一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过挖掘符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等方式推动业务落地。 二、任职要求： 1，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡及POS机业务 2.跟进已成交客户，做好日常维护与售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排 福利待遇： 1.月薪由底薪4000元+提成+额外奖励构成 2.享有POS机刷卡的长期分润权益，只要客户持续使用设备，即可获得相应分润收入，形成稳定被动收益。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司产品线七年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士携手共进、长期发展 3.业绩表现优异者，每年有机会获得国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担 新人入职首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收益可达3万元左右 公司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展持久

岗位职责： 1、负责对接并邀约有意向的客户 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、具有相关行业管理经历且业绩突出者优先考虑 3、具备较强的抗压能力、目标明确、渴望高收入、有实现个人跃升的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪区间：21000-60000元/月 2、基础薪资：6000元/月 3、社保缴纳：六险一金 4、提成机制：按团队销售总额提成+团队余额提成 5、附加福利：多元化激励方案（含奖金、实物礼品、旅游激励等）

这是被誉为互联网直销领域“黄埔军校”的阿里巴巴 这是阿里唯一延续至今的传奇地面销售团队——中供铁军 主要服务对象：具备产品及生产资质的实体工厂、工贸一体企业、贸易型公司，助力企业实现转型升级与出口拓展 一、岗位职责： 1、阿里巴巴国际站，网址www.alibaba.com，是全球领先的B2B跨境电商平台，由马云于1999年创办，现涵盖多渠道客户开拓、在线交易等多种业务模式 2、本岗位招聘阿里巴巴国际站河南区域业务客户经理，负责平台在本地的招商工作，面向制造类企业或贸易公司推广B2B跨境出海机会，携手内贸企业共同成长；公司配备CRM系统资源，可通过标签化筛选目标客户，通过电话沟通、持续跟进及会销活动推动签约合作 3、扶持入驻企业成长，协同企业及地方商务部门推进跨境贸易发展，支持产品走向国际市场 4、参与企业跨境电商人才培养，助力人才能力提升与发展 二、岗位要求： 我们期待的人才特质：聪慧、积极、善于反思、抗压能力强 1.******，热爱销售工作，愿意迎接挑战并承受压力，具备强烈自我驱动力、学习能力和团队协作意识，追求进步 2.有销售从业经历者优先，具备互联网、外贸、英语背景者更受青睐 3.若无相关经验，但性格阳光开朗、价值观正向、怀抱理想与热情，同样欢迎加入 4.拥有大客户开发经验者将被优先考虑 三、薪资待遇 1.双休国家法定节假日六险带薪年假 2.底薪+高比例提成（12-18%提成点）+多元激励（综合年薪15-70万） 3.季度国内团队建设、年度海外度假 4.学习基金：公司资助员工前往杭州总部、深圳等地参加培训与交流 5、多样奖励机制，涵盖现金奖励、实物奖品，金额从数百到上千不等 立即加入我们的队伍，一起拼搏、一起快乐工作！ 如果你渴望挑战高收入，想投身一份有意义的事业，并相信自己与众不同，且重视所处行业（跨境电商）的发展前景，诚挚推荐你成为我们的一员！ 如果你向往同事间如兄弟般的深厚情谊，希望身处一个有温度、有归属感的企业，愿与一群重情重义的人共同做一件有价值的事，强烈欢迎你加入我们！

岗位职责： 要求具备乘用车、商用车领域两年以上实际运营经验 1.负责二手车出口业务的整体规划与落地执行，保障业务高效推进 2.统筹出口流程的管理与持续优化，提高运作效率 3.对接海外客户，开展沟通协作，建立并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和客户关系维护能力 2.能够独立应对和解决业务推进中的各类问题 3.拥有较强的市场分析判断力及业务开发拓展能力

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 3、个人征信记录正常，无纹身、无大面积疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、福利待遇：五险、带薪年假、享受法定节假日，定期组织团队建设活动 3、工作时间：朝九晚六，国家法定假日正常休息，享受带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续跟进客户，构建稳定信任关系，提升客户转介绍率。 3.对私域流量客户进行深度运营，激发潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强客户吸引力。 福利待遇： 1.薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2.入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4.公司资源支持：配备精准客户线索、专业后端服务团队，客户复购率高。 5.新员工最快当日成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 任职要求： 1.年龄26-36岁之间，形象气质佳，亲和力强。 2.具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。 3.拥有出色的沟通能力与客户服务意识，渴望挑战高收入。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时（大小周）

技能要求：销售策略，营销策略 岗位职责 1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，并组织实施市场开拓与销售推广工作。 2.统筹销售体系的全面运营，完善管理制度与流程建设，推进销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售指标达成。 4.负责销售项目的整体策划、任务分解及资源统筹调配工作。 5.搭建并优化销售团队，组织开展人员培训与业务指导，提升团队综合战斗力。 6.配合参与市场布局规划及产品运营管理等相关工作。 福利待遇：公司高层管理岗位，具体薪资面议，高于同行业水平 完善的福利体系及丰富的团建活动，如生日会、定期组织旅游等 人性化管理模式，营造家人般的团队氛围

