我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点 寻找兼职或全职项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

公司介绍： 我司是专注于跨境电商的互联网公司，成立已有7年时间，目前团队25人，年销售额4000-5000万，一直深耕亚马逊平台，有丰富的运营经验、完善的培训体系、公平的晋升体系、浓厚的学习氛围，走精品及品牌路线，销售额每年保持高速增长，公司现处于蓬勃发展的阶段，这里有一群充满活力的90后年轻人，工作氛围融洽，我们有开放的舞台，有学习的平台，“职”等志同道合的你加进来共创辉煌。目前公司在广州公司（广州薛灏贸易有限公司）和郑州分公司(郑州合兰科技有限公司）。公司走的是品牌化和国际化的道路，致力于将中国制造变成中国智造，将好的中国产品提供给全球的消费者，目前拥有国外品牌39个，并且后续会继续注册增加。未来10年也是跨境电商快速增长的10年，欢迎加入我们公司，与公司共同成长。 因公司业务发展需要，现大量诚聘如下人员： 招聘要求： 1.亚马逊英语运营专员，有经验者优先考虑; 2.英语四级及以上水平 3.学历:全日制本科及以上学历； 4.招聘人数：4-6名； 5.岗位经验：2-3年岗位经验 6.细心、耐心、努力、勤奋、积极主动 7.如果没有岗位经验，可以是2023或者2024年毕业生 我们是一家做跨境电商的互联网公司，所以对语言这方面有一定的要求。没有工作经验不重要，我们会有专人一对一从头带教，只要肯努力学习，有上进心就行，我们需要的是有事业心、勤奋上进、做事细致，愿与公司共同成长，想赚钱的员工。 岗位职责： 1.学习亚马逊账号运营，上架产品、优化listing、优化广告、推广产品、做好售前售中售后服务、打造爆款； 2.保持账号的好评率和良好的信用度，确保账号安全运行； 3.站内站外广告推广、测评，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4.分析销售数据、竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施； 5.关注亚马逊店铺各项数据报表，定期统计销售数据，进行销售分析，观察和收集市场动向及竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施。 6.种下一棵树的最好时间是10年前，其次就是现在，而亚马逊的店铺就是这样的一颗树苗，店铺的运营会实现正向循环，产生飞轮效应，期待于你的相逢，以及接下来的共同成长。 福利待遇： 1.全职按照3000-4500无责任底薪+提成（所负责店铺4-10%毛利额阶梯提成）+10天带薪年假+五险+年终奖（根据业绩全员分红）+团建活动 2.专业完善的带教及培训机制：专人带教，多方位提升员工职业技能、素养等，让未来的你更加出彩； 3.融洽的工作氛围：员工都是90后，大家相处很融洽，没有森严的等级制度； 面试安排： 面试地点：河南省郑州市新郑市双湖大道91号华祥国贸大厦13楼02房； 上班地点：河南省郑州市新郑市双湖大道91号华祥国贸大厦13楼02房； 面试资料：个人简历及学历证书、毕业证书复印件。 联系人：薛生（************，此也为微信号）

【岗位职责】 1、具备较强的学习意识，持续跟进阿里巴巴国际站平台的更新与调整，并将关键信息有效传递给所服务的商家 2、具备培训指导能力，能够从零开始辅导商家完成店铺定位、表达优化、营销推广到成交转化的全流程，定期开展店铺诊断，跟踪执行效果，助力商家实现快速成长 3、具备良好的抗压素质，公司提供丰富的学习资源和成长机会，鼓励员工不断突破自我 4、具备数据分析思维，定期对服务中的商家进行数据追踪，识别潜在风险点，开展针对性沟通，协助商家规避运营风险 5、具备优秀的沟通技巧，通过线上或线下方式定期回访商家，及时同步平台动态及问题反馈，推动商家店铺健康高效发展 【岗位要求】 1、大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业，需具备大学英语四级及以上水平 2、具有一年以上外贸平台运营工作经验 3、熟练操作Office办公软件及PS等常用工具 4、具备良好的沟通协调能力及项目推进能力 5、积极进取，心态阳光，具备较强的抗压能力 【福利待遇】 1、底薪+绩效+奖金，综合收入6K以上，优秀者可达8-10K以上 2、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，双休，享受法定节假日及带薪休假 3、六险一金+节日福利+丰富多彩的文娱活动 4、享受带薪年假+定期组织境内外旅游及团队建设活动 5、提供舒适的工作环境+系统化专业培训+清晰的晋升机制 6、公司提供具有竞争力的薪酬体系（无责任底薪+提成+奖金）及广阔的发展空间

