抖音运营

我们是一家拥有20多年历史的机械制造企业，现短视频团队正处于初创阶段，急需大量优秀人才加入。 你的工作： ·参与短视频拍摄，负责出镜展示，涵盖产品知识介绍、情景剧表演、幽默短剧等内容 ·负责抖音、快手、视频号等平台账号的运营，具备脚本撰写、拍摄及剪辑能力 我们希望你： ·形象良好，气质出众，性格外向活泼，普通话标准，有才艺者优先考虑 ·具备复盘总结与数据解读能力 ·沟通表达能力强，富有创意 薪资福利 ·底薪+提成，月收入4000-8000元 ·支持兼职岗位

岗位职责： 1、负责包括抖音、视频号等短视频选题策划、拍摄及剪辑工作，提高品牌及作品的曝光度； 2、熟悉各自媒体平台的规则及运行模式，通过直播口播等方式提高账号活跃度、引流； 任职要求: 1、高中以上学历，有短视频运营经验优先考虑; 2、有较强的创意和策划能力。 3、懂策划、会拍剪 薪资待遇： 1、综合薪资3k-5k，底薪+提成； 2、固定单休，8:00-12:00，13：00-17:30； 3、缴纳五险、节假日福利等； 4、每年多次晋升机会； 5、公司氛围：有爱有温暖的大集体，蓝海产业光明的未来！

我们是一家拥有20多年历史的机械制造企业，现短视频团队正处于初创阶段，急需大量优秀人才加入共同成长。 你的工作： · 参与短视频内容制作，负责出镜展示，涵盖产品介绍、情景剧表演、趣味短视频创作等 · 负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常运营，独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑工作 我们希望你： · 外形条件良好，性格积极外向，普通话流利，具备才艺者更受青睐 · 具备内容复盘与数据整理分析能力 · 善于沟通协作，思维灵活有创意 薪资福利 · 底薪+提成，月收入4000-8000元 · 支持兼职岗位

任职要求: 一，18岁--55岁，接受小白 二，公司主做短视频带货，负责协助运营，维护账号正常运作。 三，每天工作30分钟，时间自由选择 来者不拒!全程没有任何费用! ps:收费的是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗，可远程办公，时间自由 所有素材由公司提供，本人不需要出镜。不需要直播。

岗位内容 1、负责在小红书、快手、抖音等平台挖掘短视频表现优秀的博主达人，主动沟通并邀请其注册入驻公司合作的App平台发布内容 2、入门简单，无需相关经验 3、需具备良好的短视频内容鉴赏能力，同时擅长与人交流互动 职位要求： 不限性别（需到公司现场面试），善于沟通表达，具备较高的审美能力 上班时间：9:00-18:00 中午休息1小时 周日单休 薪资待遇：试用期2800+200全勤+业绩提成+绩效奖励 上不封顶 办公环境舒适 恒温空间 团队氛围轻松 年轻化团队 以90后、00后为主 无刻板制度束缚

岗位内容 1、负责在小红书、快手、抖音等平台挖掘短视频表现优秀的博主达人，主动沟通并邀请其注册入驻公司合作的App平台发布内容 2、工作上手简单，无需相关经验 3、需具备良好的短视频内容鉴赏能力，同时善于线上交流互动 职位要求： 不限性别（需到公司现场面试），善于沟通表达，具备较高审美能力 上班时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每周日单休 薪资待遇： 试用期2800+200全勤+业绩提成+绩效奖励，收入上不封顶 办公环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理制度灵活，无刻板规章束缚

岗位职责： 1.内容策划和创作：负责制定内容策略，撰写、编辑和发布有吸引力的文字、图片、视频等内容，以吸引目标受众的关注； 2.社交媒体管理：管理和维护企业在社交媒体平台上的账号，包括发布内容、回复评论和私信、与粉丝互动等，提高粉丝的参与度和忠诚度。 3.数据分析和监测：通过分析新媒体平台的数据指标，了解内容的传播效果和用户反馈，根据数据进行内容优化和运营策略调整。 4.营销活动策划：制定和执行线上营销活动，如促销活动、有奖互动等，以增加品牌曝光度和用户参与度。 5.社群运营：建立和管理企业的社群，与用户进行互动，收集用户反馈，提高用户满意度和忠诚度。 6.趋势分析和创新：关注新媒体行业的发展趋势，不断尝试新的运营手段和内容形式，保持对竞争对手的了解。

