招聘：品控专员（工作餐） 薪资：5000-8000元/月 品控专员，胚布质量管理，协助新品开发。 任职要求: 1.需带体检卡，身体健康，能适应车间工作环境; 2.能吃苦耐劳，服从安排; 企业待遇： 住员工宿舍，房租公司承担，水电自理。 餐饮:公司管/两餐。

✅新乡市中凯科电电力技术有限公司招聘 工人 5 名 计件工资 3500 元以上，上不封顶 (40 周岁以下) ♂浇筑工 2名、拆模具工 10名 计件工资5000元以上，上不封顶 (35-50 周岁，身体健康) 测试员 3名 有无经验均可，学历要求:高中以上，工资 4000 元左右(35 周岁以下) 包装、发货 1 名 会开叉车者优先，计件工资 4000 元以上 (35-45 周岁，身体健康) 要求：有责任心，服从管理。 联系：宋经理

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

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1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

新乡市中凯科电电力技术有限公司招聘工人5名计件工资3500元以上，上不封顶(40周岁以下)♂浇筑工2名、拆模具工10名计件工资5000元以上，上不封顶(35-50周岁，身体健康)测试员3名有无经验均可，学历要求:高中以上，工资4000元左右(35周岁以下)包装、发货1名会开叉车者优先，计件工资4000元以上(35-45周岁，身体健康)要求：有责任心，服从管理。联系：宋经理

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

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【诚聘】河师大东校区对面现招聘上午班厨师一名，工作时间每天上午九点至十二点，轻松不熬夜，适合追求稳定节奏的您！主要负责制作六种快餐菜品，要求刀工均匀、口味达标，能高效完成备餐出品任务。工作地点位于河南省新乡市，地理位置优越，交通便利。薪资待遇为每月4500元，准时发放，绝不拖欠。联系电话：，欢迎有意向的厨师朋友来电咨询或直接到店面谈！

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

一、企业简介： 主要生产：医疗器械、麻醉机呼吸机、监护仪器等 岗位：组装、测试、打螺丝 有坐有站（有板凳）、每2个小时休息10分钟、轻薄无尘服、空调车间 二、招聘要求： 男女不限、18-35岁、本人身份证、必须无案底、身体健康、无皮肤病、传染病、（需要体检报告）、体检拿到合格体检报告、安排入职、分配宿舍！填表必须字迹工整 三、薪资待遇： 24元/小时，包吃（周一至周五按每天餐补28元，每月固定饭卡中充值616元，如有超出） 包住（平摊水电费），宿舍在厂区外斜对面宏发工业园里面（标准6人间，上铺住人下铺衣柜电脑桌一套设施） 个别夜班补贴50元/晚、每个月10号发工资

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写检验标准，输出质量报告并跟踪异常闭环 4.质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同工程、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具。 5.责任心强，适应制造业或钣金加工行业质量管控节奏

宝安福永【深技电子】小时工 [玫瑰][玫瑰]男女不限 [红包]纯21元/小时+包吃包住+坐班 [红包]纯21元/小时+包吃包住+坐班 一，本公司是一家集通信产品的研发、 生产、销售于一体的高新技术企 业。公司专注于光接入、机顶盒、 无线AP、交换机等产品。岗位，组装，测试，包装…… 二，招聘要求：男女不限年龄18-40岁，两班倒，普通工衣，生产无压力，工作非常轻松简单。【上班不可以带手机】每月工时300以上 三，食宿环境，入职3天后发饭卡，餐补350元/月，空调热水器，水电费平摊， 四，工期要求：工期3个月，【企业合同签订3个月】 辞职提前7天 [玫瑰]入职身份证复印件两张，一寸照片1张

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岗位职责： 1.执行游戏测试，确保游戏质量符合标准。 2.进行游戏的功能测试，界面测试，性能测试和安全测试。 3.报告测试过程中发现的问题，并与开发团队紧密合作以解决问题。 4.参与测试计划的制定和优化，以提高测试效率。 任职要求： 1.对游戏测试具有浓厚的兴趣，并具备强烈的责任心。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 3.能够适应变化的工作环境，对问题具有敏锐的洞察力。 4.具备基本的电脑操作能力和互联网使用能力。

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:28/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-53周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

检验员工作地址:原阳县韩董庄镇黄河穿滩公路(贾庄南)实习期3月，实习期工资3500元。转正后4000元+提成从事过蔬菜检验相关工作2年以上45岁以下检验检测相关专业，大专以上学历