岗位职责： 1.负责Facebook平台广告的日常投放与效果优化； 2.监控广告相关数据，分析渠道表现及转化效果，为营销策略调整提供数据依据； 3.实时跟踪广告运行情况，进行数据分析与汇总，并及时优化投放方案； 4.定期整理并输出广告投放报告及用户行为分析报表； 5.持续评估广告投放成效，归纳总结数据结果，辅助制定后续推广计划； 6.关注Facebook广告政策与功能更新，测试新型广告形式并形成测试反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或六级，具备1年以上Facebook账户实操经验； 2、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能从复杂数据中识别趋势与异常点； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，能够独立分析和解决问题； 4、热爱互联网营销领域，对行业动态保持关注，乐于钻研电商平台运营模式； 5、有Google、TikTok、Facebook等数字广告平台操作经验者优先录用。 福利待遇: 1、单双轮休,朝九晚六； 2、五险一金、婚假、产假、哺乳假、丧假、陪产假、带薪年假等各类法定节假日应有尽有; 3、绩效奖金、年终红包、结婚礼金、餐补油补、部门活动基金、生日等大小节日礼物; 4、轻松的办公氛围、扁平化的企业管理、良好的晋升机制，不看资历看能力！ 5、每天零食水果的贴心准备、下午茶、轻松欢快的团建活动、每年的员工旅游,让每位家人都有归属感。 公司名称：郑州易赛诺信息技术有限公司 公司地址:郑州高新区西三环大学科技园东区12号楼17层 公司主页：http://www.yisainuo.com/

一、岗位职责： 1、Listing维护：负责现有产品Listing的图文内容、文案描述及A+页面的优化调整、定期更新，并进行合规性审核； 2、新品上架：依据销售计划与产品入仓进度，完成新产品上线工作；同步维护商品信息档案、目标售价，保障新品按时开售； 3、平面/文案任务管理：对接团队内部设计与文案需求，发起并跟踪相关任务单进展，明确执行标准与交付节点，并及时同步至销售运营团队； 4、Top deal 提报执行：根据销售运营提出的重点促销提报要求，汇总整理所需资料并推进提报流程； 5、价格与库存监控：每日跟踪购物车占比、竞品定价变化；定期核查RRP建议零售价；每日跟进库存状态，发现缺货风险及时预警，并协助拟定补货方案； 6、Case跟进：提交并持续追踪各类平台Case（如Listing异常、修改请求等），推动问题闭环处理； 7、跨部门协作：与销售、设计等相关职能保持高效沟通。主动掌握新品到仓节奏，提前协调各部门做好上架准备；配合销售解决日常运营中出现的各类异常情况； 二、岗位要求 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关经验者可适当放宽条件），有文职类岗位经验（如基础事务执行、数据整理）或Amazon电商平台实习经历者优先考虑； 2、对跨境电商业务充满热情的应届毕业生，抗压能力强，富有进取心和创新意识，欢迎加入团队； 3、英语水平通过CET-4，能熟练使用Word / Excel / PPT等办公软件完成数据处理、分析及汇报工作； 4、执行力强，责任心高，细致耐心，具备清晰的逻辑思考能力和良好的沟通表达能力，能够主动反馈工作进展；具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟的业务体系； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有市场竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬高于行业平均水平，薪资由个人能力决定）； 3、完善的福利体系 社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团建拓展、节日礼金、生日庆祝活动、下午茶点、免费产品试用、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受国家法定节假日、婚假、产假等各项假期，全部按规定执行； 带薪学习：定期组织各类内部培训，覆盖技能提升与职业发展所需，增强专业素养与技术能力； 人才发展：提供横向与纵向的职业晋升通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、协作共赢的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【每周双休】； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

跨境电商运营 岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场数据与消费者行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划并执行促销活动与广告投放，持续优化广告ROI，推动销售增长 4.监控平台规则变化，及时应对账号健康、物流时效及客户售后问题，确保店铺稳定运营 5.协同采购、物流及客服团队，优化供应链流程，

要求有执行力

招聘： 亚马逊运营专员 【岗位职责】： 1、负责亚马逊等电商渠道的店铺日常运营，包括账号维护、商品选品、产品上架及订单处理； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售方案，完成相关数据整理与分析； 3、对店铺运营状况及账号安全进行监控，定期归纳分析并向上级反馈运营进展； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备跨境电商平台实操经验者优先考虑； 2、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与抗压性； 3、欢迎实习生及25届应届毕业生投递； 4、能熟练操作PS等图像处理工具； 5、英语、韩语、日语或小语种能力突出者优先录用； 【福利待遇】： 1、薪酬结构：5000-8000元，底薪（可面议）+绩效提成，具体薪资以面谈结果为准； 2、培训体系：公司提供亚马逊平台专项培训，配套系统化课程提升员工专业水平与综合素养，助力职业发展；

