我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点 寻找兼职或全职项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

接受无跨境电商运营经验 可兼职 要求： 1.我们是共创共赢！有强烈赚钱欲望，不要把自己局限于员工思维！ 2.低风险共创，无需压货，只要有赚钱态度和干劲。 3收益利润可观无上限新手小白没问题。手把手教，1对1带。 2025年TK跨境平台风口期项目，此黑马平台利润相当可观，简单易上手！

工作是双向奔赴，多一份选择就多一条路，让我们给彼此一个机会 本岗位真实可靠，团队氛围轻松融洽，老板真诚随和，日常有零食、下午茶及团队聚会 欢迎带上你优秀的伙伴一起加入我们 新人综合收入8000+，确实可观，你可以不问，但我愿意主动说明 基础薪资3K-7K＋远超行业标准的提成机制＋日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入，表现优异者月均稳定在1.5W-2W 1：年龄18~24岁，性别不限 2：录用后安排新人岗前带薪系统培训 3：提供内部晋升通道，从零基础起步成长为行业骨干，实现职业跃迁 4：地理位置优越，临近工地，靠近地铁，通勤便利，错峰出行更轻松，办公环境宽敞明亮，氛围愉悦 5：享有国内外旅游机会，定期组织团建活动，节日福利齐全，日常提供下午茶，工作之余吃喝玩乐全涵盖 鲁迅曾说：人一旦开始上班，智商与情商都会提升 86.4%的压力得以释放，95%的焦虑随之消散 可问题来了——该去哪上班？鲁迅没明说，只留下了我的联系方式！！！！！

岗位职责： 1.协助店铺日常运营管理，确保各项业务流程顺畅高效； 2.参与产品上架、优化及数据分析，提升销售业绩； 3.维护店铺账号安全，提升客户满意度和好评率。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作，能高效使用各类办公软件； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； 3.对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习进步。

岗位职责: 1.协助开展跨境电商平台的日常运营工作 2.配合团队完成电商活动的方案策划与落地执行 3.参与电商平台数据整理，提出优化改进的相关建议 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效完成各项工作任务 2.拥有良好的表达与沟通能力，善于团队协作 3.对跨境电商运营具备一定认知和浓厚兴趣 4.接受无经验者，愿意学习成长 本公司自有生产工厂，致力于自贸一体化发展布局，发展空间广阔，业务覆盖主流跨境电商渠道，诚邀有志于长期发展的伙伴加入

【公司介绍】 河南全硕金属材料有限公司，专注于碳钢、不锈钢、镀锌、彩涂、铝、铜等钢材产品的销售，业务覆盖全球近200个国家和地区，服务国内外近500家经销商，提供一站式金属材料采购解决方案。公司位于郑州东站绿地之窗B座，办公环境优越，团队现有20人，年销售额突破5000万元。团队氛围融洽，倡导“吃好、喝好、玩好、挣好”的企业文化理念。 【工作内容】 1、结合市场动态与公司实际情况，制定平台推广策略； 2、执行推广计划，并依据市场反应及时优化调整； 3、负责平台数据的收集、整理与维护，为管理决策和平台运营提供数据支撑； 4、协同业务及采购部门，推进产品上架、推广实施与页面优化等工作； 5、完成关键词的挖掘、归类、部署与共享，保障推广预算高效精准投放； 6、落实平台各类日常及阶段性任务：包括订单跟进、客户信息管理、图文视频处理、询盘分配、实力优品维护、爆款数据监控、活动申报、橱窗与顶展运营、广告投放调优等。 【岗位要求】 1、具备1-3年外贸运营、电商运营或推广运营相关工作经验； 2、掌握主流外贸平台的基本操作流程； 3、熟练运用常用外贸工具，具备信息检索与应用能力； 4、理解外贸推广底层逻辑，能进行数据分析、数据抓取与归纳，并具备基础地理知识； 5、接受过系统化运营培训，曾主导或参与平台及产品推广项目并取得实际成果； 6、有外贸代运营公司从业经历者优先。 【福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金（底薪可依能力面议）； 2、员工关怀：定期举办生日会、茶话会、周年庆典等团建活动，冬至、中秋、圣诞、妇女节、端午等节日礼品不断，仪式感十足，另有集体旅游与外出学习机会； 3、假期待遇：五险一金、双休、婚假、丧假、产假及国家法定节假日均带薪享受，另享5天带薪年假； 4、成长支持：提供岗前培训、专项技能培训、管理能力提升等多类带薪培训； 5、发展通道：定期外派学习，参与阿里巴巴官方培训项目； 6、办公条件：地处郑州东站旁双子塔绿地之窗，5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉，下午茶定期供应； 7、工作时间：标准工时制，双休，每日工作7.5小时，上班时段为9:15-12:00，14:00-18:30。 地址：金水区绿地之窗云峰座B座13楼1316

