
技术总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
律师助理兼外勤
3000-15000元/月
律师助理3-5年高中及以上诉讼业务律师助理诉讼/非诉讼通过法律职业资格考试非诉讼律师助理案源助理公检法工作经验行政类助理可兼职英语可做工作语言综合类助理取得律师执业资格证
一、岗位职责:积极进取,具备良好的学习态度,有销售相关经验者优先。
二、岗位要求:公司提供系统化培训,零基础也可快速上手,性格开朗,擅长人际沟通。
三、薪酬福利:有责底薪+业绩提成(3000--15000),收入上不封顶
授薪律师早九晚六五险一金双休
8000-13000元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制独立办案能力
【任职要求】
1、具备律师执业资格,愿意在法律行业长期发展;
2、工作细致负责,富有团队协作精神与敬业态度,具备优秀的沟通技巧和专业水平,职业操守良好;
3、法学基础扎实,能独立承办案件,擅长各类法律文书撰写;
4、具备较强的沟通协调能力与任务执行能力;
5、认同本所的文化理念、管理机制及战略发展方向;
【岗位职责】
1、主导团队案件全流程的法律事务处理;
2、完成律所安排的其他相关工作任务。
【福利待遇】
基本薪资+案件提成+奖金+节日福利+无管理费缴纳负担
工作时间:9:00--12:3014:00--18:00五险一金年终奖法定节假日正常休息
授薪/提成律师提供案源免管理费!!
6000-11000元/月
律师经验不限本科及以上
1、法学专业本科及以上学历;
2、已取得律师执业资格证书,具备清晰业务方向及较强实务能力者优先;
3、工作认真细致,品行正直,具备优良的职业道德修养,恪守律师执业规范;
4、未曾受过行政处罚或行业纪律处分;
5、认同多泽所发展愿景,能够融入律所运营模式。
每月提供丰富案源;无卡位费用,免管理费;
确保案源!!!确保案源!!!确保案源!!!
专业平台、执业律师(许昌)
1.5-2万元/月
律师1-3年本科及以上
岗位职责:
独立承办各类诉讼及非诉法律事务,撰写相关法律文件,为当事人提供专业法律咨询服务。
任职要求:
具备律师执业资格证书,可独立开展执业工作。
具有较强的法律分析、逻辑推理与沟通协调能力。
品行端正,富有团队协作意识,工作认真负责,中共党员优先考虑。
职位福利:
平台资源丰富,办案支持完善,助力律师实现收益提升。
工作氛围开放和谐,重视员工身心健康与生活节奏平衡。
配备专业行政服务团队,保障律师专注案件办理与专业研究。
案件类型多样,业务网络覆盖全国,持续推动职业发展!
工作地点:北京、广州、上海、郑州等20家分所遍布全国多地。
加入良承,启航你的法律职业生涯新篇章!诚邀您的加入!
律师
1-1.5万元/月
律师1-3年大专及以上A证诉讼/非诉讼授薪制独立办案能力公检法工作经验社
一、基本要求
学历:法学专业本科及以上,已通过国家统一法律职业资格考试,并取得律师执业资格证书。
经验:具有一年以上法律实务工作经验,有独立办理案件经历者优先考虑。
能力:掌握扎实的法律理论知识,熟悉相关法律法规,具备较强的法律文书撰写能力、沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。
品行:遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的职业操守和敬业态度。
二、专业能力(结合具体业务方向选择)
民商事方向:熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规,具有处理合同纠纷、公司合规、劳动争议、知识产权侵权类案件的实际经验。
刑事方向:熟悉刑法及刑事诉讼法相关规定,具备刑事案件办理经验,了解刑事诉讼流程。
行政法方向:掌握行政法、行政诉讼法等相关法规,具备行政复议、行政诉讼案件处理经验。
其他专业方向:根据律所业务发展需要,如金融证券、房地产、国际贸易、海商海事、破产重整等领域,具备相应的专业知识与实践经历。
餐饮收银
【吾悦金街招聘】
吾悦金街北门
乔衫衫米线店
招人啦!期待你的加入!