岗位职责: 有做过本土店经验，熟练shopee上架推广全流程 1.负责电商平台的日常运营活动，包括但不限于商品上架、优化商品详情页、处理订单以及客户反馈的及时跟进。 2.制定和执行店铺的营销推广计划，利用多种方式提升店铺的流量和销量。 3.定期进行市场分析，了解行业动态及竞争对手策略，为运营决策提供数据支持。 4.与团队紧密合作，确保产品供应链的高效运行，保障产品的及时交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理客户反馈和订单问题。 2.熟悉电商平台的运营规则和营销工具，具有良好的市场分析能力。 3.对电商行业有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.具备较强的组织和协调能力，能在多任务环境中保持工作效率。

新乡市辉县市招行车工，限门式起重机

年后开工大吉，优质岗位等你来！ 我司因生产发展、订单增加，现面向社会诚聘以下员工： 普工：若干 薪资：5.5K～8K（能吃苦耐劳、服从安排，有工厂工作经验优先） 生产储备干部：3名 薪资：6K～9K（愿意从基层做起，有生产管理、现场管理经验优先） 业务员：3名 薪资：4.5K～15K（有销售业务、客户开发、同行业业务经验优先） 销售内勤：2名 薪资：3.5K～5K（有销售内勤、跟单经验优先） 质检员：2名 薪资：4K～5K（有产品检验、品质管理相关经验优先） 仓库管理员：2名 薪资：3K～5K（有仓库管理、出入库、盘点经验优先） 叉抱车司机：2名 薪资：4.5K～6K（持有叉车证，有叉车驾驶经验优先） 采购专员：1名 薪资：3K～5K（有制造业生产采购跟单经验者优先） 福利待遇：社保 + 食宿 + 节日福利 + 团建活动 联系电话：黄女士

岗位职责： 1. 燃气等管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 对老旧或故障管道进行检测、维修及更换，确保系统安全稳定运行 3. 依据施工图纸和规范要求进行管材切割、套丝、焊接、法兰连接等工艺操作 4. 配合项目经理完成施工进度管控、材料清点及现场安全文明施工管理 5. 参与竣工资料整理及客户使用培训，提供必要的售后技术支持 任职要求： 1. 学历不限，具备管道安装/维修相关实操经验者优先 2. 年龄18-40岁 3. 熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及施工规范 4. 持有有效焊工证、高空作业证或压力管道作业证者优先 5. 能适应工地环境，具备基本识图能力及团队协作意识 6. 无不良从业记录，责任心强，注重施工安全与质量

微挖需要替班一礼拜左右活<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br>3. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br>4. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干

消防水小工2名工资260月结活在外地

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

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1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 相比传统销售行业客户更精准，拥有海量达人资源池，新人成长周期短、上手快。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司产品，挖掘合作机会，建立长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向 3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长空间与收入回报，对目标达成有强烈驱动力 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最晚30天内完成上手，无需担心经验不足，具体方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成 晋升为主管后：可获60%业绩分成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方达成深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，没有无法解决的产品问题，只有尚未开发的达人资源。 （模仿本招聘文案的小公司下个月就将退出市场）

岗位职责：新媒体电商平台运营 职业技能：熟悉平台规则，视频拍摄剪辑，会一点平面更好

1、会电脑基本操作; 2、细心负责，有良好的沟通能力和团队的合作精神, 3、能够灵活应对工作中的挑战，具有较强的适应能力和学习能力: 4、能够独立工作，同时也能有效的进行时间管理，保证工作效率;(接受无经验小白，简单轻松有人带。 薪资:销售额提成/绩效奖励，上六休一，

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 相比传统销售行业客户更精准，拥有庞大达人库资源，新人适应周期短、成长速度快。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司优质商品，达成合作意向并推进长期稳定合作 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届毕业生均可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入有强烈进取心 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最晚30天内完成上手，无需顾虑自身经验不足，具体方法由公司全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货赛道两年，业务模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万+，已深度合作7000+品牌方，产品供应能力强，后端支持完善，没有无法解决的货源问题，只有尚未开发的达人资源。 （模仿本招聘文案的小公司下个月就将退出市场）

直播带货2.0时代迎来关键节点，选择比努力更重要，当前仍是入局良机。 相较传统销售模式，客户定位更精准，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。 非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益潜力更高。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司产品，挖掘合作机会，达成持续稳定合作 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名 2. 熟练操作电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，善于交流 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高成长回报，对收入有明确目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有难匹配的达人，没有缺适配的产品