工作内容： 1、主导店铺整体运营策略与布局，开展东南亚各站点的数据分析，筛选核心主推商品 2、全面负责东南亚平台的流量引入、转化优化、款式测试及推广执行，提升店铺访问量，打造热销爆款，达成销售目标 3、依据产品销量与排名动态，及时拟定并调整营销策略与推广方案，完成精准数据分析 4、制定海外仓库备货计划，确保供应链高效运转 5、实时跟踪跨境电商行业动态，快速洞察竞争格局变化，并向公司提供符合市场需求的可落地方案 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2、具备1年以上跨境电商平台运营经验，有东南亚市场运营背景者优先 3、具备独立分析能力，执行力高，应变能力强，拥有良好的团队沟通协作意识，责任心强，工作积极主动 薪资构成：底薪+提成+各项奖金+餐补+住宿，待遇丰厚！可面谈

【岗位职责】 1.负责主流跨境电商平台（亚马逊、TK、速卖通、Wish、虾皮、Temu）店铺的整体布局与日常运营维护，精通其中2-3个平台即可。 2.深入掌握各平台的规则机制与推荐算法，结合市场动态与竞争格局，制定科学高效的运营方案。 3.定期开展店铺运营数据的深度复盘，涵盖流量来源、转化效率、客单水平、复购表现等维度，通过数据洞察用户偏好与需求演变，为策略优化提供数据支撑。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语类等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上跨境电商运营实战经验，有成功操盘爆款产品或管理大型跨境店铺案例者优先。 3.熟知主流跨境电商平台的运作规范与操作流程。 4.熟练运用平台内各类营销推广手段，包括搜索引擎广告投放、社交平台引流、促销活动设计等。 5.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据提取与分析，善于从数据中发现问题并提出有效解决方案。 【福利待遇】 1.底薪5-8k+业务提成+各项补助，转正后综合收入1-2w。 2.缴纳五险。 3.5A级写字楼办公环境、超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖。 4.高额年终奖、工龄工资、员工定期境内外旅游、五星级下午茶。 5.免费享用现代化健身房+全司wifi+全自动咖啡机、台球厅、ps4游戏机，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】，丰富节假日礼品及生日专属福利。 6.一年两次晋升调薪机会、下午茶、多元福利等你来享。

1.电商变现项目，可做公司工作室，也可以居家 个人去做!简单易上手 2.公司商学院每周赋能，陪跑经理手把手一对- 帮扶 公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培 训及全程实时跟进招募要求： 1.有创业经验.或创业想法的优先： 2.有一定思维逻辑踏实肯千; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利

核心目标：提升阿里国际站店铺流量、询盘量及转化率。 岗位职责： 1.结合公司经营规划，基于行业数据分析，制定阿里国际站年度运营方案，优化产品架构，完善产品发布策略、关键词布局与P4P推广投放。 2.搭建并维护店铺视觉系统（包括详情页、视频及3D展示），重点呈现设备技术参数、实际应用情境及出口资质认证。 3.负责RFQ采购直达管理、访客营销策略实施以及信保订单全流程跟进。 4.指导外贸团队熟练运用阿里后台功能工具，协同推进询盘客户转化落地。 任职要求： 1.具备5年以上阿里国际站运营经验，其中至少2年团队管理经历；有商用车/工程机械/机械设备类目成功实操案例者优先（需提供相关数据佐证）。 2.熟练掌握数据参谋与关键词分析工具，了解机械领域专业术语（如CE、ISO认证等）。 3.拥有视觉策划能力，可独立完成场景化素材的拍摄与内容制作。 4.英语读写能力优秀（通过CET-6及以上），能独立撰写专业英文产品文案。 5.目标感强，善于运用A/B测试方法持续优化转化路径。