岗位职责： 1.负责中学教辅类信息流短视频的脚本文案策划，开展内容运营并持续优化效果； 2.协助完成日常短视频的拍摄与剪辑工作； 3.通过抖音、快手等网络自媒体平台发布导向性视频内容，提升账号粉丝数量与互动活跃度； 4.配合部门负责人及团队完成各项协作任务，高效执行交办的工作事项。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历优先，对抖音购物有浓厚兴趣； 2.具备一定的文案撰写与活动策划能力，拥有良好的沟通表达技巧； 3.熟悉抖音、视频号等短视频平台的运营机制，能够独立推进内容开发； 4.思维敏捷，关注主流品牌新媒体动态，热衷尝试新鲜事物，创意丰富，网感出色，能快速产出受年轻人喜爱的热点视频内容，并掌握基础剪辑技能； 5.具备长期发展意愿，有短视频运营、教育行业或销售相关经验者优先。 成长规划： 1.深入学习抖音生态下的多种变现方式，涵盖短视频、直播、广告及投放等核心模块； 2.接触行业前沿思维，系统掌握内容营销方法论及相关专业技能培训； 3.提供清晰晋升路径，表现优异者可主导现有团队或牵头新项目孵化。 薪资福利： 1.无责任底薪5K起+绩效奖金+提成+目标达成奖励，综合月收入6-12K； 2.工作时间：8:30-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息； 3.公司地理位置优越，紧邻地铁1号线郑州大学站出口，周边租房成本低； 4.由资深从业者带队指导，团队氛围年轻化，人际关系简单，杜绝无效内耗。

行业与平台的选择至关重要。我国幅员辽阔，人口众多，农业作为基础产业始终受到国家高度重视，fertilizer在农业生产中不可或缺，市场需求稳定且发展空间巨大。选择正确的方向，远比盲目努力更重要，优质平台才能带来持续、可观的收入。互联网与农业深度融合，正释放出巨大潜力！诚邀优秀的你加入我们，参与面试 一、薪资待遇 1.无责任底薪4000-5000元+高额提成，身处数字化时代，机会触手可及，把握当下即是赢在未来 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假 二、工作内容 1.负责农业种植技术类短视频拍摄，运营抖音、快手等自媒体账号内容发布，需出镜口播，剪辑使用剪映工具，操作简便易掌握 2.拍摄文案由公司统一提供，无需自行撰写，现场照稿朗读即可（工作轻松上手快）。公司将安排系统化培训，一天内即可熟练操作 三、任职要求 1.年龄20-40周岁 2.具备良好语言表达能力者优先考虑 3.执行力强，具备良好的沟通与协调能力 4.有吃苦耐劳品质和持续奋斗的意志力 5.是否有相关行业经验不限，零基础亦可加入。无需外出差旅

大家好，有没有贴假草坪的兄弟姐妹们？。

招葫芦双老师或者二把刀两名，工资月发，只要有责任心，工资好说，工作地点恼里，诚心联系

找长期单梁电机械工一名，电话

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门窗厂招杂工兼做两顿饭，年龄30-50岁 地址新濮路107转盘定国村，联系电话

工作内容： 主要负责拍摄视频 剪辑视频 手机拍摄 没有操作难度 职位要求： 18-25岁 会熟练使用剪映 工作氛围好 轻松无负担 需有耐心！阳光开朗！ 工作时间： 早九晚五 上六休一 薪资待遇： 月薪4000-5000 不是中介 个人直招

海外各种互联网平台短视频运营（拍剪发短视频）

能独立完成短视频拍摄剪辑发布，文案创作，软文撰写。

工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：日结   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：月结 - 招聘截止时间：2026-03-31   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   操作选项 - 不感兴趣 - 继续沟通 需要我帮你把这份招聘信息整理成一份可直接投递的简历匹配分析吗？这样能更清楚地看到你的优势和风险点。