招聘岗位:
1⃣ 后 厨 1名
2⃣ 收银员 1名
要求:
✅ 年龄25-45岁,有经验者优先;
✅ 干活手脚麻利,认真负责;
✅ 善于沟通,有团队精神。
薪资待遇:2600-3500元/月
管吃两顿饭,月休1-2天
联系电话:()
工作地址:吾悦广场金街北门乔衫衫米线店
欢迎有意者直接电话联系或到店咨询!一起加入我们,共同奋斗!
工厂技工餐补
门厂招聘
办公室接单员6名,工资底薪3000+满勤200+餐补200。
车间工人6名,工资底薪3000+满勤200+餐补200
车间工人5名,工资底薪4000+满勤200+餐补200。
包覆生产线技术工,工资面议
包覆生产线熟练工,工资面议
年龄25岁到50岁
地址,金祥家具产业园圣辉门业院内,吴宏亮
律师
一、人才要求
基本要求
1.法学背景专业;
2.法学背景的在校生或应届毕业生,相比学历我们更看重能力和学习能力;
3.希望小伙伴:自我驱动强,学习能力强,目标感强,时间管理能力强,价值观正(追求法治信仰);
(加分项:
1.职业规划为:拟毕业后留用者优先(真实带教,耗费时间和精力,故希望留用为目的的实习);
2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先;
3.对线上拓展业务,包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣;
4.对AI工具使用有热情和兴趣;
5.有相关行业销售经验,有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。)
二、工作内容(专业带教)
1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料;
2.通过飞书(可入职后自主学习)建立并维护电子及纸质材料管理系统;
4.公司提供资源,通过电话咨询沟通,寻找意向客户,对客户诉求做出解答;
5.接待当事人,把握当事人需求,了解详情并做好记录,面谈邀约;
6.定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度;
7.弹性工作时间9:00-6:00,时间比较自由;
8.优秀者有奖励。
三、收获
1.专业带教:教练式带教极具成果,成员成长性极强(优秀者1个月一台阶),让你具备良好的执业习惯,同时有展示个人成长成果的平台,定期输出;
2.学会疑难复杂案件的办案经验,有标准化、流程化的办案指引;
3.学会针对客户需求,依法合规地解决客户问题;
4.处于初创改革阶段,跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新;
5.直面客户,获取一线的磨练成长;
6.周例会+月复盘,在不断复盘和胜仗中成长受益;
7.实习结束时合格者可开具实习证明。
专职律师
1-1.5万元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制执业3年以上独立办案能力提成制公检法工作经验社会律师英语可做工作语言
岗位职责:
1.独立应对和处理各类法律事务,涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。
2.为委托人提供专业法律建议与支持,参与企业日常法务运作。
3.主动参与团队协作交流,分享实务经验,配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。
4.维持与客户之间的顺畅沟通,定期汇报案件进展情况,持续巩固客户信任与合作关系。
任职要求:
1.具备坚实的法律理论基础,通晓相关法规条文及司法操作实务。
2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力,能自主完成法律事务的处理与决策。
3.具备良好的语言表达与协作意识,能在集体中发挥协同作用。
4.遵守职业操守,品行端正,责任心强,工作严谨细致。
授薪律师/专职律师均可/主播律师
执业律师
5000-7000元/月
律师经验不限本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制执业3年以上独立办案能力提成制公检法工作经验社会律师
一、执业律师(若干)
1.持有律师执业资格证书。
2.具备扎实的法学理论基础,接受过良好的专业教育,本科及以上学历。
3.具备一定的专业服务能力,可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。
法务主管
5000-6000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责处理公司各项法律事务,涵盖合同审核、法律风险识别与防控等工作;
2、为各业务部门提供法律咨询与支持,协助妥善解决日常运营中的法律问题;
3、参与重大项目的法务审查工作,保障项目运作符合法律法规,有效规避法律风险。
要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业背景,法律职业资格证书不作强制要求;
2、掌握系统的法律专业知识,熟悉公司法、合同法等相关法规,具备房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能独立应对复杂法律事务,富有团队协作意识。
CAD制图主管/铝单板技术绘图经理
5000-10000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业铝单板展开技术五险包食宿
岗位职责:
1.图纸设计与规范制定:负责铝单板相关CAD图纸的绘制与标准化建设,确保图纸满足生产工艺及生产需求。
2.三维转二维技术处理:熟练掌握从3D模型到2D工程图的转换流程,优化图纸表达方式,提升生产执行效率。
3.施工图细化设计:承担施工图深化任务,完成三视图、展开图及节点详图的绘制,保障现场安装顺利推进。
4.设计整合与生产准备:融合创意设计方案进行平面图制作,并完成算料、报单等生产前组织工作。
5.团队统筹与项目执行:带领CAD制图团队,合理分配工作任务,保证项目进度与质量达标,持续优化内部作业流程。
任职要求:
1.基本条件:年龄22-40岁,具备大专或以上学历
2.专业背景与技能:拥有3年以上铝单板行业制图经验,熟练使用Autocad、3dmax、photoshop等相关设计软件
3.团队管理与培养能力:具备良好的团队管理与培训能力,能有效推动团队技术水平提升
4.责任意识与工作态度:热爱本职工作,责任心强,能够胜任管理岗位职责,确保各项工作高质交付
5.协作沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与多部门协作并对接客户,及时解决项目执行中的各类问题
6.学习与创新能力:具有主动学习意识,关注行业发展趋势,积极推动团队技术革新与效率改进
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·金属制品·建筑设计
电话销售、法律服务、咨询服务
2000-5000元/月
法律顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案
2、根据部门要求,完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户,深挖用户需求
任职要求:
1、年龄25-35周岁,能独立开车上路
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
技术部主管
6000-10000元/月
技术经理经验不限大专及以上过滤器压力容器CADSolidWorks
岗位描述:
1、负责部门人员的统筹管理;
2、组织技术层面的沟通与协调;
3、参与技术方案的评审与把关。
岗位要求:
1、年龄30-55岁,性别不限;
2、机械或电气类相关专业背景;
3、具备全日制大专及以上学历;
4、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,了解过滤器、压力容器的制造及生产工艺;
5、能适应短期出差安排;
6、具备良好的沟通协调能力。
福利待遇:餐补、五险。
法务主管
4000-6000元/月
法务经理/主管1-3年本科及以上侵权维权诉讼仲裁合同管理财税法劳动用工
岗位职责(主管岗位):
1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同,包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议;
2、负责劳动合同附件的优化与完善,防范企业法律风险,持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策,为人事行政部门提供专业法律支撑;
3、独立起草各类法律文书,如澄清函、起诉状等司法材料;
4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识;
5、与案件经办法官保持沟通,推动诉讼进程及判决执行工作;
6、具备应对集团法律突发事件的能力,能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定;
7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患,并提出切实可行的整改方案;
8、制定法律培训计划,设计培训内容与课件,组织实施面向员工的法律知识培训;
9、参与重大商务合同的研讨与谈判,提供法律意见,协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项;
10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程,配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新,推动各部门及下属单位依规运行,保障公司合法合规经营,降低运营风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学专业,具有一年以上法务岗位工作经验;
2、系统掌握实体法与程序法知识,有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑;
3、不限性别,年龄在45周岁以下;
4、具备良好的沟通协调能力。
职位福利:
五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利
薪资待遇:
4K-6K
技术主管
3000-8000元/月
技术经理1-3年大专及以上制造业
招聘技术人员两名,薪资待遇面议
招聘要求
1.学历要求:全日制大专及以上
2.专业要求:机械工程类相关专业
3.熟练掌握Word、Excel、CAD及建模软件操作,具备两年以上相关工作经验者优先
公司地址:长垣市魏庄街道纬十四路68号河南高远智慧能源有限公司
联系电话:***********
接受小白,无需法律专业,上手快,简单好做,无kpi
6000-8000元/月
法务经验不限学历不限
接受小白!接受应届毕业生!接受实习生!入职带薪培训,无需法律专业!