新乡原阳招泥瓦工

【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析销售数据与市场趋势，制定并执行促销策略，提升产品排名与转化率 3.处理客户咨询与售后问题，维护店铺评分和客户满意度 4.监控竞品动态，优化定价策略与广告投放，提高广告ROI 5.协调物流、仓储与供应链团队，确保发货时效与库存周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的英语读写能力 2.有亚马逊平台实操经验，熟悉FBA运营流程者优先 3.熟悉亚马逊政策与规则，具备一定的数据分析与市场洞察力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压性 5.能独立解决问题，对跨境电商行业有热情，学习能力强

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场数据与竞品动态，制定并调整运营策略，提升产品排名与转化率 3.策划促销活动与广告投放，持续优化ACoS、CTR等关键广告指标 4.处理客户评价与售后问题，维护店铺评分与品牌形象 5.定期输出运营报表，跟踪销售业绩并提出改进方案 任职要求： 1.有亚马逊平台实操经验，熟悉FBA流程及平台规则 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel或ERP工具 3.英语读写能力良好，可处理基础英文邮件沟通 4.工作细致负责，具备较强的自主学习与问题解决能力 5.学历不限，有成功运营案例者优先

亚马逊美国站 岗位职责： 1、负责ihealth品牌在Amazon平台的销售管理、店铺日常运营及优化工作，依据销售与利润目标等核心指标，制定切实可行的运营执行方案 2、承担产品Listing的发布、内容编辑与持续优化，统筹销售运营及广告投放相关事务 3、开展市场与竞品调研分析，规划推广方案与销售策略，熟练运用站内站外引流方式，动态调整运营手段以提升流量与销售额 4、结合销售表现与流量数据，持续优化商品信息，提升广告投放效率与订单转化效果 5、基于广告投放结果，分析有效投放时段与形式，掌握广告参数变化趋势，并迭代优化广告策略 6、定期汇总销售、库存及退货等关键数据报表，及时修正销售计划，确保库存周转效率与安全库存水平 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语CET4以上水平 2、具备3年以上亚马逊平台运营经验，精通数据化精细运营；有大型跨境电商企业工作背景者优先考虑 3、心态积极进取，能独立担当，具备良好组织协调能力，有成功操盘亚马逊爆款产品或主账号经验者优先 4、富有团队协作意识，自我驱动力强，学习与适应能力强，对跨境电商领域有浓厚兴趣 备注：表现优异者可晋升主管/经理岗位

【公司介绍】 GlobalStoreSupply,Inc.（简称GSS），成立于2012年，总部位于美国洛杉矶，是一家集生产研发、国际贸易及电子商务于一体的国际化企业。公司在纽约、法兰克福、中国大陆及中国香港均设有分支机构。主营产品涵盖家居用品、包装耗材等，采用F2C商业模式，自2020年起推动营销模式创新与裂变，实现业务快速拓展，年度销售额已突破1.5亿美元。 【管培生发展路径】 1、岗位定岗 2、助理→专员→主管→经理 现招聘管培生：营销方向（亚马逊运营、业务数据分析） 【工作职责】 岗位定位：本岗位聚焦于亚马逊电商平台运营方向的人才培养，配备专人导师进行一对一指导； 培训提升：参与包括产品知识、销售策略、管理能力在内的多项系统性培训，全面提升专业素养与综合能力； 项目实践：有机会加入市场调研、新品发布、战略制定等多项核心项目，积累项目管理经验，增强团队协作与问题解决能力； 定岗成长：实习期满后进入具体岗位深入实践，持续提升业务水平，并依据绩效完成情况接受周期性评估与考核。 【岗位要求】 1、2025届应届毕业生，每周可保证五天在岗； 2、全日制本科毕业，大数据、统计学、计算机、金融等相关专业优先； 3、有志于长期投身跨境电商领域者优先考虑 【福利待遇】 1、标准五天八小时工作制度； 2、缴纳五险一金； 3、法定节假日按国家规定执行； 4、每年两次晋升及调薪机会；

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场数据与竞品动态，制定并调整销售策略，提升产品排名与转化率 3.策划并执行站内广告投放、促销活动，提高店铺曝光与销售额 4.处理客户售后问题，维护账户评分与客户满意度，确保良好购物体验 5.定期输出运营报表，跟踪关键指标，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.有亚马逊平台实际操作经验，熟悉平台规则及运营流程 2.具备良好的数据分析能力，能独立完成运营决策 3.英语读写能力良好，具备基础沟通能力者优先 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 5.学历不限，有成功运营案例者优先考虑

