岗位职责： 1、负责酒店采购物资的运输工作，确保安全及时到达指定地点； 2、保持车辆清洁与维护，确保行车安全，遵守交通法规； 3、协助采购部门处理紧急采购需求，提高物资供应效率； 4、与相关部门保持良好沟通，及时反馈物流信息及问题； 5、完成上级交付的其他相关任务。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识； 2、熟悉本地及周边道路情况，有酒店或餐饮行业物流经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作安排； 4、诚实守信，责任心强，能够独立完成工作任务； 5、身体健康，无不良驾驶记录，能适应一定强度的工作。

负责药品采购及开单工作，形象良好、品行端正，获嘉本地人员优先，具备相关学历和工作经验者优先考虑 另招聘司机、销售岗位

年龄22-40岁，持有驾照， 熟练使用各类办公软件， 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极、认真负责，富有责任心， 热爱本职工作，公司提供完善的晋升通道， 学习能力强的人员将优先考虑 工作内容：负责供应商对接及原材料采购，办公用品的采买与管理 有相关从业经验者，学历可放宽至高中及以上

采购外协跟单员工作内容： 1、跟进盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品的印前与印后进度，包括补足短缺数量、确保按时送厂、处理漏水情况、及时发货及解决售后异常问题。 2、督促白卡纸按时送达工厂，针对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产节奏，保障产品准时、保质、保量入库，不影响产线使用，并协调处理各类异常单据。 3、负责汇总并登记印刷厂、纸厂、后加工厂及刀版厂的事故单，同步推动售后问题闭环处理； 4、组织包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效对接与信息同步； 5、确保盒抽打样所需白卡纸及样纸储备充足，避免影响业务正常取用； 6、严格遵守公司各项管理制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务； 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提货，发现异常卷材立即与供应商沟通处理； 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进展及送厂时效，妥善处理相关售后反馈； 9、确保新制刀版按时送达工厂，保障后道工序顺利使用，发现问题刀版及时联络解决； 10、负责参样印刷盒型的样品查找并及时寄送至印刷厂，软抽参样样品需按时寄出； 11、每周定期核对库存纸张数量，确保数据准确； 12、完整记录事故单信息，做到可追溯、可复盘。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务沟通与谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效维护内外部协作关系。 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

岗位要求： 一．数字敏感度高，具备较强的学习能力，做事细致认真，能快速掌握机械产品市场情况，吃苦耐劳，工作态度踏实。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉相关机械产品的生产工艺及生产流程者优先。 三．具备良好的沟通协调能力、价格谈判技巧以及时间管理能力。 四．思维清晰、条理性强，具有良好的团队合作意识，能够适应一定的工作压力； 五．熟练操作各类办公软件及办公设备。 六．不限性别，年龄30-40岁，需具备三年以上采购相关领域工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动价格成本管理规范化。 2、负责采购物资的价格审查，保障核价工作的及时性与准确性，提升价格管控效率与专业水平。 3、审核采购人员的询价记录、比价资料、招投标文件及购销合同等相关文档。 4、开展市场采购价格调研，掌握通用物资的供需动态，监测价格变化趋势，建立并维护核价数据库，持续优化核价工具。 5、协同采购部门，组织对各项采购成本进行分析与复盘。 6、参与新供应商的开发与综合评估工作。

工作职责： 1、负责分管品类的日常采购工作，开展供应商的开发与关系维护； 2、及时对接计划部门及供应商，跟进订单排程，确保物料按时交付； 3、协同品质与客服团队，妥善处理客户投诉及供应商索赔事宜； 4、主导采购合同的拟定、签署及审批流程的提交与跟进； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上采购相关经验，有工厂或电商企业背景者优先； 3、责任心强，性格开朗积极，具备良好的沟通与表达能力；

