岗位职责： 1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求，开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作 2.负责工艺流程监控与优化，确保生产过程符合质量标准 3.组织编写8D报告，推动质量问题闭环整改与持续改进 4.管理合格产品入库流程，保障交付质量与可追溯性 5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备 任职要求： 1.学历不限，质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题分析能力 5. 能适应小店工业园区经九路办公地点，认同初创企业成长文化

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪，确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境，支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环，持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.学历不限，质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力，细心负责，抗压能力强 4.熟悉常用测试工具（如Postman、JIRA等）或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏，愿与公司共同成长，办公地址：小店工业园区经九路

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

1. 负责中间件团队配置域产品迭代过程中的测试工作，包括自动化用例的编写、UI用例的实现与维护等任务。 2. 承担现有测试用例的维护职责，以及建站相关用例的问题定位与排查。 要求： 1. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉软件研发流程，具备优秀的测试用例设计能力。 2. 掌握Java基础知识，能够独立完成自动化测试用例的编写。 3. 有中间件测试背景或测试工具开发经验者优先考虑。

招聘A2副驾。年龄超过48岁及持有实习证者不符合要求。短期工作勿扰，要求工作稳定。驾驶快递车全程高速，线路包括新乡至南宁（4天）、漯河至柳州（3天）、郑州至贵阳。工作地址涉及新乡、南宁、漯河、柳州、郑州、贵阳。

招聘足球教练。要求持有中国足协教练等级证书。有带队经历者优先考虑。工作内容包括带足球课（每周16节）、校足球队训练（每天1练）及学校要求的其他工作内容。薪资福利：D级教练月薪为5.5-7.5K，C级及以上教练薪资面议。工作地址为河南新乡市长垣市。

[玫瑰]平原路中段麻辣烫店诚招勤杂工，4200元休两天，早8点半至下午3点，晚5点半至10点，55岁以下，联系

招聘电焊工。要求身体健康，热爱工作，充满正能量。具备岗位通用能力，具有团队意识。具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址位于辉县市孟庄镇段屯村东头。

招聘探伤员。要求身体健康，吃苦耐劳，可以承受较高强度的体力劳动。要求阳光开朗，积极向上，充满正能量。要求沟通能力良好，团队合作意识强。薪资范围为4.5k-10k+。工作地址为辉县市孟庄镇高村南。

（周二）新都欣利成电子厂井号长白班井号井号稳岗高井号工作轻松招聘岗位：路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗，招聘要求：18-40岁，有相关岗位经验优先。上班时间：8:30点-20:30点。工资待遇：16元/小时（含1元稳岗），前3个月发工资。综合月薪：3800-4800元/月，提供住宿不包吃 ，可以预支生活费。特别说明：1.未满70小时，自离；2.面试通过需或三个月内体检报告；3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）；4.无明显可视纹身，需持身份证原件；面试时间：上午10：00工作地址：新都石板滩。

周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号[红包]15天返300中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

[庆祝][庆祝][庆祝]6.22号开始可储备 长兴深向新能源「月薪7000+」 男女不限恒温车间 能带手机在职率高 纯小时工晋升空间大 周周预支1000元 工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作），有一定相关岗位工作经验 招聘要求： 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时 薪资待遇： 员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。 ️公寓住宿4人间水电平摊，。（） 【入职须知】： ❶ ❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用 ❹.️工作地点： 浙江省湖州市长兴县 自行到达下午13:00集合面试

暑假工也可以 224一天，做笔记本电脑测试，轻松，坐着上 18-38岁+不体检+长白班 ，可短期 可长期

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

周三益逻触控长期工！！男女不限大量招聘！18-23岁需要提供3个月工资流水18-45岁，站立式作业，穿无尘服，白夜班！1.设备保养2.普工目检3.印刷4.焊接长期工：试用期基本工资2974元，全勤奖100元，试用期满后按绩效考核结果调整基本工资一般在3000以上，加班基数和底薪一样，夜班津贴20，有岗位津贴和久任津贴，绩效奖金，平时加班算3小时，部分节假日有福利，交社保综合工资7500-8000左右入职满半月可以预支工资1000，每月可预支一次地址：鹿山路337号。

负责原料的蛋白质、挥发性盐基氮、灰分及水分检测 任职要求：需驻厂工作 岗位福利：提供商业保险

招聘岗位：质检员 任职要求 年龄：18 - 40周岁 要求：视力良好，做事细心 工作模式：全程坐班 | 工作简单轻松

1、优化和完善现有生产配方。 2、依据客户需求开发新产品。 3、针对产品问题进行分析，定位原因并实施改进。 职位招聘2人

机械行业质检员，负责原材料来料检验、设备设备制作过程检验、设备试机及出厂检验等

岗位职责： 1.来料，制程检验，对产品品质异常缺失的跟踪处理。 2.熟悉机械图纸，会使用计量器具，熟悉QC7大手法。 3.了解ISO9001体系文件和流程，工作细心认真。 要求： 1.年龄22-35周岁左右，中专及以上学历，大专优先录取。 2.熟悉电脑一般操作，熟练办公软件，有相关机械产品品质工作经验优先。 3.服从安排，态度端正，热爱检验工作，有较好的沟通能力。

【2026/】星期二【捷玛精密】13:30面试[强]，[强]加班稳定，[强]面试可以看车间，:打磨，批镊子，18-50之内，薪资23元/时:整平，包装，抛丸焊接，45岁之内，薪资22元/时:薄板叉车工，45之内，有叉车证，薪资22元/时:打磨技工50之内，薪资30元/时，现场试工。:包装后处理45之内，检验（会简单卡尺）薪资21元/时以上岗位报道需有一个月之内体检单以上岗位，第三天发第二天工资：以此类推[抱拳][抱拳][抱拳]。

老乡、想稳定上班的速联工作地点：长垣市蒲东区王楼村北~~~~~~~~~~~~~~~~~中造工业，招聘信息：质检员一名，有机加工件检验经验，熟练操作测量仪器。焊工一名，熟练操作二保焊，看懂图纸，会亚弧焊优先录取。锯床工一名，会锯会钻优先录取，年龄20-55岁。联系电话:

工作职责： 1、负责日常的力学、金相试验检测，并出具相关记录和报告。 2、负责检测样品的接收、登记、标识、加工等相关工作。 3、负责检测设备的维护及保养。 岗位要求： 大学本科以上学历，金属材料或机械相关专业，了解金属材料机械性能及热处理工艺，动手能力强，具有一定的协调沟通能力。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验准确性和可追溯性 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及清洁 3. 协助完成方法验证、实验方案编写及技术文档整理归档 任职要求： 1. 学历不限，化学、药学等相关专业优先 2. 有实验室技术员或检测相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基础实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、天平等） 4. 工作细致严谨，具备良好数据记录习惯和责任心 5. 具备基本办公软件操作能力，能适应规范化、流程化工作环境