职位销售经理负责客户的开发与维护。

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户风险的前期调查与评估 3、定期拜访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和改变现状的决心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月收入区间：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求以推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，渴望高收入，有改变自身发展境遇的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、薪资范围：11000-22000元/月 2、职位薪资：5200/月 3、社保类型：六险一金 4、提成方式：销售额提成+余额每月分润 5、额外福利：多样化激励方案（含奖金、实物奖励、旅游激励等）

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

岗位职责： 1.主要销售电销系统和电话线路，负责拓展新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 2.对市场进行分析，发掘客户需求，为客户提供合适的解决方案。 3.定期总结销售情况，进行工作复盘，优化销售策略。 任职要求： 1.最好有一年卖过电销卡的工作经历，喜欢网络销售。 2.学习能力强，有一年以上网络销售或电话销售经验。 3.具备主动拓客能力，有自己独特的拓客想法。 4.有电销卡销售经验者优先。 5.具备培训及带领团队的经验。

1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.不断学习会计知识可以独立签单； 4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户； 5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。 任职要求： 1.高中及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷； 2.具备良好的客户服务意识； 3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神； 4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑； 5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力； 薪资构成： 1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金； 福利待遇： 1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利； 2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源； 3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

我们不要“打工人”，只要“并肩作战的追梦人” 你是否厌倦了日复一日的重复？ 你的才华与抱负，是否正寻找一个更广阔的舞台？ 这里没有论资排辈的束缚，只有以能力定高下的公平环境。 我们拒绝内耗，不玩虚的，只专注于攻克最复杂的难题，攀登最难逾越的高峰。 我们寻找的，不是一枚“螺丝钉”，而是一位具备“共同创业者”精神的同行者。 你坚韧，敢直面挑战，愿用专业能力创造真实价值； 你开放，乐于探索，坚信成长才是人生的核心回报； 你相信，我们的使命，正是你我携手奔赴的星辰大海。 在这里： ·你的每一份“灵光乍现”都会被认真对待，并可能蜕变为颠覆行业的产品。 ·你的每一次“突破边界”都将获得充分支持，因为我们深知创新来自实战。 ·你的飞速成长，将直接转化为个人与公司的共享成果。 我们提供的不是一份谋生的职业，而是一段共进共赢的事业旅程。 若你已ready，请投来简历，让我们见证彼此能激荡出怎样的火花！ 加入我们，不是为谁打工，而是与团队一起书写未来的篇章。

岗位职责： 1.负责客户资源及销售渠道的开发与维护； 2.接待来访客户，挖掘其实际需求并匹配相应的融资方案； 3.持续跟进贷款客户，通过社群等方式定期互动，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1.不设学历门槛，更注重个人品质与综合能力，年龄******之间 2.具备两年以上大客户销售经验者优先，有置业顾问、4S店销售背景者尤佳； 3.形象端正，热爱销售岗位，具备良好的沟通与亲和力。 岗位福利：节假日享受带薪休假，每周工作六天休息一天，不定期提供下午茶，每月组织团队建设与外出旅游活动 无需经验，入职初期提供带薪系统培训。 我们期待遇见志趣相投的你，有能力的你快来加入我们的团队吧！

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

【岗位职责】 1、通过电话销售或线下推广方式开发客户，提供专业的金融咨询服务，协助客户解决资金需求。 2、积极拓展市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 3、依法合规开展业务，严格遵守公司各项管理规定。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求，具备销售经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力，能够独立完成客户开发与服务工作。 3、工作态度积极，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+有责任底薪+绩效提成+余额分润，享受行业具竞争力的薪酬体系； 2、入职即缴纳五险一金，业绩优异者享实物或非实物类激励奖励； 3、提供新员工岗前培训、业务专项培训及总部定期组织的专业提升课程； 4、支持多种展业模式，包括电销、面销、网销及资源拓展等多元化销售渠道。 福利优渥，工作灵活，拥有广阔晋升空间，只要踏实肯干、能力出众，即可获得持续升职加薪机会。 行业领先的产品优势、高通过率与佣金提成机制，每月享有贷款余额提成奖励，从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招人:亿隆国际城西区菜鸟驿站招聘入库人员一名，有意联系，电话