负责电商部门的日常运营与管理，具备扎实的电商平台运营及管控能力。

岗位薪资：无责任底薪3500元，享受十三薪，转正后底薪4000元（含全勤+绩效+提成+十三薪年终奖励），入职即缴纳五险，底薪可根据个人能力面议，综合月收入8000-10000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 法定节假日正常休息，支持调休安排

岗位职责： 1.负责与客户进行线上交流对接 2.开拓新客户资源并维护公司现有客户关系 具备良好语言表达能力，性格开朗，乐于与人沟通互动 岗位要求： 1.熟练使用电脑进行文字输入 2.不设经验门槛，欢迎有梦想的你加入 3.具备较强的沟通协调能力 上班时间： 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 不加班不加班不加班重要的事情说三遍 我们不是游戏软件！ 薪资待遇：综合薪资6000+

公司专注于快手电商平台选品 工作内容： 1、拓展并维护平台达人资源，建立稳定的合作关系，完善公司产品供应链 2、实时跟进合作主播的带货进展，保障产品销售流程顺畅推进 3、分析主播账号数据表现，精准匹配适配商品，促进长期稳定合作 公司统一配备工作手机及办公电脑，达人资源由公司直接提供。 日常仅需与主播对接，沟通产品推广合作事宜，操作简单高效。 团队全程指导，主管一对一辅导，团队成员以90后和00后为主，氛围轻松融洽。 无需经验，只要具备基本打字能力和沟通意愿，新手也能快速上手。 薪资结构：底薪3000元+10%业绩提成（综合收入约5k-8k） 表现优异者享受不含底薪50%高比例提成（综合收入可达1万元左右，头部员工月薪3万以上） 工作时间：10:00-21:00（含午休与晚休时段） 每周工作六天，休息一天 办公地点：新乡市星海中心15楼1508室 提供带薪岗前培训，享受无责任底薪保障，收入与付出成正比！ 不缺资源，只缺敢拼的你，想多赚钱，这里就是你的舞台！

工作内容： 1.借助公司完善的商品供应链资源，对接短视频平台各领域达人，推动直播电商带货合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，实现长期稳定协作 岗位要求： 1.年龄18周岁以上，应届毕业生亦可报名 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的沟通协调能力，性格积极外向 3.认同直播电商发展方向，乐于应对行业快速迭代，追求高成长空间，对收入有明确目标感 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最晚30天内完成上岗，无需担忧经验不足，具体方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成

你的核心工作超清晰： 1.手握公司丰富产品供应链，专注在抖音平台拓展、维护带货主播与达人，搭建长期合作桥梁。 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析粉丝数据后，精准推荐匹配的优质商品，促成稳定合作。 3.公司全程提供工作手机+企业微信，主播资源直接给到你，不用从零开发，只需专注连接合作，工作轻松压力。 福利拉满不套路：入职就有带薪培训，全程有人带；收入上不封顶，多劳多得，能力越强赚得越多！ 薪资标准： 1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成，综合薪资6000+；可以拥有稳定的收入和公平的晋升空间； 2、每周固定休息，节假日休息。 3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好 上班时间：中午十二点半到晚上十一点能保证充足的睡眠 公司简介：我们是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前三，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！ 公司规模：公司已经成立6年，在职员工500人，有公平公开的晋升制度，薪资透明，多劳多得，每月准时发放 公司近期荣誉： 2024年获得抖音优秀服务商，河南赛区第一名，全国综合排名第七 2024年上半年获得快手直播带货赛道全国第一名2024年下半年获得快手直播带货赛道全国第一名，综合排名全国第一 2024年11月获得快手电商双11购物节最受商家信赖团长奖项 2024年12月获得快手电商平台2024年度标杆团长奖项 2024年12月获得抖音电商平台年度影响力团长机构

直播带货2.0时代迎来关键节点，选择比努力更重要，当前仍是入局良机。 相较传统销售模式，客户定位更精准，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。 非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益潜力更高。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司产品，挖掘合作机会，达成持续稳定合作 岗位要求： 1.年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名 2.熟练操作电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，善于交流 3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高成长回报，对收入有明确目标感 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有难匹配的达人，没有缺适配的产品