采购外协跟单员工作内容： 1、负责盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品印前及印后进度的全程跟进，如数量不足、未按交期到厂、漏水异常等情况，确保及时送厂并妥善处理售后问题 2、督促白卡纸按时送厂，对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产进度，保障盒子准时、保质、保量送达，不影响生产线使用，及时协调事故单并落实解决方案 3、负责印刷厂、纸厂、后加工厂、刀版厂等各环节事故单的登记与记录，第一时间响应并处理售后事项 4、协调包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效沟通 5、确保盒抽打样所用白卡纸及样纸储备充足，不影响业务正常使用 6、严格遵守公司各项规章制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提取，发现异常卷材迅速与供应商沟通处理 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进度及送厂情况，及时应对并解决后续问题 9、确保新制刀版及时送达工厂，避免影响后工序使用，发现刀版问题立即沟通解决 10、负责参样印刷的盒型样品查找并及时送达印刷厂，软抽参样样品按时寄出 11、每周定期核对库存纸张数量 12、完善事故单的登记与归档工作 任职要求： 1、熟悉采购相关流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目顺利进行

负责电厂建设项目所需物资的采购工作，需长期驻守项目现场

岗位职责： 1、开展日常采购工作，完成供应商的寻源、资质评估及商务谈判，保障采购性价比。 2、下达并跟进采购订单执行，监控物料到货进度，确保供应链条高效运转。 3、持续维护供应商合作关系，协调解决采购执行中的各类异常情况。 4、参与行业市场信息收集，研判采购动向，协助优化采购方案与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商协作关系。 2、了解采购作业全流程，具有成本管控与质量把控意识。 3、熟练操作办公软件及采购相关系统，具备基础数据处理与分析能力。 4、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下达成工作任务。

1.招聘采购员一名 2.纸箱厂招聘采购员

牧原货源诚招冷链运输司机 薪资：15000~23000 运输路线：新乡专线 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜民生物资 每月保障26天活儿，可签货源保障合同 详情电话咨询

郑州工地招聘消防安装工人数名，小工、中工、大工都可以，有意者电话联系

找专业做玻璃钢的施工队伍，联系电话，

新乡市半球封头模具有限公司有限公司 1.行车工 1名 【任职要求】有3——5年工作经验，年龄45岁以下，有行车证者优先 【薪资待遇】面议 2.数控立车操作工 【任职要求】有工作经验，年龄45岁以下 【薪资待遇】面议 3.保洁 1名 【任职要求】年龄55岁以下 【薪资待遇】面议 保洁工作时间7:00——11:00，半天班 4.模具造型工 2名 【任职要求】有工作经验，年龄45岁以下 【薪资待遇】面议 工作地点:新乡县翟坡镇西环路36号（胡韦线小宋佛地下道附近） 联系电话：

新乡市卫滨区招工地小工/杂工小工今天夜班35到45岁，12小时180

岗位职责: 1、负责与供应商进行日常对接，完成系统订单的制作 2、跟进采购订单执行情况，办理付款申请并及时向部门经理汇报订单进展 3、归集管理供应商合同，跟踪合同履行进度 4、独立完成产品在系统内的采购入库及后续售后事项跟进 5、整理销售所需资料、产品相关资质文件，以及每日库存数据更新 6、做好上下游环节的协调工作，与销售团队保持紧密协作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、能熟练使用电脑办公软件，具备医疗器械采购经验者优先考虑 2、工作细致认真，发现库存缺货时能及时发起补货 3、具备良好的语言表达能力，擅长跨部门沟通协作

岗位职责 1、负责对外购物料的采购价格进行核算，确保成本控制在合理区间； 2、承担新项目零部件的成本测算与预估工作； 3、开展市场价格调研，掌握同行业竞争者的定价策略； 4、核对并完善物料基础资料，建立并维护物料信息数据库； 5、跟踪市场变化趋势，及时调整物料采购价格； 6、研究并提出创新性的定价机制与优化路径，助力提升企业盈利能力和市场竞争力； 7、在采购系统中完成物料采购信息的录入、更新及冻结操作，保障价格数据的准确性与时效性； 8、按月度、季度、年度周期整理和分析采购相关统计数据； 9、协同公司内外相关部门完成本岗位相关的协作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务会计、统计学或机械、电气等工科类专业背景； 2、具备2年以上成本管理领域工作经验，熟悉成本分析流程； 3、能够依据图纸判断加工工艺，并独立完成产品价格的核算与评估，具备供应商议价能力； 4、掌握成本构成原理及相关财务管理知识，了解常见加工工艺特点。

