
干挂石材岩板瓷砖地板工地学徒工贴砖5-14天3-5人日结
洛阳市洛龙区,招家装精装修,瓷砖铺贴,学徒工、贴岩板,地板砖,干挂石材及精装修高标准施工,学期三个月,包会,三个月后能独立接活。要求吃苦耐劳,不怕脏不怕累。年龄18到三十五岁以下,非诚勿扰。工资学会出师,一天五百到八百现钱,一天一结。
餐厅经理
5000-7000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范,落实各项运营标准
4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护品牌形象
5.协同厨房、采购等部门,优化成本控制与运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4.服务意识强,注重细节,具备基本的数据分析与报表能力
5.学历不限,持健康证,有相关从业资格证书者优先
周口淮阳区招干挂瓷砖一人,区内附近的,,没地方住!
400-450元/天
干挂石材5-14天1-2人完工结算
周口市淮阳区招干挂瓷砖一人,区内附近的,离的远的就不要打电话,没地方住!
切配烧烤打荷
新乡市红旗渠李辉融合餐厅现招打合一名,工资面议。烧烤半把手一名,工资4500-5000元。切配一名4500。以上每月公休两天,全勤奖200元,联系电话
大连中山区招干挂石材骨架
350-400元/天
干挂石材1-2个月20人以上月结
大连中山区招干挂石材骨架5000平左右对外发包价格美丽的来,要专业团队,事儿多墨迹的不要打电话
广州天河区招贴砖,晚上10点开始做,到早上6点,干挂石头岩板,
300-400元/天
贴砖岩板干挂石材1-2人
广州天河招贴砖,晚上10点开始做,到早上6点,干挂石头岩板,
餐厅领班
地址,南浦小微创业园~~~~~~~~~~~~~~~~~串串火锅店招聘:主管1名,领班1名工资待遇面谈,有经验者优先!!!联系方式:
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护,抗压能力强福利齐全,薪资面议!二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活,做事细心地址:获嘉县北环路宜来四季酒店电话:
河南新乡诚聘连锁酒店前台任职要求1.年龄25-40周岁,有无经验均可,有酒店前台、收银相关
3000-4000元/月
酒店前台月结
诚聘连锁酒店前台任职要求1.年龄25-40周岁,有无经验均可,有酒店前台、收银相关经验优先,形象气质佳2.善于沟通,服务态度好,做事细心有耐心,积极踏实有责任心3.简单电脑操作,能妥善处理客诉、协调日常门店事务工作班次上4休2,排班制薪资福利:综合月薪3000-4000元,门店包吃包住工作地点:亢村工业园区联系方式:董店长()
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作
5.保持工作区域整洁,规范使用清洁工具与耗材,节约资源
任职要求:
1.工作认真细致,有较强的服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应轮班及体力劳动
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.有酒店或相关服务行业经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
酒店前台
东屯转盘,离家近,招聘启事,期待你的到来岗位要求:1.职位:宾馆前台2.性别要求:年龄20-40岁;3.工作细心,有责任心,能吃苦耐劳;工作内容:1.负责售卖商品2.前台服务接待3.工资面议地址:平原湖宾馆联系电话:
河南新乡诚聘连锁酒店前台任职要求1.年龄25-40周岁,有无经验均可,有酒店前台、收银相关
3000-4000元/月
酒店前台月结
诚聘连锁酒店前台任职要求1.年龄25-40周岁,有无经验均可,有酒店前台、收银相关经验优先,形象气质佳2.善于沟通,服务态度好,做事细心有耐心,积极踏实有责任心3.简单电脑操作,能妥善处理客诉、协调日常门店事务工作班次上4休2,排班制薪资福利:综合月薪3000-4000元,门店包吃包住工作地点:亢村工业园区联系方式:董店长()
餐厅领班剁鱼工
新乡宝龙附近,招聘前厅主管1名,要求40岁以下,有良好的团队精神及团队协作能力,会管理。会营销。工资面议,招聘后厨杀鱼工一名工资面议联系电话
经理
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理体系
4.责任心强,服务意识突出,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
栏目概述
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