无任务压力！掌握基础电脑操作即可！团队氛围简单纯粹！无需外出，全程办公室办公！ 18周岁-30周岁 1.无责任底薪3000元+高比例提成+多项福利，综合收入5000-10000元，多劳多得不设上限。 2.工作时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作内容清晰易入门，办公环境舒适，全区域覆盖WiFi，四季恒温，工作氛围轻松愉悦，线上交流为主，日常可听音乐、聊天互动，会使用电脑基本操作即可胜任！

直播带货2.0时代红利仍在，抓住机遇比盲目努力更重要，现在入场依然正当时。 相比传统销售行业客户更聚焦，平台达人资源丰富，新人适应周期短、成长速度快。 非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益无上限。 任职要求：欢迎应届毕业生投递。 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向。 认同直播电商发展方向，能主动适应行业节奏变化，乐于接受挑战并追求高成长回报。 岗位职责：负责对接抖音、快手平台达人主播，分析其粉丝画像数据，匹配适销商品并推动建立合作，促成稳定长期联动。入职初期由专人全程带教培训，快速掌握工作流程。 岗位薪资：试用期无责任底薪3000元+优秀员工奖500元+10%业绩提成。 转正后双通道发展：方案一，无责底薪4000元+10%阶梯式提成+优秀员工奖励500元；方案二，选择合伙人机制，享受50%业绩分成。 晋升为主管后提成比例达60%。 成为合伙人可获得30%分公司股权。 行业背景：专注直播带货领域2年，运营模式成熟，团队现有人数超170人，抖音、快手双平台销售总额位列全国前十，或为新乡市规模领先的直播电商企业。诚邀您的加入！！！

天猫运营、拼多多运营、短视频运营 岗位职责： 1、负责天猫淘宝店铺运营提高宝贝综合排名完成店铺销售目标 2、负责天猫店铺日常维护，产品更新，能独立操作店铺或者单品的运维，以增强店铺吸引力，产品销量. 3、定期策划店铺级或品牌级营销活动，提升店铺和品牌影响力 4、了解淘宝天猫规则及营销推广体系 5、店铺整体风格的规划和运营 岗位要求 1、天猫运营、拼多多运营、阿里巴巴运营、京东运营、抖音运营、小红书运营等经验者优先 工作时间：夏季9:00-12:00,13:30-18:30冬季9:00-12:00,13:00-18:00 福利待遇：端午、中秋、生日、日常奖励、工龄工资等各项福利待遇。 完善的晋升机制，从运助～单品运营～大运营～高级运营～股东等详细晋升步骤。 公司创立于2013年3月，至今已有10余年发展历程，是一家集电商平台运营、用户运营、产品研发、营销视觉、项目孵化全赋能的互联网企业。公司经营设有专门配合电商团队的工厂、产品研发中心、视觉营销中心、运营中心。涉及的电商平台有天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、抖音、小红书等。公司有多个自主品牌，产品主要有鞋类、化妆品、宠物用品等类目。有专业的运营、营销、策划、视觉、客服、仓储物流团队。 企业文化：公司是共赢文化，以人为本，共创共赢、与员工共赢、与顾客共赢为理念，以多劳多得、能者多得为原则，共赢的企业文化和员工的拥护让公司一直在发展壮大。 与员工共赢：公司注重培养人才、提拔优秀人才，有完善的晋升体系。我们公司是一个平台，让志同道合的有志之士可以大显身手并实现自己的理想，让普通员工可以拿到比行业高的薪水，优秀的员工还有分红可以拿到行业数倍薪水，与员工共赢。 与顾客共赢：公司注重产品，重资金投入研发、供应链及设备，我们可以做出比行业同成本质量更好的产品，给消费者提供更多货真价实的优质产品，消费者可以得到实惠。踏踏实实做人、本本分分做好产品，公司积累了很多不断回购的回头客老客户，与顾客共赢。 晋升空间:实习B1一转正B2一组长B3-副主管B4一主管/经理B5/B6一高级经理/副总监B7/B8一B9/B10合伙人。 公司晋升一直秉承公平、公正、公开的原则，让有能力的人公平晋升、涨薪，找到属于自己的舞台。 我们不仅是公司,更是一个平台,平台就是能者上,谁行谁上,欢迎有志之士来大展拳脚！只要有野心并能付诸行动，薪水满意只是底线,更能获得一份事业和一群共同拼搏的事业伙伴。