【职位】： 采购 【地点】： 东莞沙田镇（江景花园式新园区 ） 【食宿】：园区内有全新公寓楼、食堂 【时间】： 6天工作制（工作日：上午8:30~12:00 下午13:30~18:00） 一.【任职要求】 1.1. 本科及以上学历，供应链管理、物流或相近专业优先考虑； 1.2. 具备3年以上采购相关领域工作经验； 1.3. 拥有较强的议价能力与成本控制意识； 1.4. 具备优秀的表达与协调能力，善于跨部门协作； 1.5. 熟知采购作业流程及相关合规要求； 1.6. 富有团队意识与开拓思维，能主动推进工作进展； 1.7. 学习能力强，熟练操作ERP等信息化管理系统。 二.【岗位职责】 2.1. 开展供应商寻源、评估及日常关系维护； 2.2. 落实采购任务，保障物料及时准确交付； 2.3. 处理采购执行中的异常情况，确保供应稳定； 2.4. 跟踪市场行情变化，优化采购成本与效率； 2.5. 协助制定采购方案，为管理决策提供数据支持。 【 工作地点】：东莞沙田镇（江景花园式新园区 ） 【食宿】：园区内有全新公寓楼、食堂 【面试地点】：深圳市宝安区西乡大道华丰总部经济大厦A座1120

1. 熟悉化妆品包材（瓶、盖、盒、标签、纸箱等），了解材质与市场行情 2. 有包材供应商开发、比价、议价、下单、对账经验 3. 控制成本、交期、品质，处理来料异常 4. 熟练办公软件，会做采购计划、报表 5. 有化妆品/日化行业包材采购经验优先 6. 诚信正直，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作 3. 维护供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4. 协同财务完成付款申请、对账及采购费用台账管理 5. 配合部门完成采购数据分析、成本优化建议及流程标准化支持 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力好 5. 遵守职业道德，无不良信用及商业违规记录

岗位职责: 1. 负责宿舍的日常运营与维护工作 2. 维护宿舍内的秩序与安全保障 3. 协助开展宿舍相关事务的协调处理 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能及时应对和解决突发情况 3. 工作认真负责，关注细节执行

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作； 2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备； 3、负责公司的人事工作； 4、负责公司内部日常行政管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、精通办公软件、PS软件等； 3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作； 4、能够独立驾驶车辆外出办事。

招聘启事：采购部经理 我们公司正在寻找一位经验丰富的采购部经理，负责优化采购体系并提升供应链运作效率。 职位职责： 1-带领采购团队，保障采购工作高效有序开展。 2-对接各部门，准确掌握物资与服务的采购需求。 3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。 4-跟进采购订单执行，确保物料按时保质到位。 5-合理规划库存，有效控制采购支出。 6-负责采购合同管理，跟踪履约进度。 7-组织到货质量检验，确保采购品项达标。 8-识别采购环节潜在风险，并制定应对措施。 9-推动采购流程优化与管理模式升级。 10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。 任职要求： 1-25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先考虑。 2-具备3年以上相关岗位工作经验。 3-具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。 4-持有驾照并能熟练驾驶。 5-条件特别优异者可适当放宽录用标准。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。 若您满足上述条件，欢迎加入嘉色铝业，共创发展！

岗位职责：1.前台接待，介绍项目2.客户咨询，积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求：1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识，无经验有人带；薪酬待遇：1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成，综合薪酬5000-6000，多劳多得；2、公司提供免费食宿有早晚班两个班次：中午12-晚上12，下午3-晚上3，一周或两周轮一次

1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取，服从团队安排。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成

年龄22-40岁，持有驾照，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极认真，富有责任心，对岗位充满热忱。公司提供完善的晋升通道，学习能力强的人员将优先考虑。 工作内容：负责与供应商对接，完成原材料及办公用品的采购任务。 有相关从业经验者，学历可放宽至高中及以上。