岗位职责： 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源，推动信贷业务发展，配合部门负责人达成各项业绩目标。 2、具备良好的沟通技巧与营销意识，能够适应快节奏的工作环境。 3、能对企业进行初步风险评估，通过实地调查等方式判断企业经营状况。 4、全面掌握银行各类产品，涵盖公积金贷款、商户贷、供应链金融、市场贷、车辆抵押贷、消费金融等主流信贷服务。 任职要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历要求；需具备1年以上金融机构、投资担保、资产评估等相关领域工作经历。 2、具备一定的市场开拓能力和组织协调能力。 公司福利待遇: 1:周末双休，外勤时间可根据工作需要灵活安排 2:可缴纳社保，公司为员工配备商业保险 3:定期组织团建活动、境内外旅游，激励机制完善 4:金融行业薪酬无上限，收入与付出成正比

岗位职责： 1.具备较强的营销创新意识，对音视频设备/无纸化会议系统等弱电智能化领域具有敏锐的行业感知能力； 2.具备良好的团队管理能力，善于调动团队积极性，激发销售团队潜能，推动整体业绩提升； 3.有从0到1组建团队或创业背景者优先考虑，欢迎持续创业者或具备内部创业精神的人才； 4.具备突破性思维，能准确捕捉行业动向与发展趋势，为公司产品市场调研提供有效数据支持； 5.遵守公司销售管理制度，积极配合上级完成各项管理工作。 任职要求： 1、年龄*****，统招大专及以上学历； 2、一年以上音视频、弱电智能化行业销售工作经验； 3、不满足于现状，具备强烈的进取心，能以积极乐观态度应对工作挑战； 4、抗压能力强，勇于冲击高收入目标。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周六上午半天班，固定休息1.5天；法定节假日根据国家规定进行。（薪资面谈）

招聘 火锅店服务员一名（长期） 具体工资面议 电话； 地址；胜利路与北环路交叉口路西老五肉行铜锅涮

介绍当地家户安装光伏，工作简单，容易上手，提成丰厚。

芜湖厂区招聘 招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班，工作地址在芜湖

新乡长垣招二保焊/气焊,光伏安装

新乡市原阳县招二保焊/气焊、氩弧焊，年前结清 日工资200-240看手艺定，十小时管吃管住，七点半到十二点一点到六点半，工期到农历23，结账干脆。计时工资，可长期可短期。 地点在原阳县韩董庄镇瑞昂工业园 招聘信息里的内容看清再问，已经有的信息不在回答

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

1.打电话联系药企、食品厂等，提供标签纸等耗材。 2.微信沟通客户，开发新客户，维护老客户。

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓、关系维护以及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动的开展，落实客户邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好联系追踪工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 培养方向：专员-店长-主管-经理 任职要求： 市场营销、口腔医学类专业在校生优先考虑 1、性别不限，市场营销或相关专业背景，掌握基本销售技巧，年龄45岁以下； 2、具备2年以上销售工作经验，有一定市场运作经验； 3、工作态度积极，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行力、谈判技巧、人际交往能力及影响力； 4、收入上不封顶，多劳多得 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、工龄奖、月休四天

帮助解决客户的需求无业绩要求无任务 不需要主动找客户不打电话不地推 薪资两种选择  1.有底薪模式2800无责底薪加200全勤 成单提业绩百分之三提成 2.合伙人模式出单直接拿成单业绩的百分之二十三提成 七小时工作制不加班到点就溜 18-30

平时的工作内容就是打打电话，加加微信，发发朋友圈。

卖健身卡，办理篮球，羽毛球，乒乓球，游泳，射箭培训班

优秀的沟通协调与谈判能力，较强的逻辑思维与创新意识，能承受阶段性高强度工作与压力。

光伏业务推广

1、家委会沟通机制建立，组织家委会会议，落地相关工作； 2、跟进社团活动，了解情况，促进社团活动； 3、配合营销工作，活动转化率、资源投入产出比等； 4、平台伙伴企业文化培训及相关服务技能考评； 5、平台会议组织、营销协助配合。

支付宝招聘碰一碰推销员，月新资5000-10000.正式加入可拿到被动流水提成。大平台高收入，稳定发展。兼职全职皆可。

一、工作简介 1、主营业务：大单品（详见公司介绍） 2、市场范围：覆盖全国 3、区域划分：一人负责一县或多个县（省内外空白市场均可分配） 4、合作模式：县级代理商—乡镇零售商 5、岗位职责：农资大单品的推广与销售 ①协同开展销售：通过会销、店销及扎根形式（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推进销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关工作 二、岗位要求 学历要求：大专及以上学历（具备丰富经验或退役军人可放宽至高中/中专） 能力要求：持有驾照，能够熟练驾驶，具备较强的沟通表达能力，执行力突出 工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 薪资构成：基础工资+岗位补贴+提成+市场激励+团队管理奖励 职位福利：交通补贴、住房补贴、弹性工作安排 职位优势：央视展播品牌、获行业冠军认可、内部晋升机制完善、绩效奖金丰厚 三、晋升路径 县域经理—市域经理—大区经理—销售总监 综合年薪：2年以上员工综合收入15w—30w