工作内容:
1、公司提供精准客户资源
2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况
3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快
薪资架构:底薪+全勤奖+奖金+高提成
上班时间:10:00----19:30
月休四天,可调休,节假日正常休假带薪
下午茶节日福利生日福利社保团建旅游
公司氛围:轻松无压力,氛围超nice,老板人超好又很帅气~事不多!
人事小姐姐也没有KPI绩效哦,无需担心是骗子,诚心招聘!
法务主管
4000-6000元/月
法务经理/主管1-3年本科及以上侵权维权诉讼仲裁合同管理财税法劳动用工
岗位职责(主管岗位):
1、审核、修订并管控常规的劳动合同及民事类合同,包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议;
2、负责劳动合同附件的优化与完善,防范企业法律风险,持续关注并解读国家及地方关于劳动合同的最新司法政策,为人事行政部门提供专业法律支撑;
3、可独立起草各类法律文书,如澄清函、起诉状等法律文件;
4、熟悉劳动法律法规,掌握工伤相关法律知识;
5、能与案件审理法官进行有效沟通,推动诉讼进程及判决执行;
6、具备快速响应和妥善处置集团法律突发事件的能力,保障企业稳定运营;
7、能够识别公司各职能部门存在的法律隐患,并提出切实可行的整改方案;
8、制定法律培训计划,设计培训内容与课件,组织面向员工的法律知识培训活动;
9、参与公司重大商务合同的磋商与谈判,提供法律意见,针对企业涉及的经济、财产类刑事案件协助律师开展工作;
10、构建并优化公司法务管理体系,包括管理制度、配套表单及业务流程,协同企管部完成合同模板、制度附件的起草、审查与更新,推动各部门及下属单位依规运作,提升公司依法治理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业,具有一年以上法务岗位工作经验;
2、系统学习过实体法与程序法,掌握扎实法律理论基础;有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑;
3、不限性别,年龄在45周岁以下;
4、具备良好的沟通协调能力。
职位福利:
五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利
薪资待遇:4K-6K
法务专员
30-35元/时
法律顾问5-10年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-01
一、法律事务处理
1、合同审核与管理:负责审查公司各项业务合同内容,确保条款符合法律法规要求,有效防范法律隐患;同时做好合同归档与管理工作,保障合同执行过程可查可控。
2、法律咨询与建议:为管理层及各部门提供专业法律支持,针对日常经营中涉及的法律问题出具意见,协助规避潜在风险,维护公司正当权益。
3、法律纠纷处理:在公司发生法律争议时,主导相关应对工作,包括与外部沟通协商、参与调解,以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。
二、合规管理
1、制定合规政策:结合公司实际运营情况及监管规定,起草并完善企业内部合规管理制度,推动业务活动依法依规开展。
2、合规培训与宣传:策划并实施合规教育培训,增强员工守法意识;通过内部渠道传播法律规范,促进合规理念深入人心。
3、合规监督与检查:定期开展合规审查,对业务流程进行监督检查,及时发现违规情形并督促整改,保障公司运作合法有序。
三、法律风险管理
1、风险识别与评估:系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险,进行分类评估,并拟定相应的防控策略。
2、风险监控与报告:搭建风险监测体系,持续跟踪法律风险动态,定期向管理层提交风险分析报告,提出预警和处置方案。
3、风险应对与改进:依据公司战略目标和风险偏好,制定具体应对措施,跟进实施效果,持续优化法律风险管理机制。
法务主管
5000-6000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责处理公司涉及的各类法律事项,涵盖合同审核、法律风险识别与防控等工作;
2、为业务团队提供法律咨询与支持,协助应对日常运营中的法律问题及争议解决;
3、参与重大经营项目的法律合规审查,保障项目运作符合法律法规要求,降低法律风险。
要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业背景,是否持有法律职业资格证不作强制要求;
2、掌握系统的法律理论知识,熟悉公司法、合同法等常用法律法规,具备房地产或建筑领域法务工作经验者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协作能力,能独立开展复杂法律事务处理,同时具有良好的团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡知识产权律师招聘在线招聘信息,主要招聘新乡律师相关人才。作为律师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解律师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。