、谈判技巧、沟通协调能力及团队影响力； 3、工作态度积极认真，责任心强，能承受较高工作压力。

工作内容轻松易入门，【欢迎零基础】 岗位职责：通过电话与客户沟通，为客户提供专业且高效的解决方案，入职即享系统培训及老员工一对一指导帮扶 经营产品：国际知名品牌低压电器、仪表仪器及自动化设备，如西门子、ABB、施耐德、A-B、恩德斯豪斯（e+h）、罗斯蒙特等 【薪资待遇】 1、底薪3000元+业绩提成+月度奖金+季度奖励+年终奖金 2、新员工前三个月综合收入可达7k，成长迅速者半年内可突破1w+；建立稳定客户资源后，可转向技术报价服务岗，不再从事电话销售，月薪2-3w+，提成上不封顶 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等福利 【任职要求】 具备良好沟通能力，经验不限，踏实认真，积极进取，渴望高收入者优先 【晋升通道】 公司注重人才发展，晋升机制公开透明，设有开放可持续的平台合伙人制度： 职业发展路径：业务员→业务经理→业务总监→职场负责人→合伙人 【分公司地址】：洛阳涧西区富地国际中心15层 目前团队规模超500人，办公总面积逾5000平方米，以江苏为核心总部，在南京、西安、成都、洛阳设立事业部，未来将持续围绕江苏区域拓展业务布局。公司处于快速发展阶段，拥有自主技术团队，能够快速响应业务端个性化需求，持续为业务提供技术创新支持，为客户打造安全、稳定且具前瞻性的技术服务保障。可长期深耕发展，晋升路径清晰明确，诚邀您的加入！

大客户经理(5名) 【职责】 负责河南区域人才测评、人才盘点业务拓展;负责结合公司产品客户画像，精选客户、邀约拜访、项目沟通及推进。 要求: 大专及以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业;3年以上hr、管理咨询或大客户销售工作经验。

招聘：三坐标测量员 薪资：5000-7000 中专及以上学历，18-40岁，男女不限，熟悉三坐标（海克斯康、东京精密等），做六休一，能适应倒班。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新乡县四达封头有限公司招聘启事 1、埋弧焊焊工 5名 2、模压操作工 3、铣边机操作工 4、抛光机操作工 5、数控下料操作工 6、探伤工 有证书 7、打鼓、旋压操作工 要求年龄50岁以下，身体健康。 薪酬待遇面议，缴纳社保 员工福利：员工餐、住宿、生日福利、优秀员工奖。 工作地点：新乡县七里营镇青年路756号 ☎

招：双梁电工一名，机械'工一名，那位师傅在家与我联系，王书振

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

你是否在寻找一个能充分展现能力的平台？ 你是否希望依靠自身努力获得可观回报？ 机会来了！ 我们公司成立于2014年，多年来持续稳健发展，在业内已具备良好口碑。现因业务扩展需求，诚邀有志向的销售人才加入我们的队伍。 工作内容： 无需自行开发客户，公司提供稳定客源，无需外出跑动，无需面销或地推，在办公室内即可高效完成工作。 1.及时回复客户微信咨询，细致沟通，准确理解客户需求，快速推动成交。 2.协助处理产品售后相关事宜，后续有客服团队配合支持，减轻工作负担。 3.按要求完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1.掌握基本电脑操作，熟练使用常见网络通讯工具。 2.思维条理清晰，表达流畅，具备良好人际交往能力，能与客户建立信任关系。 3.有销售经验者优先，若无经验但学习意愿强、态度积极，同样欢迎加入。 4.年龄在25-****之间，全日制大专及以上学历。 5.具备较强的学习能力与踏实的学习心态，愿意持续提升自我。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假，平衡工作与生活。 薪资待遇： 1.无责任底薪3600-5000元，叠加高比例提成，月薪过万触手可及！ 2.严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假；工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周日固定休息。 在这里，只要你有能力，公司必定给予匹配的回报，助你轻松实现“收入翻番”的目标！ 除此之外，公司每年还提供多项福利：定期组织团建活动、安排员工旅游、节日礼品发放等！ 公司目前处于快速发展阶段，业务范围不断扩大，市场占有率稳步提升，未来前景广阔。加入我们，你将拥有充足的职业成长空间和晋升通道，与企业共同进步，实现个人价值与公司发展的双向成就。期待你的加入，一起并肩作战，共创辉煌未来！

招业务员

1、掌握公司现有房源情况，完成房源拍照、视频录制等工作，深入了解客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并为客户精准推荐匹配的合适房源 2、积极维护客户关系，建立长期信任与良好互动 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察房源，提供全流程服务，推动签约成交 薪资福利待遇：可周结！！！ 无责底薪1500元，每单提成500元不封顶，收入上不封顶，干得多赚得多，包住+奖金补贴+节假日福利+每月团建活动+年终旅游+晋升通道 每月享有6天灵活休息时间！ 薪资范围：普通工作4000～7000元，用心投入8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司人均月收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有团队协作意识，不惧挑战，敢于拼搏，有强烈赚钱动力！ 退伍军人优先录用！！有相关从业经验者优先考虑！！ 欢迎有梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们大家庭！！！ 公司提供免费系统化培训，零基础也可快速上手，资深讲师一对一指导，确保学会掌握全部技能！！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日安排入职！