线上选品，对接主播并洽谈商务合作。 无需电话沟通！不限学历！年龄20-40周岁均可胜任！ 只要你愿意拼搏，收入无上限！ 1.无责任底薪3500元+高比例提成+多项福利，综合月薪5000-10000元，上不封顶。 2.工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 3.每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作内容清晰易上手，办公环境舒适，全程线上沟通， WIFI全面覆盖，四季恒温，氛围轻松，边听音乐边聊天， 只需会基础电脑操作，轻松实现高收入！

直播带货2.0时代迎来关键节点，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。 比传统销售更聚焦用户需求，拥有庞大达人库资源，新人成长周期短、见效快。 非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台达人主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，发展长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，应届毕业生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向、积极主动 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长性回报，对收入增长有强烈目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，具体方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：可获60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟稳定，团队现有人数超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最迟30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已深度合作品牌方超7000家，产品供给能力强，后端支持完善，只有难以触达的达人，没有无法提供的产品。 （模仿本招聘文案的小公司下月或将难以为继）

岗位薪资：无责任底薪3500元，享受十三薪，转正后底薪4000元（含全勤+绩效+提成+十三薪年终奖励），入职即缴纳五险，底薪可根据个人能力面议，综合月收入8000-10000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 法定节假日正常休息，支持调休安排

双休，五险，法定带薪休，下午茶，定期团建，年终奖 岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站/中国制造的日常运营和维护，会运营其他跨境平台。 2.制定和执行跨境的推广策略，提高站点曝光率和访问量。 3.分析国际市场动态，优化产品信息，提升产品竞争力。 4.跟踪客户需求，及时调整运营策略，提升客户满意度。 岗位要求： 1.2年以上工作经验，熟悉阿里巴巴国际站/中国制造/TikTok平台运营规则，会运营至少2个跨境平台。 2.具备良好的英语读写能力，英语四级以上，或者会俄语，能进行国际市场分析。 3.有C1驾驶证，会开车。 4.有较强的数据分析能力，能通过数据指导运营，具备良好的沟通协调能力，能与国内外客户有效沟通。

公司主营纸箱泡沫包装产品的生产、设计与销售，提供一站式服务。 只要你具备良好的学习能力与耐心，就能顺利胜任岗位，公司安排专人指导，全程帮扶，专注增收，携手并进，长期同行，一群人，一件事，共同奋斗，快乐工作，努力创造更美好的生活。 我们招聘的不仅是员工，更是志同道合的伙伴，期待有想法、愿长久发展的你加入，一起成长，共谋未来！ 福利：提供住宿、带薪休假、工作氛围自由灵活。 1. 熟练使用PS、AI、CROD等设计类软件； 2. 负责主图设计及淘宝/阿里平台详情页的排版工作； 3. 承担包装类平面设计图制作，以及产品拍摄后的图片处理与美化工作。

1.负责独立站（Shopiy美国站）的日常运营工作，涵盖新品上线推广、营销活动策划、数据监控分析、页面更新维护、订单处理与库存管控以及站点优化，助力提升网站排名和自然搜索流量 2.策划并落实节庆节点及主题性促销方案，增强用户互动体验，提高品牌认知度、转化效率及客户复购水平 3.运用数据分析工具追踪站点运行数据与用户浏览行为，结合营销策略提升商品曝光量、广告点击率与成交转化率，持续推动销售增长 4.承担独立站内容运营与技术工具管理，涉及SEO优化、本地化内容适配、插件调优、网站性能提升及支付渠道对接等工作 5.监控并整理网站核心运营指标，定期开展效果复盘，输出优化建议，保障月度、季度及年度销售目标顺利达成 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级以上（硬性条件）； 2.欢迎无经验应届毕业生投递，公司提供一对一系统化培训； 3.熟悉互联网操作、电脑使用及常用办公软件； 4.具备较强的市场敏锐度，了解消费者行为特征，对产品特性与市场定位有一定理解； 5.拥有良好的数据分析能力，逻辑思维清晰，反应敏捷； 6.沟通表达能力强，工作主动积极，具备独立应对和解决问题的能力； 7.态度严谨踏实，品行端正自律，具备团队协作精神和高度责任心； 8.可接受前期2-3个月在深圳总部出差培训（住宿由公司统一安排） 福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日礼包、生日礼物、每日下午茶、员工内购优惠等； 3、假期福利：享有法定节假日、婚假、产假、带薪年休假等； 4、公司氛围：年轻活力团队，办公环境舒适，倡导开放自由的工作文化； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休