【曲阳县岗位】 ------------------- 单位名称：3D打印工厂 薪资待遇：2280-8000 招聘人数：6-10人 年龄要求：20-50 因3D打印工厂扩张招聘： 1.工厂拍摄3名，男女不限，有无经验均可。应届毕业生优先。 2.短视频编导运营1名,敬业有理想,二年以上工作经验待遇丰厚. 3.业务员5名，20-35周岁，，有其他行业或本行业销售经验优先。 4.后处理工人招聘，年龄30-50周岁 认真负责. 5.打印编程学员5名，大专及以上学历，电脑相关专业毕业优先。 另雕塑工厂，招聘打磨，刮灰人员各10名 联系电话☎

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖社交媒体、视频平台等多元化阵地； 2. 持续进行内容的发布与维护，提升用户活跃度并促进互动增长； 3. 策划并推进线上运营活动，增强用户参与感及品牌曝光度； 4. 运用视频拍摄与剪辑技术产出优质视觉内容，优化用户的观看感受； 5. 协同团队整合线下资源，实现内容传播效果的最大化。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划能力，能独立完成内容撰写与日常更新； 2. 熟悉主流社交媒体及视频平台的运营方式，擅长用户互动与线上沟通； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，共同达成项目目标。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求。 2. 协同团队推进视频项目执行，保障各阶段任务按时完成。 3. 不断优化剪辑流程，提高工作效率与成品质量。 任职要求(残疾人友好岗位)： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2. 可独立承担视频剪辑工作，确保输出内容符合质量标准。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入团队工作氛围。

直播带货2.0时代冲刺阶段，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人适应周期更短。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，促成合作意向并建立长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，追求高收益回报，有明确赚钱目标 4. 认同企业价值观：高目标、高质量、高激励 5. 新人最晚30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体操作方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道选择：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：可获60%业绩分成 成为合伙人：享有30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队现有人数超170人，抖音、快手双端销售成绩位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商业务主体 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已深度合作品牌方超7000家，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，唯有达人资源需我们共同开拓 （模仿本招聘文案的小微企业下月或将退出市场）

会拍摄视频，剪辑，

长期稳定招游戏代练，能做1个月以上来！ 工作：刷副本、刷金币、卖金币，轻松简单 时间：白班/夜班任选，每天8-9小时 待遇：练号1个100元，金币按比例分成 综合月入4000-5000元，另有奖金 踏实稳定、想赚钱的直接私聊我！ 只要28岁以下年轻人！！！ 联系方式:电话 :kk12581_000

明天初三到十六游乐场要3个，18到50岁，有半班下午1点到6点50元，有全班11点到下午8点90元，或者8点到12点，下午2点到7点90元，

一、岗位职责: 1.摄影剪辑：负责拍摄景区内各类视频内容，包括但不限于场景拍摄、风景拍摄、人物拍摄等；与团队成员紧密合作，对拍摄内容进行剪辑调色等处理，确保视频拍摄和后期成品的质量。 2.摄像修图：根据项目需求，拍摄景区内各类图片，并对其进行后期处理。 3.计划制定：制定园区内拍摄方案，根据季节、人物、场景等不同板块分类进行有计划的拍摄，并存档。 4、其他任务：管理拍摄现场的设备使用、人员安排及场景布置，确保相关物品的完好无损；迅速高效地完成领导安排的其他任务内容。 二、任职要求： 1.熟练掌握各类摄影摄像设备及后期编辑软件；有丰富的视频拍摄经验，能够独立完成视频拍摄。 2.具有良好的审美观和创新能力，能够把握视频内容的风格和吸引力。 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能在多任务环境中高效工作。 4.服从上级领导安排，能够及时迅速完成任务。 面试时需携带个人作品，视作品品质面议，有文字功底兼具新媒体运营的薪资优厚。

新媒体运营管理员

工人 年龄50岁以下 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

工人 年龄50岁以下，长期工，短期勿扰 招工人数:1名