主要负责配送牧原等上市企业货源，白条猪肉，生鲜冻品，瓜果蔬菜等民生物资 每月不低于26趟活，可签货源保障合同。 详情电话咨询

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂一线员工：加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招葡萄园年后长期工，男女不限 薪资：4500元/月，部分工作计件，多劳多得 要求：60岁以下，身体健康 工作内容：葡萄地农活，修剪、绑枝、除草等 地点：桥北乡李涛庄美景葡萄园 电话：孙女士

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

【岗位职责】 根据公司提供的客户，为客户提供健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承，及相关咨询服务等，将是专业服务于高净值人群的全生命周期、全财富周期的专家【任职要求】 年龄：25-45岁本科以上学历（能力强者可放宽） 金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先！ 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 1.薪资范围：16000-50000/月 2.底薪：8000-16000/月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖（3月内新人月均2万，老人月均6万，职场单月最高薪资52万) 4.公司各阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 【晋升机制】 半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，包括但不限于健康管理、养老规划、财富管理及投资组合等。 2.深入了解客户需求，为其量身定制个性化的服务方案。 3.维护和发展客户关系，定期进行沟通，确保服务质量。 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 5.不断学习行业知识，提高专业技能，以满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.对健康管理、养老规划、财富管理等领域有浓厚兴趣。 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 5.积极主动，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

总部入选重庆服务行业百强企业，目前行业风口、政策好。 模式为电话网络的销售模式，不是纯电销!! 有外呼系统(不用自己手机打电话） 公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信） PS:重点!室内办公，轻松不加班!! 公司福利: 1.带薪年假15天左右，法定假日放假并提前半天放假，过节礼品，下午茶，月度聚餐团建，每年1/2次国内外旅游等 2.上班时间：8：40-12：0014：00-18：00（夏） 9：00-12：0013：30-17：30（冬），不加班，周末双休 3.三八节，六一假期，长年假，节假日福利 工作内容： 1、负责新客户的资料并进行沟通，开发新客户，客户资源公司提供，主要做建筑工程类的企业服务； 2、通过电话与客户进行沟通，寻找合作机会并完成业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、有无经验皆可，愿意干销售的来。 薪资：底薪+高提点（18%~24%）+年终奖+奖金+工龄奖+年假+五险一金，员工月均薪资1万+。 我们不需要经验不需要基础！我们要你那颗赤城的心，只要肯学习、只要认真干，内部带薪培训！ 晋升机会：为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘

销售健身卡，游泳班，篮球班，乒乓球班，羽毛球班

各县城＜最好是县区＞通路副食门店拜访，超市渠道活动等，以牛奶系列为主

负责游戏内容销售

新乡市区及城乡结合部农贸市场等终端销售

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与日常维护，提供专业的推广方案及服务支持。 2.积极参与团队协作，与成员保持顺畅沟通，协同达成推广任务目标。 3.具备销售相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户需求。 2.热爱推广工作，能在压力环境中保持积极主动的工作状态。 3.乐于迎接挑战，具备较强的学习力与环境适应能力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场铺市。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列布局，确保公司销售策略和促销政策有效落地，推动新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应河南省内频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

帮助解决客户的需求无业绩要求无任务 不需要主动找客户不打电话不地推 薪资两种选择  1.有底薪模式2800无责底薪加200全勤 成单提业绩百分之三提成 2.合伙人模式出单直接拿成单业绩的百分之二十三提成 七小时工作制不加班到点就溜 18-30

办公室办公，打字就能赚钱 需要到公司打卡坐班哦，不接受短期或者兼职哦！ 一个非常适合现在年轻人的岗位。 会玩手机即可，日常工作就是平台的打字，聊天； 办公室可听歌，领奶茶槟榔等； 不管你是社牛还是社恐，会安排到适合自己的小组； 早9点上班，晚7点下班，中午可逛小吃街，点外卖； 接受无经验小白！

岗位职责： 1.负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。 2.积极参与团队协作，保持与成员间的高效沟通，协同达成推广任务目标。 3.具备销售相关工作经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够快速与客户建立有效联系。 2.热爱推广工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3.乐于接受新挑战，拥有较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。