美饰龙创立于上世纪九十年代，是一家专注于水漆涂料的研发、生产、销售与施工的国家高新技术企业。主要产品有仿石涂料、除醛定制水漆、生态环保硅胶漆系列、防火防水涂料、抗雾霾真石漆、反射隔热涂料、抗涂鸦涂料等100多个品种，产品通过了ISO9001国际质量体系认证，合格率达100%。多项被国家建筑材料质量监督检验中心评为“技术创新工程推荐产品”和“节能建材工程推荐产品”。 现招聘各区域销售经理，挑战高薪，提成上不封顶！ 综合月收入不低于8000元。能力突出的月入20000+. 岗位职责： 负责河南区域和河南周边省市农村自建房市场终端客户、施工工长及经销商客户开发，可就近分配。 任职要求： 岗位要求： 1、有1-3年以上涂料、家居建材、快消品行业销售经验，能适应长期 出差。 2、自己有驾照，需要开自己的车（有补助） 3、20-43岁以内，男女不限，有销售经验者优先

｜美满地产诚聘销售｜ 薪资：底薪4500+高至80%提成 地址：新乡市30+直营门店就近安排工作 年龄要求：******之间，有销售经验者可适度放宽 工作经验：不限经验，公司提供带薪培训，全程支持客源导入 业务范围：涵盖新房、二手房买卖租赁及金融贷款等相关服务 销售形式：门店接待客户，电话跟进维护，陪同看房，推动交易达成 美满期待你的加入！

河南高远智慧能源有限现招销售经理一名，，工资面议 招聘要求 1.学历：全日制大专及以上学历，市场营销专业或有化工厂工作经验优先录用。 2.需熟练使用Word、Excel等办公软件。 3.需有三年以上相关工作经验。 公司地址：长垣市魏庄街道纬十四路68号花园村南边 联系电话：陈

公司成立于09年已有15年的发展历史。我们拥有完善的技术研发团队和售后团队，做的是一款大数据客源软件 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天系统发放意向客户。 2、市场销售（面销）和线上网络销售 3、针对全国做生意的批发商或者是厂家源头，精准锁客，精准推广。通过微信和电话进行公司产品的推广，介绍公司的产品 上班时间： 8:30-12:00 2:00-6:00（夏季）周日固定休息 公司福利： 1、全员社保 2、教育基金 3、旅游福利 4、父母福利 5、高温福利 6、消费福利

要求：25-38岁，性格开朗积极（具备销售经验者优先，提供带薪培训+上手快） 工作模式：早九晚五、周末双休 公司提供：账号、设备、客户资源支持 团队优势：95后活力团队、扁平化管理、组长一对一指导！ 福利清单：下午茶点、节日礼品、季度出游、定期团建！

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务需求； 2、负责支付解决方案及相关产品的讲解与现场演示； 3、在指定区域内拓展支付业务及SAAS服务，达成公司下达的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时反馈合作方建议，并提出可行性优化方案； 任职资格: 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉银行卡受理基本流程，具备一定支付行业知识者优先； 3、具备良好的市场开拓、沟通表达、组织协调及风险控制能力，能适应高强度工作节奏； 4、性格自信、坚韧，富有进取心，工作主动积极，具备较强的客户服务意识； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和高度责任心； 6、条件特别优异者可适当放宽录用标准； 7、具备持续学习与自我提升的能力； 福利待遇: 1.公司统一缴纳六险一金； 2.提成制度+年终奖金激励； 3.公司定期组织旅游、开展业务培训、安排年度体检； 4.实行双休制，享受国家法定节假日及节日关怀福利； 【重点来啦！薪资看这里！】 1.底薪+提成+各类奖金，综合月收入6000～30000+，能力决定上限，上不封顶； 2.入职即享有提成发放，试用期同样适用； 3.享受国家规定法定假日+带薪年假+婚假、丧假、陪产假等多重带薪假期； 4.提供免费下午茶，定期举办团建活动、生日会、节日礼品及其他不定期福利； 5.每年安排一次员工健康体检； 入职即配备一对一导师指导支持 （开发客户越多，交易流水越大，每月获得的分润收益越高，自试用期起签约客户均可持续产生流水分润） 如果你…… 想赚钱、想多赚钱、想实现高收入—— 那就…… 向前冲、向钱进发、向银盛支付靠拢~ 我们是聚合支付领域的领军企业； 我们是一支年轻而专业的精英队伍，欢迎90后、00后的你加入！ 新人与老员工享有同等发展机会与全部福利待遇！ 凭实力赢取竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励