物业项目经理有物业项目经理证,有丰富的物业项目管理经验，有0-1经验。薪资福利:面议招工人数:1人微同工作地址:新乡碧城玖玺

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算

国家新能源项目推进，一月开展一户业务，不低于八千。三户业务不低于二万。个人及用户零费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.策划并实施销售方案，确保契合市场趋势与企业经营目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平； 3.维护客户关系，深入挖掘并响应客户需求； 4.跟踪分析销售数据，动态优化销售策略； 5.配合市场部门推进产品宣传及推广活动。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度和服务客户意识； 2.拥有团队协作精神，能有效激发团队完成任务； 3.表达清晰，具备良好的沟通与谈判能力； 4.可独立规划并落实销售工作安排； 5.关注行业变化，具备快速应对市场调整的能力。

外墙保温工作，工作地点在新乡。寻找有意向的人员，有意者可联系。

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招工信息店名：夕阳暖居家庭式养老负责人：庞姐岗位：女护工1名薪资：面议有养老护理经验优先，有意私聊详接受新手

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2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：物业公司招聘岗位：经理招聘要求：积极向上，有责任心，善于沟通，有工作经验招聘待遇：底薪4000加绩效招聘地址：古交招聘电话：

义堂国能电厂招聘。 一、料场招聘铲车上料司机，薪资4000；巡检岗位，薪资2800；料场打杂，薪资3400。 二、物业招聘物业经理，薪资5000左右；小车司机，薪资3500左右；保洁，薪资2800左右。

招聘启事物业经理：30-50岁，男女不限，持有3年相关工作经验，工作地点产业园1井号运营中心，薪资面议。永春美岭智慧产业园急聘小艾

岗位职责: 1.负责项目的创意、策划与实施，确保项目按时完成 2.与团队成员紧密合作，共同推动项目向前发展 3.对项目进行持续优化，提高用户满意度和产品的市场竞争力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作 2.对互联网行业有浓厚兴趣，能够快速适应行业变化 3.拥有积极主动的学习态度，能够不断掌握新知识，以应对不断变化的市场需求

新良制粉厂家招聘 工作内容： 1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作 2、依照公司规划达成既定的销售任务指标 3、开拓新市场，销售范围覆盖全国 4、欢迎具备行业资源的同行加入，薪酬待遇可协商 任职要求： 1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验 2、了解大包装民用面粉市场动态，熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作 3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络，能迅速推进业务落地 4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展，需接受区域内出差安排 5、本次招聘3人，年龄原则上不超过38岁，具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽

工作内容： 1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护 2、负责项目客户的开发、跟进与长期关系维护 3、配合业务部门完成市场调研及新市场开拓相关工作 4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户群体 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备物流行业从业经验者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好 3、知识面较广，拥有较丰富的管理背景，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划与执行能力 上班时间： 上午8-12，下午14-18，每月轮休4天 薪资待遇： 无责底薪+提成2000-5000/单，综合薪资10000+

光伏发电，利国利民！国家推广项目，让老百姓多一份收入！ 每个村变压器容量有限，也就是每个村名额有限，早安装，早受益！ 招业务经理50名，兼职全职即可，男女不限，学历不限，工作轻松自由，月轻松收入过万＋期待你的加入

岗位名称：工程技工；岗位要求：1.高中、中专以上学历；2.持有高/低压电工证等相关有效证件；3.有相关维修工作经验，服务意识、沟通能力强，具备抗压能力。薪资待遇：月综合薪资4300-4800元/月，月休4天，享受法定假期、缴纳五险、带薪休假、餐补及节日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： - 通过线上与客户沟通，介绍公司产品/服务，挖掘客户需求 - 跟进客户线索，完成销售指标，达成业绩目标 - 维护客户关系，及时反馈客户疑问及需求 任职要求： - 18-38岁，普通话标准，沟通表达能力良好 - 有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训 - 积极主动，抗压能力强，有目标感 薪资福利： 无责底薪+高提成+绩效奖金，节日福利，带薪年假，岗前培训，早九晚六，周日固定休息

新项目，个人所得税退税服务 面向高收入群体及个税缴纳者，提供专业退税申报协助。根据客户实际情况，依法依规进行申报填报，实现退税最大化。对于已办理过退税的客户，我们可提供二次申报服务，针对2022至2024三个年度内未退完的税款部分，继续挖掘退税空间，帮助客户争取应退尽退。 一、高收入人群存在刚性需求，市场潜力广阔。数据显示，全国个税纳税人超过一亿人，服务对象基数庞大。 二、目前全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于尚未充分开发的蓝海市场。 三、客户有实际求助需求。多数人对国家退税政策理解不深，或不熟悉个税APP操作流程。即便自行完成申报，也普遍存在退税不充分的情况，留有大量可退空间。 四、项目利润可观，执行可行性高。背后有成熟的技术与运营团队支持，保障服务质量与效率。

一、岗位职责 1．负责新乡区域范围内客户统筹管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．调研客户用电实际需求，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后续服务支持； 3．搭建并维护与政府职能单位、电网企业等关键合作方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差安排，具有团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予0.9元/公里油补及差旅补贴）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他激励奖金； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

大宾电厂物业招聘工人，年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：工资面议。有意者请电话联系！联系电话

岗位职责: 1. 负责宠物医药产品的市场开拓与客户开发 2. 通过陌拜形式拜访客户，建立并维护客户关系 3. 了解客户需求，提供合适的宠物医药产品解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展客户拜访工作 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应外出拜访 3. 对宠物医疗行业有兴趣，愿意从事一线销售工作 4.有宠物医院以及宠物店工作相关经验，畜牧专业毕业的也可 岗位福利： 1.开单红包奖励 2.出差补助 3.社保5险

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场拓展，达成公司设定的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动、责任心强，热爱销售岗位，能适应多样的工作挑战。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市可选： 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、徐州、上海、绥化。

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和渠道拓展提供数据支持； 4、主导客户分级服务体系搭建，重点维护高净值客户关系，提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与实战带教，持续提升团队专业素养、合规意识与销售转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理经历者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备较强的市场敏感度与商业判断力； 3、持有保险从业资格证，具备CFP、CHFP等专业认证者加分； 4、卓越的跨部门协同能力与抗压能力，能适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏； 5、认同长期主义价值观，恪守职业操守，无不良从业记录。

1*负责产品销售，客户开发，达成销售目标反馈市场信息； 2*拓展销售渠道，对接客户需求，完成业绩指标。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5.配备高度成熟的成交流程与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当天开单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备出色沟通能力与服务意识，渴望突破收入上限。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息